สารบัญ:
- Training ที่ SVPNPA
- การคุมประพฤติ
- มาตราส่วนเวลาอาวุโส
- ระดับแอดมินจูเนียร์
- เกรดการคัดเลือก
- มาตราส่วนซุปเปอร์ไทม์
- ผู้บริหารระดับสูง
- ระดับการบริหารที่สูงขึ้น
- เอเพ็กซ์สเกล
- โพสต์ใน State Armed Police
- แผนกกลาง
- ความแตกแยกในกองกำลังทหารส่วนกลาง
- หน่วยงานความมั่นคงกลางอื่น ๆ
- ใบการฝึกอาชีพและการศึกษาระดับกลาง
เจ้าหน้าที่ IPS
“ IPS” - ชุดมหัศจรรย์ของตัวอักษรภาษาอังกฤษสามตัวนี้สามารถสร้างเสียงกลองสงครามในหัวใจของคนหนุ่มสาวจำนวนมากในอินเดีย Indian Police Service เป็นสุดยอดจินตนาการของผู้ที่เลือดเดือดกับอาชญากรรมและอาชญากร แต่อย่าพลาดการเป็น IPS ไม่เพียง แต่เป็นความฝันของผู้ชายเท่านั้น แต่สาว ๆ หลายคนก็อยากใส่สีกากีด้วย
แต่คุณรู้หรือไม่เกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพของเจ้าหน้าที่ IPS? คุณรู้หรือไม่ว่าคุณสามารถเป็นหรือทำอะไรได้บ้างหลังจากได้รับเลือกเข้ารับบริการ
ในศูนย์กลางนี้ฉันจะแจ้งให้คุณทราบถึงเส้นทางอาชีพอันยาวนานของเจ้าหน้าที่ตำรวจอินเดีย อ่านบรรทัดด้านล่างและฝันอย่างมีสีสันมากขึ้น
Training ที่ SVPNPA
ฉันหวังว่าคุณจะรู้ว่า IPS ได้รับการคัดเลือกผ่านการตรวจสอบของ UPSC Civil Services ซึ่งดำเนินการทุกปีทั่วประเทศ หากคุณมีความดีพอที่จะเคลียร์การสอบนี้และรับราชการตำรวจอินเดียที่คุณปรารถนาคุณจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรหนึ่งปีที่ Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (SVPNPA) ในไฮเดอราบาด
การฝึกอบรมเป็นชั้นสูงสุด ที่นี่ใน SVPNA นักเรียนนายร้อยจะได้รับการฝึกฝนในกิจกรรมการออกกำลังกายต่างๆอาวุธ ฯลฯ พวกเขาจะได้รับความรู้ทางทฤษฎีเกี่ยวกับ IPC กฎหมายต่างๆปัญหาสังคมและการจัดการ
การคุมประพฤติ
หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่จะถูกส่งไปยังหน่วยงานของรัฐ ในรัฐพวกเขาจะได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยผู้กำกับการตำรวจ พวกเขาจะได้รับค่าจ้างวงที่ 3 (Rs.15600 - 39,100) โดยมี Grade Pay อยู่ที่ 5400 ASP เป็นช่วงทดลองงานซึ่งเจ้าหน้าที่จะได้เรียนรู้จากผู้อาวุโสเกี่ยวกับกลไกของตำรวจในระดับรากหญ้า
มาตราส่วนเวลาอาวุโส
หลังจากการทดลองที่มีมากกว่าเจ้าหน้าที่จะได้รับเวลาชั่งอาวุโสใน 5 THปีของการให้บริการของเขา / เธอ ในเวลานั้นเจ้าหน้าที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้กำกับการตำรวจในหัวเมืองเพิ่มเติม หากเขาปฏิบัติหน้าที่ในตำรวจเมืองใด ๆ ตำแหน่งนั้นจะเป็นรองผู้บัญชาการตำรวจเพิ่มเติม ในระดับเวลาอาวุโสการจ่ายเกรดจะกลายเป็น 6600
Ajoy Devgan รับบทเป็นเจ้าหน้าที่ IPS ในภาพยนตร์เรื่อง Gangajaal
ระดับแอดมินจูเนียร์
หลังจากรวบรวมประสบการณ์เกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเป็นเวลา 9 ปีเจ้าหน้าที่ก็ได้รับการเลื่อนขั้นเป็น Junior Administrative Grade (JAG) ในช่วงเวลานั้นเขาหรือเธอทำงานด้านการจัดการเป็นหลัก พวกเขาแทบจะไม่ไปที่จุดที่มีอาชญากรรมหรือปัญหา
