สารบัญ:
คณะกรรมการคัดเลือกพนักงาน (SSC) ซึ่งเป็นสำนักงานที่แนบมาของกรมบุคลากรและการฝึกอบรมได้รับการจัดตั้งโดยรัฐบาลอินเดียในฐานะ "คณะกรรมการบริการผู้ใต้บังคับบัญชา" ในปี พ.ศ. 2518 และเปลี่ยนชื่อเป็นคณะกรรมการคัดเลือกพนักงานในปี พ.ศ. รับสมัครพนักงาน "กลุ่ม B" ในระดับการจ่าย Rs 9300 ถึง 34800 โดยได้รับค่าตอบแทน 4200 Rs นอกเหนือจากการรับสมัคร "Group C" ที่ได้รับคำสั่งก่อนหน้านี้
เจ้าหน้าที่ที่สำนักงานใหญ่ SSC ในนิวเดลีประกอบด้วยประธานกรรมการสองคนเลขานุการและรองเลขาธิการ นอกจากนี้ SSC ยังรวมถึง Under Secretaries เก้าคนผู้อำนวยการหนึ่งคนผู้อำนวยการร่วมสองคนรองผู้อำนวยการสี่คนผู้ช่วยผู้อำนวยการหนึ่งคนเจ้าหน้าที่การเงินและงบประมาณหนึ่งคนเจ้าหน้าที่ส่วนงาน 24 คนรวมทั้งเจ้าหน้าที่สนับสนุนและเจ้าหน้าที่อีกหลายร้อย
สสส. จัดสอบทั่วประเทศผ่านเครือข่ายศูนย์สอบและศูนย์ย่อยขนาดใหญ่ มีสำนักงานภูมิภาคเจ็ดแห่ง (นำโดยผู้อำนวยการภูมิภาค) ที่อัลลาฮาบัดมุมไบเดลีโกลกาตากูวาฮาติเจนไนและบังกาลอร์และสำนักงานย่อยสองแห่งที่ Raipur และ Chandigarh (แต่ละแห่งมีรองผู้อำนวยการ)
ขีด จำกัด อายุ
สสส. ดำเนินการสอบทั้งแบบเปิดแผนกและแบบเปิดรับสมัครไปยังหน่วยงานราชการต่างๆ ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสมัครหรือการสอบจากผู้สมัครที่เป็นผู้หญิงวรรณะที่กำหนดเผ่าที่กำหนดไว้คนพิการทางร่างกายหรืออดีตทหาร โดยทั่วไปการ จำกัด อายุสำหรับการสอบคือ 18-27 ปี ณ วันที่กำหนดยกเว้นการสอบบางครั้งเช่น Junior Hindi Translators (18-28 หรือ 30 ปี)
แม้ว่าการ จำกัด อายุสำหรับการสอบส่วนใหญ่คือ 18-27 ณ วันที่กำหนดผู้สมัครหลายประเภทได้รับอนุญาตให้ทำการทดสอบเมื่ออายุมากขึ้น
การพักผ่อนสำหรับประเภทต่างๆมีดังต่อไปนี้
- SC / STs (วรรณะที่กำหนดเผ่าตามกำหนดเวลา): 5 ปี
- OBCs (คลาสย้อนหลังอื่น ๆ): 3 ปี
- ผู้พิการทางร่างกาย: 10 ปี
- ผู้สมัครอดีตลูกจ้างและพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง (CGCE): ดูประกาศที่เผยแพร่
- แม่ม่ายผู้หญิงที่หย่าร้างและผู้หญิงที่แยกทางกันโดยพิจารณาคดี: 35 ปี (UR โดยทั่วไป) 40 ปี (SC / ST) และ 38 ปี (OBC)
การสอบรวมระดับบัณฑิตใช้ในการรับสมัครพนักงานดังต่อไปนี้:
- ผู้ช่วยในกระทรวงหน่วยงานและองค์กรต่างๆ
- ผู้ตรวจการในกรมสรรพสามิตกลาง
- ผู้ตรวจสอบในแผนกภาษีเงินได้
- ผู้ตรวจการโพสต์
- ผู้ตรวจการย่อยในเดลีตำรวจ
- กองกำลังตำรวจกลาง (CAPFs)
- ผู้ช่วยผู้ตรวจการย่อยใน CISF
- นักบัญชีกอง
- นักบัญชีรุ่นเยาว์
- ผู้ตรวจสอบ
- เสมียนแผนกบน (UDCs)
ผม. การสอบรวมระดับบัณฑิตศึกษา การสอบรวมจะดำเนินการทุกปี คุณสมบัติขั้นต่ำสำหรับการสมัครเข้าโพสต์ที่แสดงด้านล่างคือสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่เป็นที่ยอมรับ นี่คือการสอบแบบหลายชั้นซึ่งรวมถึง Tier I, Tier II, การทดสอบความสามารถทางคอมพิวเตอร์และการสัมภาษณ์
