เทคนิคการหางานขั้นพื้นฐานสำหรับวัยรุ่น: ผู้ปกครองจะทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นได้อย่างไร

แม่เหล็กเงิน

เด็กบางคนเป็นธรรมชาติในการดึงดูดเงิน ดูเหมือนว่าพวกเขาเกิดมาพร้อมกับยีนของผู้ประกอบการและแสดงสัญญาณเริ่มแรกของการเป็นนักธุรกิจรุ่นเยาว์ มันอาจจะเริ่มไร้เดียงสาในขณะที่ร้านขายน้ำมะนาวในละแวกใกล้เคียงมีความคืบหน้าในการขายดินสอให้กับนักเรียนที่โรงเรียนและดำเนินต่อไปจากที่นั่น

ดูความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนในอดีตของเราในช่วงปีแรก ๆ ที่วิทยาลัยมี Bill Gates ซึ่งเป็นอัจฉริยะทางเทคนิคของเขาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์จากนั้นก็มี Mark Zukerberg ที่กลายเป็นเศรษฐีด้วยแนวคิดเรื่องเครือข่ายทางสังคม อย่างน้อยเขาก็เป็นคนแรกที่ทำให้มันบรรลุผล

เด็กเหล่านี้เป็นเด็กที่พ่อแม่ไม่ต้องกังวลกับการกระตุ้นเตือนให้“ ได้งาน” เพราะพวกเขากำลังจะเริ่มทำงาน พวกเขาแทบรอไม่ไหวที่จะอายุครบสิบหกซึ่งเป็นอายุปกติสำหรับการหางานที่ได้รับค่าตอบแทนจาก บริษัท พวกเขามีเป้าหมายและแผนการที่จะไปที่นั่น

วัยรุ่นที่มีความทะเยอทะยานคือคนที่ตระหนักว่าอำนาจของเงินสามารถทำอะไรให้พวกเขาได้และพวกเขาก็ทุ่มเทแรงกายแรงใจในการทำให้มันเกิดขึ้น ตั้งแต่การดูแลเด็กไปจนถึงการเดินพาสุนัขไปจนถึงการดูแลสนามหญ้ามีงานสำหรับวัยรุ่นตอนต้นจำนวนมากสำหรับผู้ที่สนใจทำงาน พวกเขาสามารถจ่ายเงินได้เพียงโทเค็น แต่ผลตอบแทนที่ได้รับจะทำให้คุณได้รับความมั่นใจและประสบการณ์

ผู้หางานที่ไม่ได้รับการกระตุ้น

อย่างไรก็ตามมีวัยรุ่นคนอื่น ๆ ที่ไม่ทะเยอทะยานไม่มีความปรารถนาที่จะได้งานไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามและผู้ที่จำเป็นต้องได้รับการกระตุ้นเตือนและผลักดันให้มีการอภิปรายเกี่ยวกับการจ้างงาน

ในฐานะพ่อแม่ขึ้นอยู่กับเราที่จะปลูกฝังความสำคัญของนิสัยการทำงานที่ดีก่อนที่วัยรุ่นของเราจะถึงยุคแห่งการมีงานทำที่มหัศจรรย์ แต่ในภาวะเศรษฐกิจตกต่ำของเรามันเป็นสิ่งที่ยากมากที่จะทำ มีผู้ใหญ่หลายคนออกจากงานพวกเขาจึงเข้ารับตำแหน่งที่เคยบรรจุโดยนักศึกษาในช่วงปิดภาคฤดูร้อน ดังนั้นตอนนี้นักศึกษาวิทยาลัยจึงกำลังดิ้นรนหางานในตำแหน่ง 'ผู้เริ่มต้น' ซึ่งโดยปกติแล้วจะหาได้ง่ายสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย

ดังนั้นผู้ปกครองจะทำอะไรได้บ้างเพื่อเตรียมลูกวัยรุ่นให้มีประสบการณ์ในการทำงาน นี่คือเป้าหมายบางส่วนสำหรับผู้หางานที่ไม่มีประสบการณ์ของคุณ ขั้นแรกให้ตระหนักว่าแม้ว่าบุตรหลานของคุณจะไม่ได้งาน แต่ประสบการณ์ในการขอและกรอกใบสมัครเป็นขั้นตอนแรกในโลกการทำงาน หากพวกเขาไปถึงขั้นตอนที่สองการนั่งสัมภาษณ์มันเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า

