การหางานในช่วงกลางชีวิต

การหางานใหม่อาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว แต่ผลลัพธ์สุดท้ายก็คุ้มค่า!

Canva

ความยากลำบากในการหางานทำในช่วงกลางชีวิต

การมองหางานอื่นอาจเป็นเรื่องน่ากลัวได้ทุกเมื่ออย่างไรก็ตามอาจมีความท้าทายที่ไม่เหมือนใครเมื่อคุณเข้าใกล้หรือเข้าสู่วัยกลางคน เป็นสิ่งสำคัญในการเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ทั้งจากภายนอกและภายในเพื่อออกจากร่องและพลิกหน้าสู่เป้าหมายในอาชีพของคุณ หากไม่ได้รับการแก้ไขปัญหาเหล่านี้จะเป็นเรื่องยากหากไม่เป็นไปไม่ได้ที่จะได้งานใหม่ ชีวิตมีวิธีที่จะเบี่ยงเบนความสนใจของคุณจากเป้าหมายของคุณหากคุณปล่อยให้มันและเอาชนะสิ่งรบกวนเหล่านั้นคือการต่อสู้ประจำวัน อย่างไรก็ตามการหางานใหม่ในวัยกลางคนไม่จำเป็นต้องหนักใจและเจ็บปวด มันอาจเป็นเรื่องสนุกและทำให้คุณรู้สึกถึงการเริ่มต้นใหม่ในมุมหนึ่ง ความท้าทายทั่วไปบางประการในการหางานใหม่ในช่วงกลางชีวิตและวิธีเอาชนะงานเหล่านี้:

สงสัยในตัวเอง

ความสงสัยในตัวเองในระหว่างการหางานไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับวัยกลางคน แต่สามารถขยายได้ในช่วงนี้ในชีวิตของคุณ บางทีคุณอาจทำงานมาหลายปีแล้วซึ่งคุณรู้สึกสบายใจและคาดเดาได้ แม้ว่าคุณอาจจะมีตำแหน่งที่สูงกว่า แต่อย่างน้อยคุณก็รู้วัฒนธรรมความคาดหวังและบทบาท การหางานใหม่อาจเป็นเรื่องน่ากลัวและทำให้คุณรู้สึกไม่ปลอดภัย บางทีคุณอาจไม่ได้สัมภาษณ์งานเป็นเวลานาน เครือข่ายแตกต่างกัน เป็นโลกใหม่สำหรับผู้หางาน ใช้เวลาเรียนรู้การสร้างเครือข่ายปรับแต่งประวัติย่อของคุณไปที่ฟอรัมงานเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างกำลังมองหา

นอกจากนี้ให้เน้นที่เหตุผลที่คุณต้องการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่แรกและคิดถึงทักษะที่คุณได้รับรวมถึงสิ่งที่ทำให้คุณเป็นสินทรัพย์ในบทบาทปัจจุบันของคุณ ความรู้ที่คุณได้เรียนรู้และได้รับจากประสบการณ์ชีวิตเพียงอย่างเดียวสามารถทำให้คุณเป็นสินทรัพย์สำหรับ บริษัท หรือองค์กรใดองค์กรหนึ่ง

ข้อ จำกัด ด้านเวลา

การหางานเป็นความพยายามเต็มเวลาในตัวเอง เพิ่มภาระผูกพันในครอบครัวงานปัจจุบันของคุณและความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่คุณอาจมีซึ่งอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องทำเพื่อให้ตัวเองมีสติและมีแรงบันดาลใจคือการกำหนดตารางเวลา จัดสรรช่วงเวลาที่แน่นอนทุกวันเพื่อมุ่งเน้นไปที่การหางานของคุณ อย่าเอาชนะตัวเองหากตารางงานไม่เป็นไปตามแผน เพียงแค่มีตารางเวลา บอกตัวเองว่าคุณจะใช้เวลาส่วนหนึ่งในแต่ละวันในการทำเรซูเม่การสร้างเครือข่ายการตรวจสอบการโพสต์ ฯลฯ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณติดตามและทำให้คุณมีเหตุผล อย่าลืมพักผ่อนและทำอะไรบางอย่างเพื่อผ่อนคลายในแต่ละวันเพื่อมีสมาธิ

