สารบัญ:
- ควบคุมความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ
- มีหัวใจของครู
- ลงทุนในความสัมพันธ์เครือข่ายของคุณ
- พัฒนาแบรนด์มืออาชีพของคุณ
- ยอมรับความเป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง
- สร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน
- รู้คุณค่าของคุณ
- แบบสำรวจการพัฒนาวิชาชีพ
ไม่ว่าคุณจะทำงานจากที่บ้านจากระยะไกลในขณะที่ลูก ๆ เรียนจากระยะไกลหรือทำงานในสำนักงานเต็มเวลาเราได้เข้าสู่ยุคเสมือนจริงอย่างเป็นทางการแล้ว! ความสามารถในการมีส่วนร่วมกับทีมของคุณจากระยะไกลเป็นสิ่งสำคัญและในฐานะผู้หญิงมีหลายวิธีที่คุณสามารถควบคุมความเป็นมืออาชีพและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่เพียง แต่จะประสบความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังเติบโตในยุคดิจิทัล ตั้งแต่การควบคุมความฉลาดทางอารมณ์และการส่งเสริมภูมิปัญญาร่วมกันไปจนถึงการสร้างเครือข่ายวิชาชีพของคุณและดำดิ่งสู่โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ ความเป็นไปได้สำหรับเส้นทางที่ประสบความสำเร็จสู่ความสำเร็จอย่างมืออาชีพนั้นไม่เปลี่ยนแปลงอย่างที่คุณเป็น ต่อไปนี้ไม่ใช่คำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับวิธีการเติบโตในฐานะผู้หญิงในยุคเสมือนจริงเนื่องจากชุดทักษะอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของ บริษัท โครงสร้างสำนักงานและสถานการณ์ทั่วไปมีลักษณะเฉพาะสำหรับเราแต่ละคนฉันให้สิ่งต่อไปนี้เป็นกรอบที่ปรับแต่งให้เข้ากับสถานการณ์ของคุณซึ่งฉันพบว่ามีคุณค่าอย่างมากในชีวิตการทำงานของฉันเอง
- ควบคุมความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ
- มีหัวใจของครู
- ลงทุนในความสัมพันธ์เครือข่ายของคุณ
- พัฒนาแบรนด์มืออาชีพของคุณ
- ยอมรับความเป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง
- สร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน
- รู้คุณค่าของคุณ
ควบคุมความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ
- การตระหนักรู้ในตนเองเป็นกุญแจสำคัญในความสัมพันธ์ทั้งส่วนบุคคลและในวิชาชีพ อย่างมืออาชีพเป็นสิ่งสำคัญในการระบุอารมณ์ของคุณเพื่อจัดการและใช้อารมณ์ของคุณอย่างสร้างสรรค์ได้ดีขึ้น เมื่อคุณสามารถสร้างคำศัพท์ทางอารมณ์และระบุสภาวะทางอารมณ์ของคุณได้ดีขึ้นคุณก็จะสามารถระบุอุปสรรคในการแสดงได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น คุณโกรธกับสภาพที่เป็นอยู่ในปัจจุบันหรือผิดหวังกับการขาดความร่วมมือและการสื่อสารที่เปิดกว้างในการปรับปรุงสถานการณ์หรือไม่? คุณมีความวิตกกังวลกับโครงการที่กำลังจะเกิดขึ้นหรือการเปลี่ยนแปลงหรือคุณกลัวว่าคุณจะสื่อสารความคิดของคุณไม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อดำเนินการอย่างราบรื่นตลอดกระบวนการ
- ตอบสนองอย่างรอบคอบแทนที่จะตอบสนองอย่างหุนหันพลันแล่น หลีกเลี่ยงคำสั่ง“ คุณ…” และใช้คำสั่ง“ ฉัน…” “ ฉันได้ส่งอีเมลร่างข้อเสนอของเราไปให้คุณตรวจสอบแล้วฉันให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของคุณในเรื่องนี้มากก่อนที่จะก้าวต่อไป” จะนำคุณไปไกลกว่า“ คุณยังไม่ได้ตอบอีเมลของฉันพร้อมร่างข้อเสนอคุณต้อง ตอบกลับเพื่อให้ฉันดำเนินการต่อ”
- ตระหนักถึงสภาวะทางอารมณ์ของคุณก่อนเข้าร่วมการประชุม / การชุมนุม หากคุณรู้สึกกังวลการตรวจสอบข้อมูลอย่างรวดเร็วหรือการเดินทางไปห้องน้ำอาจช่วยได้ หากคุณรู้สึกเหนื่อยล้าการเดินเร็ว ๆ หรือจิบน้ำเย็นสักสองสามครั้งอาจช่วยให้คุณมีพลังและรีเซ็ตได้ ไม่ว่าจะเป็นการประชุมด้วยตนเองผ่านการประชุมทางโทรศัพท์หรือการประชุมทางเว็บทัศนคติของคุณจะสะท้อนออกมาในน้ำเสียงของคุณ ในการประชุมเสมือนจริงภาษากายและการแสดงออกของคุณยากต่อการมองเห็นและความสำคัญของน้ำเสียงและคำพูดของคุณก็จะเพิ่มขึ้น มนต์ประจำตัวของฉันสำหรับการรีเซ็ตอารมณ์ในสถานการณ์ที่ตึงเครียดคือ“ อย่าปล่อยให้การปฏิเสธของคนใดคนหนึ่งขัดขวางไม่ให้คุณทักทายคนถัดไปด้วยรอยยิ้ม” ในช่วงเรียนมหาวิทยาลัยฉันทำงานในคอลเซ็นเตอร์ซึ่งโปรโตคอลคือรับทุกสายด้วยรอยยิ้มเพื่อให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมในทุกการโต้ตอบมันเป็นหนึ่งในเคล็ดลับระดับมืออาชีพที่ดีที่สุดที่ฉันได้รับมาตลอดทาง!
