วิธีป้องกันการโจรกรรมข้อมูลเมื่อหางาน

ก่อนที่คุณจะเริ่มกรอกใบสมัครงานออนไลน์หรือส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังผู้รับที่ไม่รู้จักให้ทำตามขั้นตอนง่ายๆสองสามขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นส่วนตัวของคุณจะได้รับการปกป้องมากที่สุด

อย่าโดนประกาศรับสมัครงานปลอม เรียนรู้วิธีระบุโฆษณาการจ้างงานที่เป็นเท็จและทำให้เข้าใจผิดซึ่งอาจนำไปสู่การเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยนักต้มตุ๋น สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการเมื่อคุณกำลังมองหางานใหม่คือต้องใช้เวลาในการฟื้นฟูตัวตนของคุณและปกป้องตัวเองจากมิจฉาชีพทางออนไลน์

ทำการบ้านก่อนส่งเรซูเม่ของคุณ

การหางานใหม่เป็นงานที่ยาก ใครต้องการงานเพิ่มในการกำจัดการปลอมแปลงออนไลน์ที่ต้องการโฆษณาจากโอกาสในการหางานที่ถูกต้อง?

เมื่อพูดถึงการหางานออนไลน์มีการประกาศรับสมัครงานสองประเภทที่ต้องใช้การคิดเชิงวิเคราะห์และการค้นคว้าข้อมูลพื้นฐานก่อนที่คุณจะส่งข้อมูลการจ้างงานที่เป็นความลับของคุณไปยังสิ่งที่น่าสงสัย โฆษณาเหล่านี้คือสิ่งที่ฉันเรียกว่า "สนูป" และ "สแกม" ที่อาจเกิดขึ้น

ระวัง Snoops

Snoops คือประกาศรับสมัครงานแบบไม่ระบุตัวตนที่ออกแบบมาเพื่อกำหนดขอบเขตตลาดงานดูว่าใครกำลังค้นหางานในภาคส่วนใดส่วนหนึ่งและรวบรวมประวัติย่อและเนื้อหาและข้อมูลของจดหมายสมัครงาน

เนื่องจากเป็นเรื่องง่ายมากสำหรับผู้คนในการสร้างประกาศรับสมัครงานออนไลน์แบบไม่เปิดเผยตัวตนบนไซต์ต่างๆเช่น Craigslist ธุรกิจที่ผิดจรรยาบรรณและแม้แต่ผู้หางานคนอื่น ๆ อาจสร้างประกาศรับสมัครงานปลอมเพื่อดูว่าใครกำลังหางานอยู่ข้อมูลประจำตัวของพวกเขาคืออะไรและอย่างไร ผู้หางานจำนวนมากตอบสนองต่อโฆษณา

คุณต้องระมัดระวังในการตอบสนองต่อโฆษณาออนไลน์ที่ไม่ระบุว่าใครคือนายจ้างที่คาดหวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณทำงานอยู่ในขณะนี้และคุณไม่ต้องการให้เจ้านายรู้ว่าคุณกำลังมองหางานใหม่

หนังสือพิมพ์รายวันหลายฉบับเคยเสนอบริการกรองข้อมูลสำหรับทั้งผู้หางานและนายจ้าง หากนายจ้างต้องการโพสต์งานโดยที่พนักงานคนอื่นไม่ทราบนายจ้างสามารถซื้อหมายเลขตู้ป ณ. c / o ในหนังสือพิมพ์ได้ ผู้สมัครที่ตอบสนองต่อโฆษณางาน PO Box สามารถแจ้งรายชื่อธุรกิจที่พวกเขาไม่ต้องการให้หนังสือพิมพ์ส่งต่อใบสมัครจากนั้นหนังสือพิมพ์จะกำจัดพวกเขาออกจากไปรษณีย์ ปัจจุบันโฆษณาออนไลน์ไม่มีบริการกรองข้อมูลดังกล่าว

