สารบัญ:
- ทำงานได้ดีกับผู้อื่นในสำนักงาน
- เคล็ดลับในการเข้ากับเพื่อนร่วมงานของคุณ
- สภาพแวดล้อมสำนักงานขนาดใหญ่
- วิธีการทำงานที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
- วิธีทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- วิธีการทำงานที่ดีกับเจ้านายของคุณ
- วิธีการทำงานที่ดีกับพนักงานของคุณในฐานะเจ้านาย
- คุณชอบทำงานกับคนอื่นหรือทำงานคนเดียว?
เรียนรู้วิธีเข้ากับเพื่อนร่วมงานและสร้างธุรกิจที่ดีขึ้น
มี่เถียน
ทำงานได้ดีกับผู้อื่นในสำนักงาน
งานเกือบทั้งหมดต้องทำงานร่วมกับคนอื่น เนื่องจากคุณอาจใช้เวลาในที่ทำงานมากกว่าอยู่กับครอบครัวคุณจึงต้องเรียนรู้วิธีทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี
การเรียนรู้วิธีทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีคือกุญแจสู่ความสำเร็จ หากไม่มีความสามารถดังกล่าวคุณอาจพบว่างานที่คุณกำลังดำเนินการใช้เวลานานกว่าจะเสร็จสมบูรณ์หรือแย่กว่านั้นคืองานล้มเหลวโดยสิ้นเชิง
เคล็ดลับในการเข้ากับเพื่อนร่วมงานของคุณ
- ทักทายพวกเขาเมื่อคุณเห็นพวกเขาครั้งแรก
- ทำให้คนใหม่รู้สึกยินดี
- ทำงานของคุณ
- เคารพความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน
- รู้ทันบุคลิกที่แตกต่างกัน
- รู้ว่าทุกคนมีวันที่แย่
- ทำประโยชน์ให้เพื่อนร่วมงานของคุณ
- เรียนรู้ที่จะขอโทษสำหรับการกระทำของคุณ
- คุณจะไม่ชอบทุกคน
- มีโชคหม้อ
- อย่าเป็นคนน้ำตาล
- ยอมรับการตัดสินใจของพวกเขา
- เป็นตัวอย่างที่ดีในสำนักงาน
- ทำงานของคุณ
- ตระหนักว่าหัวหน้างานก็เป็นคนเช่นกัน
- เป็นกันเองกับพนักงานของคุณ
- สามารถเข้าถึงได้เมื่อเจ้าหน้าที่ของคุณมีปัญหา
- อย่าควบคุมพนักงานของคุณ
- แบ่งปันข้อมูลกับพนักงานของคุณ
- แสดงว่าคุณเป็นคนเช่นกัน
การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีเป็นสิ่งสำคัญมากในทุกสภาพแวดล้อมที่มีกลุ่มคนทำงานร่วมกัน
โดย Nemo โดเมนสาธารณะผ่าน Pixabay
สภาพแวดล้อมสำนักงานขนาดใหญ่
การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีเป็นสิ่งสำคัญเมื่อคุณมีสำนักงานขนาดใหญ่
โดย tpsdave, โดเมนสาธารณะ, ผ่าน PIxabay
วิธีการทำงานที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
เห็นได้ชัดว่าคนที่คุณจะทำงานด้วยมากที่สุดคือเพื่อนร่วมงานของคุณ การเรียนรู้วิธีการทำงานที่ดีกับพวกเขาจะทำให้งานสนุกขึ้นมากและช่วยให้เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังช่วยให้งานแต่ละอย่างที่คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณทำงานนั้นเสร็จเร็วขึ้นมาก โปรดคำนึงถึงเคล็ดลับต่อไปนี้:
- ทักทายพวกเขาเมื่อคุณเห็นครั้งแรก คำทักทายในตอนเริ่มต้นของวันมีความหมายมาก หากคุณเพิกเฉยต่อใครบางคนเมื่อคุณพบเขาครั้งแรกพวกเขาจะคิดว่ามีบางอย่างผิดปกติทันทีและคุณไม่พอใจ "อรุณสวัสดิ์" ง่ายๆสามารถช่วยให้วันที่เหลือดำเนินไปได้ไกลโดยไม่มีปัญหา