- ตระหนักถึงสภาวะทางอารมณ์ของผู้อื่น. อย่าถูกกระตุ้นโดยพฤติกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยอารมณ์ของคนอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชุมที่มีเงินเดิมพันสูงและฝ่ายต่างๆมีการลงทุนโดยเฉพาะในประเด็นที่กำหนดอาจจำเป็นต้องหยุดพักชั่วคราวเพื่อพิจารณาและรีเซ็ต ฉันพบว่าการใช้เวลาไม่กี่วินาทีในการทำโจทย์คณิตศาสตร์ในหัวของฉันมีประโยชน์อย่างมหาศาล “ 14x17 คือ…. 238.” มีส่วนร่วมในสมองส่วนที่มีเหตุผลและปลดการตอบสนองต่อการต่อสู้หรือการบินเพื่อสนทนาต่อไปอย่างรอบคอบที่สุด การขับเคลื่อนการสนทนาไปสู่ผลลัพธ์ที่น่าเคารพและสร้างสรรค์เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกอย่า“ หลอกล่อ” และพูดคุยกับคนที่ทำให้เสียสมาธิจากจุดประสงค์ของการประชุมและภารกิจที่ทีมต้องการถ้ามีคนเบี่ยงเบนความสนใจจากจุดประสงค์ของการประชุมโดยการพูดคุยถึงโครงการหรือกระบวนการอื่นที่ลดประสิทธิภาพของการประชุมแนะนำให้ประชุมแยกกันเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องอื่นในเวลาที่ผู้เข้าร่วม / ข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องพร้อมให้บริการ
- จงตระหนักว่าเวลาของคุณมีค่าไม่แพ้ใคร ๆ ใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้มีช่วงพักที่จำเป็นระหว่างการประชุมและโครงการต่างๆเพื่อเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และประสิทธิภาพในการกระทำของคุณตลอดทั้งวัน หากคุณทำงานในโหมดวิกฤตอยู่เสมอคุณจะไปถึงจุดที่เหนื่อยหน่ายได้อย่างรวดเร็ว หากคุณกำหนดเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อให้สามารถทบทวนโครงการประชุมระดมความคิด (ไม่ว่าจะทำคนเดียวหรือกับกลุ่มที่เกี่ยวข้อง) การวิเคราะห์งบประมาณ ฯลฯ คุณจะมีประสิทธิผลมากขึ้นในบทบาทของคุณ ตระหนักถึงคุณค่าของการเป็นนักวิ่งมาราธอนและทำงานอย่างต่อเนื่อง / มีประสิทธิผล แทนที่จะเป็นสปรินเตอร์และทำงานอย่างต่อเนื่อง แต่ไม่มีประสิทธิภาพ / เชื่อถือได้
- ในสภาพอากาศเสมือนปัจจุบันแอปต่างๆเช่น Tiger Text และ Zoom ช่วยให้สามารถเข้าถึงเซสชันการระดมความคิดได้มากกว่าที่เคย ในขณะที่การรวมตัวกันทุกวันกับทีมผู้บริหารของคุณอาจได้รับการอำนวยความสะดวกอย่างดีที่สุดด้วยตนเองหรือผ่านการประชุมทางเว็บบางอย่างเช่นการระดมความคิดของทีมบริหาร 15 นาทีเกี่ยวกับผลต่างงบประมาณที่จะเกิดขึ้นอาจจัดการได้อย่างง่ายดายผ่าน Tiger Text, Jabber เป็นต้น
มีหัวใจของครู
- สิ่งสำคัญคือต้องยอมรับหัวใจของครูในความสัมพันธ์ทางวิชาชีพของเราโดยไม่คำนึงถึงบทบาทของเรา เข้าใจว่าผู้อื่นไม่ได้แบ่งปันความรู้หรือชุดทักษะเดียวกันกับคุณและพัฒนาการนำเสนอข้อมูลของคุณตามนั้น คุณค่าของคุณในฐานะสมาชิกของทีมขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณในการสื่อสารงานของคุณอย่างรัดกุมและมีประสิทธิผลกับทีมของคุณ ตัวอย่างเช่นในฐานะผู้จัดการโครงการที่มีชุดข้อมูลจำนวนมากเพื่อตรวจสอบร่วมกับทีมผู้บริหารแทนที่จะนำเสนอตารางข้อมูลขนาดใหญ่พร้อมคำอธิบายข้อมูลแบบพูดหรือเป็นลายลักษณ์อักษรที่มีความยาวจะมีประสิทธิภาพมากกว่าที่จะใส่ข้อมูลนั้นลงในกราฟสองสามรายการ หรือแผนภูมิในรูปแบบสรุปพร้อมคำอธิบายที่กระชับของข้อมูลและความสามารถในการดึงข้อมูลธนาคารขนาดใหญ่ขึ้นเพื่อใช้อ้างอิงได้ตามต้องการแทนที่จะให้ข้อมูลมากมายในเซสชันที่มีข้อมูลมากเกินไปเพื่อสร้างความประทับใจให้กับทีมของคุณจะเป็นการดีกว่าที่จะจัดเตรียมข้อมูลที่มีความหมายอย่างมีกลยุทธ์เพื่อวัตถุประสงค์ของภารกิจของทีมในรูปแบบที่ทีมสามารถเข้าใจได้อย่างรวดเร็วโดยคาดว่าจะหาข้อมูลเพิ่มเติมได้จากที่ใด ข้อมูลหรือคำตอบที่เกี่ยวข้องกับคำถามที่เป็นไปได้ที่อาจเกิดขึ้น ความสามารถของคุณในการให้ข้อมูลที่ถูกต้องและมีความหมายนั้นน่าประทับใจกว่าตารางข้อมูลที่อ่านไม่ออก
- ในยุคดิจิทัลส่วนใหญ่ที่การแชร์หน้าจอและอีเมลสามารถอำนวยความสะดวกในการแบ่งปันข้อมูลอย่างรวดเร็วความสามารถในการถ่ายทอดความสำคัญของข้อมูลและความสามารถในการแบ่งปันความรู้ของคุณอย่างรัดกุมเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้
- รับโอกาสในการให้คำปรึกษา วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการปรับปรุงกระบวนการใด ๆ คือการสอนคนอื่นว่าต้องทำอย่างไร ฉันได้พบในเกือบทุกตำแหน่งที่ฉันเคยดำรงตำแหน่งว่าในการสอนใครสักคนให้ทำงานไม่ว่าจะเป็นการมอบหมายงานตอนนี้คุณได้มอบหมายให้คนอื่นฝึกอบรมพนักงานใหม่หรือมอบหมายงานชั่วคราวเพื่อรอคลอด ปล่อยให้ ฯลฯ คุณพบความไร้ประสิทธิภาพในกระบวนการ แม้ว่าการประเมินความรับผิดชอบของคุณใหม่เป็นสิ่งสำคัญ แต่คุณอาจไม่ตระหนักถึงความกว้างของรายการที่สามารถเปลี่ยนแปลงหรือกำจัดออกทั้งหมดเพื่อให้บริการทีมของคุณได้ดีขึ้นจนกว่าคุณจะพยายามสอนงานนั้นให้คนอื่น หากคุณเคยมีประสบการณ์กับเด็กวัยหัดเดินที่ถามว่า“ ทำไม” ซ้ำแล้วซ้ำเล่าคุณได้ฝึกจิต (หรือวิกฤตที่มีอยู่จริง) ในการเข้าถึงหัวข้อที่พวกเขาสนใจ
- เปิดใจรับการเรียนรู้เสมอ! ผู้ที่คุณกำลังสอนมีมากพอ ๆ กับที่จะสอนคุณในกระบวนการ ในการฝึกบุคคลตามบทบาทที่กำหนดคุณจะได้เรียนรู้มากกว่ารูปแบบการสื่อสารและรูปแบบการเรียนรู้ของพวกเขา ใช้ประโยชน์จากโอกาสในการให้คำปรึกษาภายในองค์กรของคุณหรือคุณอาจพบโอกาสดังกล่าวภายในเครือข่ายมืออาชีพหรือองค์กรในอุตสาหกรรม การสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่นในอุตสาหกรรมของคุณในขณะที่แบ่งปันทักษะของคุณเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเรียนรู้ข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรมใหม่และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและทดลองใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ
- ทำความเข้าใจว่าคำติชมคือคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์แม้ว่าจะนำเสนอในรูปแบบที่ไม่สร้างสรรค์ก็ตาม คำติชมคือคำติชมและเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทำความเข้าใจกับสถานการณ์ที่อยู่รอบ ๆ คำติชมเหตุผลเบื้องหลังของคำติชมความคิดเห็นนั้นจะช่วยให้คุณสามารถพัฒนาอย่างมืออาชีพได้อย่างไรและการตอบสนองของคุณต่อคำติชมดังกล่าวควรได้รับการออกแบบอย่างรอบคอบและมีกลยุทธ์ ทำความเข้าใจว่าการกระทำและพฤติกรรมของคุณอาจมีผลต่อการส่งข้อเสนอแนะอย่างไร คุณเปิดรับข้อเสนอแนะหรือไม่หรือผู้บริหารของคุณรู้สึกว่าพวกเขาจำเป็นต้องเขย่งรอบตัวคุณ คุณเป็นนักสื่อสารแบบเปิดที่ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามข้อเสนอแนะปกติหรือคุณหลีกเลี่ยงความคิดเห็นและผู้บริหารของคุณรู้สึกว่าพวกเขาต้องการการนั่งลงเป็นครั้งคราวเพื่อหารือเกี่ยวกับการปรับปรุงที่พวกเขาต้องการเห็น? ทำความเข้าใจว่าการรับรู้ของคุณมีอิทธิพลต่อปฏิกิริยาตอบรับของคุณอย่างไรคุณผลักกลับเพราะคุณไม่พอใจกับข้อมูลของพวกเขาหรือไม่? คุณเป็นฝ่ายตั้งรับเพราะกลัวที่จะต้องตอบข้อเสนอแนะเชิงลบหรือไม่? คุณกำลังเปลี่ยนโอกาสที่เป็นไปได้สำหรับการเติบโตและการปรับปรุงให้เป็น "การสนทนาที่ยากลำบาก" โดยไม่จำเป็นหรือไม่?
ลงทุนในความสัมพันธ์เครือข่ายของคุณ
- มีส่วนร่วมอย่างมีความหมายกับการเชื่อมต่อเครือข่ายของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโพสต์บทความที่เผยแพร่และความคิดเห็นทั้งหมดของคุณบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเสริมสร้างแบรนด์ส่วนตัวของคุณมูลค่าเพิ่มที่คุณนำมาสู่ตารางและแสดงให้เห็นคุณค่า / พันธกิจ / วิสัยทัศน์ที่คุณแบ่งปันกับคนรู้จัก
- เข้าหา LinkedIn เป็นประวัติย่อที่มีชีวิต แม้ว่าคุณอาจไม่ได้กำลังหางานอยู่ แต่การรักษาโปรไฟล์ที่อัปเดตไว้เพื่อการอ้างอิงที่ถูกต้องโดยเพื่อนร่วมงานการเชื่อมต่อเครือข่ายและนายจ้างในอนาคตที่มีศักยภาพ นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการค้นหาแหล่งข้อมูล / โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ LinkedIn เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำการตลาดทักษะของคุณ (และความพร้อมในการหางาน) นอกจากนี้ยังเป็นแพลตฟอร์มที่ง่ายสำหรับการสร้างและรักษาการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพในระยะยาว แทนที่จะนั่งข้างใครสักคนหนึ่งครั้งในการประชุมคณะกรรมการและไม่ได้พบเจอกันอีกครั้งคุณสามารถเชื่อมต่อบน LinkedIn สนทนาต่อไปอย่างมืออาชีพแบ่งปันทรัพยากรและการเชื่อมต่ออื่น ๆ และแบ่งปันโอกาสที่เป็นไปได้ซึ่งกันและกัน ฉันใช้ตัวอย่างนี้เพราะมันเป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นโดยส่วนตัวสำหรับฉันซึ่งฉันนั่งข้างวิทยากรในการประชุมคณะกรรมการประจำไตรมาสและแม้ว่าเธอจะไม่ได้เป็นผู้เข้าร่วมการประชุมของเราเป็นประจำและไม่ได้มีกิจกรรมที่กำลังจะเกิดขึ้น / การติดต่อกับองค์กรเฉพาะของเราในเวลานั้นฉันรู้ว่าความเชี่ยวชาญและความเชื่อมโยง เธอจะมีค่าสำหรับตัวเองและทีมของฉันและต้องการเสริมสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพเพื่อรักษาความสัมพันธ์กับเธอหลังจากการประชุมคณะกรรมการครั้งนั้น ตั้งแต่นั้นมาเราได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น / ทรัพยากรพบกับการเชื่อมต่อเครือข่ายอื่น ๆ ซึ่งกันและกันและตอนนี้เราทั้งคู่เป็นแหล่งการพูดคุยเพิ่มเติมสำหรับกันและกันตลอดหลายปีที่ผ่านมาฉันรู้ว่าความเชี่ยวชาญและความสัมพันธ์ที่เธอมีจะมีค่าสำหรับตัวฉันและทีมของฉันและต้องการเสริมสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพเพื่อรักษาความสัมพันธ์กับเธอหลังจากการประชุมคณะกรรมการครั้งนั้น ตั้งแต่นั้นมาเราได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น / ทรัพยากรพบกับการเชื่อมต่อเครือข่ายอื่น ๆ ซึ่งกันและกันและตอนนี้เราทั้งคู่เป็นแหล่งการพูดคุยเพิ่มเติมสำหรับกันและกันตลอดหลายปีที่ผ่านมาฉันรู้ว่าความเชี่ยวชาญและความสัมพันธ์ที่เธอมีจะมีค่าสำหรับตัวฉันและทีมของฉันและต้องการเสริมสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพเพื่อรักษาความสัมพันธ์กับเธอหลังจากการประชุมคณะกรรมการครั้งนั้น ตั้งแต่นั้นมาเราได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น / ทรัพยากรพบกับการเชื่อมต่อเครือข่ายอื่น ๆ ซึ่งกันและกันและตอนนี้เราทั้งคู่เป็นแหล่งการพูดคุยเพิ่มเติมสำหรับกันและกันตลอดหลายปีที่ผ่านมา
- การให้มีความสำคัญพอ ๆ กับการ ความกตัญญูกตเวทีเป็นจุดเริ่มต้นของการขอสิ่งใดก็ตามไม่ว่าจะในชีวิตส่วนตัวหรือในอาชีพการงาน คุณต้องเข้าใจสิ่งที่คุณมีเพื่อสัมผัสกับความขอบคุณสำหรับทรัพยากรที่มีให้คุณมีอิทธิพลต่อ / เปลี่ยนแปลงสถานการณ์ใด ๆ แทนที่จะแสวงหาคำแนะนำและรางวัลที่ไม่มีที่สิ้นสุดคุณต้องมีความกระตือรือร้นในคำแนะนำของผู้อื่น โดยส่วนตัวแล้วฉันให้จุดแนะนำหนึ่งในคนรู้จักของฉันทุกสัปดาห์ ฉันใช้เวลาในการไตร่ตรองถึงคุณค่าที่พวกเขานำมาสู่ตารางลักษณะเฉพาะของพวกเขาที่ควบคุมเพื่อให้บรรลุความสำเร็จและทักษะใดที่ฉันชื่นชมมากที่สุด ฉันไตร่ตรองถึงความสำเร็จขั้นตอนในการพัฒนาวิชาชีพและทักษะของพวกเขาในฐานะผู้นำที่ปรึกษาหรือครู สำหรับฉันฉันพบว่าการยกระดับทีมของฉันด้วยวิธีนี้และขยายขอบเขตที่เป็นไปได้ของเพื่อนร่วมงานของฉัน ใช้ประโยชน์จากทุนทางปัญญาทุนทางอารมณ์และทุนทางสังคมของคุณด้วยโอกาสที่เป็นไปได้ที่รอคุณอยู่หากคุณยอมรับข้อเสนอแนะอย่างเปิดเผยตอบกลับด้วยความขอบคุณและสง่างามเข้าถึงโอกาสแนะนำ / อ้างอิงผู้อื่นและดำเนินการเพื่อปรับปรุงเกมของคุณอย่างต่อเนื่อง อย่าดูถูกพลังและศักยภาพของการตอบแทนซึ่งกันและกัน!
