งานที่อยู่อาศัยและทรัพยากรในเท็กซัส: ผู้สูงอายุ 55+ และทหารผ่านศึก

อายุการใช้งานโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นและนั่นหมายถึงอายุการทำงานมากขึ้นสำหรับชาวอเมริกันจำนวนมาก หลายคนย้ายไปเท็กซัสเนื่องจากธุรกิจใหม่และการจ้างงานใหม่ที่สูงกว่าค่าจ้างโดยเฉลี่ยแม้กระทั่งสำหรับผู้สูงอายุ

Pixabay

เส้นทางแห่งชีวิตและการทำงานยาวนานขึ้นในศตวรรษที่ 21

อาชีพที่สองหรือเกษียณอายุ

คนรู้จักของฉันทำงานในอาชีพอื่นมานานกว่า 25 ปีหลังจากได้รับปริญญาด้านวิศวกรรม เมื่อ บริษัท ของเขาหยุดดำเนินธุรกิจเขาได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ด้านการบินและอวกาศทันทีในตำแหน่งวิศวกรออกแบบใน บริษัท ขนาดใหญ่ตอนอายุ 55 ปีเขาไปเท็กซัสซึ่งมีงานประเภทนี้เปิดอยู่มากมายและเพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อย ๆ

ฉันทำงานกับกลุ่มประชากรทั้งหมดของคนงานที่หางานทำมานานกว่า 10 ปีภายใต้โครงการระดมทุนของรัฐบาลกลางและรัฐโดยมีอัตราการหางานทำมากกว่า 90% ทุกปีรวมถึงผู้สูงอายุและทหารผ่านศึก

ประสบการณ์เหล่านั้นทำให้ฉันมีข้อเท็จจริงที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยเหลือผู้หางานในอนาคตโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขานำไปสู่จำนวนคนที่มีงานทำระยะยาวในรัฐของฉัน

ฉันเห็นผู้ใหญ่และเยาวชนหลายพันคนได้รับการฝึกอบรมและได้รับงานระยะยาวทุกปีซึ่งรวมถึงผู้สูงอายุที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไปทหารผ่านศึกผู้ย้ายบ้านที่พลัดถิ่นคนงานที่ถูกปลดออกและกลุ่มพิเศษอื่น ๆ

งานนี้และการติดตามอย่างต่อเนื่องกับการติดต่อภาครัฐและเอกชนทำให้มีโอกาสในการรวบรวมทรัพยากรสำหรับผู้สูงอายุและกลุ่มคนว่างงานพิเศษอื่น ๆ

ประชากรสูงอายุของเราต้องการงานมากขึ้น

ในช่วงที่ถดถอยและการหดตัวของงานการจ้างงานผู้สูงอายุจะกลายเป็นปัญหามากกว่าในยุครุ่งเรือง ผู้สูงอายุทั่วโลกมีอายุยืนยาวขึ้นและมักต้องทำงานมากกว่าในอดีตหลายปี

หนึ่งในกลุ่มที่เติบโตอย่างรวดเร็วในหมู่คนไร้บ้านในอเมริกาคือผู้สูงอายุที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป บุคคลเหล่านี้อาจตกงานเนื่องจากการลดขนาดหรือเลิกจ้างและไม่สามารถหางานทดแทนได้ บางคนต้องสูญเสียบ้านไปกับค่ารักษาพยาบาลที่สูงส่วนคนอื่น ๆ คือ Baby Boomers (รวมถึงทหารผ่านศึก) ที่กำลังดิ้นรนกับการใช้สารเสพติด

