10 กลยุทธ์ที่เจ้านายเลวใช้เพื่อให้ได้เปรียบ

การพูดว่าฉันไร้เดียงสาเมื่อเข้าสู่โลกธุรกิจจะเป็นการพูดที่ไม่ชัดเจน อย่างไรก็ตามในไม่ช้าฉันก็ได้เรียนรู้ว่าบอสตัวแสบเล่นตามกฎของตัวเอง

Pixabay (แก้ไข)

ฉันเป็นลูกแกะในถ้ำของหมาป่าที่รอถูกเชือด

ไม่น่าแปลกใจเลยที่ตอนที่ฉันยังเป็นเด็กผู้หญิงตัวเล็ก ๆ ที่เข้าเรียนในโรงเรียนคาทอลิกในปี 1970 ไม่มีใครสอนฉันถึงศิลปะการทำตัวไม่ดี มันเป็นช่วงเวลาที่ต่างไปจากนั้น ผู้หญิงอย่างฉันได้รับการดูแลเป็นอย่างดีสำหรับชีวิตในฐานะแม่ที่เลี้ยงดูภรรยาที่ให้การสนับสนุนและเสาหลักที่ดีของคริสตจักรและชุมชนของพวกเขาไม่ใช่ในฐานะผู้หญิงอาชีพเจ้านายซีอีโอและนักการเมือง ผู้หญิงที่ทรงพลังที่สุดที่ฉันรู้จักเมื่อตอนเป็นเด็กคือดอริสวอลเธอร์สผู้ขับรถพาเราไป ในช่วงทศวรรษที่ 70 เธอได้รับการพิจารณาว่าเป็นพลังที่ต้องคำนึงถึงเพราะเธอเคยดำรงตำแหน่งประธานชมรมแม่ของโรงเรียนถึงสองสมัยติดต่อกัน!

ในฐานะผู้ใหญ่ฉันสอนที่โรงเรียนคาทอลิกชั้นในของเมืองที่ทุกคนให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือนักเรียน ไม่มีการเล่นอำนาจเพื่อเงินโปรโมชั่นและศักดิ์ศรี ดังนั้นเมื่อฉันเข้าสู่โลกธุรกิจเป็นครั้งแรกในฐานะหญิงวัยกลางคนฉันก็เหมือนลูกแกะที่หลงเข้าไปในถ้ำหมาป่าอย่างไร้เดียงสา - รอให้ถูกเชือด!

คุณไม่จำเป็นต้องทำตัว Bitchy แต่คุณต้องต่อต้าน Bitchy

หัวหน้างานของฉัน - หัวหน้ากลุ่ม - ผู้หญิงคนหนึ่งชื่อเจนนิเฟอร์ซึ่งมีประสบการณ์เลวร้ายทั้งหมดที่ฉันขาด ฉันรู้สึกไม่สบายใจในทันทีที่อยู่รอบตัวเธอ - อึดอัดและไม่สมดุล จนกระทั่งหลายปีต่อมาฉันเข้าใจว่าเธอกำลังทำการเคลื่อนไหวที่คำนวณได้ - บอบบางบางคนเปิดเผย - ในเกมสงครามจิตวิทยาเพื่อทำให้ตัวเองอยู่ในจุดที่แข็งแกร่งและฉันก็อยู่ในจุดที่อ่อนแอ

ในขณะที่ฉันไม่เคยแนะนำให้ผู้หญิงเลียนแบบพฤติกรรมของเจนนิเฟอร์ แต่ฉันเชื่อว่าพวกเขาต้องรับรู้เข้าใจและต่อต้านมันเพื่อที่พวกเขาจะไม่ตกเป็นเหยื่อเหมือนที่ฉันทำ ดังนั้นนี่คือ 10 กลยุทธ์ที่เจ้านายตัวแสบอย่างเจนนิเฟอร์ใช้ในโลกธุรกิจเพื่อควบคุม

