วิธีออกจากงานแรกก่อนหนึ่งปี

พวกเราบางคนลางานแรกออกจากโรงเรียนเพราะเชื่อว่านี่เป็นงานในฝันของเราเพียงเพื่อจะได้รู้ว่าสัปดาห์แรกนั้นไม่ใช่สิ่งที่เราหวัง

คนอื่น ๆ รับงานแรกที่เข้ามาและหวังว่าจะใช้เป็นหลักก้าวไปสู่โอกาสในการได้งานที่ดีขึ้น

แต่คุณจะก้าวต่อไปโดยไม่ใส่ บริษัท เต็มปีแรกได้หรือไม่? เวลาที่เหมาะสมที่จะออกคือเมื่อใด รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีออกจากงานเร็วกว่าที่คุณต้องการและติดตามอาชีพของคุณ

คุณสามารถเลิกได้หลังจากหนึ่งปี?

โดยปกติแล้วไม่แนะนำให้ออกก่อนปี

ทำไม?

นายจ้างในอนาคตต้องการเห็น บริษัท อย่างน้อยหนึ่งปีเพื่อให้รู้ว่าคุณทุ่มเท การจ้างงานจำนวนมากในช่วงต้นอาชีพของคุณจะเป็นเรื่องยากที่จะอธิบายให้นายจ้างที่คาดหวังเห็นคุณค่าของความภักดี

แล้วมันจะดีกว่าไหมที่จะออกไปหลังจากผ่านไปไม่ถึงหนึ่งปี? คำตอบคือมันอาจจะเป็น!

นี่คือเหตุผลที่คุณอาจพิจารณาออกก่อนเวลา:

คุณมีข้อเสนองานที่ยอดเยี่ยมอีกอย่าง
ไม่มีการเคลื่อนไหวขึ้นในตำแหน่งของคุณและ / หรือคุณได้เรียนรู้ทั้งหมดที่คุณทำได้
คุณอยู่ในสถานที่ทำงานที่เป็นพิษ

หากคุณคิดว่าคุณพร้อมที่จะออกไปแล้วอ่านต่อเพื่อหาวิธียุติงานก่อนเวลาโดยไม่ทำร้ายอาชีพของคุณ

คุณจะออกก่อนเวลาที่ดูเหมือนไร้เดียงสาได้อย่างไร?

Pixabay

วิธีการออกจากงานก่อนหนึ่งปี

แม้ว่าจะไม่ใช่งานแรกของคุณให้คิดให้ดีก่อนวางแผนออกจากงานใด ๆ ก่อนปีแรก โดยทั่วไปการออกจากงานก่อนวันที่เริ่มต้นครบรอบ 1 ปีจะได้รับความสนใจจากผู้จัดการที่ตรวจสอบประวัติย่อของคุณ คาดว่าจะมีคำถามเกี่ยวกับสาเหตุที่การเข้าพักของคุณสั้นนัก

เหตุผลที่ดีในการออกจาก บริษัท ก่อนกำหนด

มีเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายอย่างสมบูรณ์ในการออกจาก บริษัท หลังจากทำงานได้เพียง 6 เดือนหรือมากกว่านั้น หากสิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นตลอดอาชีพของคุณอย่ากังวลว่ามันจะส่งผลเสียต่อความสามารถในการจ้างงานของคุณ:

เหลือไว้รองรับคู่สมรสที่ย้ายถิ่นฐานหรือด้วยเหตุผลทางครอบครัวอื่น ๆ
กลับไปโรงเรียนเพื่อรับปริญญาขั้นสูง
งานตามสัญญาที่มีวันสิ้นสุด

มีเหตุผลอื่น ๆ ที่ดีอย่างสมบูรณ์ในการออกจากบทบาทหลังจากผ่านไปไม่ถึง 12 เดือนที่คุณควรเปลี่ยนวลีใหม่เมื่อคุณอธิบายให้นายจ้างในอนาคตทราบ ตัวอย่างเช่นหากคุณจากไปเพราะคุณรู้ว่าจะไม่ได้รับเงินเพิ่มในปีแรกคุณสามารถพูดได้ว่าคุณ "ต้องการบทบาทที่มีโอกาสเติบโตมากขึ้น"

สัญญาณที่คุณต้องติดออก

บางครั้งคุณรับงานเพราะเงินดี แต่กลับเครียดเกินไป หรือคุณค้นพบว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นคนขี้เหวี่ยงหรือวัฒนธรรมทั้ง บริษัท แย่มาก เหตุผลเหล่านี้เป็นเหตุผลที่ถูกต้องที่จะออกหรือไม่? ด้วยตัวเองพวกเขาจะไม่ แม้ว่าตอนนี้งานของคุณจะแย่ แต่ก็อาจไม่คุ้มค่าที่จะทิ้งโอกาสในประสบการณ์การทำงานที่สามารถช่วยอาชีพของคุณได้ หากคุณมีข้อเสนองานที่มั่นคงซึ่งคุณรู้สึกตื่นเต้นและค่าตอบแทนที่เหมาะกับความต้องการของคุณนั่นหมายความว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่ดีในการทำตลาดด้วยตัวเองและคุณจะไม่ประสบความสำเร็จอย่างมากจากการจากไปก่อนเวลาอันควร