ลองดูโฆษณาที่ต้องการ

หนังสือพิมพ์สามารถช่วยในการหางานได้

เดนิสแฮนด์ลอน

หางานที่ไหน

1. พูดคุยเกี่ยวกับโลจิสติกส์ - วัยรุ่นจำนวนมากที่ต้องการงานไม่มีการขนส่ง คุยกับลูกเพื่อดูว่าอะไรใช้ได้จริง ฉันเพิ่งซื้อจักรยานคันใหม่ให้หลานชายเพราะเขาไม่ได้ขับ ตรรกะของฉันคือทำให้เขาสามารถขี่จักรยานไปกลับจากเมืองได้หากเขาได้รับการว่าจ้างจากในพื้นที่และฉันไม่สามารถขับเขาได้

2. ให้วัยรุ่นเขียนรายชื่อสถานที่ทำงานที่เป็นไปได้ จากนั้นเพิ่มรายการตัวเลือกที่สอง ในขณะที่กระบวนการดำเนินต่อไปให้กระตุ้นให้เธอเพิ่มสถานที่อื่น ๆ หากไม่ได้เลื่อนออกไป อีกครั้งการแข่งขันมีความสูงชัน แต่นั่นไม่ได้เป็นการแก้ตัวว่าคุณเป็นผู้ปกครองในการพาบุตรหลานของคุณผ่านขั้นตอนที่สำคัญเหล่านี้ มันจะสอนเธอว่ามันเป็นบรรทัดฐาน

3. พูดคุยกับวัยรุ่นของคุณว่าจะหางานทำที่ไหน: ธุรกิจหนังสือพิมพ์ศูนย์อาชีพออนไลน์เช่น Monster และการสร้างเครือข่ายผ่านเพื่อนบ้านและญาติเป็นคำแนะนำที่คุณสามารถนำเสนอได้

การสร้างความประทับใจในเชิงบวกเริ่มต้นด้วยสุขอนามัยที่ดี

การทำความสะอาดเป็นสิ่งสำคัญก่อนที่จะพบผู้จัดการและขอใบสมัคร

เดนิสแฮนด์ลอน

การแสดงผลครั้งแรกนับ

1. สนับสนุนบุตรหลานของคุณในการทำขั้นตอนแรกในการ "ขอใบสมัคร" หลานชายของฉันเป็นคนขี้อายและกังวลอย่างมากกับการพบปะผู้คนโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาต้องขออะไรบางอย่าง แทบจะเจ็บปวดที่ต้องเฝ้าดูอาการไม่สบายตัวของเขา ฉันสนับสนุนความพยายามของเขาโดยให้กำลังใจเขาว่าเขาทำได้พร้อมกับยอมรับว่าเขาไม่สบาย ฉันยังยกตัวอย่างประสบการณ์ของตัวเองเมื่อนานมาแล้ว หลังจากการเยี่ยมชมธุรกิจหลายครั้งแรกเขารู้สึกผ่อนคลายมากขึ้น หน้ามัน; วิธีที่จะเอาชนะความกลัวนี้ได้คือการ 'ทำ' ไม่ใช่โดย 'หลีกเลี่ยง'

2. ทำความสะอาดและแต่งตัวแม้ในขณะที่ขอใบสมัคร การแสดงผลครั้งแรกมีความสำคัญมาก แนะนำให้ชายหนุ่มโกนหนวดก่อนหางานและเปลี่ยนกางเกงขาสั้นและกางเกงยีนส์ การแต่งกายแบบสบาย ๆ ควรเป็นรูปลักษณ์ที่นำเสนอต่อผู้จัดการของ บริษัท ที่วัยรุ่นของคุณสมัคร หญิงสาวควรแต่งหน้าและทำผมให้เรียบร้อยและไม่แต่งมากเกินไป ควรแต่งกายให้เหมาะสมโดยไม่มีขอบเสื้อผู้หญิงตอนหน้าอกต่ำหรือกางเกง / กระโปรงรัดรูป เป็นสิ่งสำคัญสำหรับวัยรุ่นของคุณที่จะต้องส่งคืนแอปพลิเคชันในลักษณะเดียวกัน: แต่งตัวเพื่อสร้างความประทับใจ แต่งตัวเพื่อเริ่มทำงาน

3. ทบทวนมารยาท - สอนบุตรหลานของคุณให้สุภาพพูดชัดเจนและสบตาผู้จัดการเมื่อส่งคำขอใบสมัคร การจับมือสามารถไปได้ไกล สอนบุตรหลานของคุณว่าเมื่อใดควรยื่นมือและสร้างความประทับใจด้วยการจับมือที่มั่นคงและมั่นใจ