เจ้าหน้าที่ JAG ได้รับตำแหน่งผู้กำกับการตำรวจ (SP) ในเขต ในเมืองตำรวจพวกเขาได้รับตำแหน่งรองผู้บัญชาการตำรวจ (DC) ของตำรวจ
ในช่วงเวลาของ JAG ค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่ IPS จะกลายเป็น 7600 ซึ่งเป็นการจ่ายระดับสูงสุดในระดับ 3 (15,600-39,100)
Ashok Kamte, VC, IPS ฮีโร่ผู้สละชีวิตเพื่อช่วยชีวิตผู้บริสุทธิ์ในมุมไบ
เกรดการคัดเลือก
เจ้าหน้าที่ IPS ได้รับการเลื่อนขั้นเป็นระดับการคัดเลือกหลังจากรับราชการอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 13 ปี ในชั้นนี้เจ้าหน้าที่ได้รับตำแหน่งผู้กำกับการตำรวจอาวุโส (สวป.) ในระดับอำเภอ ในเมืองต่างๆเจ้าหน้าที่ระดับการคัดเลือกจะเป็นผู้บัญชาการตำรวจเพิ่มเติม
เจ้าหน้าที่ระดับการคัดเลือกยังได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น ใน SG payband เปลี่ยนจาก PB3 เป็น PB4 (37,400 - 67,000) เกรดจ่ายของ SG คือ 8700
มาตราส่วนซุปเปอร์ไทม์
หลังจากรับราชการกรมตำรวจมาเป็นเวลา 14 ปี IPS ได้รับการอัปเกรดเป็น Super Time Scale ในอเมริกาเจ้าหน้าที่ระดับนี้ดำรงตำแหน่งรองจเรตำรวจ (DIG) เจ้าหน้าที่ที่ถือ Super Time Scale สามารถเป็นผู้บัญชาการหน่วยงานตำรวจในเมืองเล็ก ๆ การจ่ายเกรดใน Super Time Scale คือ 8900 ใน PB4
Ajit Doval, KC, IPS, ที่ปรึกษาด้านความมั่นคงแห่งชาติของ PM เป็นเจมส์บอนด์ในชีวิตจริงที่ดำเนินการในหน่วยสืบราชการลับมากมายให้กับอินเดีย
ผู้บริหารระดับสูง
IPS ได้รับระดับผู้ดูแลระบบอาวุโส (SAG) หลังจากให้บริการ 18 ปี ในช่วงนี้ของอาชีพเขา / เธอได้เป็นจเรตำรวจ (IG) ใน SAG เธอมีสิทธิ์ได้รับเกรด 10,000
ระดับการบริหารที่สูงขึ้น
เจ้าหน้าที่ IPS จะมีสิทธิ์ได้รับเกรดการบริหารที่สูงขึ้น (HAG) หลังจาก 25 ปีของการบริการที่น่าพอใจ เจ้าหน้าที่ได้รับยศเพิ่มเติมอธิบดีตำรวจ เจ้าหน้าที่เหล่านี้สนุกกับ Pay Band 5 สเกล (67000-79000) เกรดของเธอ / เขาคือ 12000
เอเพ็กซ์สเกล
เจ้าหน้าที่ที่มีประวัติการทำงานที่ยอดเยี่ยมและประสบการณ์ 30 ปีสามารถเข้าถึง Apex Scale (คงที่ 80000) มีการจ่ายเกรดในระดับเอเพ็กซ์ อธิบดีกรมตำรวจ (ผบ.) ได้มาตราส่วนนี้ นอกจากนี้ผู้บัญชาการกองกำลังตำรวจขนาดใหญ่ยังได้รับ Apex Scale
Kiran Bedi, IPS และนักสังคมสงเคราะห์เป็นบุคคลที่มีความสามารถและมีชื่อเสียง
โพสต์ใน State Armed Police
ทุกรัฐมีสองสาขาหลักของตำรวจติดอาวุธและไม่มีอาวุธ ตำรวจส่วนใหญ่ที่เราเห็นบนท้องถนนและที่สถานีตำรวจเป็นตำรวจไร้อาวุธ ตำรวจติดอาวุธเป็นกองกำลังที่มีลักษณะเป็นทหารแบ่งออกเป็นกองร้อยและกองพัน
กองกำลังตำรวจติดอาวุธของรัฐ (SAP) เหล่านี้ได้รับการจัดการโดยเจ้าหน้าที่ IPS ในระดับสูงสุด มีโพสต์เช่น Assistant Commandant (AC), Vice Commandant (DC), Second-in-Command (2-IC), Commanding Officer (CO) เป็นต้นในระดับที่สูงขึ้นกองกำลังเหล่านี้บริหารโดย DIG (AP), IG (AP) และ Addl. DG.
