วิธีการได้งานที่ดีใน 7 ขั้นตอนง่ายๆ

มีความแตกต่างระหว่างงานที่ดีและงานที่ยอดเยี่ยมและสามารถเปลี่ยนชีวิตคุณได้!

คุณอาจรู้วิธีหางาน แต่ถ้าคุณสงสัยว่าจะได้งานที่ดีได้อย่างไรแสดงว่าคุณมาถูกที่แล้ว คนจำนวนมากเกินไปในช่วงเวลาเหล่านี้คิดว่าสิ่งเดียวที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ได้งานคือการส่งประวัติส่วนตัวผ่านการสัมภาษณ์และวาลาห์คุณจะได้งาน แต่โลกแห่งความเป็นจริงมันยากกว่านั้นเยอะ อาจจะยากพอที่จะได้งานเลยนับประสาอะไรกับงานที่ดี ดังนั้นนี่คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้คุณผ่านกระบวนการจ้างงาน

ในการเริ่มต้นนี่คือวิดีโอที่คุณต้องดูก่อนที่จะไปสัมภาษณ์อีกครั้งเพราะคุณต้องเรียนรู้วิธีตอบคำถาม "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ?"

วิธีการได้งานที่ดี

ตอนนี้คุณเข้าใจแล้วเรามาดูสิ่งที่สำคัญกว่า

1. คิดว่าคุณจะจ้างใคร

ขั้นตอนแรกในการหาวิธีทำงานที่ดีคือใส่รองเท้าของตัวเองสักครู่ คุณจะจ้างใครถ้าคุณเป็นเจ้านาย? ส่วนที่ตลกเกี่ยวกับเรื่องนี้คือคนที่คุณคาดหวังว่าจะได้งานอาจไม่เหมาะสมกับใบเรียกเก็บเงิน เอาคนที่มีการศึกษาของ Ivy League มาสู้กับคนที่ไม่มีปริญญา แต่มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วมากมายและทัศนคติที่ถ่อมตัวและฉันต้องบอกว่าฉันคิดว่าฉันเลือก 9 ครั้งหลังจาก 10 ครั้ง. จำไว้คนจ้างคนไม่ใช่กระดาษ. เมื่อผู้จัดการจ้างคนมาทำงานพวกเขามีความกังวลหลักสองประการ “ คนนี้จะทำงานใช่ไหม” และ "ฉันอยากอยู่กับคน ๆ นี้จริงหรือ" หากคุณมีทัศนคติที่ถูกต้องคุณก็สามารถแซงหน้าผู้คนได้ด้วยผลงานที่พิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จ ที่ถูกกล่าว -

2. เป็นมิตร

ถ้าคุณอยากรู้ว่าจะได้งานที่ดีได้อย่างไรโปรดจำไว้ว่าคนที่เป็นมิตรคือคนที่ทุกคนอยากอยู่ใกล้ ๆ ผู้จัดการบางคนอาจจ้างคุณเพราะคุณเป็นผู้สมัครเพียงคนเดียวที่พวกเขายอมได้ อาจฟังดูง่ายเกินไป แต่นี่เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการพิจารณาว่ามีใครต้องการจ้างคุณหรือไม่ แม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าจ้างคุณในตำแหน่งที่คุณสมัคร แต่พวกเขาอาจเปิดที่อื่นเพื่อให้คุณเข้ามา

บอกฉันสิว่าคุณจะจ้างผู้ชายคนไหนในสองคนนี้

มีโอกาสเป็นคนที่ยิ้ม และนั่นก็เป็นอย่างนั้น ผู้คนต้องการจ้างคนที่มีความสุข (หรืออย่างน้อยก็มองไปทางนั้น)

3. ติดต่อครั้งแรก

การเป็นคนแรกที่เข้าถึงไม่ใช่แค่การยื่นเรซูเม่ แต่ทุกคนก็ทำเช่นนั้น ไม่ถ้าคุณอยากรู้ว่าจะได้งานที่ดีได้อย่างไรคุณต้องก้าวไปอีกขั้น โทรหาพวกเขาและดูว่าคุณสามารถพูดคุยกับผู้ที่รับผิดชอบในการว่าจ้างได้หรือไม่ ใช้เวลานี้ถามคำถามสองสามข้อและสร้างสายสัมพันธ์ที่ดี ผู้จัดการการจ้างงานเป็นวิธีที่มีแนวโน้มที่จะให้สัมภาษณ์กับคุณมากขึ้นหากพวกเขาคิดว่าพวกเขาชอบคุณอยู่แล้วและหากคุณมีฝีมือคุณสามารถรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท เพื่อดูว่าพวกเขากำลังมองหาอะไรในผู้สมัคร หากคุณมีความทะเยอทะยานจริงๆคุณสามารถก้าวไปอีกขั้นแล้วเดินผ่านประตูหน้าของพวกเขา สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความจริงที่ว่าคุณเป็นคนที่เริ่มต้นอย่างแท้จริงและหลายครั้งคุณสามารถพูดคุยกับผู้คนในตำแหน่งที่มีอำนาจได้เพียงแค่หยุดและสนทนา

4. แต่งตัวส่วน

ใช่คุณรู้ว่าต้องใส่สูทและดูดี แต่เดี๋ยวก่อนเพราะนั่นไม่ได้ทำให้คุณได้งานเสมอไป ปัจจุบันมี บริษัท จำนวนมากที่ไม่ยึดถือการแต่งกายในสำนักงานแบบเดิม ๆ อันที่จริงฉันเคยให้สัมภาษณ์งานที่ยอดเยี่ยมครั้งหนึ่งว่าหลังจากได้คุยกับ CEO แล้วเขาก็มั่นใจว่าฉันไม่ควรสวมสูท ลองพูดแบบนี้ถ้าผู้จัดการการจ้างงานจะใส่สูทก็ให้ใส่สูท แต่ถ้าซีอีโอสวมเสื้อเชิ้ต Punisher และกางเกงขาสั้นคาร์โก้คุณก็เป็นกัปตันอเมริกาได้ดีกว่า! (เอ้ยฉันรักเจ้านายเก่าของฉัน)