ผู้สูงอายุไม่ใช่ภาคส่วนเดียวของประชากรอเมริกันที่สามารถใช้ความช่วยเหลือในการหางานได้ สำนักงานแรงงานเขตในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมาได้จัดทำโครงการเป้าหมายสำหรับผู้สูงอายุผู้ย้ายบ้านที่พลัดถิ่นทหารผ่านศึกทุกวัยลูกค้าของ Welfare2Work ผู้ปกครองที่ไม่ได้รับการเลี้ยงดูบุตรคนงานพลัดถิ่นอดีตอาชญากรและอื่น ๆ เรามีโซลูชันสำหรับข้อมูลประชากรทั้งหมดและใช้ได้ดีกับผู้สูงอายุและทหารผ่านศึก

ฮูสตัน: เมืองเท็กซัสอันดับหนึ่งสำหรับงานสำหรับทุกวัย

ดัลลัสเป็น Lonestar Wonderland: น้ำตกแก้วโดย Chihuly

1/8

จุดเด่นของ Wimberley

วิมเบอร์ลีย์ทางตอนกลางของเท็กซัสในเขตฮิลล์คันทรีเป็นเมืองตากอากาศที่เติบโตขึ้นมาจากการค้าขายในท้องถิ่นที่เริ่มต้นในปี พ.ศ. 2391 ก่อนสงครามกลางเมืองอเมริกาและช่วงเวลาของชาวไอริชเวลส์และสก็อตมันฝรั่งในสหราชอาณาจักร

ปัจจุบันเมืองตากอากาศเป็นสถานที่ที่ดีสำหรับผู้สูงอายุที่จะเกษียณอายุและเริ่มต้นอาชีพใหม่ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ อย่างไรก็ตามอายุเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 43 เท่านั้นที่นี่จึงไม่ใช่เมือง "คนชรา"

แม่น้ำ Blanco ไหลผ่านเมืองร้านค้าและสถานที่น่าสนใจมากมายริมฝั่ง ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาน้ำท่วมส่งผลกระทบต่อเมือง แต่การท่องเที่ยวเติบโตขึ้น บ่อน้ำของจาค็อบและสถานที่ที่มีชื่อเสียงด้านป้ายโฆษณา Blue Hole ตั้งอยู่ในบริเวณใกล้เคียง ที่สวนสาธารณะของรัฐในบริเวณใกล้เคียงผู้เข้าชมสามารถยืมอุปกรณ์จับปลา (ไม่ต้องมีใบอนุญาตตกปลาในสวนสาธารณะ) และล่องเรือแคนู นักท่องเที่ยวเพลิดเพลินกับการจับปลากะพงปลาแดดเดียวปลาเทราต์และปลาดุก ปลาซันฟิชมีมากที่สุด

บ่อน้ำของยาโคบในพื้นที่รีสอร์ทวิมเบอร์ลีย์

การเพิ่มงานในพื้นที่นี้ของรัฐรวมถึงตำแหน่งผู้จัดการมากกว่า 6,000 ตำแหน่งงานพยาบาลมากกว่า 6,000 ตำแหน่ง และช่องเปิดสำหรับคนขับรถบรรทุก 1,000 ช่องขึ้นไป การขายในทุกระดับต้องใช้คนงานเพิ่มขึ้นหลายพันคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากเป็นพื้นที่รีสอร์ท

มีคนรู้จักหลายคนย้ายเธอไปและบางคนมีหลักประกันการทำงานนอกเวลาหรือเต็มเวลาในร้านค้าและร้านกาแฟในสถานที่ท่องเที่ยวในขณะที่คนอื่น ๆ เริ่มทำธุรกิจที่บ้านทำของขายในร้านค้า ดูสถานที่ยอดนิยมในวิมเบอร์ลีบนแผนที่ด้านล่าง

