ID 49385200 © Katarzyna Bialasiewicz - Dreamstime.com
อะไรทำให้คน ๆ หนึ่งเล่าเรื่องตลกทางเพศให้เพื่อนร่วมงานฟัง? ทำไมดูธรรมดาจัง เหตุใดผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของเรื่องตลกทางเพศส่วนใหญ่จึงเป็นผู้หญิงและเหตุใดเพื่อนชายและเพื่อนร่วมงานจึงไม่แสดงความเคารพต่อพวกเขาบ้าง
ฉันจำได้ว่ารู้สึกอึดอัดหลายครั้งเมื่อต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ทำงานแบบมืออาชีพ เพื่อนร่วมงานหญิงของฉันบางคนบอกฉันว่ามันเป็นความผิดของฉันเองที่ผู้ชายบางคนปฏิบัติต่อฉันด้วยความไม่เคารพและพูดสิ่งที่ไม่เหมาะสมกับฉัน ฉันไม่สนใจว่าฉันจะเดินไปรอบ ๆ ตัวเปล่านั่นไม่ได้ให้สิทธิ์ใครมาทำให้ฉันรู้สึกอึดอัดและพูดเรื่องน่ารังเกียจกับฉัน เราไม่สามารถควบคุมการกระทำของคนอื่นได้ แต่เราสามารถสนับสนุนผู้อื่นที่อาจจะผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากโดยอยู่ภายใต้เงื้อมมือของผู้อื่น
ฉันพูดมากเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในวัยเด็กการร่วมประเวณีระหว่างพี่น้องการข่มขืนและความรุนแรงในครอบครัวและด้วยเหตุนี้ฉันจึงมักตกเป็นเหยื่อของความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องเพศที่ไม่เหมาะสม อดีตเพื่อนชายของฉันที่อ่านหนังสือของฉัน After the Darkness ซึ่งให้รายละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์และการเอาชีวิตรอดของฉันตัดสินใจวันหนึ่งในการสนทนาทางโทรศัพท์เพื่อพูดติดตลกถึงการทำงานของร่างกายทางเพศโดยสมมติว่าฉันโอเคกับมัน ฉันโกรธตัวเองที่ไม่พูดอะไรเลย ที่จริงฉันแข็งและไม่พูดอะไร จิตใจของฉันว่างเปล่าและฉันรู้สึกหมดหนทาง เป็นเรื่องปกติมากที่เหยื่อของอาชญากรรมทางเพศจะมีปฏิกิริยาแบบนี้กับเหตุการณ์เช่นนี้ แต่ตอนนั้นฉันไม่รู้
การฝึกความไวได้รับการประกาศใช้ในสถานที่ทำงานและในบางชุมชนเพื่อสอนให้ผู้คนรู้จักพฤติกรรมในสภาพแวดล้อมการทำงาน พวกเขาได้รับการสอนว่าคำพูดและการกระทำอาจทำให้ใครบางคนรู้สึกอึดอัดและได้รับการเตือนว่าเพียงเพราะมีคนหัวเราะกับความคิดเห็นหรือเรื่องตลกที่ไม่เหมาะสมไม่จำเป็นต้องหมายความว่าบุคคลนั้นพอใจกับมัน บางครั้งคนเราหัวเราะเพราะกังวลใจหรือกลัวว่าความลับของพวกเขาจะถูกเปิดเผย คนอื่น ๆ ที่หัวเราะอาจหัวเราะเพราะกลัวว่าจะถูกเหยียดหยามที่ไม่ยอมไปด้วย แม้จะมีการฝึกอบรมเรื่องความอ่อนไหวนี้ แต่ก็ยังมีหนทางอีกยาวไกลในการดำเนินการเกี่ยวกับการล่วงละเมิดในที่ทำงานและการสร้างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง
องค์กรสตรีในท้องถิ่นได้พยายามที่จะก้าวไปสู่จุดที่มีการประชุมเชิงปฏิบัติการและโครงการริเริ่มอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง น่าเสียดายที่องค์กรเหล่านี้ขาดเงินทุนและการสนับสนุนจากสาธารณะที่จะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงมากมาย ยังคงมีสถานที่ทำงานบางแห่งที่เพิกเฉยต่อโปรแกรมดังกล่าวและปฏิเสธเงื่อนไขเหล่านี้ในสถานประกอบการ บ่อยครั้งที่นี่เป็นหัวข้อที่ไม่สบายใจสำหรับหลาย ๆ ธุรกิจดังนั้นการประชุมเชิงปฏิบัติการจึงไม่สามารถเข้าถึงได้ การฝึกอบรมความอ่อนไหวควรมีผลบังคับใช้สำหรับสถานที่ทำงานทุกแห่งและจำเป็นต้องแพร่หลายในชุมชนอื่น ๆ ทั่วประเทศ ไม่ต้องไปไกลเกินกว่าที่จะเห็นคนที่เล่าถึงสถานการณ์ที่เกิดขึ้นกับพวกเขาเมื่อหลายปีก่อนซึ่งพวกเขาตกเป็นเหยื่อของการล่วงละเมิดทางเพศการข่มขืนหรือการล่วงละเมิด ไม่เป็นไรที่จะซ่อนเหตุการณ์เหล่านี้! หากเราทุกคนเปิดกว้างและซื่อสัตย์เกี่ยวกับหัวข้อนี้จากนั้นเราสามารถป้องกันไม่ให้มีเหยื่อมากขึ้น
© 2018 Candace Nadine Breen