- สิ่งสำคัญคือต้อง ขอ คำแนะนำในบางกรณีเช่นเมื่อขอให้ใครสักคนใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการสมัครงานหรือในการดูแลโปรไฟล์ LinkedIn ที่อัปเดต ในการทำเช่นนั้นฉันขอสองสิ่งทั้งข้อมูลอ้างอิงระดับมืออาชีพในรูปแบบที่ต้องการตลอดจนความคิดเห็นส่วนตัวเกี่ยวกับบางสิ่งที่ฉันสามารถเปลี่ยนแปลงได้ ฉันขอแสดงความขอบคุณสำหรับเวลาและพลังงานที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนี้และแสดงคุณค่าที่ฉันให้ไว้กับข้อเสนอแนะของพวกเขาและความปรารถนาของฉันที่จะพัฒนาอย่างมืออาชีพตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ ในการค้นหาคำแนะนำ LinkedIn อย่าทำเพื่อประโยชน์ในการทำเช่นนั้นและสร้างเพจของคุณ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องไม่เพียงแสวงหาข้อเสนอแนะในเชิงบวกต่อสาธารณะเท่านั้น แต่ยังต้องแสวงหาข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์เป็นการส่วนตัวด้วยและตอบรับข้อเสนอแนะในเชิงบวกเมื่อเป็นไปได้
- ปรับโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณให้เหมาะสมสำหรับการค้นหาซึ่งสามารถทำได้หลายวิธีสำหรับแพลตฟอร์มต่างๆ การค้นหาโดย Google ง่ายๆสามารถช่วยคุณระบุวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาโปรไฟล์ของคุณสำหรับแพลตฟอร์มที่คุณใช้ นี่อาจหมายถึงการเปลี่ยนการตั้งค่าความปลอดภัยของคุณสำหรับสิ่งที่ผู้ชมสาธารณะสามารถเข้าถึงได้อัปเดตชื่อไฟล์ / รูปภาพที่อัปโหลดของคุณเพื่อให้สามารถค้นหาหน้าเว็บได้มากขึ้นเป็นต้น
- หยุดขอโทษ / กลบเกลื่อน! ในทุกแง่มุมของชีวิตการทำงานและฉันพบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานเครือข่ายผู้คน (โดยเฉพาะผู้หญิง) มักจะขอโทษอยู่เสมอ “ ขอโทษที่มาช้า…” หูหนวก แต่“ ขอบคุณที่อดทนรอ…” ช่วยแสดงความรู้สึกแบบเดียวกันในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการให้เวลากับคนอื่น “ ฉันไม่ได้ตั้งใจจะบ่น แต่…” ตั้งโทนปัญหาเชิงลบโดยเน้นที่ปัญหาในขณะที่“ ฉันมีวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ในการ…” กำหนดโทนเสียงที่เน้นการแก้ปัญหากล้าแสดงออกและมั่นใจ หยุดใช้ "just" และ "but" ในคำศัพท์ของคุณ คุณจะไม่ "เฉยๆ" อะไรเลยเว้นแต่คุณจะ จำกัด ตัวเองไว้ที่กล่องนั้น คุณไม่ใช่“ แค่ผู้ช่วยผู้บริหาร” คุณเป็นผู้จัดการโครงการผู้อำนวยการกลุ่มบุคคลผู้อำนวยความสะดวกของทีมและการประชุมผู้รวมเครือข่ายและเป็นศูนย์กลางอิทธิพลของทีมผู้บริหารของคุณคุณไม่เคยเป็น“ แค่ผู้ช่วยผู้ดูแลระบบ” คุณเป็นนักแก้ปัญหาที่ขับเคลื่อนด้วยโซลูชันนักวิเคราะห์งบประมาณผู้ประสานงานข้อมูลและผู้เชี่ยวชาญด้านการปรับปรุงกระบวนการ “ แต่” จำกัดความเต็มใจของคุณที่จะเผชิญหน้ากับอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นแทนที่จะหาทางแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์เพื่อเอาชนะพวกเขาหรือประเมินภารกิจ / ค่านิยมของคุณใหม่เพื่อพิจารณาว่าอุปสรรคดังกล่าวคุ้มค่าที่จะท้าทายในช่วงเวลาหนึ่งหรือไม่
พัฒนาแบรนด์มืออาชีพของคุณ
- ตระหนักถึงตนเองและเปิดรับความคิดเห็น เป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดแบบอย่างของความซื่อสัตย์ความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือ สิ่งนี้มาจากทั้งการยอมรับข้อเสนอแนะอย่างสุภาพและทำการปรับปรุง / ปรับเปลี่ยนที่จำเป็นให้สอดคล้องกัน
- ถามตัวเองเป็นประจำว่าคุณได้แสดงให้เห็นถึงพันธกิจของ บริษัท ของคุณอย่างไรคุณป้องกันวิกฤตอะไรได้ปรับปรุงกระบวนการใดบ้างและคุณพัฒนาอย่างมืออาชีพได้อย่างไร หากคุณคิดอะไรไม่ออกแสดงว่าคุณมาถึงจุดที่หยุดนิ่งในอาชีพแล้วและต้องการการเติมเงิน / รีเซ็ต! รับรู้และเฉลิมฉลองเมื่อคุณทำได้ดีและตระหนักถึงจุดที่คุณต้องการความช่วยเหลือเพื่อที่คุณจะได้ให้ความสำคัญกับการปรับปรุง การยอมรับความอ่อนแอเป็นปัจจัยกระตุ้นการเติบโตส่วนบุคคล แทนที่จะหลีกเลี่ยงในด้านที่คุณไม่เก่งจงหาโอกาสในการปรับปรุง
- รวมพลังแห่งโซเชียลมีเดีย! ในการใช้แพลตฟอร์มเช่น LinkedIn สิ่งสำคัญคือต้องสอดคล้องกับความถูกต้อง / ข้อมูลประจำตัวของคุณโดยไม่หลงไปกับสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบของเนื้อหาในโลกออนไลน์ในปัจจุบัน แม้ว่าคุณอาจรู้สึกกดดันที่ต้องโพสต์ / เผยแพร่ในแอปพลิเคชันดังกล่าวบ่อยที่สุดเพื่อสร้างการมองเห็นเครือข่าย แต่ระวังคุณค่าที่คุณเพิ่มให้กับประสบการณ์เครือข่ายออนไลน์ของคนรู้จักหรือนายจ้างในอนาคต อย่าเจือจางโปรไฟล์ของคุณด้วยโพสต์ / แชร์ / ไลค์ที่ไม่สะท้อนถึงแบรนด์ส่วนตัวที่คุณพัฒนา เมื่อโพสต์โปรดใช้ดุลยพินิจและตรวจสอบให้แน่ใจว่าโพสต์ / บทความของคุณมีเนื้อหาที่สะท้อนถึงแบรนด์ระดับมืออาชีพที่คุณกำลังสร้างและเชื่อมต่อกับกลุ่มเป้าหมายของคุณด้วยวิธีการคำนวณ