- ทำให้คนใหม่รู้สึกยินดี คนใหม่มักจะมีมันยาก ยินดีต้อนรับพนักงานใหม่ด้วยอาวุธที่เปิดกว้าง อาจเป็นเรื่องไม่สบายใจที่คุณต้องมีปฏิสัมพันธ์กับคนใหม่ ๆ แต่ลองคิดดูสิว่าพวกเขาจะเป็นอย่างไร พวกเขาต้องเรียนรู้วิธีการทำงานที่ดีกับคนกลุ่มใหญ่ที่พวกเขาไม่เคยพบมาก่อน
- ทำงานของคุณ วิธีหนึ่งที่ดีที่สุดในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้ดีคือการทำงานของคุณ ไม่มีอะไรจะรบกวนเพื่อนร่วมงานได้มากไปกว่าคนที่ทำงานไม่สำเร็จ ถ้าคุณไม่ทำงานของคุณมันก็จะทำให้พวกเขาทำมากขึ้น ไม่มีใครต้องการงานเพิ่มขึ้นดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณแบ่งปันอย่างยุติธรรม
- เคารพความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน คุณจะต้องสนทนากับเพื่อนร่วมงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันการเมืองศาสนาและเรื่องอื่น ๆ ในระหว่างนั้น แม้ว่าองค์กรของคุณจะห้ามคุณ แต่ก็เกิดขึ้นได้ โปรดจำไว้ว่าคุณต้องเคารพความคิดเห็นของพวกเขา หากคุณทำให้พวกเขาขุ่นเคืองมันจะทำให้สถานการณ์ตึงเครียดมากในสำนักงาน
- รู้ทันบุคลิกที่แตกต่างกัน เพื่อนร่วมงานของคุณบางคนจะมีนิสัยแปลก ๆ ที่กวนประสาทคุณ ในทางกลับกันคุณจะมีนิสัยใจคอที่กวนประสาทพวกเขา เพียงแค่ตระหนักถึงสิ่งนั้น หากคุณรู้ว่าคุณทำบางสิ่งที่รบกวนผู้อื่นให้ลองปรับเปลี่ยน เพื่อนร่วมงานของคุณจะชื่นชมมันและพวกเขาอาจทำเช่นเดียวกันในทางกลับกัน
- รู้ว่าทุกคนมีวันที่แย่ บางครั้งคนเราก็มีวันที่แย่ อาจมีปัญหาที่บ้านพวกเขาอาจป่วยได้เป็นต้นดังนั้นหากคุณเห็นใครบางคนออกไปข้างนอกมักจะเก็บตัวอยู่กับตัวเองให้เว้นที่ว่างไว้ อย่ากดดันให้พวกเขาพูดถึงสิ่งที่เกิดขึ้น ปล่อยให้พวกเขาผ่านไปทั้งวันและถ้าพวกเขาต้องการคุยพวกเขาจะมาหาคุณ
- ทำประโยชน์ให้เพื่อนร่วมงานของคุณ สมมติว่าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณต้องการวันหยุดพักผ่อน แต่ไม่สามารถไปได้เว้นแต่จะมีคนทำงานให้ คุณไม่อยู่ในวันนั้น ช่วยเหลือพวกเขาและทำงานให้พวกเขา ไม่เพียง แต่จะช่วยให้ความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณยังช่วยให้คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากพวกเขาได้ในอนาคต คุณจะแลกเปลี่ยนความช่วยเหลือกับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างต่อเนื่อง คุณไม่ควรทำทุกอย่างโดยไม่ให้สิ่งตอบแทน
- เรียนรู้ที่จะขอโทษสำหรับการกระทำของคุณ เพื่อนร่วมงานทะเลาะกันมันเป็นธรรมชาติของมนุษย์เท่านั้น สิ่งที่พวกเขาไม่มีแนวโน้มจะทำคือขอโทษสำหรับการกระทำของพวกเขา แม้ว่าคุณจะพูดถูก แต่คำขอโทษจะช่วยให้เรื่องต่างๆในสำนักงานราบรื่นเร็วขึ้นมาก การส่งคำขอโทษแม้จะถูกต้องดีกว่าความวุ่นวายระหว่างเพื่อนร่วมงานหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน
