เพื่อนร่วมงานที่ยาก 5 อันดับแรกและวิธีจัดการกับพวกเขา

คุณมีเพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญหรือไม่? อ่านต่อเพื่อเรียนรู้วิธีจัดการ

JESHOOTS.COM

คุณอยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบากหรือไม่?

คุณรักงาน แต่ทนเพื่อนร่วมงานไม่ได้หรือเปล่า? คุณกลัวที่จะเห็นเฟร็ดเพราะคุณรู้ว่าเขากำลังจะพูดถึงปัญหาส่วนตัวของเขาเมื่อคุณต้องการทำงานหรือไม่?

แล้วซูซานที่ซุบซิบนินทาทุกคนในออฟฟิศคุณพยายามหลีกเลี่ยงเธอยังไงแล้วทอมดิ๊กและแฮร์รี่ที่กลั่นแกล้งทุกคนในออฟฟิศด้วยการดูถูกและพฤติกรรมแบบเด็ก ๆ คุณเกลียดการวิ่งเข้าหาพวกเขาไหม?

หากคุณตอบว่าใช่สำหรับคำถามใด ๆ แสดงว่าคุณทำงานในที่ทำงานที่ยุ่งเหยิงเป็นปกติ! น่าเสียดายที่มันเป็นเรื่องยากที่จะหลีกหนีเพื่อนร่วมงานประเภทนี้เว้นแต่คุณจะทำงานที่บ้านหรือคุณโชคดีมากที่ได้ทำงานกับคนที่มีใจเดียวกัน

เนื่องจากคุณไม่สามารถเปลี่ยนคนอื่นได้ (มากเท่าที่คุณต้องการ) คุณจะต้องหาวิธีจัดการกับคนเหล่านี้ด้วยวิธีที่เป็นผู้ใหญ่และไม่ใช้ความรุนแรงหากคุณต้องการทำงานบางอย่างใน สภาพแวดล้อมที่เครียดน้อยลง

อย่างไรก็ตามสิ่งเหล่านี้ได้รับการทดสอบโดยฉันทั้งหมดและฉันให้ตราประทับการอนุมัติครั้งใหญ่แก่พวกเขา

เพื่อนร่วมงานที่ยากลำบาก

1. เพื่อนร่วมงานที่เป็นคนขี้เหวี่ยง
2. เพื่อนร่วมงานที่ไม่เกรงใจกัน
3. เพื่อนร่วมงานที่ชอบนินทา
4. เพื่อนร่วมงานที่สะอื้น
5. เพื่อนร่วมงานที่เสียเวลา

ทำแบบสำรวจ!

เพื่อนร่วมงาน Jerk

1. เพื่อนร่วมงานที่เป็นคนขี้โมโห

นี่คือชายหรือหญิงที่พยายามทำให้คุณรู้สึกว่าตัวเองโง่เขลาหรืออับอายโดยเจตนา (เรียกอีกอย่างว่าคนพาล) คุณมักจะรู้สึกแย่กว่าตอนที่เห็นครั้งแรก

โดยปกติแล้วคนเหล่านี้จะมีตำแหน่งงานสูงกว่าคุณหรือพวกเขาคิดว่าพวกเขาดีกว่าคุณและพวกเขาจะไม่กล้าหยาบคายกับเจ้านายหรือคนอื่นที่อาจทำให้พวกเขาเสียค่างาน

พวกเขาอาจไม่ดังและเป็นที่ประจักษ์ ในความเป็นจริงพวกเขาอาจจะเป็นคนขี้เหวี่ยงใส่คุณก็ต่อเมื่อพวกเขาคิดว่าไม่มีใครฟังหรืออยู่ใกล้ ๆ

พวกเขาอาจทำสิ่งต่างๆเช่น:

• ดูถูกคุณและระดับความรู้หรือทักษะของคุณ
• เข้ามาในพื้นที่ของคุณอย่างสม่ำเสมอ
• พยายามข่มขู่คุณ
• ส่งอีเมลที่หยาบคายและกล่าวหาให้คุณ
• ขัดจังหวะคุณเมื่อคุณใช้โทรศัพท์หรือไม่ว่าง
• ทำให้คุณดูสกปรก
• ให้การรักษาแบบเงียบ ๆ เพื่อทำให้คุณรู้สึกราวกับว่าคุณไม่สำคัญ
• ตำหนิคุณแม้ว่าคุณจะไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับมันก็ตาม

ฉันต้องบอกว่ารายการด้านบนอธิบายถึงเจ้านายของสามีของฉันและลักษณะของเขาในที่ทำงาน เขาเป็นคนพาลที่พยายามทำให้สามีของฉันและคนอื่น ๆ รู้สึกแย่ทุกครั้ง นี่อาจเป็นเพื่อนร่วมงานที่เครียดที่สุดคนหนึ่งเพราะไม่เพียง แต่ดูดพวกเขาเท่านั้น แต่พวกเขายังออกนอกลู่นอกทางที่จะทำให้คุณรู้สึกแย่อีกด้วย

คุณจะรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนขี้เหวี่ยงได้อย่างไร?

