10 สัญญาณของสำนักงานที่ดีต่อสุขภาพและมีประสิทธิผล

บางคนเจริญเติบโตในสำนักงานที่มีพื้นที่โล่งกว้างและมีกำแพงน้อย คนอื่น ๆ พบว่าไม่มีขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างพื้นที่ทำงานที่ทำให้เสียสมาธิ

สำนักงานแนวคิดแบบเปิดมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพอย่างที่ใคร ๆ บอกหรือไม่ อาจจะไม่. การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้ตอบโต้ภูมิปัญญาที่ได้รับความนิยมว่าการทำงานโดยไม่มีกำแพงส่งเสริมและทำงานที่สร้างสรรค์และมีพลังมากขึ้น

ฟอร์จูน: แนวคิดแบบเปิดตายแล้ว
The Washington Post: Google เข้าใจผิด แนวโน้มการเปิดสำนักงานกำลังทำลายสถานที่ทำงาน

1. การเข้าถึง

สภาพแวดล้อมของสำนักงานสอดคล้องกับรหัสอาคารสำหรับการเข้าถึงหรือไม่? พนักงานและลูกค้าทุกคนสามารถเข้าถึงสถานที่ทำงานได้อย่างเท่าเทียมกันหรือไม่? หากคุณไม่มีความพิการที่ส่งผลต่อการเคลื่อนไหวของคุณอาคารที่รองรับเก้าอี้รถเข็นอาจไม่ใช่สิ่งที่คุณสังเกตเห็นได้ทันที แต่พิจารณาสิ่งนี้: สถานการณ์ในชีวิตของทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงได้ คุณอาจไม่จำเป็นต้องมีสำนักงานที่สามารถเข้าถึงได้ในตอนนี้ แต่หากการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยส่งผลกระทบต่อการเคลื่อนไหวของคุณคุณคิดว่าสำนักงานนั้นจะตอบสนองความต้องการของคุณได้มากเพียงใด? นอกจากนี้หาก บริษัท ไม่เปิดกว้างในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สามารถเข้าถึงได้นั่นเป็นการ จำกัด โอกาสในการทำงานที่มีให้สำหรับคนพิการ ฉันเชื่อว่าความหลากหลายและความครอบคลุมเป็นส่วนสำคัญของสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและมีประสิทธิผล

2. อนามัยสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ

อุณหภูมิในสำนักงานนี้เหมาะสมหรือไม่? มีการถ่ายเทอากาศที่ดีหรือไม่? เปิดหน้าต่างเพื่อให้อากาศบริสุทธิ์หรือไม่? แล้วแสงธรรมชาติล่ะ? อากาศที่คุณหายใจอุณหภูมิในสำนักงานและแสงไฟที่ส่องสว่างบนโต๊ะทำงานของคุณล้วนส่งผลดีหรือลบต่อผลผลิตและความรู้สึกของคุณในที่ทำงาน

3. พื้นที่ทำงานส่วนบุคคล

ผู้คนได้รับอิสระและความยืดหยุ่นในการตกแต่งและปรับแต่งพื้นที่ทำงานของตนเองหรือไม่? เมื่อคุณดูสำนักงานในตอนต้นหรือตอนท้ายของการสัมภาษณ์คุณเห็นอะไร? ทุกคนทำงานโดยก้มหน้าจมูกไปที่หินเจียรในตู้ตัดคุกกี้ที่เย็นหรือไม่? หรือผู้คนสามารถโต้ตอบได้อย่างอิสระและแสดงออก (ด้วยเหตุผล) ผ่านสีสันและการตกแต่งเล็กน้อยในพื้นที่ทำงาน

การปรับแต่งพื้นที่ทำงานของคุณด้วยรูปภาพและของที่ระลึกมีความสำคัญเพียงใด

4. ภาพและข้อความ

ในขณะที่คุณเยี่ยมชมสำนักงานโปรดสังเกตภาพป้ายหรือคำขวัญที่อาจทำให้คุณรู้สึกไม่ปลอดภัยในที่ทำงาน เรื่องตลกเหยียดหยามเหยียดเชื้อชาติและสร้างความเสื่อมเสียโปสเตอร์และป้ายต่างๆไม่เหมาะสมในที่ทำงานหรือที่ใดก็ตามสำหรับเรื่องนั้น! หากพนักงานได้รับอนุญาตให้โพสต์ภาพที่หยาบคายและไม่เหมาะสมที่โต๊ะทำงานฝ่ายบริหารมักไม่ค่อยคำนึงถึงผลกระทบที่มีต่อผู้หญิงและกลุ่มคนชายขอบ

5. ระงับการอุทธรณ์

บริษัท ดูแลรูปลักษณ์ภายนอกได้ดีเพียงใด? อาคารได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมหรือไม่? คุณรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้พาเพื่อนและครอบครัวมาที่สำนักงานหรือไม่?

