ประวัติย่อของคุณสามารถผ่านการทดสอบหกวินาทีนี้ได้หรือไม่?

คนส่วนใหญ่ส่งเรซูเม่ทั่วไปที่ไม่สามารถแสดงจุดแข็งของตนได้ ประวัติย่อดังกล่าวจะถูกลบหรือทิ้งในถังขยะเกือบจะในทันที

ภาพโดย Florian Pircher จาก Pixabay

หากคุณส่งเรซูเม่มากกว่า 50 รายการและไม่ได้รับข้อเสนองานนี่คือเหตุผล

ซินเธียถูกปลดออกจากงานเนื่องจากถูกตัดงบประมาณในงานสุดท้ายของเธอ นั่นคือหกเดือนที่แล้ว

หลังจากที่เธอไม่มีงานทำมานานกว่า 6 เดือนซินเธียก็สิ้นปัญญา เธอมีการศึกษาสูงและเป็นมืออาชีพและมีจดหมายอ้างอิงมากมายเพื่อสนับสนุนว่าเธอเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยม

เธอมีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หลายครั้งซึ่งเธอรู้สึกว่าไปได้ดีมาก แต่เธอไม่เคยได้รับการติดต่อกลับเพื่อสัมภาษณ์ตัวต่อตัว

เธอทำทุกอย่างถูกต้องและไม่มีอะไรจะแสดงให้เห็น เธอติดต่อคนรู้จักใน LinkedIn เพื่อขอความช่วยเหลือและเธอได้รับ zip, zilch, nada จากการทำเช่นนั้น

เธอส่งประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานของเธอให้กับงานกว่า 200 ตำแหน่งบนกระดานงาน เธอยังปรับแต่งจดหมายสมัครงานสำหรับงานส่วนใหญ่ที่เธอสมัคร

เธอสมัครในตำแหน่งที่จ่าย น้อย กว่าที่เคยทำ แต่ในตอนนี้เธอยินดีที่จะรับเงินเดือนที่น้อยลงเพื่อที่เธอจะได้มีเงินเข้ามา

แต่ถึงแม้งานเหล่านั้นจะไม่เรียกเธอมาสัมภาษณ์

หากคุณสามารถเชื่อมโยงกับสถานการณ์ของซินเธียได้ให้ตั้งใจฟังเพราะนี่อาจช่วยคุณได้ ในความเป็นจริงออกจากเรซูเม่ของคุณตอนนี้เพื่อที่คุณจะได้เห็นว่าเรซูเม่ของคุณผิดพลาดเหมือนกัน

เทมเพลตและการออกแบบเรซูเม่นี้ดูดีจากระยะไกล แต่ไม่มีองค์ประกอบหลักบางอย่าง คุณสามารถเห็นพวกเขา?

Canva

เรซูเม่ข้างต้นผิดพลาดตรงไหน

เทมเพลตเรซูเม่ราคาถูกมีอยู่ทั่วไป คุณสามารถทำเรซูเม่ของคุณซ้ำได้ในราคา 14.95 ดอลลาร์โดยใช้เว็บไซต์ออนไลน์ มันจะ "ปรับแต่ง" สิ่งที่ประวัติส่วนตัวของคุณควรพูดตามอาชีพที่คุณเลือก

คุณจะได้รับเลือกจากเทมเพลตสีและการออกแบบที่หลากหลาย ภายในไม่กี่นาที BAM คุณจะมีประวัติย่อใหม่ที่สวยงาม

และมันจะไม่ทำให้คุณได้งานที่คุณต้องการ ทำไม?

การทดสอบหกวินาที

นายหน้าและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ประวัติการทำงานของคุณเพียงหกวินาทีเพื่อสร้างความประทับใจให้กับพวกเขาตามการสำรวจของ Career Builder

คุณได้ยินไหม

คุณมีเวลาเพียง 6 วินาทีในการสร้างความประทับใจที่ดี ประวัติย่อข้างต้นล้มเหลวในการทดสอบหกวินาทีด้วยสีที่บินได้ ทำไม?