ขั้นแรกอย่าก้มลงไปที่ระดับของพวกเขา พวกเขาไม่ใช่คนที่มีความสุข ไม่มีใครสามารถมีความสุขและปฏิบัติต่อคนอื่นได้ตลอดเวลาเหมือนเรื่องไร้สาระ มันเป็นไปไม่ได้. ดังนั้นจงดูแลความสุขของตัวเองโดยอย่าลดระดับลง

จากนั้นให้เข้าใจว่าสิ่งที่คุณพูดไม่มีทางที่จะเปลี่ยนแปลงได้ พวกเขาต้องมีประสบการณ์เปิดหูเปิดตาที่ทำให้พวกเขาปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ การบอกพวกเขาว่าพวกเขาเป็นคนขี้เหวี่ยงอาจทำให้คุณได้รับความเคารพจากพวกเขา แต่กว่าจะเริ่มปฏิบัติกับคุณแย่ลง

สุดท้ายวางกรอบวิธีที่คุณดูในลักษณะอื่น ตัวอย่างเช่นตอนนี้คุณเห็นกระตุก แทนที่จะเห็นคนที่ใจร้ายและเกลียดชังลองนึกภาพทุกสิ่งที่จะต้องเกิดขึ้นกับเขาในแต่ละวันเพื่อทำให้เขาหรือเธอเป็นทุกข์ ตัวอย่างเช่น:

• พวกเขาตื่นขึ้นมาและเกลียดรูปลักษณ์
• คู่สมรสของพวกเขาปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างไม่ดี
• พวกเขามีความเครียดจากก้นจาน
• พวกเขาเพิ่งสูญเสียแม่พี่ชายหรือเพื่อน
• พวกเขาไม่ค่อยรู้สึกมีความสุขในระหว่างวันแม้ว่าพวกเขาจะพยายามทำตัวมีความสุขก็ตาม
• พวกเขามีอาการเจ็บป่วย
• พวกเขากำลังถูกทำร้าย
• พวกเขาไม่ปลอดภัยกับตัวเอง

เมื่อคุณเริ่มมองว่าพวกเขาเป็นคนที่มีชีวิตที่ด้อยโอกาสกว่าคุณแล้วคุณสามารถเริ่มเปลี่ยนวิธีที่คุณรู้สึกต่อพวกเขาและยุ่งกับการขอบคุณชีวิตของคุณ

เพื่อนร่วมงานที่ไม่ใส่ใจ

2. ผู้ร่วมงานที่ไม่ใส่ใจ

นี่คือบุคคลที่สร้างความรำคาญให้กับคุณ ดูเหมือนว่าพวกมันจะอาศัยอยู่ในฟองสบู่เล็ก ๆ ของตัวเองซึ่งพวกเขาคิดว่าโลกหมุนรอบตัวมัน ความกังวลหลักของพวกเขาคือความสุขเสียงสุขภาพและความสำเร็จของพวกเขาและพวกเขาไม่คำนึงถึงใคร

พวกเขาอาจทำสิ่งต่างๆเช่น:

• พูดเสียงดังมากในขณะที่คุณพยายามมีสมาธิ
• ขัดจังหวะคุณเมื่อคุณกำลังพูด
• หยิบโดนัทชิ้นสุดท้ายในขณะที่คุณกำลังจะหยิบมันขึ้นมา
• นั่งลงในจุดที่คุณได้ตั้งค่าไว้สำหรับตัวเองแล้ว
• ฉี่ในห้องน้ำ (ฉันต้องเพิ่มสิ่งนี้!)
• กระแทกประตูใส่หน้าคุณ
• ตัดหน้าคุณขณะเดินหรือเข้าแถว
• อย่าเปลี่ยนขวดน้ำหลังจากใช้น้ำหยดสุดท้าย

เพื่อนร่วมงานที่ไม่เกรงใจสามารถทำอะไรได้หลายอย่าง อย่างไรก็ตามประเด็นหลักคือพวกเขาทำให้สิ่งต่าง ๆ สะดวกสบายที่สุดสำหรับพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงความรู้สึกความคิดของคุณหรือเพียงแค่คุณมาพิจารณา

คุณจะรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่สนใจได้อย่างไร?