โครงการตรวจสอบ
รูปแบบการตรวจสอบอาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับการแจ้งเตือนและประเภทของโพสต์ที่จะกรอก รูปแบบล่าสุดสำหรับการสรรหาผู้ตรวจสอบย่อยและผู้ช่วยผู้ตรวจการย่อยมีให้ด้านล่าง
การตรวจสอบโดยใช้คอมพิวเตอร์จะประกอบด้วยเอกสารสองฉบับ Paper-I ประกอบด้วยคะแนน 200 คะแนนและ 4 ส่วน ได้แก่ a) ปัญญาทั่วไปและการใช้เหตุผลข) ความรู้ทั่วไปและการรับรู้ทั่วไป c) ความถนัดเชิงปริมาณและง) ความเข้าใจภาษาอังกฤษ ในส่วน a, b & c คำถามจะตั้งเป็นภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษทั้งคู่ แต่ละส่วนมีคำถามหลายวัตถุประสงค์ 50 ข้อและคำตอบที่ถูกต้องสำหรับแต่ละคำถามจะได้รับรางวัล 1 คะแนน หากตอบคำถามผิดผู้สมัครจะต้องเสีย 0.25 คะแนนจากคะแนนทั้งหมดที่ได้รับการรักษาความปลอดภัย Paper-II ประกอบด้วยคำถาม 200 ข้อจากภาษาอังกฤษและความเข้าใจและมีน้ำหนัก 200 คะแนน ดังนั้นคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามแต่ละข้อจะได้รับหนึ่งเครื่องหมาย คณะกรรมการได้รับอนุญาตให้แก้ไขเครื่องหมายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมใน Paper-II และส่วนตัดสำหรับ Paper-I ผู้สมัครจะได้รับคำตอบหนึ่งชั่วโมงในการตอบกระดาษแต่ละฉบับ
หลักสูตรบ่งชี้:
คำถามเกี่ยวกับคำพูดและคำถามประเภทที่ไม่ใช่คำพูดเกี่ยวกับการเปรียบเทียบความเหมือนและความแตกต่างการแสดงภาพพื้นที่การวางแนวเชิงพื้นที่การแก้ปัญหาการวิเคราะห์การตัดสินการตัดสินใจความจำภาพการแยกแยะการสังเกตแนวคิดความสัมพันธ์การให้เหตุผลทางคณิตศาสตร์และการจำแนกรูปเลขคณิต ซีรีส์, ซีรีส์ที่ไม่ใช่คำพูด, การเข้ารหัสและการถอดรหัส, การสรุปคำสั่ง, การให้เหตุผลเชิงพยางค์ ฯลฯ
หัวข้อที่ครอบคลุม ได้แก่ Semantic Analogy, Symbolic / Number Analogy, Figural Analogy, Semantic Classification, Symbolic / Number Classification, Figural Classification, Semantic Series, Number Series, Figural Series, Problem Solving, Word Building, Coding & de-coding, Numerical Operations, Symbolic การดำเนินงาน, แนวโน้ม, การวางแนวอวกาศ, การแสดงภาพอวกาศ, แผนภาพเวนน์, การอนุมานการวาด, การเจาะรู / การพับแบบและการพับ, การพับและการพับรูปแบบตัวเลข, การจับคู่ที่อยู่ในการจัดทำดัชนี, การจับคู่วันที่และเมืองการจำแนกรหัสศูนย์ / หมายเลขม้วน, ตัวอักษรขนาดเล็กและตัวพิมพ์ใหญ่ / ตัวเลขการเข้ารหัสการถอดรหัสและการจัดหมวดหมู่ตัวเลขที่ฝังตัวการคิดเชิงวิพากษ์ความฉลาดทางอารมณ์ความฉลาดทางสังคม