แนวโน้มอาวุโสในอเมริกา

• ในปี 2554-2559 ผู้สูงอายุในวัย 60 ปีเดินทางไปนอร์ทดาโคตาเพื่อทำงานใน Williston Basin และ Bakken Oil Fields เขามีงานจำนวนมากที่มีการเสียภาษีทางร่างกาย แต่บางงานก็มีน้อยและเหมาะสมกับผู้สูงอายุมากกว่า
• ในตอนท้ายของปี 2014 ผู้สูงอายุในเท็กซัสอายุ 55 ถึง 64 ปีคิดเป็นประมาณ 9.7% ของประชากรในรัฐ บุคคลที่มีอายุ 65 - 74 ปีซึ่งหลายคนอาจกำลังทำงานประกอบด้วยอีก 5 +% ของประชากรซึ่งมีมากกว่า 25 ล้านคนทั้งหมด ตั้งแต่ปี 2014 เป็นต้นไปเปอร์เซ็นต์ของผู้สูงอายุที่มีอายุระหว่าง 55 - 74 ปียังคงเพิ่มขึ้น งานสำหรับคนทำงานสูงอายุมีความสำคัญและเท็กซัสตระหนักถึงสิ่งนี้
• ผู้สูงอายุชาวอเมริกันยังคงเป็นหนี้เงินกู้นักเรียน 36 พันล้านดอลลาร์ - 2015:

  ชาวอเมริกันที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปยังคงจ่ายหนี้นักเรียน 36 พันล้านดอลลาร์ นั่นเป็นไปตามการวิจัยของ Federal Bank of New York

• การเกษียณอายุ 34-40% ของ RNs ตั้งแต่ปี 2015-2020 ทำให้ความต้องการพยาบาลเพิ่มขึ้นเมื่อประชากรสหรัฐมีอายุมากขึ้นผู้เชี่ยวชาญด้านบริการสุขภาพก็เช่นกัน พยาบาลจำนวนมากกำลังจะเกษียณก่อนปี 2020 ทำให้บุคลากรและอาจารย์ของ RN / LPN ขาดแคลนเพื่อฝึกพยาบาลใหม่

แหล่งข้อมูลการจ้างงานสำหรับผู้สูงอายุทหารผ่านศึกสตรีและอื่น ๆ

ฉันทำงานภายใต้พระราชบัญญัติความร่วมมือในการฝึกอาชีพ (JTPA) ตามด้วยพระราชบัญญัติการลงทุนด้านแรงงาน (WIA) โครงการที่ออกกฎหมายเหล่านี้จัดเตรียมเงินทุนตามลำดับที่จำเป็นสำหรับรัฐและมณฑลเพื่อจัดหาการจ้างงานและการฝึกอบรม (E & T) ให้กับเยาวชนผู้ใหญ่และผู้สูงอายุในหมวดหมู่ย่อยต่างๆ ทหารผ่านศึกอดีตผู้กระทำความผิดและผู้ย้ายถิ่นฐานเป็นกลุ่มที่ได้รับประโยชน์อย่างมากจากโครงการเหล่านี้

สุนัขทหารผ่านศึกและวัยทำงาน

Pixabay

WIA เป็นกฎหมายปัจจุบันที่มีการจัดสรรเงินเหล่านี้และผ่านการจัดหาเงินทุนกระตุ้นเพิ่มเติมภายใต้การบริหารของโอบามา

เท็กซัสมีโปรแกรม E & T ขนาดใหญ่และเครือข่ายบริการที่กว้างขวางสำหรับผู้หางานทุกคน นอกจากนี้หน่วยงานตามความเชื่อได้เข้าร่วมโครงการริเริ่มเพื่อช่วยให้ผู้สูงอายุทหารผ่านศึกสหรัฐและพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวมีจำนวนเพิ่มมากขึ้นในการค้นหาและรักษาการจ้างงาน งานนี้รวมถึงการทำสัญญาอิสระและการจ้างงานอิสระ

สำนักงานแรงงานเท็กซัสเสนอบริการอาวุโส / ทหารผ่านศึก

ทั่วทั้งรัฐเท็กซัสหน่วยงานของเขตที่ตั้ง WIA พร้อมให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุและคนอื่น ๆ ในการหางานการศึกษาและการฝึกอบรมชุดสนับสนุนและด้านอื่น ๆ ของการจ้างงาน