- ใช้ประโยชน์จากทุกโอกาสในการเชื่อมต่อกับทีมของคุณและลูกค้าของคุณ ตัวอย่างเช่นเมื่อตั้งค่าการตอบกลับอีเมลเมื่อไม่อยู่ที่สำนักงานหรือข้อความเสียงสิ่งสำคัญคือต้องสะท้อนให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพของคุณแม้กระทั่งรูปแบบการสื่อสารที่ดูธรรมดา แทนที่จะสังเกต“ผมออกจากสำนักงานตั้งแต่เดือนมิถุนายน 8 THเพื่อมิถุนายน 12 วันและจะตอบสนองต่อข้อความทั้งหมดในเวลานั้น” ฉันชอบที่จะรัฐ“ผมจะออกจากสำนักงานในขณะนี้ที่จะเข้าร่วม
และแปรงบน . ฉันหวังว่าจะติดตามกับคุณเมื่อกลับของฉันที่ 13 มิถุนายน TH ขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณ!" ฉันพบว่าบ่อยครั้งผู้ที่ส่งอีเมลเริ่มต้นยังติดตามผลในภายหลังเพื่อถามเกี่ยวกับกิจกรรมที่ฉันเข้าร่วมแหล่งข้อมูลใหม่ที่ฉันพบการเชื่อมต่อใหม่ที่ฉันได้สร้างขึ้น ฯลฯ - การใช้ headshot แบบมืออาชีพเป็นสิ่งสำคัญในแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่คนรู้จักหรือลูกค้าของคุณอาจเข้าถึง ไม่ว่าจะเป็นโปรไฟล์ LinkedIn, Facebook, Instagram ฯลฯ คุณไม่ต้องการสูญเสียความไว้วางใจหรือลดความคาดหวังในความสามารถและคุณค่าที่มีต่อทีม / องค์กรโดยใช้ภาพถ่ายระดับมืออาชีพเพื่อสร้างความประทับใจครั้งแรก ฉันไม่ได้ถ่ายภาพของคุณไม่สามารถสะท้อนบุคลิกของคุณได้ แต่ควรเป็นภาพถ่ายที่เรียบง่ายซึ่งคุณจะรู้สึกสบายใจเมื่อนายจ้างในอนาคตดู
- ฉันชอบเก็บเพจ Facebook ขนาดเล็กไว้สำหรับครอบครัวและเพื่อนสนิทที่ปิดไม่ให้เข้าชมแบบสาธารณะและให้ LinkedIn ของฉันเป็นแพลตฟอร์มเครือข่ายสังคมสำหรับเพื่อนร่วมงานและการเชื่อมต่อเครือข่าย ฉันเก็บภาพถ่ายระดับมืออาชีพไว้สำหรับทั้งสองคนไม่ว่าคุณจะตั้งโปรไฟล์แบบ "ส่วนตัว" แค่ไหนคนที่คุณไม่ได้ตั้งใจจะเชื่อมต่อด้วยบนแพลตฟอร์มนั้นก็ต้องค้นพบ เมื่อได้รับคำขอเชื่อมต่อทาง Facebook กับคนที่ฉันต้องการให้อยู่ในขอบเขตอาชีพของฉันฉันจะส่งข้อความ (แทนที่จะปฏิเสธคำเชิญทันทีอย่าทิ้งโอกาสในการสร้างเครือข่ายที่เป็นไปได้!) โดยระบุว่าในขณะที่ฉัน จำกัด Facebook ไว้ที่ ผู้ชมที่เป็นครอบครัวเล็ก ๆ ฉันต้องการเชื่อมต่อกับ LinkedIn
และหวังว่าจะได้เชื่อมต่อกับคุณ!
ยอมรับความเป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง
- คุณอาจเคยได้ยินคำว่า“ นำหน้า” หรือ“ การจัดการ” หมายถึงการยอมรับคุณสมบัติความเป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งงานที่แท้จริงของคุณ หากคุณไม่ต้องการอยู่ในระดับเริ่มต้นและอยู่ในเขตสบาย ๆ ของคุณตลอดไปคุณจำเป็นต้องท้าทายตัวเองอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอเพื่อก้าวออกจากเขตสบาย ๆ พัฒนาทักษะใหม่ ๆ และฝึกฝนความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของคุณ
- ผู้นำที่แท้จริงคือคนที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นท้าทายวิธีคิดของพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งของพวกเขา การรับรู้การรับรู้ของตนเองเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้คุณปรับตัวและก้าวต่อไปได้ คุณกำลังเป็นตัวอย่างและดำเนินพฤติกรรมที่คุณต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่นหรือไม่? เมื่อคุณให้การสนับสนุนคุณกำลังคาดการณ์ความต้องการของทีม ในเชิงรุก หรือไม่หรือคุณ ตอบสนอง ให้ความช่วยเหลือหลังจากสถานการณ์เริ่มหมุนวนจนเกินควบคุม? คุณรับฟังความต้องการของทีมของคุณอย่างกระตือรือร้นเพื่อที่คุณจะได้กำหนดขั้นตอนต่อไปข้างหน้าได้อย่างแม่นยำหรือไม่? คุณมองหาวิธีที่จะปรับปรุงสภาพที่เป็นอยู่หรือคุณทำ "งานยุ่ง" ต่อไปโดยไม่คิดถึงคุณค่า (หรือคุณค่าที่ลดลง) ที่กิจกรรมนั้นเพิ่มให้กับทีม / องค์กรของคุณหรือไม่? คุณพบวิธีแก้ปัญหาและถ่ายทอดความคิดของคุณให้กับทีมของคุณ อย่างแน่วแน่ โดยไม่ ก้าวร้าว หรือไม่? คุณแสวงหาโอกาสในการเป็นอาสาสมัครทั้งในอาชีพและชีวิตส่วนตัวของคุณเพื่อให้พรสวรรค์ของคุณเปล่งประกายสร้างเครือข่ายวิชาชีพและเสริมสร้างความรู้สึกเติมเต็มส่วนบุคคลของคุณเองหรือไม่?