คอมพิวเตอร์สามารถช่วยหางานได้

แอปพลิเคชันบางตัวทำแบบออนไลน์

เดนิสแฮนด์ลอน

ใบสมัครและประวัติย่อ

1. เขียนเรซูเม่: โรงเรียนมัธยมส่วนใหญ่สอนเรื่องนี้ในชั้นเรียนธุรกิจ แต่ถ้าเป็นสิ่งที่วัยรุ่นของคุณยังไม่มีโปรแกรมคอมพิวเตอร์รวมถึงหนังสือที่สามารถสอนพื้นฐานของการเขียนเรซูเม่ได้ ในสถานการณ์ของฉันเองฉันเพิ่งหางานใหม่และหลานชายของฉันมีประสบการณ์โดยตรงเกี่ยวกับขั้นตอนที่จำเป็นในภารกิจ

2. ทำเอกสารโกงบนบัตรดัชนี 4 x 6 พร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเช่นหมายเลขประกันสังคมวันที่ทำงานอาสาสมัครหมายเลขติดต่ออ้างอิง ฯลฯ เพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงอย่างรวดเร็วและในกรณีที่เขาถูกขอให้ทำบางอย่างให้เสร็จในจุดนั้น.

3. กรอกใบสมัคร - เมื่อเขามีแอปพลิเคชันเตือนให้เขากรอกคำถามทั้งหมดเขียนอย่างชัดเจนและเพื่อให้เอกสารสะอาดก่อนส่งคืน ฉันซื้อ J เป็นโฟลเดอร์สองกระเป๋าเพื่อช่วยเขาจัดระเบียบแอปพลิเคชันและข้อมูลของเขา

ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

การเขียนข้อความขอบคุณหลังการสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนสำคัญในการสร้างความประทับใจไม่รู้ลืม

เดนิสแฮนด์ลอน

ความคงอยู่จะหมดไป

1. ให้บุตรหลานของคุณทำบางสิ่งบางอย่างในการหางานในแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นการขอรับใบสมัครเพิ่มเติมหรือกรอกข้อมูล ติดตามผลทางโทรศัพท์ หรือกลับไปที่องค์กรเมื่อเจ้าหน้าที่ภาคฤดูร้อนกลับมาที่วิทยาลัยมีบางสิ่งที่บุตรหลานของคุณสามารถทำได้เสมอ

2. เมื่อมีการสัมภาษณ์เสนอให้ช่วยลูกของคุณเตรียมความพร้อมโดยตั้งค่าการสัมภาษณ์จำลอง ทุกคนต้องเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง แต่โดยปกติจะมีความกังวลมากที่จะคิดว่าจะนั่งตรงข้ามกับผู้ใหญ่แปลก ๆ และไม่รู้ว่าพวกเขาจะถามอะไร ทบทวนคำถามทั่วไปและช่วยฝึกคำตอบ

3. ขอบคุณบันทึก - สอนวัยรุ่นของคุณถึงความสำคัญของการติดตามการประชุมด้วยการ์ดขอบคุณ อาจดูเหมือนเป็นท่าทางที่ล้าสมัย แต่ความประทับใจจะคงอยู่ตลอดไป

แต่งตัวเพื่อสร้างความประทับใจที่ดี

แม้ว่าชุดสูทจะไม่จำเป็นสำหรับขั้นตอนการสมัครครั้งแรก แต่สิ่งสำคัญคือต้องแต่งตัว

เดนิสแฮนด์ลอน

มันคือการเดินทางไม่ใช่ปลายทางสุดท้ายที่นับ

ฉันขอย้ำอีกครั้งว่าไม่ว่าสถานการณ์การจ้างงานจะเป็นอย่างไรในเศรษฐกิจปัจจุบันของเราสิ่งสำคัญคือเมื่ออายุ 17 ปีวัยรุ่นของคุณจะเริ่มกระบวนการหางาน ไม่ใช่ผลลัพธ์ที่สำคัญ แต่เป็นประสบการณ์และความสบายใจในการรู้ว่าจะต้องทำอะไรเมื่อถึงเวลาทำงานจะต้องนับ: หลังจากสำเร็จการศึกษา หากลูกชายหรือลูกสาวของคุณเข้าใจพื้นฐานของสิ่งที่จะได้งานพวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะก้าวไปสู่ความเป็นอิสระด้วยความมั่นใจ เป็นส่วนหนึ่งของงานของเราในฐานะพ่อแม่ที่ให้กำลังใจและสนับสนุนความพยายามเหล่านี้

© 2011 Denise Handlon