เช่นเดียวกับการหางานการเข้าถึงและการใช้บริการกับหน่วยงาน WIA จะต้องติดตามและติดต่อสื่อสารกับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย หน่วยงานและบริการที่สามารถคาดหวังได้จากบริการระดับสูงที่นำเสนอในหน่วยงาน WIA มีดังต่อไปนี้:

1. Texas Workforce Commission เป็นผู้ดูแลส่วนหนึ่งของโครงการของผู้สูงอายุนี้โดยสิ้นเชิงผ่านองค์กร Experience Works ใน 88 มณฑล
2. โครงการจ้างงานบริการชุมชนอาวุโส
3. ในมณฑลเท็กซัสที่เหลือองค์กรระดับชาติเหล่านี้เสนอการจ้างงานและการฝึกอบรมแก่ผู้หางานที่มีอายุมากกว่า:

ผู้สูงอายุในโปรแกรมเหล่านี้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษ: ผู้พิการมีภาษาอังกฤษ จำกัด มีทักษะการอ่าน / เขียน / คณิตศาสตร์ต่ำมีที่อยู่อาศัยในชนบทเป็นทหารผ่านศึกมีโอกาสในการจ้างงานต่ำหรือไม่มีที่อยู่อาศัยหรือมีความเสี่ยงเช่นเดียวกัน

บริการจัดหางานและฝึกอบรม WIA

บริการหลัก

• การปฐมนิเทศไปยัง Texas Workforce Services (สิ่งที่นำเสนอและสิ่งที่คาดหวัง)
• การให้คำปรึกษางานการประเมินผลงานที่เป็นไปได้ซึ่งอาจรวมถึงความสนใจและทักษะ
• การอ้างอิงการจ้างงาน: การอ้างอิงถึง บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงและสำหรับงานเฉพาะ
• การฝึกอบรมอ้างอิงถึงการฝึกอบรมด้านการศึกษาหรือวิชาชีพและบริการอื่น ๆ อาจมีเงินทุนสำหรับชั้นเรียนการศึกษาและการฝึกอบรม
• ข้อมูลตลาดแรงงาน:คุณลักษณะนี้เรียกว่า LMI เพื่อแจ้งให้ลูกค้าทราบถึงแนวโน้มการจ้างงานในปัจจุบันและงานที่มีความต้องการสูงในอนาคตอันใกล้
• ชั้นเรียนสัมภาษณ์ประวัติย่อและการจ้างงาน:ผู้สูงอายุสามารถรีเฟรชเรซูเม่เตรียมเรซูเม่แรกของพวกเขาได้หากไม่เคยใช้มาก่อนและฝึกการสัมภาษณ์แบบจำลองเพื่อฝึกฝน
• ชั้นเรียนคอมพิวเตอร์:ความรู้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานเป็นสิ่งจำเป็นในอาชีพส่วนใหญ่ในปัจจุบัน
• ห้องทรัพยากร:คอมพิวเตอร์เครื่องพิมพ์เครื่องแฟกซ์โทรศัพท์และเครื่องถ่ายเอกสาร รายการเหล่านี้ส่วนใหญ่ใช้งานได้ฟรี