- นึกถึงคนที่คุณคิดว่าเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ทักษะการเป็นผู้นำที่คุณพิจารณาเป็นอันดับแรกเมื่อสร้างรายการนี้…ตำแหน่งของพวกเขาเข้ามาในใจคุณก่อนหรือไม่หรือพฤติกรรมของพวกเขา แม้ว่าใครบางคนอาจถูกมองว่าเป็นผู้นำเนื่องจากตำแหน่งที่พวกเขาดำรงอยู่ แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ก็มีอิทธิพลในการเป็นผู้นำเนื่องจากลักษณะที่พวกเขามีในการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น
- กำหนดตัวอย่าง: แสดงทีม / องค์กรของคุณว่าคุณเพิ่มมูลค่าให้กับกลุ่ม มีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงานในการประชุมเสมือนไม่ใช่แค่เข้าร่วม
- เสนอการสนับสนุน: ก้าวไปไกลกว่านั้นเพื่อบูรณาการและสนับสนุนทีมของคุณ ติดต่อเป็นประจำเพื่อพิจารณาว่าคุณจะสนับสนุนทีมของคุณได้ดีที่สุดอย่างไรซึ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มที่พยายามเชื่อมต่อจากระยะไกล
- ฟังอย่างกระตือรือร้น: สนับสนุนทีมของคุณอย่างแท้จริงจดจำเพื่อนร่วมงานเมื่อถึงกำหนดรับรู้ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งความเคารพ
- ใช้ความฉลาดทางอารมณ์และการแสดงตนของผู้บริหารเพื่อขายโซลูชันของคุณในขณะที่ยังคงเป็นมืออาชีพ
สร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน
- จัดลำดับความสำคัญของชีวิตในบ้านและชีวิตการทำงานของคุณเพื่อค้นหากิจกรรมที่เสียเวลาและไม่ได้ประโยชน์ (และความสัมพันธ์) คุณจะมีความสุขมากขึ้นหากไม่มี โดยส่วนตัวฉันได้ทำรายการความรับผิดชอบที่ฉันมีที่บ้านและความรับผิดชอบที่ฉันมีในที่ทำงาน ที่บ้านฉันสามารถมอบสิ่งของบางอย่างให้กับสามีของฉันได้เพื่อให้ชีวิตของเราทั้งคู่ง่ายขึ้น ฉันจะมีความเครียดน้อยลงในการพยายามจัดการกับร้านขายของชำ / งานบ้าน / การเตรียมอาหาร / การจัดการดูแลเด็กและโรงเรียน / ฯลฯ ด้วยมือเดียวหลังจากทำงานมาทั้งวัน ด้วยการส่งรายการขายของชำประจำสัปดาห์ให้สามีของฉันและขอให้เขาเตรียมอาหารเป็นครั้งคราวภายในทักษะการทำอาหารที่ จำกัด ของเขาทำให้รู้สึกว่า“ รีบขึ้น!” อย่างต่อเนื่อง จางหายไป ในที่ทำงานฉันสามารถมอบหมายบางรายการได้ตามความเหมาะสมเพื่อให้ฉันมีเวลาทำงานมากขึ้น ตัวอย่างเช่น,ทีมวิเคราะห์ธุรกิจของเราสามารถพัฒนารายงานอัตโนมัติเพื่อดึงข้อมูลที่ฉันต้องการแทนที่จะต้องเรียกใช้ข้อมูลเหล่านี้ด้วยตนเองเป็นรายวัน / สัปดาห์ สิ่งนี้ช่วยลดเวลาในการใช้งบประมาณและขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนลงอย่างมากฉันดีใจที่ได้ใช้เวลาเพิ่มเติมครั้งแรกในการตั้งค่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น!
- ฉันลบแอพในโทรศัพท์ของฉันซึ่งหากมีการไตร่ตรองให้ลึกกว่านี้ฉันถือว่าไม่จำเป็นและไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ ในทำนองเดียวกันฉันได้ตรวจสอบความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ฉันสนับสนุนมาตลอดหลายปี ตอนนั้นฉันนัดทานอาหารกลางวันกับอดีตเพื่อนร่วมงานทุกเดือนนับตั้งแต่พวกเขาเปลี่ยนแผนกเมื่อสองสามปีก่อน เราไม่ได้ทำงานในทีมเดียวกันอีกต่อไป แต่ทำงานร่วมกันในโครงการที่แชร์เป็นครั้งคราวในบทบาทใหม่ของเรา ฉันพบว่าตัวเองหมดแรงหลังจากวันที่รับประทานอาหารกลางวันและตระหนักว่าฉันปฏิบัติต่อพวกเขาเหมือนนัดที่จำเป็นมากกว่ารับประทานอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่ฉันมีความสุขที่จะเขียนคำแนะนำอันเร่าร้อนบน LinkedIn ตามความสัมพันธ์ทางวิชาชีพของเราและประสบการณ์ของฉันกับทักษะ / ความสามารถระดับมืออาชีพของพวกเขาฉันจะไม่ยอมให้ตัวเองใช้เวลารับประทานอาหารร่วมกันทุกเดือนเป็นเซสชั่นบำบัดฟรีเพื่อระบายและบ่นเป็นเวลา 45 นาทีอย่างต่อเนื่อง เวลาและพลังงานของฉันก็มีค่าเช่นกันและฉันปฏิเสธที่จะปล่อยให้การปฏิเสธของคนอื่นระบายพลังงานของฉันเอง ฉันขอขอบคุณที่พวกเขาไว้วางใจในการรักษาความลับของฉันสำหรับหัวข้อที่พูดคุยและขอบคุณที่พวกเขาเต็มใจรับฟังตลอดหลายปีของการรับประทานอาหารกลางวันทุกเดือน ฉันยังเคารพสิทธิ์ในการลบตัวเองออกจากการพบปะประจำเดือนและแทนที่พวกเขาด้วยโอกาสในการสร้างเครือข่ายมืออาชีพเป็นครั้งคราว ตอนนี้เมื่อฉันพบพวกเขาในที่ประชุมหรือรอบ ๆ อาคารความรู้สึกปมในท้องของฉันและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการขอให้กำหนดวันรับประทานอาหารกลางวันวันอื่นหายไปและฉันสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือ โครงการที่พวกเขากำลังจัดการและฉันปฏิเสธที่จะปล่อยให้การปฏิเสธของคนอื่นระบายพลังงานของฉันเอง