10 วิธีที่ Bad Boss สามารถควบคุมคุณได้

1. เธอเรียกคุณด้วยชื่อที่ไม่ถูกต้อง
2. เธอชี้ให้เห็นความไม่สมบูรณ์เล็กน้อยในรูปลักษณ์ของคุณ
3. เธอใช้โทรศัพท์มือถือของเธออย่างมีกลยุทธ์
4. เธอขอให้คุณทำงานนั่นคือความรับผิดชอบของพนักงานคนอื่นอย่างชัดเจน
5. เธอไม่เคยถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ
6. เธอขอให้คุณกลับบ้าน
7. เธอใช้คำคุณศัพท์ "Nice" เพื่ออธิบายคุณ
8. เธอไม่เคยมีเวลานั่งคุยกับคุณ
9. เธอไม่เคยสรรเสริญคุณ
10. เธอดูแคลนคุณให้รู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับตัวเอง

1. เธอเรียกคุณด้วยชื่อที่ไม่ถูกต้อง

ในช่วงสองสามเดือนแรกที่ทำงานใหม่เจนนิเฟอร์เรียกฉันว่า "มาร์ซี" ซึ่งเป็นชื่อของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งก่อนหน้าฉัน ทุกครั้งที่เธอเรียกชื่อฉันผิดเธอก็ได้ผลลัพธ์ที่เธอต้องการ - ทำให้ฉันรู้สึก "น้อยกว่า" อ่อนแอและไม่มั่นใจในตัวเอง ใจของฉันจะแข่ง: ฉันจะแก้ไขเธอหรือปล่อยมันไป? น่าเสียดายที่ฉันตัดสินใจที่จะเพิกเฉยส่งข้อความถึงเธอว่าฉันไม่เห็นคุณค่าในตัวเองและจะไม่พูดเพื่อตัวเอง ฉันจะไม่ทำผิดพลาดอีก

2. เธอชี้ให้เห็นความไม่สมบูรณ์เล็กน้อยในรูปลักษณ์ของคุณ

เมื่อใดก็ตามที่เราเห็นหน้ากันเจนนิเฟอร์เริ่มปฏิสัมพันธ์โดยชี้ให้เห็นข้อบกพร่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในรูปลักษณ์ของฉันด้ายที่ห้อยลงมาจากกระโปรงของฉันหรือรอยครูดที่ส้น ตอนนี้ฉันเข้าใจว่าเป้าหมายของเธอคือทำให้ฉันรู้สึกไม่มีที่พึ่งเหมือนแมลงใต้กล้องจุลทรรศน์ แต่ในเวลานั้นฉันรู้สึกอายถูกจับไม่ได้และพูดไม่ออก ถ้าสิ่งนั้นเกิดขึ้นกับฉันในวันนี้ฉันจะพูดด้วยเสียงชื่นชม:“ ว้าวเจนนิเฟอร์คุณมีความละเอียดรอบคอบแน่นอน!” การฆ่าเธอด้วยความเมตตาจะเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการต่อต้านการหลอกลวงของเธอ

เจ้านายตัวแสบของฉันใช้โทรศัพท์ของเธอเป็นอาวุธกับฉันทำให้ตัวเองดูสำคัญและฉันก็ดูโง่เขลา

Pixabay (แก้ไข)

3. เธอใช้โทรศัพท์มือถือของเธออย่างมีกลยุทธ์

เมื่อใดก็ตามที่ฉันมีกำหนดการประชุมกับเจนนิเฟอร์เธอจะคุยกับใครบางคนทางโทรศัพท์มือถือของเธอ - บางครั้งก็โทรติดต่อธุรกิจ แต่บ่อยครั้งเป็นเรื่องส่วนตัว ฉันต้องนั่งอย่างอดทนและเชื่องช้าเพื่อให้เธอเสร็จ เป็นอีกครั้งที่พฤติกรรมของเธอเป็นไปโดยเจตนาวิธีที่จะทำให้ฉันรู้ว่าเวลาของเธอมีค่ามากกว่าของฉันและเธอก็เป็นผู้ควบคุม ตอนนี้ถ้าจะเกิดขึ้นฉันก็แค่ลุกขึ้นและจากไปโดยพูดอย่างไร้อารมณ์ว่า: "บอกให้ฉันรู้ว่าคุณมีเวลาประชุมเมื่อไหร่ฉันต้องกลับไปทำงาน"