แต่ถ้าคุณไม่มีข้อเสนองานต่อไปหรือรู้สึกว่ามีประสบการณ์มากขึ้นที่คุณจะได้รับจากบทบาทปัจจุบันของคุณคุณควรอยู่ต่อ สิ่งที่คุณต้องทำแทนคือการออกจากงานคือไปหางาน หากคุณไม่สามารถหางานต่อไปได้คุณต้องการคิดว่าคุณจะใช้บทบาทปัจจุบันของคุณเพื่อเพิ่มคุณสมบัติของคุณได้อย่างไร

ระยะเวลางานแรก

ออกจากงานแรกของคุณจากวิทยาลัย

ไม่ว่าคุณจะอยู่กับ บริษัท เป็นเวลาหนึ่งปีขึ้นไปการออกจากงานครั้งแรกจากวิทยาลัยอาจเป็นเรื่องน่ากลัว อาจเป็นเรื่องยากที่จะทราบว่าถึงเวลาที่จะต้องดำเนินต่อไปและเร็วแค่ไหนที่จะจากไป

คุณอยู่ในตำแหน่งระดับเริ่มต้นนานแค่ไหน?

คำตอบสั้น ๆ คือตราบใดที่ต้องได้รับทักษะที่จำเป็นเพื่อนำคุณไปสู่งานต่อไปที่คุณต้องการ หวังว่าบทบาทในการเข้ามาของคุณจะท้าทายคุณและบังคับให้คุณเรียนรู้อย่างรวดเร็ว แต่ถึงแม้ว่าคุณจะยังเรียนอยู่ที่นั่นนั่นอาจไม่ใช่เป้าหมายสุดท้ายสำหรับคุณ หลายคนพบว่าในงานแรกของพวกเขาต้องการไปในทิศทางที่แตกต่างออกไปเล็กน้อย ใช้งานถัดไปเป็นการเปลี่ยน

หากคุณได้งานที่สองแล้วนั่นหมายความว่าคุณมีทักษะเพียงพอและเรียนรู้ที่จะทำการตลาดให้ดีพอที่จะก้าวไปอีกขั้น สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าคุณได้รวบรวมสิ่งที่คุณเย็นชามากที่สุดจากตำแหน่งแรกแล้ว

หากคุณยังคงมองหางานต่อไปคุณยังคิดไม่ออกว่าจะเลิกจ้างงานแรก เพิ่มพูนประสบการณ์การทำงานของคุณ เรียนรู้วิธีสมัครงานที่คุณไม่มีคุณสมบัติครบถ้วน

อย่าจากไปโดยไม่มีข้อเสนองานในมือ

ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่งานแรกนอกวิทยาลัยนานแค่ไหนก็ตามให้แน่ใจว่าคุณได้รับข้อเสนองานจาก บริษัท # 2 ก่อนที่จะเข้าร่วมงานกับ บริษัท # 1 ในสองสัปดาห์ ภูมิปัญญาดั้งเดิมที่ว่า“ เวลาที่ดีที่สุดในการหางานคือเมื่อคุณมีงานแล้ว” เป็นเรื่องจริงอย่างยิ่ง นายจ้างที่คาดหวังจะมองเรซูเม่ของคุณในทางที่ดีขึ้นเมื่อเธอเห็นว่าคุณอยู่กับ บริษัท ปัจจุบันมา 8 เดือนแล้วและตอนนี้กำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ มากกว่าตอนที่เธอเห็นคุณจากไปหลังจากเวลาเพียง 8 เดือนและตอนนี้กำลังหางานทำ

ระยะเวลาที่จะอยู่ที่งานแรกในสาขาวิศวกรรม

วิศวกรรมเป็นสาขาที่ตำแหน่งส่วนใหญ่แม้กระทั่งระดับเริ่มต้นต้องใช้เวลาหลายเดือนเพื่อเร่งความเร็วและเริ่มมีส่วนร่วม ซึ่งหมายความว่าคุณอาจผลิตงานได้ไม่มากเกินกว่าที่คุณจะได้รับเงินเดือนกลับบ้านจนกว่าจะได้งาน 6 เดือนถึง 12 เดือน ด้วยเหตุนี้ บริษัท วิศวกรรมจึงต้องการเห็นว่าคุณเคยภักดีกับ บริษัท ต่างๆในอดีต

รับงานต่อไปก่อนที่คุณจะออกจากงานปัจจุบันก่อนกำหนด

ภาพถ่ายโดย LinkedIn Sales Navigator บน Unsplash

คุณควรอยู่ที่งานนานแค่ไหน?

หากอาชีพของคุณนำพาคุณไปสู่บทบาทต่างๆเวลาที่สั้นที่สุดที่คุณสามารถอยู่ที่ บริษัท โดยไม่ติดธงแดงบนประวัติย่อของคุณคืออะไร?

อยู่อย่างน้อย 18 เดือน

สิ่งนี้แตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม แต่สำหรับอาชีพส่วนใหญ่ที่มีอายุ 18 เดือนถึง 2 ปีในแต่ละบทบาทในช่วงต้นชีวิตการทำงานของคุณจะสร้างเรซูเม่ที่มั่นคง

พยายามทำให้อาชีพของคุณมั่นคงด้วยงานที่สามหรือสี่ด้วยรูปแบบนี้ การหางานให้แคบลงในสิ่งที่คุณต้องการทำนั้นเป็นเรื่องปกติงานที่ทำต่อเนื่องโดยหวังว่า 10 ปีหลังจากเรียนจบจะเป็นเรื่องยากที่จะอธิบาย