วิธีเตรียมตัวสำหรับการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จ

พร้อมที่จะมองหางานใหม่หรือยัง?

ไม่ว่าคุณจะตกงานเมื่อเร็ว ๆ นี้หรือเพิ่งอยู่ในตลาดเพื่อหาสิ่งใหม่ ๆ การหางานอาจเป็นงานที่ใช้เวลานานไม่มั่นใจและเจ็บปวด บางคนก็เข้ามาทันทีและเริ่มนำไปใช้กับทุกสิ่งที่เห็น นี่เสียเวลาเปล่า จำไว้ว่าคุณกำลังมองหาก้าวต่อไปในเส้นทางอาชีพของคุณและ บริษัท ที่คุณหวังว่าจะใช้เวลาหลายปีไม่ต้องพูดถึงสถานที่และผู้คนที่คุณจะใช้เวลาอยู่ด้วยมากกว่าบ้านและครอบครัวของคุณ คุณควรทำให้ถูกต้อง!

ฉันใช้เวลา 12 ปีที่ผ่านมาในการสรรหาองค์กรและยังอยู่อีกด้านหนึ่งของโต๊ะหลายครั้งด้วยตัวเองในฐานะผู้หางาน ฉันรู้ว่าอะไรได้ผลอะไรไม่สำคัญอะไรไม่สำคัญและจะแบ่งปันกลยุทธ์ที่หากดำเนินการได้ดีควรส่งผลให้การค้นหางานประสบความสำเร็จและทำให้คุณได้งานที่คุณรัก

ในบทความนี้ฉันจะช่วยคุณเตรียมความพร้อมสำหรับการหางานดังนั้นคุณจะพร้อมสำหรับการค้นหาโอกาสใหม่ ๆ ฉันจะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับความสำเร็จในขั้นตอนที่เครียดบ่อย ๆ และแบ่งปันแบบฝึกหัดบางอย่างที่จะเป็นประโยชน์อย่างมากเมื่อคุณคิดถึงการเคลื่อนไหวครั้งต่อไป แล้วจะเริ่มที่ไหนดี? มาแบ่งเป็นขั้นตอนกันบ้าง

ขั้นตอนในการเตรียมความพร้อมสำหรับการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จ

ค้นหาวิญญาณและสะท้อน
กำหนดสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ
สร้างแบรนด์ของคุณ
ค้นหา บริษัท ที่เหมาะสม

1. ค้นหาวิญญาณและสะท้อน

ใช่นี่อาจฟังดูเป็นขั้นตอนที่คุณสามารถข้ามไปได้ แต่สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาไตร่ตรองถึงตำแหน่งสุดท้าย บริษัท ความสำเร็จและความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้นเพื่อทำความเข้าใจอย่างแท้จริงว่าคุณควรทำอะไรต่อไปและจุดที่คุณสามารถใช้ทิศทางอื่นได้ คุณไม่ควรมองหางานโอเล่ใด ๆ และถ้าคุณเป็นเช่นนั้นนั่นเป็นการสนทนาที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง หากคุณสนใจที่จะหางานที่คุณจะรักอย่างแท้จริงหรืออย่างน้อยก็อดทนได้ดีซึ่งนำมาซึ่งการมีชีวิตที่ดีคุณต้องใช้เวลาในการมองหาบางสิ่งที่จะอยู่ได้ในระยะยาวและสิ่งที่คุณอาจจะชอบและ เก่ง.

แล้วฉันจะสะท้อนความจริงได้อย่างไร?

นั่งลงและเขียนรายการสิ่งที่ทำได้ดีในบทบาทสุดท้ายของคุณ คุณชอบอะไร คุณได้รับโปรโมชั่นหรือการเคลื่อนไหวด้านข้างหรือไม่? ทำไม? คุณได้รับข้อเสนอแนะใดบ้างในแง่ของความสำเร็จของคุณและคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ที่คุณได้รับที่สามารถช่วยปรับปรุงในอนาคตได้อย่างไร