ตั้งแต่นั้นมาฉันได้เรียนรู้ว่าหลาย บริษัท ได้กำหนดนโยบายต่อต้านการใช้โทรศัพท์มือถือในที่ประชุม พวกเขาตระหนักดีว่าพนักงานจำนวนมากเกินไปเช่นเจนนิเฟอร์ไม่มีสามัญสำนึกและไม่มีมารยาทที่เหมาะสมเมื่อพูดถึงโทรศัพท์ คนเหล่านี้กำลังพูดคุยทางโทรศัพท์เพื่อแสดงความรู้สึกซึ่งเป็นวิธีที่ทำให้ดูดีกว่าในที่ทำงาน

4. เธอขอให้คุณทำงานนั่นคือความรับผิดชอบของพนักงานคนอื่นอย่างชัดเจน

ทันทีที่ฉันได้รับการว่าจ้างเจนนิเฟอร์ขอให้ฉันทำงานของพนักงานคนอื่น ต้องการสร้างความประทับใจที่ดีและเริ่มต้นที่ดีฉันปฏิบัติตาม นั่นเป็นการย้ายที่ผิด มันไม่ได้รับคะแนนบราวนี่กับเจนนิเฟอร์เลย - ตรงกันข้าม มันทำให้เธอรู้ว่าฉันเป็นพรมเช็ดเท้า ครั้งแรกที่เธอขอให้ฉันทำงานของผู้หญิงคนอื่นฉันควรจะยืนหยัดพูดอย่างใจเย็นและมั่นใจว่า“ นั่นไม่ใช่งานของฉัน นั่นเป็นงานของคาเรนอย่างชัดเจนเพราะเธอได้รับการฝึกอบรมพิเศษในด้านนั้น”

5. เธอไม่เคยถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ

เจนนิเฟอร์ไม่เคยถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของฉันสามีลูก ๆ และความสนใจภายนอก ในเช้าวันจันทร์เธอจะไม่ทักทายฉันด้วยคำถามมาตรฐาน:“ วันหยุดสุดสัปดาห์ของคุณเป็นอย่างไรบ้าง” ตอนนั้นฉันคิดว่ามันแปลก แต่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับมันมากไปกว่านั้น ในการมองย้อนกลับไปฉันเข้าใจว่ามันเป็นอีกวิธีหนึ่งในการลดทอนความสัมพันธ์ของเราทำให้เธอปฏิบัติกับฉันเหมือนเรื่องไร้สาระ ถ้าเธอไม่เห็นว่าฉันเป็นภรรยาแม่และมนุษย์มันก็ง่ายกว่าที่จะปฏิบัติต่อฉันไม่ดี ตอนนี้ฉันพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของฉันกับเจ้านายไม่ว่าเธอจะถามหรือไม่เธอก็มองว่าฉันเป็นมากกว่าเครื่องจักรที่ทำงานด้วยหุ่นยนต์

6. เธอขอให้คุณกลับบ้าน

ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าเดือนแรกที่ทำงานกับเจนนิเฟอร์เป็นช่วงทดสอบ เธอรู้สึกถึงฉัน - ดูว่าฉันจะอดทนได้มากแค่ไหน เมื่อเธอขอให้ฉันเช้าทำงานกลับบ้านในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ฉันเห็นด้วยอย่างโง่เขลาและมีการกำหนดแบบอย่างไว้แล้ว จากนั้นเจนนิเฟอร์ก็ คาดหวัง ให้ฉันทำงานที่บ้านให้เสร็จ ตอนนี้ถ้าเจ้านายของฉันถามอย่างนั้นฉันจะตบทันทีโดยพูดอย่างอ่อนหวาน แต่หนักแน่นว่า: "เงินเดือนของฉันไม่ได้เรียกร้องให้ฉันทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

7. เธอใช้คำคุณศัพท์ "ดี" เพื่ออธิบายคุณ

เมื่อเติบโตในโรงเรียนคาทอลิกเด็กผู้หญิงอย่างฉันอยากได้รับการติดป้ายว่า ดี เพราะ เป็นคำชม แต่ในโลกของธุรกิจความ ดี เป็นคำดูถูก เมื่อเจนนิเฟอร์ใช้ความ ดี ในการอธิบายฉันกับคนอื่นเธอบอกให้พวกเขารู้ว่าเธอเห็นฉันเป็นคนอ่อนแอขี้แยและขี้แย