6. พื้นที่กลางแจ้ง

มีพื้นที่ปลอดบุหรี่ที่น่ารื่นรมย์นอกสำนักงานของคุณหรือไม่? คุณจะสามารถพูดคุยอย่างรวดเร็วและสดชื่นข้างนอกได้หรือไม่หากสิ่งต่าง ๆ ทำให้เครียดเล็กน้อยในที่ทำงาน

7. ระบบขนส่งสาธารณะและที่จอดรถ

หากคุณใช้เวลาเดินทางไปทำงานคุณจะรู้สึกสะดวกสบายในการใช้ไปและกลับจากสำนักงานหลังจากมืดหรือเช้า หากคุณขับรถไปทำงานคุณจะสามารถจอดรถในสถานที่ที่ราคาไม่แพงและค่อนข้างใกล้กับอาคารได้หรือไม่? สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงานไม่ได้ จำกัด เฉพาะเวลาทำงานของคุณ หากการเดินทางของคุณไม่ปลอดภัยและเครียดนั่นอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพและผลผลิตของคุณ

8. ความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัย

ถ้าประตูหน้าบ้านของคุณไม่ได้ล็อคคุณจะรู้สึกปลอดภัยหรือไม่? คุณเคยทิ้งกระเป๋าไว้ที่ระเบียงหน้าบ้านหรือไม่? หากคำตอบคือ 'ไม่' สำหรับคำถามเหล่านี้ทำไมคุณถึงยอมขาดความปลอดภัยในที่ทำงาน พนักงานควรมีพื้นที่ปลอดภัยเช่นลิ้นชักโต๊ะล็อกหรือตู้เพื่อใส่กระเป๋ากระเป๋าและของใช้ส่วนตัวอื่น ๆ ในที่ทำงาน นอกจากนี้ บริษัท ควรมีนโยบายที่ชัดเจนเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังเวลาทำการหรือเมื่อพนักงานทำงานคนเดียว

9. ความสะอาดและสุขอนามัย

ห้องน้ำสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยหรือไม่? มีสิ่งอำนวยความสะดวกพื้นฐานเช่นตู้ทำสบู่กระดาษเช็ดมือและ / หรือเครื่องเป่ามืออ่างล้างมือและห้องสุขาที่ถูกสุขอนามัยหรือไม่? ห้องน้ำสำหรับคนพิการหรือไม่? หากผู้บริหารของ บริษัท ไม่คิดว่าการดูแลห้องน้ำที่สะอาดและใช้งานได้เพื่อความสะดวกสบายของพนักงานเป็นเรื่องสำคัญพวกเขายินดีที่จะละเลยเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยอะไรอีกบ้าง? เช่นเดียวกับห้องอาหารกลางวัน หวังว่าห้องอาหารกลางวันจะไม่วุ่นวายไม่มีใครรับผิดชอบ ใครต้องการความเครียดเพิ่มเติมในการจัดการกับนิสัยที่เลอะเทอะของคนอื่น?

คุณมีสิทธิ์ในห้องน้ำที่สะอาดปลอดภัยและสามารถเข้าถึงได้ในที่ทำงานของคุณ อย่าดูถูกความสำคัญของการมีห้องน้ำที่ได้รับการดูแลอย่างดีและถูกสุขอนามัย

10. ที่ตั้ง! ที่ตั้ง! ที่ตั้ง!

ไม่ว่าก่อนหรือหลังมาถึงเพื่อสัมภาษณ์งานลองดูบริเวณใกล้เคียง รวมถึงร้านค้าร้านอาหารและบริการที่เป็นประโยชน์ซึ่งจะเป็นประโยชน์เมื่อคุณต้องทำธุระในช่วงพักกลางวันหรือไม่? หรือสำนักงานตั้งอยู่ในพื้นที่รกร้างว่างเปล่าของละแวกใกล้เคียงที่ไม่มีชุมชนหรือพื้นที่ปลอดภัยในการเดินเล่นและพบปะสังสรรค์ในช่วงพักของคุณ?

เค้าโครงสำนักงานมีพื้นที่ให้ผู้คนได้พบปะสังสรรค์ระหว่างรับประทานอาหารกลางวันและพักดื่มกาแฟหรือไม่?

รู้ว่าจะหาอะไร!

นายจ้างที่คาดหวังของคุณอาจไม่ได้คะแนนเต็ม 10 เต็ม 10 เมื่อคุณประเมินสำนักงานเทียบกับรายชื่อปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพนี้ คุณอาจตัดสินใจว่าคุณสามารถอยู่กับความไม่สะดวกได้ในขณะที่ปัญหาอื่น ๆ จะเป็นตัวทำลายข้อตกลงหากไม่สามารถแก้ไขได้อย่างน่าพอใจ และลองมาดูกัน: คุณอาจต้องการหรือต้องการงานที่แย่มากจนคุณไม่มีความหรูหราในการเลือกและเลือกว่าประเด็นใดที่สำคัญที่สุด แต่การตระหนักถึงสิ่งที่ควรมองหามากขึ้นเมื่อตัดสินใจว่างานนั้นเหมาะกับคุณหรือไม่คุณจะสามารถยอมรับหรือปฏิเสธข้อเสนอการจ้างงานได้โดยเปิดตากว้าง