และอย่าหยุดเพียงแค่นั้น คุณชอบอะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้ แล้วคุณจะเปลี่ยนอะไร? ทำรายการข้อดีข้อเสีย คุณจะประหลาดใจกับสิ่งที่คุณสามารถค้นพบได้ในการทำสิ่งนี้ ในบทบาทสุดท้ายของฉันฉันตระหนักว่าฉันต้องการเปลี่ยนแปลงเส้นทางอาชีพโดยรวมของฉันและฉันก็ทำแค่นั้นและมันก็กลายเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมสำหรับฉัน ครั้งหนึ่งฉันเคยบอกว่าเส้นทางอาชีพที่แท้จริงไม่ได้เป็นบันไดทางอาชีพเสมอไปอย่างที่คนส่วนใหญ่เห็น แต่มีมากกว่านั้นคือโรงยิมกลางป่า - ด้วยการบิดหมุนการเคลื่อนที่ขึ้นและลงบ้างเช่นกัน

เพื่อให้มีความรู้และรอบรู้มากที่สุดในสาขาที่คุณเลือกคุณควรได้รับประสบการณ์ในด้านต่างๆหรือหน่วยงานย่อยให้มากที่สุด นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณมีความเข้าใจโดยรวมที่ดีที่สุดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณดีที่สุดและสิ่งที่คุณชอบมากที่สุด ซึ่งท้ายที่สุดคือสิ่งที่สำคัญที่สุด

2. กำหนดสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ

จากนั้นคุณควรทำแบบฝึกหัดการจัดอันดับสแต็กง่ายๆเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในแง่ของสิทธิประโยชน์และแพ็คเกจรางวัลทั้งหมด ตัวอย่างเช่นคุณมีความต้องการทางการแพทย์ที่ต้องการแพ็คเกจสิทธิประโยชน์ที่ดีเยี่ยมหรือเฉพาะเจาะจงหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นนี่คืออันดับต้น ๆ ของรายการและจะต้องได้รับการพิจารณาอย่างสูงในการตัดสินใจเลือกงานขั้นสูงสุดของคุณ

สิ่งอื่น ๆ ที่ต้องพิจารณา ค่าตอบแทนพื้นฐานที่มั่นคงและเชื่อถือได้สำคัญที่สุดสำหรับคุณหรือไม่? หรือมีโอกาสที่จะได้รับค่าคอมมิชชั่นเพิ่มเติมหรือรายได้ผันแปรและอาจ "ควบคุมรายได้ของคุณให้ดีขึ้น?" คุณเปิดรับการเข้าร่วม บริษัท สตาร์ทอัพที่มีความเสี่ยงสูงกว่าและอาจได้รับผลตอบแทนสูงกว่าด้วยการเสนอขายหุ้นหรือการออก หรือคุณต้องการองค์กรที่ใหญ่ขึ้นเป็นที่ยอมรับมากขึ้นและไม่ชอบความเสี่ยงที่ไม่มีการเสี่ยงโชคเพื่อความสำเร็จของ บริษัท แต่ไม่ได้รับรางวัลที่สูงขึ้นในการออก?

นอกจากนี้ยังมีการจับคู่ 401k ค่าเล่าเรียนสถานที่ทำงานชั่วโมง ฯลฯ มีอะไรให้คิดอีกมากมายนอกเหนือจากงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณนั่งลงและเข้าใจว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับคุณและคุณมีข้อแลกเปลี่ยนที่ใด อย่างที่เราทราบกันดีว่างานส่วนใหญ่จะไม่มีทุกสิ่งที่เรากำลังมองหาดังนั้นคุณต้องเตรียมพร้อมที่จะชั่งน้ำหนักบางสิ่งและตัดสินใจบางอย่างเมื่อคุณได้รับข้อเสนอ

หากคุณคิดว่าคุณมีความคิดที่ดีเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณและประเภทของ บริษัท ที่คุณต้องการดำเนินการต่อ ตอนนี้เป็นอย่างไร

3. สร้างแบรนด์ของคุณ

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการสร้าง (หรืออัปเดต) เรซูเม่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีสถานะมืออาชีพออนไลน์ที่แข็งแกร่งสร้างเทมเพลตจดหมายปะหน้าและสร้างข้อมูลอ้างอิงบางส่วนที่จะพูดถึงผลงานในอดีตของคุณ