- คุณจะไม่ชอบทุกคน ไม่มีทางที่คุณจะถูกใจทุกคนในออฟฟิศของคุณได้ คุณไม่คาดหวัง คุณไม่จำเป็นต้องเป็นเพื่อนแค่เพื่อนร่วมงาน อย่าแสดงออกกับใครบางคนเพียงเพราะคุณไม่ชอบพวกเขา พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับงานและไม่ต้องไปต่อ หากคุณทำตัวเหมือนไม่ชอบพวกเขาก็จะสร้างความตึงเครียดในออฟฟิศ
- มีโชคหม้อ ไม่มีอะไรที่ทำให้ผู้คนเข้ากันได้ดีไปกว่าการมีโชค การพูดคุยอาหารและการพักผ่อนทำให้ผู้คนพูดคุยและหัวเราะ ทุกวันโชคดีที่ฉันมีเป็นวันที่ดี ทุกคนเรียนรู้ที่จะผ่านพ้นปัญหาในสำนักงานและเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกันเมื่อเกิดโชคร้ายขึ้น
โปรดทราบว่าแต่ละสถานการณ์แตกต่างกัน คุณอาจอยู่ในสถานการณ์เฉพาะที่ต้องใช้วิธีการอื่น แต่เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ไม่ว่าจะเป็นครั้งแรกที่คุณพบพวกเขาหรือทำงานกับพวกเขามาหลายปี
วิธีทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
เคารพหัวหน้างานของคุณและการตัดสินใจของพวกเขา อย่าแอบไปด้านหลังของพวกเขา คุณต้องการทำงานร่วมกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานได้ดี
โดย geralt โดเมนสาธารณะผ่าน Pixabay
วิธีการทำงานที่ดีกับเจ้านายของคุณ
การทำงานกับหัวหน้างานของคุณแตกต่างจากเพื่อนร่วมงาน แม้ว่าเคล็ดลับข้างต้นยังคงมีผล แต่มีข้อควรพิจารณาเพิ่มเติมบางประการ:
- อย่าเป็นคนน้ำตาล คุณคิดว่าการดูดเจ้านายของคุณเป็นวิธีที่ดีในการทำงานร่วมกับพวกเขาได้ดี มันไม่ใช่ ในความเป็นจริงมันเป็นวิธีที่ดีที่จะได้รับในด้านที่ไม่ดีของพวกเขา เจ้านายของคุณจะไม่สามารถพึ่งพาคุณในการแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาได้หากคุณเห็นด้วยกับสิ่งที่พวกเขาพูด แค่เป็นตัวเอง.
- ยอมรับการตัดสินใจของพวกเขา หากเจ้านายของคุณแนะนำให้คุณทำบางสิ่งก็ให้ทำ อย่าเพิกเฉยไม่เชื่อฟังหรือทำสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ทำในสิ่งที่คุณได้รับคำสั่งให้ทำ หากคุณไม่ทำตามที่ได้รับคำสั่งนั่นจะทำให้หัวหน้างานของคุณดูแย่และคุณจะพึ่งพาการสนับสนุนน้อยลง
- เป็นตัวอย่างที่ดีในสำนักงาน หากหัวหน้างานของคุณเห็นว่าคุณกำลังเป็นตัวอย่างที่ดีในสำนักงานกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ หัวหน้างานของคุณจะต้องขอบคุณคุณ พวกเขาจะมอบโปรเจ็กต์พิเศษให้คุณดูเป็นที่ชื่นชอบสำหรับคุณและยินดีที่จะให้คุณเป็นพนักงานของพวกเขา
- ทำงานของคุณ เคล็ดลับนี้ได้กล่าวไว้ข้างต้น แต่มีการกล่าวถึงที่นี่ด้วยเหตุผล การทำงานของคุณมีความสำคัญเป็นทวีคูณเพื่อให้คุณสามารถทำงานร่วมกับหัวหน้างานได้ดี หากคุณทำงานผิดพลาดหรือทำไม่ถูกต้องสิ่งต่างๆจะตึงเครียดระหว่างคุณกับหัวหน้างาน คุณจะรู้สึกเหมือนถูกพูดคุยด้วยเสมอว่าทำผิดพลาดและพวกเขาจะรู้สึกว่าพวกเขาไม่สามารถพึ่งพาคุณให้ทำงานของคุณได้