บริการเพิ่มเติม

• การประเมินโดยจัดทำIEP = แผนการจ้างงานรายบุคคลที่กำหนดไว้โดยเฉพาะ สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญมากและต้องได้รับการปรับแต่งเป็นรายบุคคล ตัวอย่างเช่นไม่จำเป็นต้องเรียนคณิตศาสตร์เพื่อแก้ไขหากคุณเป็น CPA
• บริการสนับสนุนเพื่อเอาชนะอุปสรรคในการจ้างงาน - อาจรวมถึงความช่วยเหลือด้านการขนส่งหรือความช่วยเหลือประเภทอื่น ๆ อาจได้รับเงินช่วยเหลือค่าน้ำมันบัตรกำนัลรถแท็กซี่ตั๋วรถโดยสารหรือความช่วยเหลือในการตั้งค่าบริการรถประจำทางสำหรับผู้พิการทางร่างกาย
• การคัดกรองสุขภาพ
• การฝึกทักษะขั้นพื้นฐานหากจำเป็น ซึ่งรวมถึง ESOL - ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองการอ่าน / การเขียนคณิตศาสตร์และการสอนสำหรับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายที่จำเป็น: ประกาศนียบัตรการพัฒนาการศึกษาทั่วไป (GED)
• การฝึกทักษะอาชีพ: การใช้แป้นพิมพ์คอมพิวเตอร์อีเมลการป้อนข้อมูลอย่างง่ายการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตมารยาททางธุรกิจทางโทรศัพท์ทักษะผู้ช่วยด้านสุขภาพที่บ้านอื่น ๆ
• การฝึกอบรมเฉพาะสำหรับการมองหางานและการบำรุงรักษางาน
• ความช่วยเหลือในการค้นหางาน

บริษัท ที่เป็นมิตรกับทหารผ่านศึกและผู้อาวุโส

ขณะนี้เครื่องมือค้นหางานมีรายชื่อย่อยของงานจากนายจ้างที่มีความเป็นมิตรโดยเฉพาะและรองรับกับหมวดหมู่พิเศษเช่นผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุด LGBT พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวและอื่น ๆ ในเท็กซัสผู้หางานสามารถค้นหางานที่ผู้สูงอายุและทหารผ่านศึกสามารถเติมเต็มกับเจ้านายที่ชอบให้พวกเขาอยู่บนเรือได้

ในช่วงครึ่งหลังของปี 2558 มีงานประมาณ 35,000 ตำแหน่งในรายชื่อเท็กซัสซึ่งสอดคล้องกับหมวดหมู่ที่มีผู้สูงอายุ นายจ้างที่เป็นมิตรอยู่ในรายชื่อด้านล่าง:

1. JC Penney - พนักงานขายพนักงานร้านเสริมสวยหัวหน้างาน
2. Texas Instruments - ไอทีและการสื่อสารวิศวกรและช่างเทคนิค
3. ทรัพยากรด้านสุขภาพของเท็กซัส
4. ชลัมเบอร์เกอร์
5. Lockheed Martin - ส่วนที่น่าตื่นเต้นของ NASA Commercial Crew
6. ฮิวลิทท์แพคการ์ด
7. ระบบสาธารณสุขชุมชน
8. Citi - บริการและผลิตภัณฑ์ด้านการธนาคารและการเงิน
9. Kforce Inc. - งานชั่วคราวและชั่วคราว
10. Humana - การดูแลสุขภาพและการประกัน

บริการจัดหางานสำหรับทหารผ่านศึก

สำหรับทหารผ่านศึกเท็กซัส:

• การเปลี่ยน
• ลำดับความสำคัญของการฝึกอบรมงานสำหรับสัตวแพทย์: โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านวิศวกรรมขั้นสูงสาขาไอทีอาชีพปิโตรเคมี
• เครดิตวิทยาลัยสำหรับการรับราชการทหาร
• วิทยาลัยและตำแหน่งงาน
• ข้อมูลประจำตัวออนไลน์ผ่านการศึกษา: กองทัพสหรัฐฯและกองทัพเรือสหรัฐฯ
• บริการสนับสนุน

บริการช่วยเหลือทหารผ่านศึก

TeXVet.com ให้บริการทหารผ่านศึกทั่วทั้งรัฐโดยเฉพาะในเมืองที่มีการระบุตำแหน่งงานจำนวนมากที่สุด ค้นหาบริการที่นี่:

• ทรัพยากรทหารผ่านศึก GoBigTexas ; 2557 - 2561.

ลิขสิทธิ์© 2012 Patty Inglish MS