ขั้นแรกแจกแจงประวัติย่อของคุณและเพิ่มประสบการณ์ล่าสุดของคุณลงไป ตรวจสอบว่าคุณมีไม่เกินสองหน้า อย่างน้อยที่สุดสามประการ แต่ถ้าคุณมีเนื้อหาที่จะรับประกันได้อย่างแท้จริง ยังไงก็ไม่แนะนำ

จากนั้นตรวจสอบการจัดรูปแบบของคุณ แม้ว่าจะไม่สำคัญว่าคุณจะจัดลำดับประสบการณ์อย่างไรเทียบกับการศึกษาและทักษะของคุณ แต่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประสบการณ์ของคุณเริ่มต้นด้วยบทบาทล่าสุดและย้อนกลับไปจากที่นั่น

อย่าใส่อะไรที่เก่ากว่า 10 ปีในเรซูเม่ของคุณและละทิ้งประสบการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับบทบาทที่คุณกำลังจะทำเว้นแต่จะทำให้คุณมีช่องว่างในปีตามลำดับเวลา

แสดงความรับผิดชอบ 5 อันดับแรกหรือ 6 อันดับแรกและจุดเด่นของความสำเร็จของคุณเช่น "ฉันทำให้หนังสือธุรกิจเติบโตขึ้น 150% YoY" สิ่งสำคัญคือต้องพูดความจริงที่นี่บางคนจะมีแนวโน้มที่จะพูดเกินจริง แต่สิ่งนั้นจะเปล่งประกายออกมามากเกินไปเมื่อคุณถูกสัมภาษณ์คุณจะไม่สามารถพูดถึงการแสดงหรือชุดทักษะเฉพาะของคุณได้อย่างถูกต้องหากคุณยังไม่มี ไม่มีประสบการณ์อย่างแท้จริงดังนั้นต้องซื่อสัตย์

หากคุณมีช่องว่างในการจ้างงานหรือมีช่วงสั้น ๆ ที่ บริษัท โปรดเตรียมที่จะพูดคุยกับ บริษัท นั้น ใส่เดือนในวันที่ของคุณนี่เป็นเรื่องที่น่ายินดีของนายหน้าและพวกเขาจะถามคุณว่าคุณไม่มีพวกเขาหรือไม่ดังนั้นคุณอาจเปิดเผยที่ส่วนหน้าด้วยเช่นกัน

ออกนอกส่วนบุคคลรวมทั้งภาพอะไรใช้ตัวหนาตัวเอียงขีดเส้นใต้และระยะห่างที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนการดำเนินการต่อจะดึงดูดสายตา และตรวจสอบการสะกดคน !!! สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของประวัติย่อโปรดดูบทความ "Rock Your Resume" ที่นี่

อย่าลืมจดหมายสมัครงาน ความจริงก็คือ Recruiters จำนวนมากจะข้ามผ่านพวกเขาไป แต่สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำนั้นไม่มีและคุณกำลังตรวจสอบโดยคนที่กำลังมองหาอยู่

ณ จุดนี้เพียงเขียนโครงกระดูกหรือแม่แบบพร้อมโครงสร้างและพื้นฐานสำหรับตัวอักษรที่คุณจะเขียนในไม่ช้า รวมช่องว่างที่คุณจะกล่าวถึง บริษัท เฉพาะที่คุณสมัครโดยตรงและพื้นที่บางส่วนเพื่อเน้นประเด็นบางประการเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณสนใจในบทบาทและ บริษัท เฉพาะนี้ ให้สั้น รักษาประสิทธิภาพและตรงประเด็น แต่ขายตัวเองสักหน่อย

จากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีโปรไฟล์ LinkedIn ที่ชัดเจนรวมถึงรูปภาพระดับมืออาชีพ 80% ของเวลาที่คุณถูกตรวจสอบงานนายจ้างหรือนายหน้าจะค้นหาคุณใน LI ออกไปที่นั่นและเริ่มเข้าร่วมกลุ่มในสาขาหรืออุตสาหกรรมของคุณด้วย เริ่มเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานในอดีตของคุณหากคุณยังไม่ได้ทำและสร้างเครือข่ายของคุณ ขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการในอดีตหรือปัจจุบัน ผู้คนสามารถโพสต์คำแนะนำในโปรไฟล์ของคุณได้ซึ่งมีประสิทธิภาพมากเมื่อนายจ้างค้นหาคุณตามท้องถนน

นอกจาก LinkedIn แล้วอย่าลืมตรวจสอบช่องทางโซเชียลมีเดียอื่น ๆ ของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงตัวตนทางออนไลน์ได้อย่างถูกต้องและจะไม่รู้สึกอับอายหากนายจ้างค้นหาคุณ สิ่งนี้เกิดขึ้นและฉันเคยเห็นผู้คนสูญเสียโอกาสเนื่องจากโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของพวกเขาดังนั้นเตรียมตัวให้พร้อม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นแบบส่วนตัวหรือที่ดีกว่านั้นคือทำความสะอาดสถานะโซเชียลมีเดียของคุณทั้งหมด

สุดท้ายติดต่อเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการในปัจจุบันและ / หรือในอดีตสองสามคน (ถ้าเหมาะสม) และถามว่าพวกเขาคิดว่าจะเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับคุณ อย่าลืมถามเฉพาะคนที่คุณไว้ใจเท่านั้นที่จะพูดถึงคุณอย่างสูงและบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณเพิ่งเริ่มค้นหา แต่คุณจะแจ้งให้พวกเขาทราบเมื่อมีเรื่องร้ายแรงพวกเขาจึงพร้อมสำหรับการโทร

เมื่อคุณได้ไตร่ตรองถึงสิ่งที่คุณกำลังมองหาสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณและเตรียมพร้อมกับประวัติย่อและแบรนด์ออนไลน์ที่เป็นตัวเอกแล้วก็ถึงเวลาออกล่าตัวจริง

4. ค้นหา บริษัท ที่เหมาะสม

คนส่วนใหญ่ต้องดิ้นรน หา งานทำอย่างไร ฉันจะอธิบายประเด็นสำคัญสามประการเพื่อให้คุณพร้อมสำหรับความสำเร็จ

บอร์ดงานใดที่ดีที่สุดในการกำหนดเป้าหมาย
วิธีค้นหาบทบาทหรือ บริษัท ที่คุณต้องการ
วิธีเพิ่มโอกาสในการโทรจากนายหน้า

อันดับแรกบอร์ดงาน มีมากมายที่นั่น ในความคิดของฉันสองคนที่ดีที่สุดคือ Glassdoor และ LinkedIn แน่นอนก็สามารถใช้ได้เช่นกัน หากคุณกำลังมองหา บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นหรือ บริษัท ขนาดเล็ก Builtin อาจเป็นอีกหนึ่ง บริษัท ที่ยอดเยี่ยมและ The Muse ก็กำลังเพิ่มขึ้นเช่นกัน อย่างไรก็ตาม Builtin อาจดีกว่าในบางพื้นที่ของประเทศดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณอยู่ในเมืองที่มีชื่อเสียงหากคุณจะใช้เมืองนั้น

สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับ Glassdoor คือเป็นแหล่งข้อมูลที่มีประสิทธิภาพสำหรับคุณในการค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และเรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์สำนักงานและสิ่งที่พนักงานปัจจุบันและในอดีตรู้สึกเกี่ยวกับเวลาทำงานที่นั่นมุมมองของ บริษัท ความเป็นผู้นำวัฒนธรรม ฯลฯ

เคล็ดลับสำคัญ:องค์กรที่ดีที่สุดจะตอบสนองต่อบทวิจารณ์ทั้งในแง่บวกและแง่ลบดังนั้นโปรดติดตามดู เมื่อพูดถึงบทวิจารณ์ให้ใช้เกลือเม็ดหนึ่ง โปรดจำไว้ว่าโดยทั่วไปแล้วล้อที่ส่งเสียงดังเอี้ยจะรับน้ำมัน อย่าลืมอ่านบทวิจารณ์ล่าสุดทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดและระบุเฉพาะแผนกที่คุณกำลังมองหา สร้างความคิดเห็นของคุณเอง แต่อย่าลืมเจาะลึกมากขึ้นในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์หากคุณพบประเด็นสำคัญ