หากคุณเลือกที่จะตอบกลับโพสต์โดยไม่ทราบว่าคุณส่งประวัติส่วนตัวไปที่ใดขอเตือนว่านายจ้างของคุณอาจทราบโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาโพสต์โฆษณาปลอมที่พยายามจับพนักงานที่วางแผนจะกระโดดเรือ

ระวังการหลอกลวง

การหลอกลวงเป็นการลงประกาศรับสมัครงานโดยเจตนาซึ่งออกแบบมาเพื่อหลอกลวงผู้หางานโดยใช้เงินและข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลส่วนตัว สิ่งเหล่านี้น่ารังเกียจเป็นพิเศษเมื่อพวกเขาใช้ประโยชน์จากคนที่กำลังมองหางานอย่างจริงใจและจริงใจและอาจเผชิญกับความเครียดทางการเงิน เพื่อหลีกเลี่ยงการประกาศรับสมัครงานปลอมประเภทนี้และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลเงินและเวลาของคุณโปรดระวังสัญญาณต่อไปนี้ที่แสดงว่าประกาศรับสมัครงานอาจเป็นการหลอกลวง

อย่าถูกหลอกให้เปิดเผยข้อมูลส่วนตัวของคุณน่าเศร้าที่มีงูมากมายในหญ้าที่พยายามใช้ประโยชน์จากคนที่กำลังหางานทำ

วิธีการระบุตำแหน่งงานปลอม

สัญญาณสามอันดับแรกที่บอกว่าการโพสต์งานอาจเป็นของปลอม

1. บางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับการโพสต์งานดูเหมือนจะไม่ถูกต้อง

ระวังสัญญาณเหล่านี้ว่าประกาศรับสมัครงานอาจเป็นของปลอม:

ประกาศรับสมัครงานมีลักษณะและฟังดูไม่เป็นมืออาชีพ: การสะกดคำและไวยากรณ์ที่ไม่ดีคำอธิบายงานที่คลุมเครือหรือทั่วไปจำเป็นต้องมีข้อมูลประจำตัวที่ต่ำเกินสมควรค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่สูงเกินความเป็นจริง
งานนี้มีไว้สำหรับ บริษัท ที่มีชื่อฟังดูคล้ายกับ บริษัท ที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียง
ชื่อในโฆษณาแสดงให้เห็นว่านายจ้างมีความเกี่ยวข้องกับหรือหน่วยงานของรัฐบาล มองหาป้ายต่างๆเช่นธงชาติตราสัญลักษณ์หรือตราที่ดูเป็นทางการซึ่งคล้ายกับภาพที่ใช้ในเว็บไซต์และเอกสารของรัฐบาลที่ถูกต้องตามกฎหมาย ประกาศรับสมัครงานราชการออนไลน์ส่วนใหญ่ทำผ่านเว็บไซต์ของรัฐบาลเอง
โฆษณาใช้ที่อยู่อีเมลฟรีเช่น Gmail หรือ Yahoo โดยใช้ชื่อผู้ใช้ที่ไม่เป็นมืออาชีพ (เช่น [email protected]) ในทำนองเดียวกันหากชื่อผู้ใช้ฟังดูเป็นทางการเกินไปสแกมเมอร์อาจชดเชยมากเกินไปโดยตั้ง“ ชื่อผู้ใช้” ที่ฟังดูเป็นทางการ
เชื่อมโยงข้อความและที่อยู่เว็บที่ไม่ตรงกับลิงก์ในบานหน้าต่างแสดงตัวอย่าง URL
กราฟิกโลโก้และรูปภาพที่มีพิกเซลไม่ดีนี่อาจเป็นสัญญาณว่าไซต์ดังกล่าวได้คัดลอกโลโก้และรูปภาพจากธุรกิจอื่น ๆ

2. การประกาศรับสมัครงานขอให้คุณจ่ายค่าสมาชิกการสมัครสมาชิกหรือค่าธรรมเนียมของ Finder

หากการโพสต์งานทำให้คุณต้องจ่ายค่าธรรมเนียมเพื่อส่งประวัติหรือย้ายไปสัมภาษณ์ก็น่าจะเป็นการหลอกลวง หากคุณถูกขอให้จ่ายค่าเอกสารการฝึกอบรมหรือสัมมนาการฝึกอบรมทางเว็บเพื่อให้มีคุณสมบัติในการสมัครงานโปรดระวัง