ฉันขอขอบคุณที่พวกเขาไว้วางใจในการรักษาความลับของฉันสำหรับหัวข้อที่พูดคุยและขอบคุณที่พวกเขาเต็มใจรับฟังอาหารกลางวันทุกเดือน ฉันยังเคารพสิทธิ์ในการลบตัวเองออกจากการพบปะประจำเดือนและแทนที่พวกเขาด้วยโอกาสในการสร้างเครือข่ายมืออาชีพเป็นครั้งคราว ตอนนี้เมื่อฉันพบพวกเขาในที่ประชุมหรือรอบ ๆ อาคารความรู้สึกปมในท้องของฉันและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการขอให้กำหนดวันรับประทานอาหารกลางวันวันอื่นหายไปและฉันสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือ โครงการที่พวกเขากำลังจัดการและฉันปฏิเสธที่จะปล่อยให้การปฏิเสธของคนอื่นระบายพลังงานของฉันเอง ฉันขอขอบคุณที่พวกเขาไว้วางใจในการรักษาความลับของฉันสำหรับหัวข้อที่พูดคุยและขอบคุณที่พวกเขาเต็มใจรับฟังตลอดหลายปีของการรับประทานอาหารกลางวันทุกเดือน ฉันยังเคารพสิทธิ์ในการลบตัวเองออกจากการพบปะประจำเดือนและแทนที่พวกเขาด้วยโอกาสในการสร้างเครือข่ายมืออาชีพเป็นครั้งคราว ตอนนี้เมื่อฉันพบพวกเขาในที่ประชุมหรือรอบ ๆ อาคารความรู้สึกปมในท้องของฉันและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการขอให้กำหนดวันรับประทานอาหารกลางวันวันอื่นหายไปและฉันสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือ โครงการที่พวกเขากำลังจัดการและความซาบซึ้งในความตั้งใจของฉันที่จะฟังอาหารกลางวันทุกเดือนในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันยังเคารพสิทธิ์ในการลบตัวเองออกจากการพบปะประจำเดือนและแทนที่พวกเขาด้วยโอกาสในการสร้างเครือข่ายมืออาชีพเป็นครั้งคราว ตอนนี้เมื่อฉันพบพวกเขาในที่ประชุมหรือรอบ ๆ อาคารความรู้สึกปมในท้องของฉันและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการขอให้กำหนดวันรับประทานอาหารกลางวันวันอื่นหายไปและฉันสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือ โครงการที่พวกเขากำลังจัดการและความซาบซึ้งในความตั้งใจของฉันที่จะฟังอาหารกลางวันทุกเดือนในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันยังเคารพสิทธิ์ในการลบตัวเองออกจากการพบปะประจำเดือนและแทนที่พวกเขาด้วยโอกาสในการสร้างเครือข่ายมืออาชีพเป็นครั้งคราว ตอนนี้เมื่อฉันพบพวกเขาในที่ประชุมหรือรอบ ๆ อาคารความรู้สึกปมในท้องของฉันและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการขอให้กำหนดวันรับประทานอาหารกลางวันวันอื่นหายไปและฉันสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือ โครงการที่พวกเขากำลังจัดการและแทนที่จะสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือโครงการที่พวกเขากำลังจัดการและแทนที่จะสนใจที่จะถามเกี่ยวกับการประชุมที่พวกเขาเข้าร่วมหรือโครงการที่พวกเขากำลังจัดการ
- เติมพลังให้ตัวเอง! ประเมินกิจกรรมในชีวิตของคุณที่ให้แรงจูงใจและจัดลำดับความสำคัญของปัจจัยเหล่านั้นในชีวิตของคุณ ฉันไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเลิกดื่มกาแฟ / ชาหรือนอนหลับเป็นเวลาหลายชั่วโมงในตอนกลางคืนมากกว่าที่คุณแทบจะไม่ได้รับ (โดยเฉพาะถ้าคุณมีลูกเล็ก!) การพิจารณาว่ากิจกรรมใดที่ให้พลังในการควบคุมตลอดทั้งวันคุณจะมีประสบการณ์ที่ดีมากขึ้นทั้งในบ้านและที่ทำงาน สำหรับฉันนี่คือการเดินและการเป็นอาสาสมัคร ฉันชอบพาลูก ๆ ไปเดินเล่นหลังเลิกงาน / เลิกเรียนและความคาดหวังที่จะได้เดินเล่นหลังเลิกงานทำให้ฉันทั้งวันเป็นรางวัลที่รอฉันอยู่ที่บ้าน ฉันหลงใหลในการเป็นอาสาสมัครเพื่อการกุศลโดยเฉพาะซึ่งฉันมีส่วนร่วมอย่างมากในวันหยุดสุดสัปดาห์ในบางช่วงเวลาของปีที่มีการจัดกิจกรรมการระดมทุนและการรณรงค์เพื่อการรับรู้สาธารณะเมื่อรู้ว่าฉันมีงานที่กำลังจะเกิดขึ้นกับองค์กรที่ฉันเป็นอาสาสมัครช่วยให้จิตวิญญาณของฉันดีขึ้นอย่างแท้จริงและช่วยให้ฉันก้าวต่อไปตลอดทั้งวันเมื่อฉันรู้สึกเหมือนอยู่ในวงล้อหนูแฮมสเตอร์ตลอดไป (เช่นในช่วงฤดูการวางแผนงบประมาณ หรือกระบวนการแต่งตั้งใหม่ทุกปีในที่ทำงาน) ฉันยังทำสิ่งเล็กน้อยอื่น ๆ ตลอดทั้งวันเพื่อเติมพลัง ฉันทำงานบางส่วนจากที่บ้านมา 2-3 เดือนและส่วนหนึ่งอยู่ในสำนักงานเนื่องจากการระบาดของโควิด -19 ในขณะที่โรงเรียนของลูก ๆ ฉันปิด เมื่อฉันทำงานในสำนักงานฉันจะหยุดพักระหว่างการประชุมหรือระหว่างช่วงของการทำงานในโครงการต่างๆเพื่อเดินเล่นสักครู่ ฉันทำงานในอาคาร 5 ชั้นบ่อยครั้งนั่นหมายความว่าฉันจะขึ้นบันไดไปที่ 5เลี้ยงดูจิตวิญญาณของฉันอย่างแท้จริงและช่วยให้ฉันก้าวต่อไปตลอดทั้งวันเมื่อฉันอาจรู้สึกเหมือนอยู่ในวงล้อหนูแฮมสเตอร์ตลอดไป (เช่นในช่วงฤดูการวางแผนงบประมาณหรือกระบวนการแต่งตั้งใหม่ในที่ทำงานทุกปี) ฉันยังทำสิ่งเล็กน้อยอื่น