ส่วนที่ฉันชอบเกี่ยวกับ Linkedin? เป็นเครือข่ายมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก จุดที่ว่างเปล่า. คุณยังสามารถเข้าร่วมกลุ่มที่สามารถช่วยคุณค้นหาโอกาสที่อาจไม่ได้โพสต์บนกระดานงานผ่านเครือข่ายของคุณ

จากนั้นเรียนรู้วิธีค้นหาบทบาทหรือ บริษัท ที่คุณต้องการ นี่เป็นเรื่องง่ายมาก เมื่อดู บริษัท ต่างๆมีรายชื่อที่ดีที่คุณควรดู หนึ่งคือรายงานสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดประจำปีของ Glassdoor สิ่งนี้จะทำให้คุณได้รับ 100 บริษัท ชั้นนำที่ตรวจสอบโดยพนักงาน พวกเขากำลังดูบทวิจารณ์ของพนักงานโดยรวมแผนการให้รางวัลทั้งหมดวัฒนธรรมการเติบโตความมั่นคง ฯลฯ อีกหนึ่งรายการที่ยอดเยี่ยมคือรายชื่อประจำปีของ Forbes คุณจะเห็นบางส่วนทับซ้อนกับ Glassdoor ซึ่งเป็นสิ่งที่ดี!

รายการอื่น ๆ ที่ต้องตรวจสอบจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณกำลังมองหา สตาร์ทอัพอันดับต้น ๆ ? Linkedin มีรายการดีๆที่นี่ เติบโตเร็วที่สุด? รายชื่อ Forbes 2018 อยู่ที่นี่ โปรดทราบว่ารายการเหล่านี้รวบรวมเมื่อบทความนี้เขียนในปี 2018 ดังนั้นเพียงแค่ Google เป็นรายการล่าสุดหากคุณกำลังค้นหาในภายหลัง!

เมื่อคุณพบ บริษัท ที่คุณสนใจแล้วให้ลองดูที่ Glassdoor ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ดูตำแหน่งงานที่เปิดอยู่ในปัจจุบัน หากการค้นหาของคุณมุ่งเน้นไปที่บทบาทเฉพาะกับ บริษัท มากกว่า (จริงๆแล้วควรจะผสมผสานทั้งสองอย่างเข้าด้วยกัน) ให้ไปที่กระดานงานด้านบนที่กล่าวถึงข้างต้นและเริ่มค้นหาตำแหน่งงานของคุณ อย่าลืมรวมชื่อเรื่องที่คล้ายกันเช่น“ ผู้บริหารบัญชี” และ“ ตัวแทนขาย” เป็นต้นคุณสามารถสร้างการแจ้งเตือนงานได้เช่นกันซึ่งเป็นวิธีที่ดีในการรับอีเมลรายวัน / รายสัปดาห์หรือการแจ้งเตือนเมื่อมีงานใหม่เข้าสู่ตลาด

สุดท้าย แต่ไม่เคยน้อยที่สุด? วิธีเพิ่มโอกาสที่ผู้สรรหาจะเข้าถึงหลังจากการสมัครของคุณ

ง่ายๆแค่นี้เอง ทำตามขั้นตอนด้านบน เตรียมตัว. มีประวัติย่อที่เป็นตัวเอกจดหมายสมัครงานและสถานะออนไลน์ ขยายเครือข่ายของคุณ มีข้อมูลอ้างอิงที่ดี ใช้ทรัพยากรในบล็อกนี้และรู้ว่าจะค้นหาได้ที่ไหนและอย่างไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่คุณสมัครนั้นคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมจริงๆ และที่สำคัญที่สุดคือมั่นใจ การค้นหางานอาจใช้เวลานานโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังมองหาสิ่งที่เชี่ยวชาญมาก อดทนและอย่ายอมแพ้ คุณจะไปถึงที่นั่น!