การแข่งขัน

เห็นได้ชัดว่านายจ้างต้องการคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในราคาที่ถูกที่สุด และนี่อาจหมายถึงบุคคลนั้นอายุน้อยกว่า นี่คือความเป็นจริง อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้นเสมอไป ในฐานะผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานฉันได้ว่าจ้างพนักงานทั้งอายุน้อยและอายุมากกว่าโดยพิจารณาจากทักษะความสามารถความสามารถและสิ่งที่พวกเขาสามารถนำเสนอเพื่อแก้ปัญหาปัจจุบันของ บริษัท ของเรา มีผู้จัดการการจ้างงานที่ทำเช่นเดียวกัน งานของคุณคือค้นหาผู้จัดการเหล่านั้นค้นหาว่าปัญหาของพวกเขาคืออะไรและโน้มน้าวพวกเขาว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดที่จะช่วยแก้ปัญหาเหล่านั้น การมุ่งเน้นไปที่ความสามารถและทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณสามารถช่วยสนับสนุนความต้องการของ บริษัท ได้อย่างไรจะลดการมุ่งเน้นไปที่อายุพ่อของฉันได้รับตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัท ที่ไม่แสวงหาผลกำไรเมื่ออายุ 70 ปีเพราะเขาสามารถสื่อสารได้ว่าเขาจะแก้ปัญหาบางอย่างในปัจจุบันได้อย่างไรและเขาเป็นคนที่ดีที่สุดที่จะทำ

มีแรงจูงใจอยู่เสมอ

อะไรคือเหตุผลในการหางานใหม่ คุณเคยจินตนาการว่าตัวเองกำลังจะไปที่ใหม่พบปะผู้คนใหม่ ๆ ทำสิ่งใหม่ ๆ ให้สำเร็จหรือไม่? คุณคิดภาพตัวเองด้วยเงินมากขึ้นหรือไม่? ตารางชีวิตครอบครัวดีขึ้นไหม? โอกาสที่จะได้รับการส่งเสริมและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ? คอยจับตาดูว่าเหตุใดจึงทำให้คุณมีแรงบันดาลใจเมื่อคุณเดินทางหางานต่อไป

การจัดการการปฏิเสธ

เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อคุณพาตัวเองออกไปที่นั่นไม่ว่าจะออกเดทหรือหางานใหม่คุณจะต้องพบกับการปฏิเสธ และเมื่อคุณเข้าสู่วัยกลางคนการถูกปฏิเสธอาจทำให้รู้สึกแย่ลง 10 เท่า มีหลายครั้งที่ฉันสมัครในตำแหน่งที่ฉันคิดว่าฉันมีคุณสมบัติสูงและไม่เคยได้รับคำตอบจากการสัมภาษณ์เลยแม้แต่น้อย มันเป็นส่วนหนึ่งของเกมทั้งหมด คุณมักจะไม่รู้ว่าทำไมคุณถึงไม่ได้รับการสัมภาษณ์หรือไม่ได้รับการคัดเลือกหลังการสัมภาษณ์ เป็นการยากที่จะไม่ใช้มันเป็นการส่วนตัว มันยากที่จะก้าวต่อไป แต่วิธีที่เร็วที่สุดในการเอาชนะการปฏิเสธคือก้าวต่อไป มีงานมากมายที่ฉันไม่ได้สัมภาษณ์และมองย้อนกลับไปว่า“ ขอบคุณมากโอกาสนั้นไม่มีให้ฉัน” และโปรดทราบว่าคุณกำลังประเมินโอกาสในการทำงานด้วยฉันมักจะเก็บความวิตกกังวลไว้เสมอในระหว่างการสัมภาษณ์โดยตั้งเป้าหมายที่จะสัมภาษณ์พวกเขาและพิจารณาว่านี่เป็นโอกาสที่ฉันต้องการหรือไม่

มุ่งเน้นไปที่ Whys และความเป็นไปได้

การหางานทำในช่วงวัยกลางคนไม่จำเป็นต้องเต็มไปด้วยความสงสัยและความเครียดในตัวเอง มีความท้าทายที่ไม่เหมือนใครในวัยกลางคน แต่ยังมีโอกาสพิเศษอีกด้วย ฉันรู้สึกว่าฉันเตรียมพร้อมสำหรับบทบาทปัจจุบันของฉันมากขึ้นเนื่องจากอายุและประสบการณ์ไม่ใช่ทั้งๆที่พวกเขา การมุ่งเน้นไปที่ความอ่อนแอและความเป็นไปได้จะช่วยชดเชยการปฏิเสธและความสงสัยในตัวเองไปพร้อมกัน