เนื่องจากดูเหมือนว่าประวัติย่ออื่น ๆ อีกหลายร้อยรายการที่มีการจัดรูปแบบและข้อความทั่วไป ตัวอย่างเช่นย่อหน้าในโปรไฟล์ระบุว่า Melissa ต้องการ "ใช้ความรู้และทักษะของฉันเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตลอดจนตอบสนองความต้องการของลูกค้าแต่ละราย"

อืม… นั่นหมายความว่าอย่างไร? ประโยคนั้นชัดเจนราวกับโคลน ด้วยเหตุนี้มันจะถูกลบออกจากเดสก์ท็อปหรือถูกทิ้งในถังขยะ

ประวัติย่อของคุณลงเอยอย่างไรในถังขยะแม้ว่าคุณจะผ่านการรับรองแล้วก็ตาม

3 คำถามที่ประวัติย่อของคุณต้องตอบในหกวินาทีหรือน้อยกว่านั้น

ไม่ว่าเรซูเม่ของคุณจะดูสวยแค่ไหนหรือได้รับการออกแบบมาดีแค่ไหนหากผู้จัดการการจ้างงานหรือนายหน้าไม่สามารถตอบคำถามสามข้อนี้ได้เมื่อดูเรซูเม่ของคุณคุณก็ต้องเหนื่อย

1. ทำไมคุณถึงพิจารณาตำแหน่งนี้?

โดยพื้นฐานแล้วสิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขาเข้าใจว่าคุณกำลังเข้าสู่สนามใหม่หรือหากคุณกำลังพยายามที่จะก้าวขึ้นและรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ

2. คุณต้องมีประสบการณ์อะไรบ้างในการสมัครตำแหน่งนี้?

นี่เป็นวิธีที่จะช่วยให้พวกเขาพิจารณาได้ว่าทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณสามารถช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายโดยรวมได้หรือไม่โดยใช้มือเพียงเล็กน้อย

3. อะไรที่ทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่น ๆ ที่มีวุฒิเดียวกัน?

นี่คือสิ่งที่ดี '"ทำไมฉันถึงเลือกคุณ" คำถามที่ผู้หางานส่วนใหญ่กลัวเพราะโดยพื้นฐานแล้วคุณต้องขายตัวเอง แต่ถ้าคุณสามารถตอบคำถามนี้ในประวัติย่อของคุณได้ก็จะทำให้การโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์ไม่ใช่เรื่องง่าย

คำถาม 3 ข้อนี้ต้องได้รับคำตอบภายใน 6 วินาทีแรกของผู้จัดการการจ้างงานที่อ่านประวัติย่อของคุณ สกรูขึ้นและประวัติย่อของคุณถูกทิ้งในถังขยะ

ถึงเวลาคว้าเครื่องดื่มที่คุณชื่นชอบและทบทวนการออกแบบเรซูเม่ของคุณ

โฟโตเลีย

การบ้านของคุณ: ให้ประวัติการทำงานของคุณทดสอบหกวินาที

ตอนนี้ถึงเวลาดูประวัติย่อของคุณแล้ว

คำเตือน:ขั้นตอนส่วนนี้ค่อนข้างยากและอาจใช้เวลาสักครู่เพื่อให้เสร็จสิ้น ไม่เป็นไร. อดทนกับตัวเอง. นี่เป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของกระบวนการ

นึกถึงตำแหน่งงานที่คุณสมัครและงานที่คุณอยากทำงาน ผู้จัดการการจ้างงานเหล่านั้นกำลังมองหาอะไรในผู้สมัคร?

เมื่อพวกเขาดูประวัติย่อของคุณพวกเขาจะสามารถตอบคำถามสามข้อนี้ได้หรือไม่:

ทำไมคุณถึงพิจารณาตำแหน่งนี้?
คุณต้องมีประสบการณ์อะไรบ้างในการสมัครตำแหน่งนี้?
อะไรที่ทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่น ๆ ในระดับเดียวกัน?

ถ้าคุณตอบว่าใช่ขอแสดงความยินดี! การบ้านของคุณเสร็จแล้ว ตอนนี้คุณสามารถเริ่มสมัครงานทั้งหมดที่คุณต้องการได้แล้ว

หากคุณตอบว่าไม่ลองคิดดูว่าคุณจะตอบคำถามสามข้อนี้ได้อย่างไรภายในหกวินาทีหรือน้อยกว่าในประวัติย่อของคุณ หากคุณทำได้แสดงว่าคุณกำลังประสบความสำเร็จในการทำงานที่ดีที่สุดต่อไป