12 เคล็ดลับลาออกจากงานอย่างถูกวิธี

เพราะมีวิธีที่ถูกและผิด!

Canva

ในตลาดงานในปัจจุบันการที่พนักงานจะอยู่กับ บริษัท เดิมตลอดอาชีพการงานหายากขึ้นเรื่อย ๆ ไม่ช้าก็เร็วเราจะพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่พร้อมจะลาออกจากงาน ไม่ว่าจะเป็นเพราะเราได้รับการเสนอตำแหน่งที่ดีขึ้นหลีกหนีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษหรือเพราะเราย้ายไปอยู่ในเมืองหรือประเทศอื่นการลาออกจากงานอาจเป็นโอกาสที่น่ากลัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีนี้เนื่องจากวิธีที่เราออกจากงานมีความสำคัญพอ ๆ กับการเริ่มงานใหม่

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับสิบสองข้อที่ควรจำเมื่อส่งหนังสือแจ้งของคุณ

การสำรวจความคิดเห็น: การออกจากงาน

เตรียมพร้อมสำหรับการออกจากการสัมภาษณ์เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์งาน

ภาพถ่ายโดย Kaboompics.com จาก Pexels

วิธีเลิกงานอย่างถูกวิธี

1. รู้และปฏิบัติตามกฎ

ทุก บริษัท จะมีกฎระเบียบและกระบวนการที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานที่กำลังจะออกไป บริษัท ส่วนใหญ่จะต้องมีจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษรและออกจากการสัมภาษณ์กับผู้บังคับบัญชาของคุณ ในระหว่างการออกจากการสัมภาษณ์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความชัดเจนเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานและเงินเดือนที่เหลือที่คุณมีสิทธิ์ได้รับเมื่อออกจากงาน คุณมีวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้หรือค่าป่วยที่คุณสามารถเก็บได้หรือไม่? คุณสามารถรักษาแผนบำนาญของคุณได้หรือไม่? การเตรียมรายการคำถามที่จะถามระหว่างการประชุมกับผู้บังคับบัญชาอาจช่วยได้เพื่อให้คุณไม่พลาดอะไรและรู้ว่าต้องทำอะไร

2. มีความเคารพ

การสัมภาษณ์ออกจะจัดขึ้นใน บริษัท ส่วนใหญ่เพื่อเปิดโอกาสให้คุณแบ่งปันความคิดเห็นเพื่อให้ บริษัท มีการสนทนาและอาจลองเจรจาใหม่เพื่อดูว่าพวกเขาสามารถทำให้คุณอยู่ได้หรือไม่ ในระหว่างการประชุมของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความเป็นมืออาชีพและระมัดระวังคำวิพากษ์วิจารณ์ที่คุณอาจมีไม่ว่าคุณจะรู้สึกหงุดหงิดแค่ไหนก็ตาม ไม่ว่าคุณจะอยากให้ผู้บังคับบัญชาของคุณนึกถึงสักแค่ไหนจงสนทนาในเชิงบวกและสร้างสรรค์

3. ช่วยในการเปลี่ยนแปลง

คิดง่ายๆว่าคุณจะออกเดินทางในอีกหนึ่งหรือสองสัปดาห์แล้วทำไมต้องไปทำงานเพิ่มล่ะ? ใช่มันเป็นเรื่องยากที่จะหยุดพักในวันที่คุณต้องออกจาก บริษัท แต่อย่าทำ

เป็นมืออาชีพและใช้เวลาของคุณที่สำนักงานเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุดสำหรับเพื่อนร่วมงานของคุณ ส่งต่อสิ่งที่ต้องส่งต่อมัดปลายหลวม ๆ และฝึกการเปลี่ยนอะไหล่หากพวกเขาเริ่มทำงานไปแล้ว การออกจากที่ทำงานของคุณให้อยู่ในสภาพที่ดีกว่าตอนที่คุณมาถึงเป็นเรื่องฉลาดเสมอ การแสดงความประทับใจในเชิงบวกอาจช่วยให้อาชีพการงานของคุณตกต่ำลงเนื่องจากคุณไม่มีทางรู้ว่าจะได้เจอเพื่อนร่วมงานอีกเมื่อไหร่

4. รักษาความเป็นมืออาชีพ

แม้ว่าโต๊ะทำงานของคุณจะรู้สึกพึงพอใจอย่างมากและเดินออกไปโดยไม่เหลียวหลัง แต่คุณจะต้องเสียใจในภายหลัง คุณไม่มีทางรู้ว่าเมื่อใดที่คุณจะต้องมีข้อมูลอ้างอิงที่ดีหรือเมื่อใดที่นายจ้างในอนาคตจะโทรหาเพื่อนร่วมงานคนก่อนของคุณเพื่อแชท สามารถทำงานได้เฉพาะในความโปรดปรานของคุณถ้าคุณจากไปด้วยความซื่อสัตย์และเป็นมืออาชีพ