ๆ ตลอดทั้งวันเพื่อเติมพลัง ฉันทำงานบางส่วนจากที่บ้านมา 2-3 เดือนและส่วนหนึ่งอยู่ในสำนักงานเนื่องจากการระบาดของโควิด -19 ในขณะที่โรงเรียนของลูก ๆ ฉันปิด เมื่อฉันทำงานในสำนักงานฉันจะหยุดพักระหว่างการประชุมหรือระหว่างช่วงของการทำงานในโครงการต่างๆเพื่อเดินเล่นสักครู่ ฉันทำงานในอาคาร 5 ชั้นบ่อยครั้งนั่นหมายความว่าฉันจะขึ้นบันไดไปที่ 5เลี้ยงดูจิตวิญญาณของฉันอย่างแท้จริงและช่วยให้ฉันก้าวต่อไปตลอดทั้งวันเมื่อฉันอาจรู้สึกเหมือนอยู่ในวงล้อหนูแฮมสเตอร์ตลอดไป (เช่นในช่วงฤดูการวางแผนงบประมาณหรือกระบวนการแต่งตั้งใหม่ในที่ทำงานทุกปี) ฉันยังทำสิ่งเล็กน้อยอื่น ๆ ตลอดทั้งวันเพื่อเติมพลัง ฉันทำงานบางส่วนจากที่บ้านมา 2-3 เดือนและส่วนหนึ่งอยู่ในสำนักงานเนื่องจากการระบาดของโควิด -19 ในขณะที่โรงเรียนของลูก ๆ ฉันปิด เมื่อฉันทำงานในสำนักงานฉันจะหยุดพักระหว่างการประชุมหรือระหว่างช่วงของการทำงานในโครงการต่างๆเพื่อเดินเล่นสักครู่ ฉันทำงานในอาคาร 5 ชั้นบ่อยครั้งนั่นหมายความว่าฉันจะขึ้นบันไดไปที่ 5เพื่อเติมพลัง ฉันทำงานบางส่วนจากที่บ้านมา 2-3 เดือนและส่วนหนึ่งอยู่ในสำนักงานเนื่องจากการระบาดของโควิด -19 ในขณะที่โรงเรียนของลูก ๆ ฉันปิด เมื่อฉันทำงานในสำนักงานฉันจะหยุดพักระหว่างการประชุมหรือระหว่างช่วงของการทำงานในโครงการต่างๆเพื่อเดินเล่นสักครู่ ฉันทำงานในอาคาร 5 ชั้นบ่อยครั้งนั่นหมายความว่าฉันจะขึ้นบันไดไปที่ 5เพื่อเติมพลัง ฉันทำงานบางส่วนจากที่บ้านมา 2-3 เดือนและส่วนหนึ่งอยู่ในสำนักงานเนื่องจากการระบาดของโควิด -19 ในขณะที่โรงเรียนของลูก ๆ ฉันปิด เมื่อฉันทำงานในสำนักงานฉันหยุดพักระหว่างการประชุมหรือระหว่างช่วงของการทำงานในโครงการต่างๆเพื่อเดินเล่นสักครู่ ฉันทำงานในอาคาร 5 ชั้นบ่อยครั้งนั่นหมายความว่าฉันจะขึ้นบันไดไปที่ 5THชั้นมากกว่าการใช้ห้องน้ำที่อยู่ใกล้สำนักงานของฉันหรือฉันจะใช้เวลานอกเดินไปรอบ ๆ อาคารในวันแดด การย้ายตัวเองออกจากที่ทำงานเป็นความช่วยเหลือที่ดีสำหรับฉันเมื่อฉันต้องชาร์จใหม่ เมื่อทำงานจากที่บ้านฉันต้องแน่ใจว่าได้ลุกขึ้นจากคอมพิวเตอร์ตามช่วงเวลาที่กำหนด ไม่ว่าจะเป็นการออกไปข้างนอกกับเด็กวัยหัดเดินเพื่อตรวจสอบกล่องจดหมายหรือเดินเล่นรอบ ๆ สนามกับเด็ก ๆ เราทุกคนก็รู้สึกดีขึ้นหลังจากนั้น ฉันสามารถโฟกัสได้ดีขึ้นเมื่อกลับมาที่โต๊ะทำงานโดยไม่รู้สึกเหนื่อย
ฉันชอบพาลูก ๆ ไปเดินเล่นหลังเลิกงาน / เลิกเรียนและความคาดหวังที่จะได้เดินเล่นหลังเลิกงานทำให้ฉันทั้งวันเป็นรางวัลที่รอฉันอยู่ที่บ้าน
รู้คุณค่าของคุณ
- ทำความเข้าใจกับคุณค่าที่คุณเพิ่มให้กับองค์กรของคุณ เมื่อคุณเข้าใจคุณค่าที่คุณนำมาสู่โต๊ะแล้วคุณจะมั่นใจในสิทธิ์ในการนั่งที่โต๊ะนั้นมากขึ้น ทำการวิจัยของคุณและทำความเข้าใจกับมูลค่าเพิ่มที่คุณมอบให้กับทีมแผนกและองค์กรของคุณ สื่อสารด้วยความมั่นใจในคุณค่าของคุณและคนอื่น ๆ จะเคารพคุณในสิ่งนั้น
- อย่าสับสนระหว่างสมควรกับสิทธิ ในฐานะผู้หญิงในสำนักงานที่เป็นมืออาชีพเรามักถูกป้อนข้อความผ่านภาษากายคำแนะนำที่ละเอียดอ่อนหรือข้อความที่ไม่ละเอียดอ่อนว่าเรามีสิทธิ์ที่จะแสวงหาการเติบโตทางวิชาชีพ รู้คุณค่าของคุณและมั่นใจในคุณค่าของคุณเพื่อที่คุณจะสามารถควบคุมและสื่อสารถึงความเหมาะสมของคุณด้วยความสุขุม อย่าอยู่ในความอับอาย / หวาดกลัวต่อกฎตายตัวของสิทธิไม่เช่นนั้นคุณจะเปิดใช้งานการหยุดนิ่งในอาชีพการงานของคุณเองเท่านั้น
- เมื่อคุณเข้าใจคุณค่าในอาชีพของคุณแล้วคุณสามารถทำตามขั้นตอนต่างๆเพื่อเติบโตและพัฒนาในอาชีพของคุณผ่านโอกาสทางการศึกษา / การฝึกอบรม / การรับรองความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษาความเป็นไปได้ในการสร้างเครือข่ายและการเพิ่มประสิทธิภาพแบรนด์ส่วนตัวของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณแสวงหาการเพิ่มขึ้นในบทบาทปัจจุบันของคุณค้นหาบทบาทขั้นสูงหรือเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของคุณตามที่คุณต้องการ
- ในยุคเสมือนจริงมีแหล่งข้อมูลออนไลน์มากมายให้พัฒนาอย่างมืออาชีพไม่ว่าจะเป็นการสัมมนาผ่านเว็บหลักสูตรออนไลน์การสัมมนาเสมือนจริงหรือเครื่องมือเครือข่ายขั้นสูง องค์กรวิชาชีพเฉพาะในอุตสาหกรรมหลายแห่งมีสมาชิกฟรีหรือมีแหล่งข้อมูลด้านการศึกษาฟรี ตรวจสอบกับองค์กรของคุณเกี่ยวกับโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพที่พวกเขาอาจเสนอให้หรือความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนสำหรับปริญญาขั้นสูง คำตอบคือไม่เสมอถ้าคุณไม่เคยถาม!
แบบสำรวจการพัฒนาวิชาชีพ
© 2020 Jess Schatzel