ค้นหางานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดพร้อมสิทธิประโยชน์

วิธีหางานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดพร้อมสิทธิประโยชน์

การค้นหางานพาร์ทไทม์ที่มีสิทธิประโยชน์กำลังได้รับความนิยมมากขึ้น และเป็นที่เข้าใจได้ว่าค่าประกันสุขภาพที่เพิ่มขึ้นและการทำงานชั่วคราวเพิ่มขึ้น

ตรวจสอบรายชื่อ บริษัท ขนาดใหญ่ด้านล่างที่เสนอตำแหน่งงานพาร์ทไทม์พร้อมสิทธิประโยชน์ แต่นอกเหนือจากการสมัครตำแหน่งเหล่านั้นแล้วคุณจำเป็นต้องรู้หลายอย่างเกี่ยวกับการเลือกงานที่ดีที่สุดหากความคุ้มครองสุขภาพหรือการเข้าถึง 401k คือสิ่งที่คุณต้องการ เรียนรู้วิธีหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้คนทำในการหางานทำเพื่อผลประโยชน์

และหากไม่มีสถานที่ใดในรายการที่ดึงดูดให้คุณเลื่อนลงไปด้านล่างเพื่อค้นหาความช่วยเหลือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการค้นหาของคุณในบทบาทที่ไม่ค่อยชัดเจน คุณจะได้รับแนวคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งที่ควรดูและวิธีค้นหาตำแหน่งที่ดีที่สุด

วิธีหางานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดพร้อมประโยชน์และไม่พลาด

บริษัท ที่มีสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานพาร์ทไทม์

ก่อนอื่นไปที่รายการ นี่คือ บริษัท ที่โฆษณาผลประโยชน์ในอาชีพของพวกเขาสำหรับพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาน้อยกว่าโดยเรียงตามอุตสาหกรรม:

ธนาคาร

ธนาคาร PNC
ไล่ล่า

ร้านขายของชำ / อุตสาหกรรมอาหาร

อาหารทั้งหมด
Wegmans
Starbucks

ผู้ค้าปลีก

โฮมดีโป
โลว์
จุดจบของแผ่นดิน
REI
ไนกี้

พนักงานพาร์ทไทม์ก็ต้องการผลประโยชน์เช่นกัน

ตลอดช่วงชีวิตของคุณเป็นไปได้มากที่คุณจะพบว่าตัวเองต้องการผลประโยชน์ แต่ไม่สามารถทำงานได้เต็ม 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในปี 2561 17.5% ของคนงานทั้งหมดได้รับการว่าจ้างน้อยกว่าเต็มเวลาตาม BLS

เป็นเรื่องง่ายที่จะพบว่าตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของ 17.5% แต่ยังต้องการผลประโยชน์ ผู้ปกครองที่ต้องใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่ที่บ้าน แต่ต้องการความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับครอบครัวของพวกเขาสามารถช่วยได้มากโดยการหาบทบาทที่มีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นซึ่งยังรวมถึงสิทธิประโยชน์

หากคู่สมรสของคุณมีงานประจำที่ไม่มีผลประโยชน์คุณอาจพบว่าตัวเองกำลังพยายามหางานด้านที่จะช่วยให้คุณเข้าถึงประกันสุขภาพได้

ผู้คนจำนวนมากขึ้นถึงวัยเกษียณโดยไม่มีบัญชีการลงทุนที่มีเงินทุนครบถ้วน หากคุณอยู่ในกลุ่มคนทำงาน แต่ในช่วงครึ่งเวลาหนึ่งกับ บริษัท ที่จะทำประกันสุขภาพของคุณก็เป็นวิธีที่ดีในการถอนตัวออกจากรังไข่

คุณสมบัติและข้อ จำกัด

บางครั้งข้อกำหนดอาจฟังดูดีในประกาศรับสมัครงาน แต่ไม่สามารถใช้ได้กับคุณเลย

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านแบบละเอียดเกี่ยวกับข้อเสนองานใด ๆ งานพาร์ทไทม์มักมาพร้อมกับข้อกำหนดบางประการที่คุณต้องปฏิบัติตามหรือข้อ จำกัด ในแผนประกันของพวกเขา

คาดหวังจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำต่อสัปดาห์ที่คุณต้องทำงานเพื่อรับผลประโยชน์ โดยปกติจะใช้เวลา 20 ชั่วโมง แต่อาจสูงกว่าหรือต่ำกว่า