คำถามในองค์ประกอบนี้จะมีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบความตระหนักทั่วไปของผู้สมัครเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมรอบตัวเขาและการประยุกต์ใช้กับสังคม คำถามจะได้รับการออกแบบมาเพื่อทดสอบความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันและเรื่องดังกล่าวของการสังเกตและประสบการณ์ทุกวันในแง่มุมทางวิทยาศาสตร์ของพวกเขาตามที่ผู้มีการศึกษาอาจคาดหวัง การทดสอบจะรวมคำถามเกี่ยวกับอินเดียและประเทศเพื่อนบ้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับประวัติศาสตร์วัฒนธรรมภูมิศาสตร์ฉากเศรษฐกิจการเมืองทั่วไปรัฐธรรมนูญของอินเดียการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ฯลฯ
ความถนัดเชิงปริมาณ
การใช้ตัวเลขและความรู้สึกของจำนวนอย่างเหมาะสมการคำนวณจำนวนเต็มทศนิยมเศษส่วนและความสัมพันธ์ระหว่างตัวเลขเปอร์เซ็นต์อัตราส่วนและสัดส่วนรากที่สองค่าเฉลี่ยดอกเบี้ยกำไรและขาดทุนส่วนลดธุรกิจหุ้นส่วนส่วนผสมและข้อกล่าวหาเวลาและ ระยะทาง, เวลาและการทำงาน, อัตลักษณ์ทางพีชคณิตพื้นฐานของพีชคณิตโรงเรียนและฟันดาบเบื้องต้น, กราฟของสมการเชิงเส้น, รูปสามเหลี่ยมและจุดศูนย์กลางประเภทต่างๆ, ความสอดคล้องและความคล้ายคลึงกันของรูปสามเหลี่ยม, วงกลมและคอร์ด, สัมผัส, มุมที่ถูกย่อยด้วยคอร์ดของวงกลม, เส้นสัมผัสร่วมกับวงกลมตั้งแต่สองวงขึ้นไปสามเหลี่ยมสามเหลี่ยมสี่เหลี่ยมจัตุรัสรูปหลายเหลี่ยมปกติวงกลมปริซึมขวากรวยวงกลมขวาทรงกระบอกวงกลมขวาทรงกลมซีกโลกทรงสี่เหลี่ยมขนานกันปิรามิดขวาปกติที่มีฐานสามเหลี่ยมหรือสี่เหลี่ยมอัตราส่วนตรีโกณมิติการวัดองศาและเรเดียนเอกลักษณ์มาตรฐานมุมเสริมความสูงและระยะทางฮิสโตแกรมรูปหลายเหลี่ยมความถี่แผนภาพแท่งและแผนภูมิวงกลม
ความสามารถของผู้สมัครในการเข้าใจภาษาอังกฤษที่ถูกต้องความเข้าใจพื้นฐานและความสามารถในการเขียน ฯลฯ จะได้รับการทดสอบ
- ความเข้าใจและความรู้ภาษาอังกฤษ
- การจดจำข้อผิดพลาดการกรอกข้อมูลในช่องว่าง (โดยใช้คำกริยาคำบุพบทบทความ ฯลฯ)
- คำศัพท์, การสะกด, ไวยากรณ์, โครงสร้างประโยค,
- คำพ้องความหมายคำตรงข้ามการเติมประโยควลีและการใช้สำนวนความเข้าใจเป็นต้น
ii. ผู้ช่วยภาษี
การตรวจสอบนี้ดำเนินการเพื่อรับสมัครผู้ช่วยภาษีใน CBDT และ CBEC นอกจากนี้ยังเป็นการสอบหลายชั้นและรวมถึง Tier I, Tier II และการทดสอบความสามารถทางคอมพิวเตอร์ ผู้สมัครจะได้รับคัดเลือกโดยไม่ต้องผ่านการสัมภาษณ์
สาม. นักวิจัยทางสถิติ (SSS) เกรด IV
การตรวจสอบนี้จัดทำขึ้นทุกปีเพื่อรับสมัครนักสืบสวนสถิติในแผนกสถิติและ PI
iv. วิศวกรรุ่นเยาว์ (โยธาและไฟฟ้า)
การสอบนี้รับสมัครวิศวกรรุ่นเยาว์สำหรับ CPWD / ฝ่าย of Posts, Military Engineering Service. เป็นการสอบข้อเขียนตามด้วยการสัมภาษณ์ อนุปริญญาสาขาวิศวกรรมโยธา / ไฟฟ้าหรือเครื่องกลเป็นคุณสมบัติขั้นต่ำ
v. นักแปลภาษาฮินดีจูเนียร์ (CSOLS)
