20 คำถามดีๆที่ควรถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์

ฉันควรถามคำถามอะไรในการสัมภาษณ์?

“ แล้วมีอะไรอยากจะถามพวกเราไหม…” คำพูดเหล่านั้นทำให้คนส่วนใหญ่เกิดความกลัว! เป็นการสิ้นสุดของการสัมภาษณ์และตอนนี้ถึงเวลาที่คุณจะถามคำถามที่ชาญฉลาดสองสามข้อเพื่อสร้างความประทับใจ แต่จะถามอะไรดีล่ะ? อย่าเริ่มถามเกี่ยวกับวันหยุด / วันหยุดพักผ่อนหรือรายละเอียดปลีกย่อยของการจัดเตรียมเงินเดือนแทนที่จะถามคำถามที่แสดงว่าคุณกระตือรือร้นที่จะทำงานที่นั่นและพัฒนาในบทบาทนี้อย่างไร

ด้านล่างนี้คือคำถามดีๆ 20 ข้อที่จะถามในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ฉันหวังว่าคุณจะพบว่ามีประโยชน์

ถามคำถามอยู่เสมอ

ยี่สิบอันดับแรก

เอาล่ะ 20 คำถามดีๆที่จะถามระหว่างสัมภาษณ์ โปรดอย่าถามทั้งหมด 20 ในครั้งเดียว 2 หรือ 3 ควรจะดี 4 สูงสุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณถามเฉพาะคำถามที่หาคำตอบไม่ได้จากการค้นคว้าที่ดีกว่าก่อนการสัมภาษณ์ นอกจากนี้โปรดอย่าพูดซ้ำคำต่อคำพูดในรูปแบบที่คุณพอใจ

1. ทีมที่ฉันจะเข้าร่วมดูโดยส่วนที่เหลือขององค์กรเป็นอย่างไร
2. ความสำเร็จในงานนี้วัดได้อย่างไร?
3. ใครคือผู้มีอำนาจตัดสินใจ / หน่วยงานสำคัญที่ฉันต้องทำงานร่วมกับและคุณจะอธิบายอย่างไร
4. คุณกำลังมองหาอะไรในผู้สมัครในอุดมคติ?
5. คุณจะพูดว่าอะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุด 3 อันดับแรกสำหรับคนที่รับงานนี้?
6. ทำไมคนก่อนหน้าถึงออก / ตำแหน่งว่างได้อย่างไร?
7. มีโอกาสใดบ้างสำหรับการเรียนรู้และพัฒนาอย่างมีแบบแผน
8. หากฉันได้รับการเสนอบทบาทนี้ฉันจะทำอะไรได้บ้างก่อนวันที่เริ่มต้นเพื่อให้แน่ใจว่าฉันจะเริ่มต้นได้
9. อะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันทำได้เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกภายใน 3 เดือนแรก
10. คุณจะบอกว่าอะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ บริษัท นี้กำลังเผชิญอยู่
11. โอกาสในการเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กรมีอะไรบ้าง?
12. เหตุใดคุณจึงรับสมัครจากภายนอกสำหรับบทบาทนี้
13. อะไรคือองค์ประกอบของทีมที่ฉันจะเข้าร่วมในแง่ของประสบการณ์และคุณสมบัติ?
14. คุณจะอธิบายว่าอะไรคือความผิดหวังครั้งใหญ่ที่สุดที่ฉันต้องเผชิญในบทบาทนี้?
15. ฉันจะรายงานถึงใครโดยตรงและพวกเขาอยู่ในโพสต์นานแค่ไหน?
16. เป้าหมายถูกกำหนดไว้อย่างไรและฉันจะมีข้อมูลใด ๆ ในกระบวนการนั้นหรือไม่?
17. คุณเห็นการพัฒนาบทบาทอย่างไร?
18. มีการปรับโครงสร้างล่าสุดหรือไม่? และถ้าเป็นเช่นนั้นสิ่งเหล่านี้มีผลต่อทีมที่ฉันจะเข้าร่วมอย่างไร?
19. คุณเห็นใครเป็นคู่แข่งหลักขององค์กรและอะไรที่ทำให้คุณแตกต่างจากองค์กรเหล่านี้
20. มีอะไรที่ฉันพูดหรือไม่ได้พูดไปแล้วที่ทำให้คุณกังวลว่าฉันจะทำงานนี้ได้หรือไม่?

โชคดี!

เอาล่ะ 20 คำถามดีๆที่จะถามระหว่างการสัมภาษณ์ ตอนนี้ไม่มีข้อแก้ตัวใด ๆ ที่จะถูกผูกมัดในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ หากคุณพบว่าสิ่งนี้มีประโยชน์คุณอาจต้องการตรวจสอบฮับอื่น ๆ ของฉันในบรรทัดเดียวกัน:

วิธีการเขียนประวัติย่อหรือประวัติย่อและดำเนินการสัมภาษณ์

คำตอบที่ดีสำหรับคำถามสัมภาษณ์ยาก

โชคดีมากฉันหวังว่าคุณจะได้งานในฝันของคุณ!

© 2011 เบ ธ ไปป์