โปรดทราบว่า บริษัท ที่มีข้อ จำกัด ขั้นต่ำ 20 ชั่วโมงสามารถป้องกันคุณจากสิ่งนั้นได้โดยกำหนดเวลาให้คุณเป็นเวลา 19 ชั่วโมงเท่านั้น ส่วนใหญ่ไม่ใช่เรื่องหลอกลวง แต่ควรถามเกี่ยวกับการกำหนดเวลาระหว่างกระบวนการจ้างงาน

ช่วงเวลารอ

บางแพ็กเกจมีระยะเวลาที่คุณต้องรอก่อนที่ความครอบคลุมจะเริ่มขึ้นช่วงเวลารอจะถูกรวมไว้ในแพ็กเกจเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าคุณจะต้องรอก่อนที่จะใช้ทรัพยากรเพิ่มเติมกับคุณ โดยปกติแล้วจะไม่ใช่เรื่องเลวร้ายหากคุณเป็นพนักงานที่ทุ่มเทซึ่งหมายความว่า บริษัท ใช้จ่ายน้อยลงในการช่วยเหลือระยะสั้นและให้ความสำคัญกับผู้คนที่เกาะติด

ซึ่งอาจสั้นเพียงไม่กี่เดือนหรือนานถึงหนึ่งปี

ผลประโยชน์ของคุณ

หากไม่มีความคุ้มครองด้านสุขภาพค่ารักษาพยาบาลก็ไม่สามารถครอบคลุมในงานพาร์ทไทม์ได้

หลีกเลี่ยงความประหลาดใจ

เมื่อใดควรพูดคุยเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์

ทุก บริษัท มีความแตกต่างกันและความต้องการของพนักงานทุกคนก็แตกต่างกัน ดังนั้นคุณอาจมีคำถามมากมายที่ต้องเคลียร์เกี่ยวกับนโยบายของพวกเขา ถามคนเหล่านั้นทันทีที่เป็นการสัมภาษณ์อย่างสุภาพ และแสวงหาข้อมูลจากทรัพยากรบุคคลของตนในภายหลังตามที่คุณต้องการ

ต้องชัดเจนว่าผลประโยชน์เป็นส่วนสำคัญของค่าตอบแทนสำหรับคุณ สิ่งนี้บ่งบอกถึงการจ้างผู้จัดการว่าคุณมีแนวโน้มที่จะยึดติดและคุ้มค่ากับเวลาที่จะฝึก

คำถามที่ถามเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์

รับทราบเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงานของคุณ อย่าลืมถามนายจ้างปัจจุบันหรือในอนาคตของคุณคำถามเหล่านี้:

มีจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำที่ฉันต้องทำงานเพื่อรับสิทธิประโยชน์หรือไม่? ฉันจะแน่ใจได้อย่างไรว่าฉันกำหนดเวลาไว้สำหรับเวลาเหล่านั้น
มีระยะเวลารอก่อนที่คุณสมบัติของฉันจะเริ่มขึ้นหรือไม่?

ถามว่าพวกเขามีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมเหล่านี้หรือไม่:

ค่าตอบแทนผู้เดินทาง
ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
หมดเวลาจ่าย
ประกันชีวิต

การเปรียบเทียบแพ็คเกจสิทธิประโยชน์

หากคุณมีโอกาสในการทำงานหลายคนการเปรียบเทียบแพ็คเกจผลประโยชน์อาจเป็นงานที่น่ากลัว แต่การได้ภาพที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีที่สุด

พื้นที่อื่น ๆ ที่ควรลอง

หากรายชื่อสถานที่นอกเวลาข้างต้นไม่ถูกใจคุณมีตัวเลือกอื่น ๆ นี่คือสถานที่บางส่วนเพื่อเริ่มการค้นหาของคุณ:

ห้องสมุด
การปกครองท้องถิ่น
เครดิตยูเนี่ยน
โรงเรียนและมหาวิทยาลัย

ตำแหน่งความต้องการสูง

บ่อยครั้งคุณสามารถจัดเตรียมบทบาทที่มีสิทธิประโยชน์น้อยกว่าเต็มเวลาได้หากชุดทักษะของคุณเป็นที่ต้องการสูงมาก

วิธีหนึ่งในการเปลี่ยนไปใช้วิธีนี้คือไปที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณในขณะที่ยังทำงานเต็มเวลา พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับข้อตกลงที่คุณทำงานน้อยลงและยังคงรักษาผลประโยชน์ของคุณไว้ ซึ่งอาจต้องมีการตัดจ่าย แต่ถ้าคุณสมบัติของคุณมีความต้องการสูงเพียงพอพวกเขาก็จะไม่มีปัญหาในการรองรับคุณและรักษาอัตรารายชั่วโมงของคุณให้เท่าเดิม