ในฐานะที่เป็นคน ดี ในที่ทำงานตอนนี้ฉันถูกเรียกให้ทำงานนอกรายละเอียดงานเพราะพนักงานที่ ดี ไม่เคยพูดว่าไม่และไม่เคยทำอะไรให้วุ่นวาย ฉันเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วความ ดี ไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการในโลกธุรกิจ

8. เธอไม่เคยมีเวลานั่งคุยกับคุณ

เมื่อใดก็ตามที่ฉันมีการประชุมกับเจนนิเฟอร์เธอมักจะมีการโทรนัดประชุมเพื่อเข้าร่วมและเอกสารให้อ่าน ฉันรู้สึกเร่งรีบ - มีลำดับความสำคัญต่ำในโลกที่วุ่นวายของเธอ ตอนนี้ฉันรู้ว่าจะไม่รับการรักษาจากเจ้านาย เมื่อเรามีกำหนดการประชุมฉันคาดหวังว่าเธอจะได้รับความสนใจอย่างเต็มที่ ถ้าเธอวอกแวกฉันก็พูดอย่างสุภาพ แต่หนักแน่นว่า:“ คุณดูเหมือนหมกมุ่น เราจำเป็นต้องจัดการประชุมอีกครั้งเมื่อคุณสามารถจดจ่อกับสิ่งที่ฉันพูดได้อย่างเต็มที่หรือไม่”

เจ้านายสามารถคาดหวังมากมายจากคุณได้อย่างชัดเจน แต่คุณยังสามารถคาดหวังสิ่งต่างๆจากเธอรวมถึงข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับประสิทธิภาพและโอกาสในการฝึกฝนและความก้าวหน้าของคุณ

Pixabay (แก้ไข)

9. เธอไม่เคยสรรเสริญคุณ

ฉันไม่เคยได้รับรางวัลจากเจนนิเฟอร์แม้ว่าลูกค้าจะร้องขอบริการของฉันและยกย่องความเป็นมืออาชีพของฉันก็ตาม ฉันเชื่อว่าคำชมจากเธอนั้นไม่จำเป็น แต่ตอนนี้ฉันเห็นความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับพนักงานเป็นถนนสองทางและฉันต้องการบางสิ่งบางอย่างจากเจ้านายของฉันรวมถึงข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของฉันทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร

10. เธอดูแคลนคุณให้รู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับตัวเอง

เจนนิเฟอร์แห่งโลกธุรกิจไม่ได้มีเจตนาที่จะรับคุณ คุณเป็นเพียงหลักประกันความเสียหายเมื่อขึ้นสู่จุดสูงสุด ตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณคิดเจนนิเฟอร์ไม่รู้สึกดีกับตัวเอง พวกเขาดูแคลนผู้อื่นเพราะต้องรู้สึกฉลาดและเข้มแข็งกว่า พฤติกรรมเลว ๆ ของพวกเขาปกปิดความไม่มั่นคง

ความคิดสุดท้ายเกี่ยวกับการจัดการกับ Bitchy Boss

เจ้านายตัวแสบมีคลังแสงทั้งหมดเพื่อเสริมสร้างตำแหน่งของเธอและทำให้คุณอ่อนแอลง คุณคงไม่อยากเป็นเหมือนเธอ - เลียนแบบพฤติกรรมที่เป็นอันตรายของเธอ - เพราะท้ายที่สุดแล้วเจ้านายตัวแสบเป็นคนที่น่าเศร้าน่าสมเพชและไม่ปลอดภัยที่สนับสนุนตัวเองด้วยการทำให้คนอื่นผิดหวัง อย่างไรก็ตามคุณต้องรับรู้เข้าใจและรับมือกับความคิดของเธอ การสงบสติอารมณ์และปราศจากอารมณ์คือการป้องกันที่ดีที่สุดของคุณ ถ้าเธอไม่ลุกขึ้นมาจากคุณเธอจะไปหาเหยื่อรายต่อไป หากพฤติกรรมเลว ๆ ของเธอบีบคั้นเกินไปให้หางานอื่นที่คุณชื่นชมและความสามารถของคุณจะเปล่งประกาย คุณจะดีใจที่ได้ทำ!

หนังสือเล่มนี้ช่วยให้ฉันยอมรับว่าเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบากนั้นหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่วิธีที่ฉันตอบสนองต่อพวกเขาคือสิ่งที่สำคัญ

© 2016 McKenna Meyers