3. การโพสต์งานขอข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

อย่าถูกหลอกให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ที่คุณจะไม่รวมไว้ในประวัติย่อของคุณ ข้อมูลส่วนตัวเช่นหมายเลขประกันสังคมและข้อมูลธนาคารของคุณจำเป็นต้องใช้หลังจากนายจ้างที่คาดหวังของคุณได้เสนอข้อเสนองานเป็นลายลักษณ์อักษรโดยสุจริตที่คุณยอมรับแล้วเท่านั้น

ไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพในการทราบข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลทางการเงินของคุณในระหว่างขั้นตอนการรับสมัคร โปรดทราบว่าไม่ใช่เรื่องยากที่ศิลปินฉ้อโกงที่ตั้งใจจะรวบรวมข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการเกี่ยวกับคุณเพื่อขอสินเชื่อในนามของการขโมยข้อมูลประจำตัวของคุณ

ถ้ามันดูดีเกินไปที่จะเป็นจริง..

ฟังสัญชาตญาณความคิดและสามัญสำนึกของคุณเมื่อตรวจสอบประกาศรับสมัครงาน และจำไว้ว่าหากประกาศรับสมัครงานฟังดูดีเกินจริงก็อาจเป็นได้

ระมัดระวังว่าคุณเชื่อมต่อกับใครทางออนไลน์และข้อมูลที่คุณแบ่งปัน รักษาการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของคุณให้แน่นและปลอดภัยเพื่อที่คุณจะได้ไม่เปิดเผยรายละเอียดงานส่วนตัวกับคนแปลกหน้า

เคล็ดลับสามัญสำนึก 5 ประการเพื่อให้คุณออนไลน์อย่างปลอดภัย

อัปเดตซอฟต์แวร์ไวรัสของคุณเป็นประจำ แม้ว่าคุณจะไม่ได้หางาน แต่คุณควรรักษาการป้องกันไวรัสของคุณไว้เบื้องหลังและทำการตรวจสอบอัตโนมัติเป็นประจำ สแกนไฟล์แนบอีเมลที่มาจากนายจ้างที่คาดหวังเสมอแม้ว่าคุณจะแน่ใจในตัวตนของผู้ส่งก็ตาม
ระวังการหลอกลวงแบบฟิชชิงที่ดูเหมือนว่ามาจากการจ้างงานและไซต์เครือข่ายอาชีพ หากคุณได้รับอีเมลแจ้งให้คุณเข้าสู่ระบบและตรวจสอบบัญชีของคุณตามลิงค์โปรดระวัง อาจเป็นบุคคลที่ฟิชชิ่งชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านเพื่อให้สามารถเจาะเข้าไปในบัญชีโซเชียลมีเดียออนไลน์ของคุณได้
อย่าให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณทั้งหมดหากคุณไม่จำเป็นต้องทำในรอบคัดกรองใบสมัครรอบแรก คุณไม่ควรใส่วันเกิดหรือหมายเลขความปลอดภัยในประวัติย่อของคุณ ไม่ควรมีใครต้องการข้อมูลนั้นจนกว่าจะมีการเสนองานโบนาไฟด์และคุณกำลังกรอกเอกสารเงินเดือน
ดูสิ่งที่คุณโพสต์บนโซเชียลมีเดียและคนที่คุณกำลังติดต่อด้วย อย่ารับคำเชิญจากคนที่คุณไม่รู้จัก การสร้างเครือข่ายของคุณอาจเป็นเรื่องยากโดยยอมรับคำขอเชื่อมโยงให้ได้มากที่สุด แต่ถ้าคุณไม่ทราบว่าใครเป็นใครคุณจะไม่มีทางรู้ว่าพวกเขาวางแผนจะทำอะไรกับข้อมูลของคุณและพวกเขาจะแบ่งปันกับใครโดยที่คุณไม่ ยินยอม