5. รักษาความซื่อสัตย์ของคุณ

ในเรื่องของความซื่อสัตย์อย่าทำอะไรที่ผิดจรรยาบรรณผิดกฎหมายผิดศีลธรรมหรือสิ่งใด ๆ ที่ขัดต่อนโยบายของ บริษัท ของคุณก่อนที่คุณจะออกเดินทาง (หรือแม้กระทั่งหลังจากที่คุณจากไปแล้วก็ตาม) ไม่จำเป็นต้องมีคำอธิบายเพิ่มเติมสำหรับประเด็นนี้

6. ขอข้อมูลอ้างอิง

อย่าลืมขอจดหมายรับรองอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานของคุณ เมื่อเวลาผ่านไปและผู้คนย้ายไปทำงานหรือประเทศอื่นอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะสูญเสียการติดตามอดีตเพื่อนร่วมงานและนายจ้าง ดังนั้นหากคุณไม่ทราบวิธีติดต่อกับนายจ้างในอดีตของคุณอีกต่อไปเมื่อคุณต้องการข้อมูลติดต่อของพวกเขาสำหรับการสมัครงานคุณจะมีจดหมายรับรองฉบับนั้นไว้ให้พร้อม นอกจากนี้คุณยังสามารถอัปโหลดจดหมายบน LinkedIn เพื่อให้นายจ้างที่คาดหวังมีความเข้าใจมากขึ้นว่าคุณจะเป็นคนงานประเภทใด

7. คืนทรัพย์สินของ บริษัท

อย่าทำให้ บริษัท ของคุณไล่ล่าคุณเพื่อเอากุญแจเอกสารโทรศัพท์คอมพิวเตอร์หรือทรัพย์สินของ บริษัท อื่น ๆ คืน ไม่ว่าคุณจะจัดการข้อมูลประเภทใดในช่วงที่คุณอยู่ที่ บริษัท คุณไม่ต้องการจมปลักอยู่ในสถานการณ์ที่อาจประนีประนอมเพียงเพราะคุณส่งคืนทรัพย์สินของ บริษัท ช้าเล็กน้อย

8. เตรียมตัวสำหรับการออกจากการสัมภาษณ์

เตรียมพร้อมสำหรับการออกจากการสัมภาษณ์เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์งาน เตรียมความพร้อมสำหรับสถานการณ์ต่างๆ คุณจะทำอย่างไรถ้าผู้บังคับบัญชาของคุณต้องการให้คุณอยู่ต่อและเสนอข้อเสนอที่น่าพอใจให้คุณ หากมีสถานการณ์ที่อาจทำให้คุณออกเดินทางจาก บริษัท ล่าช้าคุณจะตอบสนองอย่างไร? รู้ว่าทำไมคุณถึงอยากออกไปและจะมีอะไรที่ทำให้คุณเชื่อมั่นได้ หากเหตุผลในการลาออกของคุณเป็นไปในทางลบให้พยายามพูดอย่างมีชั้นเชิง แต่อย่างตรงไปตรงมาที่สุดหากถูกถาม

แบบสำรวจ: เหตุผลในการเลิก

อย่าคิดลบ! พยายามคิดบวกจนกว่าคุณจะออกเดินทาง

ภาพถ่ายโดย bruce mars จาก Pexels

4 สิ่งที่ไม่ควรทำเมื่อเลิกงาน

1. อย่ามองโลกในแง่ลบ

เมื่อพูดถึงการจากไปของคุณกับเพื่อนร่วมงานอย่าบ่นหรือแสดงความไม่พอใจในทางลบ ไม่เพียง แต่คุณจะทิ้งความประทับใจที่ไม่ดี แต่ยังเป็นประโยชน์สูงสุดที่คุณจะปล่อยให้ บริษัท อยู่ในแง่บวก

2. อย่าโม้

เช่นเดียวกับที่คุณไม่ควรบ่นเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณคุณควรหลีกเลี่ยงการโอ้อวดเกี่ยวกับงานใหม่ของคุณ มันไม่คุ้มค่าที่จะทำให้อดีตเพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกแย่กับการจากไปของคุณหรือว่าคุณเจอสิ่งที่ดีกว่า ฉลองงานใหม่ของคุณนอกสำนักงานแทน

3. อย่าเขียนทุกอย่างลงไป

ไม่ว่าคุณจะไม่ชอบงาน บริษัท หรือเจ้านายของคุณมากแค่ไหนอย่าใส่ไว้ในจดหมายลาออก จดหมายนั้นจะอยู่ในแฟ้มการจ้างงานของคุณเป็นเวลาหลายปีหลังจากที่คุณดำเนินชีวิตต่อไปและสามารถกลับมาหลอกหลอนคุณได้ หากคุณจำเป็นต้องระบายระบายกับเพื่อนสนิทและครอบครัวไม่ใช่ในที่ทำงาน

4. อย่าเพิ่งจากไป

แม้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่ได้จัดงานเลี้ยงอำลาคุณ แต่อย่าลืมกล่าวคำอำลา ส่งอีเมลเพื่อบอกเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณกำลังจะไปอย่างอื่นและบอกลา หากคุณต้องการติดต่อคุณสามารถเลือกที่จะทิ้งข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลของคุณไว้ได้เช่นกัน