ประเด็นคือค้นหาสิ่งที่คุณคาดหวังก่อนที่จะเข้าไปจากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแต่งตัวถูกต้อง ไม่ว่าคุณจะยังอยากแต่งตัวแบบไหน แต่อย่าคิดว่าคุณต้องแต่งตัวแบบบางอย่างโดยไม่แน่ใจ แน่นอนว่าหากไม่มีวิธีใดที่จะคิดออกมาก่อนแสดงว่าคุณจะต้องหลงผิดในด้านความเป็นมืออาชีพ

5. ค้นหาว่า บริษัท เป็นข้อมูลเกี่ยวกับอะไร

ก่อนที่คุณจะติดต่อ บริษัท คุณจะต้องทำการบ้านและนั่นหมายถึงการล้างเว็บไซต์ของพวกเขาเพื่อหาข้อมูลทุกชิ้นที่คุณสามารถทำได้ พวกเขามีคติประจำใจหรือไม่? ดีทำงานนั้นลงในสนามของคุณ โดยพื้นฐานแล้วคุณต้องการทราบว่าพวกเขากำลังมองหาพนักงานประเภทใดก่อนที่พวกเขาจะรู้ว่าคุณมีอยู่จริง วิธีนี้จะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจแรกพบได้ดีที่สุดและนั่นคือวิธีการได้งานที่ดี

6. มาเตรียมพร้อม

เอาล่ะคุณอยู่ในการสัมภาษณ์ตอนนี้เป็นอย่างไร คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณเตรียมพร้อม นั่นหมายความว่าอย่างไร?

ผู้สมัครที่ดี	ผู้สมัครที่ไม่ดี
มีคำถามที่เกี่ยวข้อง	มีคำถามที่เกี่ยวข้องกับตัวเขาเองเท่านั้น
รู้ว่า บริษัท ทำอะไร	ไม่แน่ใจว่า บริษัท ทำงานอย่างไร
รู้ว่าคู่แข่งคือใคร	ไม่รู้ว่าใครเป็นผู้แข่งขัน
พูดคุยเกี่ยวกับประวัติ บริษัท	ไม่รู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท
ถามว่าพวกเขากำลังมองหาตลาดใหม่ ๆ หรือไม่	ไม่แสดงความสนใจที่จะช่วยขยาย บริษัท

มีหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณสามารถพูดถึงและโอกาสที่คนที่จ้างงานคุณจะต้องการความคิดเห็นของคุณในทุกๆเรื่องเล็กน้อย ไม่ใช่เพียงเพราะพวกเขาต้องการให้แน่ใจว่าคุณมีรูปร่างที่ดี แต่ยังเป็นเพราะพวกเขาต้องการสร้างแบรนด์ด้วย

การมีคำถามประเภทนี้แสดงให้เห็นว่าคุณสนใจงานและใครก็ตามที่จ้างงานต้องการพนักงานที่มีความสุขกับงาน

ฉันมีบางอย่างสำหรับคุณเจ้านายในอนาคต

7. ให้อะไรพวกเขาก่อนที่พวกเขาจะถาม

นี่เป็นเคล็ดลับที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันสามารถให้ได้ในเรื่องของการได้งานที่ดี ให้อะไรพวกเขาและไม่ฉันไม่ได้พูดถึงตะกร้าผลไม้ คุณต้องทำงานบางอย่างเพื่องานของคุณก่อนที่คุณจะเดินผ่านประตูนั้นและพร้อมที่จะส่งมอบให้พวกเขาทันที คุณต้องการให้ตรงกับสิ่งที่คุณกำลังจะทำ ฉันทำสิ่งนี้ตอนสมัครงานและมันได้ผลอย่างมหัศจรรย์

ฉันกำลังสมัครในตำแหน่งผู้จัดการโซเชียลมีเดีย ดังนั้นสิ่งที่ฉันทำคือไปที่เว็บไซต์ของพวกเขาและดูทุกสิ่งที่สามารถทำได้เพื่อปรับปรุง มีหลายสิ่งเล็กน้อยที่พวกเขาไม่เคยคิดเช่นการใส่ปุ่มแชร์ในทุกหน้าของไซต์การเชื่อมโยงบัญชีทั้งหมดของพวกเขาเข้าด้วยกัน เมื่อการสัมภาษณ์เสร็จสิ้นพวกเขาแทบรอไม่ไหวที่จะให้ฉันทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแสดงตนทั้งหมดทางออนไลน์และโดยสุจริตฉันมีเวลาทำงานหลายสัปดาห์เพียงเพราะคำแนะนำของฉัน มันไปได้ดีมาก

ในท้ายที่สุดคำตอบของ "วิธีการได้งานที่ดี?" เป็นวิธีการนำเสนอตัวเองมากกว่าที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับประวัติการทำงานหรือการศึกษาของคุณ (เว้นแต่คุณจะพยายามเป็นหมอ) หากคุณคำนึงถึงเคล็ดลับเหล่านี้คุณจะมั่นใจได้ว่าจะมีช่วงเวลาที่ง่ายขึ้นในการหางานและมันจะช่วยให้คุณได้งานในฝันของคุณอย่างแน่นอน