การสอบนักแปลรุ่นเยาว์ (CSOLS) จัดทำขึ้นเพื่อรับสมัครนักแปลรุ่นเยาว์ของ CSOLS Cadre ใน DOL เป็นการทดสอบข้อเขียนตามด้วยการสัมภาษณ์ ปริญญาโทในสาขาวิชาใด ๆ โดยมีภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษเป็นวิชาบังคับ / วิชาเลือกในระดับปริญญาเป็นคุณสมบัติขั้นต่ำ
รูปแบบการตรวจล่าสุด
ข้อสอบประกอบด้วยเอกสารสองชุด Paper-I ประกอบด้วย 200 เครื่องหมายและ 2 ส่วน (ส่วนละ 100 คะแนน) ได้แก่ i) ภาษาฮินดีทั่วไปและ ii) ความเข้าใจภาษาอังกฤษทั่วไป Paper-I จะประกอบด้วยคำถามประเภท Objective - คำถามปรนัยเท่านั้น Paper-II จะให้คำอธิบายและรวมเพียงส่วนเดียว (200 เครื่องหมาย) ที่เรียกว่า 'การแปลและเรียงความ' และจะได้รับการประเมินในส่วนที่เกี่ยวกับผู้สมัครเหล่านั้นเท่านั้นที่มีคุณสมบัติตามมาตรฐานขั้นต่ำใน Paper-I หรือบางส่วนตามที่อาจแก้ไขได้ที่ ดุลยพินิจของคณะกรรมการ หากตอบคำถามไม่ถูกต้องผู้สมัครจะต้องเสีย 0.25 คะแนนจากคะแนนทั้งหมดที่ยึดไว้ใน Paper-I
หลักสูตร (บ่งชี้)
ก) ภาษาฮินดีทั่วไป:
มาตรฐานการสอบจะขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่จำเป็นและจะมุ่งเป้าไปที่:
- การทดสอบความเข้าใจภาษาและวรรณคดีของผู้สมัคร
- การทดสอบความสามารถในการใช้คำที่ถูกต้องของผู้สมัครและ
- วลีและสำนวนและ
- สามารถเขียนภาษาได้อย่างถูกต้องแม่นยำและมีประสิทธิผล
Paper-II: การ
แปลและเรียงความ:
- มันจะมีสองข้อความสำหรับการแปลหนึ่งตอนสำหรับการแปลจากภาษาฮินดีเป็นภาษาอังกฤษและ
- หนึ่งข้อความสำหรับการแปลจากภาษาอังกฤษเป็นภาษาฮินดีและ
- เรียงความแต่ละเรื่องเป็นภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษ
- จะมีจุดมุ่งหมายเพื่อทดสอบทักษะการแปลของผู้สมัครและความสามารถในการเขียนรวมทั้งเข้าใจสองภาษาได้อย่างถูกต้องแม่นยำและมีประสิทธิผล
vi. Junior Hindi Translator (สำหรับสำนักงานในสังกัด)
นี่คือการทดสอบข้อเขียนตามด้วยการสัมภาษณ์ ปริญญาโทในสาขาวิชาใด ๆ โดยมีภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษเป็นวิชาบังคับ / วิชาเลือกในระดับปริญญาเป็นคุณสมบัติขั้นต่ำ
vii. เจ้าหน้าที่ส่วน (ตรวจสอบ / บัญชี / ตรวจสอบเชิงพาณิชย์)
การตรวจสอบจะดำเนินการเพื่อสรรหาเจ้าหน้าที่ส่วนตรวจสอบบัญชีและส่วนตรวจสอบการค้า
viii. การตรวจสอบรองเจ้าหน้าที่สนาม (สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี)
การตรวจพนักงานแบบ Multi-Tasking นี้ เป็นการตรวจสอบชั้นเดียว มีการสัมภาษณ์โดยตรงและการทดสอบทักษะสำหรับโพสต์เฉพาะทางแยก (โพสต์การคัดเลือก)
ix. ผู้ตรวจสอบย่อยใน CPO
การสอบนี้คัดเลือกผู้ตรวจการสคบ. (องค์กรตำรวจกลาง) ซึ่งรวมถึงการทดสอบข้อเขียนการทดสอบประสิทธิภาพทางกายภาพและการทดสอบทางการแพทย์ตามด้วยการสัมภาษณ์ การสำเร็จการศึกษาในสตรีมใด ๆ ถือเป็นคุณสมบัติขั้นต่ำและใบรับรองนักกีฬาจะได้รับน้ำหนักเพิ่มเติม
x. ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายรวม (การทดสอบข้อเขียน / พรรณนา)
การสอบระดับเมทริกรวมจะดำเนินการเพื่อรับสมัครผู้ดำเนินการป้อนข้อมูล LDC (เสมียนส่วนล่าง) และสเตโนสในกลุ่ม C และ D ผู้สมัครจะต้องผ่านการสอบคัดเลือกหรือระดับที่สูงกว่าและมีความเร็วในการพิมพ์ 25 wpm ในภาษาฮินดี หรือภาษาอังกฤษ 30 wpm (สำหรับโพสต์ LDC) และความเร็วชวเลข 80 wpm ในภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษ 100 wpm (สำหรับโพสต์ Steno) เพื่อฉายภาพการตรวจที่ชัดเจนตัวอย่างการตรวจล่าสุดได้แสดงไว้ที่นี่ คณะกรรมการคัดเลือกพนักงาน (SSC) ดำเนินการสอบรวมระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (10 + 2) พ.ศ. 2557 เพื่อรับสมัครตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานป้อนข้อมูลและเสมียนส่วนล่างและมีผู้สมัครทั้งหมด 36,845 คนปรากฏในการสอบพรรณนาเมื่อวันที่ 10.5/2558ขึ้นอยู่กับการตัดคงที่ (แสดงด้านล่างในตาราง) ใน Paper I และเครื่องหมายแสดงคุณสมบัติในกระดาษอธิบาย (Paper II) ผู้สมัคร 6728 คนที่ผ่านการทดสอบทักษะ (สำหรับผู้ดำเนินการป้อนข้อมูล) และผู้สมัคร 10634 คนสำหรับการทดสอบการพิมพ์สำหรับเสมียนส่วนล่าง.
แบบทดสอบทักษะสำหรับผู้ดำเนินการป้อนข้อมูล
ทำการทดสอบบนคอมพิวเตอร์และผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติในการทดสอบทักษะ 'ความเร็วในการป้อนข้อมูล' ตามความเร็วที่กำหนด (ความเร็วไม่น้อยกว่า 8000 การกดปุ่มต่อชั่วโมง) บนคอมพิวเตอร์ ผู้สมัครแต่ละคนจะมีเวลา 15 นาทีสำหรับการทดสอบและจัดเตรียมเอกสารที่พิมพ์เป็นภาษาอังกฤษซึ่งมีจังหวะ / การกดแป้นประมาณ 2,000-2200 ครั้ง
การทดสอบการพิมพ์สำหรับ LDC
ผู้สมัครที่สมัครโพสต์ของ LDC จะต้องผ่านการทดสอบการพิมพ์บนคอมพิวเตอร์ในภาษาฮินดีหรือภาษาอังกฤษ ผู้เข้าสอบเป็นภาษาอังกฤษต้องพิมพ์ 35 คำต่อนาที (wpm) และผู้ที่เป็นภาษาฮินดีกำหนดให้พิมพ์ 30 คำต่อนาทีในเวลา 10 นาทีสำหรับการทดสอบ
มีประโยชน์สำหรับรัฐบาลกลาง พนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง CPC ครั้งที่ 7 สำหรับพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง: บทความ HRA, LTC, TA, CEA และ TPTA
ให้ข้อมูลสรุปเกี่ยวกับค่าลดหย่อนที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลตามคำแนะนำของคณะกรรมการคัดเลือกซึ่งวิเคราะห์ข้อเสนอแนะของ CPC ครั้งที่ 7 และส่งรายงานเพื่อขออนุมัติจากคณะรัฐมนตรี.
คำถามและคำตอบ
คำถาม:ค่าคอมมิชชันการสอบคัดเลือกพนักงานประเภทใดที่สามารถมอบให้สำหรับนักเรียน 12 คนที่ผ่านมา?
คำตอบ: SSC CGL มีไว้สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาและการสอบอื่น ๆ ทั้งหมดใช้สำหรับการสอบผ่านที่ 12 โปรดอ่านรายละเอียดที่แจ้งไว้ในฮับ
© 2013 ครูเซเดอร์