แผนกกลาง
ความแตกแยกในกองกำลังทหารส่วนกลาง
ตำแหน่งที่สูงกว่าของกองกำลังทหารส่วนกลาง (CPF) มักถูกครอบครองโดยเจ้าหน้าที่ IPS พวกเขามักจะถูกแต่งตั้งให้ควบคุมกองกำลังเช่น CRPF, BSF, ITBP, CISF เป็นต้นเจ้าหน้าที่ IPS จะเติมโพสต์ของ DIG, IG, ADG, Special DG หรือ DG
การบังคับบัญชากองกำลังทหารก็เหมือนกับการจัดการกองทัพ กองกำลังเหล่านี้ทำงานเหมือนกับกองทัพอินเดียและระเบียบวินัยและการฝึกซ้อมก็คล้ายกัน เราควรมีความกล้าหาญและความแข็งแกร่งที่จะนำกองกำลังดังกล่าวต่อสู้กับผู้ก่อความไม่สงบในอินเดียหรือที่ชายแดน
หน่วยงานความมั่นคงกลางอื่น ๆ
อินเดียเป็นประเทศขนาดใหญ่ที่ต้องเผชิญกับภัยคุกคามต่างๆเช่นการก่อการร้ายการแบ่งแยกดินแดนการสมคบคิดจากต่างชาติกลุ่มองค์กรอาชญากรรม ฯลฯ องค์ประกอบที่เลวร้ายเช่นนี้ยากที่จะจัดการโดยรัฐใดรัฐหนึ่ง นั่นคือเหตุผลที่มีหน่วยงานรักษาความปลอดภัยกลางบางแห่งเช่น CBI, NIA, IB, BPRD, NCRB เป็นต้น
การทำงานใน CBI เป็นที่น่าพอใจเนื่องจากองค์กรนี้เกี่ยวข้องกับคดีที่น่าตื่นเต้นซึ่งดึงดูดสื่อจำนวนมากและไม่สามารถแก้ไขได้โดยตำรวจของรัฐ สนช. เกี่ยวข้องกับการก่อการร้ายและองค์กรก่อการร้ายที่ทำงานในอินเดีย
บางครั้งเจ้าหน้าที่ IPS สองสามคนได้รับเลือกในกระทรวงส่วนกลางให้เป็นเลขานุการร่วมหรือความสามารถใกล้เคียงกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Ministry of Home เป็นศูนย์กลางและรัฐรับสมัครเจ้าหน้าที่ IPS บางคนในสำนักงานเลขาธิการของพวกเขา
โพสต์การแสดงความปรารถนาอีกประเภทหนึ่งมีอยู่สำหรับเจ้าหน้าที่ IPS ใน บริษัท ที่ดำเนินการในภาครัฐหลายแห่ง พวกเขาได้รับโพสต์ของ Vigilance Commissioners
Ranjit Sinha, IPS เป็นผู้อำนวยการ CBI
ใบการฝึกอาชีพและการศึกษาระดับกลาง
เจ้าหน้าที่ IPS จะได้รับการฝึกอบรมในช่วงกลางอาชีพเพื่อเพิ่มพูนทักษะและทำให้พวกเขาคุ้นเคยกับการรักษาและแนวโน้มทางสังคมทั่วโลก พวกเขายังได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับภัยคุกคามที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาเช่นความปลอดภัยในโลกไซเบอร์และการก่อการร้ายระหว่างประเทศ พวกเขายังได้รับใบการศึกษาเพื่อศึกษาต่อในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับรัฐบาลการพัฒนาชนบทการจัดการ ฯลฯ ในวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงในอินเดียหรือต่างประเทศ (โดยปกติจะอยู่ในสหราชอาณาจักรหรือสหรัฐอเมริกา)
ด้วยวิธีนี้เจ้าหน้าที่ IPS จึงใช้เวลาในอาชีพการงานที่ยาวนานของเธอ ตั้งแต่เริ่มต้นอาชีพตั้งแต่อายุยังน้อยพวกเขาได้รับความไว้วางใจให้มีความรับผิดชอบและอำนาจมหาศาล เป็นเอกลักษณ์ในอินเดียที่ชายหนุ่มผู้มีความสามารถต้องก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งแห่งอำนาจเร็ว ๆ นี้โดยอาศัยบุญบารมีของเขา
งานของ IPS ไม่ใช่เรื่องง่าย ความรับผิดชอบมีมาก เราควรจะต้องสามารถรับมือกับความกดดันได้ จะมีแรงกดดันจากรุ่นพี่ข้าราชการและนักการเมืองคนอื่น ๆ ที่จะพยายามข่มเจ้าหน้าที่เพื่อหวังผลกำไรในวงแคบ
หากคุณมีความปรารถนาที่จะต่อสู้กับอาชญากรรมและช่วยเหลือผู้ที่ทำอะไรไม่ถูกหากคุณต้องการทำให้ประเทศปลอดภัยและมั่นคงและหากคุณเต็มใจที่จะเผชิญกับอันตรายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกองกำลัง IPS คือหน้าที่ของคุณ จอยหลัง.