- ตระหนักว่าหัวหน้างานก็เป็นคนเช่นกัน ในบางแง่หัวหน้างานจะยากกว่าคนที่ทำงานต่ำกว่าพวกเขา พวกเขามีอะไรอีกมากมายที่ต้องจัดการซึ่งหมายถึงความเครียดมากขึ้น หากพวกเขากำลังมีวันที่เลวร้ายจงเข้าใจว่าพวกเขาเห่าคำสั่งทั้งวันหรือไม่ พวกเขาเป็นเพียงมนุษย์
คุณควรพยายามอยู่ในด้านดีของหัวหน้างานเสมอ ทำให้งานนั้นง่ายขึ้นมากและช่วยให้คุณทำงานร่วมกับพวกเขาได้ดี หากคุณอยู่ในด้านที่ไม่ดีของพวกเขามันอาจทำให้งานนี้กลายเป็นสถานที่ที่น่าสังเวชได้
การทำงานร่วมกับพนักงานของคุณล้มเหลวอาจทำให้สำนักงานของคุณจมเหมือนเรือลำนี้
โดยหน่วยยามฝั่งของสหรัฐอเมริกา Richard C. Kelsey โดเมนสาธารณะผ่าน Wikimedia Commons
วิธีการทำงานที่ดีกับพนักงานของคุณในฐานะเจ้านาย
หัวหน้างานจะมีช่วงเวลาสั้น ๆ หากพวกเขาทำงานกับพนักงานได้ไม่ดี ดังนั้นหัวหน้าต้องเรียนรู้วิธีเข้ากับพนักงาน หากไม่มีพนักงานของคุณงานในสำนักงานก็จะไม่เสร็จสมบูรณ์ โปรดคำนึงถึงเคล็ดลับต่อไปนี้เมื่อทำงานร่วมกับพนักงานของคุณ:
- เป็นกันเองกับพนักงานของคุณ หากคุณนั่งอยู่ในสำนักงานของคุณและไม่เคยออกมาเห็นพนักงานของคุณนอกจากเห่าสั่งหรือตะโกนใส่พนักงานของคุณจะทนต่อสิ่งที่คุณต้องพูด แทนที่จะออกไปเยี่ยมเยียนกับเจ้าหน้าที่ของคุณ ถามพวกเขาว่าวันของพวกเขาเป็นอย่างไรมีอะไรใหม่ ๆ ในชีวิต ฯลฯ การรู้จักพนักงานของคุณจะช่วยให้คุณทำงานร่วมกับพวกเขาได้ดีขึ้น
- สามารถเข้าถึงได้เมื่อเจ้าหน้าที่ของคุณมีปัญหา หากพนักงานของคุณมีปัญหาที่บ้านและต้องการเวลาว่างหรือหากพวกเขามีคำถามง่ายๆเกี่ยวกับงานให้แจ้งเจ้าหน้าที่ของคุณ ถ้าคุณปิดประตูพวกเขาจะรู้สึกเหมือนไม่สามารถมาหาคุณได้ นั่นจะไม่ช่วยให้สำนักงานของคุณทำงานได้อย่างราบรื่นเลย
- อย่าควบคุมพนักงานของคุณ พนักงานของคุณจะมองข้ามไหล่ของพวกเขาตลอดเวลาหากพวกเขารู้สึกว่าคุณเฝ้าดูพวกเขาอยู่เสมอ นั่นจะทำให้พวกเขาหวาดระแวงว่าจะเกิดอะไรขึ้นในสำนักงาน ถ้าคุณคุยกับพวกเขาพวกเขาจะคิดว่ามีบางอย่างเกิดขึ้น ความหวาดระแวงบ่อนทำลายการดำเนินงานของสำนักงาน
- แบ่งปันข้อมูลกับพนักงานของคุณ เมื่อมีสิ่งใหม่เกิดขึ้นในแผนกของคุณให้แชร์กับพนักงานของคุณ การเก็บข้อมูลจะทำให้พนักงานของคุณไม่ไว้วางใจคุณและทำให้ทำสิ่งต่างๆไม่ถูกต้อง คุณไม่สามารถทำงานร่วมกับพนักงานของคุณได้หากพวกเขาไม่ไว้วางใจคุณ
- แสดงว่าคุณเป็นคนเช่นกัน แสดงว่าคุณทำผิดพลาดและอย่ากลัวที่จะเผชิญหน้ากับมัน แสดงว่าคุณตกอยู่ภายใต้ความเครียดและความกดดันเช่นกัน พนักงานของคุณจะมองว่าคุณเป็นคน ๆ หนึ่งและจะมีความสัมพันธ์กับคุณมากขึ้นด้วยวิธีนั้นทำให้พวกเขาทำงานได้ง่ายขึ้น
โดยรวมแล้วการเป็นหัวหน้างานที่ดีเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำงานร่วมกับพนักงานของคุณได้ดี
คุณชอบทำงานกับคนอื่นหรือทำงานคนเดียว?
© 2013 เดวิดลิเวอร์มอร์