อีกครั้งสิ่งนี้ส่งผลต่อวิธีที่คุณเลือกที่จะตอบสนองต่อบุคคลนั้นเพราะคนที่ไม่เกรงใจจะไม่ใช้เวลาพิจารณาความคิดเห็นของคุณเลย พวกเขาไม่สนใจ! พวกเขาไม่เกรงใจ! คุณจะทำให้ตัวเองอารมณ์เสียมากขึ้นเมื่อพวกเขาเดินไปอย่างร่าเริงโดยไม่รับรู้สิ่งที่คุณพูด

นอกจากนี้คนเหล่านี้คือคนที่ดูเหมือนจะไม่ถูกไล่ออก ถ้าคุณเชื่อในกฎแห่งการดึงดูดฉันก็ต้องบอกว่าคนเหล่านี้คาดหวังที่จะไม่ตกงานเพราะพวกเขายอดเยี่ยมมากดังนั้นพวกเขาจึงไม่ทำ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะบ่นเจ้านาย (หรือเจ้านายของเจ้านาย) ได้ไม่มากนักดูเหมือนว่าจะเกิดขึ้นกับทัศนคติหรือหน้าที่การงานของพวกเขา

อย่างไรก็ตามคนที่ไม่เกรงใจจะรบกวนการทำงานของคุณดังนั้นคุณควรพูดอะไรบางอย่าง ตัวอย่างเช่นหากพวกเขากำลังกรีดร้องที่ด้านบนของปอดของคุณนอกสำนักงานของคุณคุณอาจต้องการขอให้พวกเขาเงียบลงเพราะคุณกำลังพยายามมีสมาธิ ถ้าพวกเขาไม่ทำ (ซึ่งน่าจะเป็นเช่นนั้น) ก็ไม่ต้องอายที่จะลุกขึ้นและปิดประตูของคุณ นี่จะเป็นข้อความที่ไม่ใช่คำพูดที่พวกเขาอาจจะพลาด แต่ยังช่วยให้คุณปิดเสียงของพวกเขาได้เล็กน้อย

หากคุณไม่มีประตูให้ปิดให้ลองจัดกรอบด้วยแสงที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นการกระตุกอย่างไม่เกรงใจไม่น่าจะเป็นคนที่ส่งต่อความสุขให้คนอื่นได้มาก มันต้องเหงามากกับมุมมองที่แคบของโลกในขณะที่พวกเขาดำเนินไปในฟองสบู่แห่งความสนใจของตัวเองและแม้ว่ามันจะไม่ใช่ - เขาหรือเธอก็พลาดของขวัญในการรับรู้ถึงคนรอบข้าง เชื่อฉันเถอะว่ามันเป็นของขวัญที่ต้องมีน้ำใจและตระหนักถึงความต้องการของคนอื่น… มันทำให้ชีวิตของคุณดีขึ้น

รู้สึกแย่แทนพวกเขาแทนที่จะโกรธพวกเขา

เพื่อนร่วมงานที่ซุบซิบ

3. เพื่อนร่วมงานที่ชอบนินทา

ทำไมซูซานถึงเข้ามาทำงานทุกเช้า? มันไม่สามารถทำงานได้เพราะเธอไม่เคยทำแบบนั้น… โอ้ใช่มันเป็นการค้นหาและแพร่กระจายข่าวซุบซิบล่าสุด!

คุณเกลียดเวลาที่นินทาในสำนักงานมาหาคุณหรือไม่? มีเหตุผลที่ดี! ถ้าพวกเขานินทาคนอื่นคุณก็รู้ว่าพวกเขานินทาคุณ นอกจากนี้พวกเขายังระบายน้ำได้ดีมาก

น่าเสียดายที่หลายคนชอบมีส่วนร่วมในการนินทาและนี่คือสาเหตุที่คนที่นินทามักจะหาคนอื่นคุยด้วยในที่ทำงาน พวกเขาจะมีความสุขได้ก็ต่อเมื่อได้รับข่าวสารล่าสุด

พวกเขาอาจทำสิ่งต่างๆเช่น:

• บอกคุณเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของผู้อื่น
• บอกคุณเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของพวกเขาเอง
• บอกคุณเกี่ยวกับชีวิตการทำงานของผู้อื่น
• และที่สำคัญที่สุดบอกข้อมูลที่ไม่ถูกต้องและไม่เป็นความจริง!

คนที่นินทาไม่ได้ใช้เวลาในการตรวจสอบข้อเท็จจริง พวกเขาได้ยินอะไรบางอย่างและพวกเขาก็วิ่งตามมัน! คุณอาจมีปัญหามากมายในการรับฟังคนเหล่านี้และมันก็เสียเวลาไปวัน ๆ

คุณจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่อยากนินทาอย่างไร?

คำตอบสำหรับข้อนี้ง่ายมาก คุณพูดว่า "ฉันไม่อยากได้ยินคำนินทา" หรือ "ขอโทษฉันไม่ชอบพูดถึงคนอื่น" ทันทีที่คุณบอกพวกเขาว่าคุณจะไม่ฟังคำนินทาของพวกเขาพวกเขาก็จะส่งเสียงโห่ร้องโดยอัตโนมัติและเดินจากไป ทำไม?

1. พวกเขามักจะรู้สึกอับอายเพราะรู้ว่าการนินทาของพวกเขาผิด แต่ไม่มีใครเรียกพวกเขาว่านินทา
2. พวกเขาจะไม่มีอะไรจะพูดอีกเพราะสิ่งที่พวกเขาทำคือการนินทา

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตามทันทีที่พวกเขาได้รับข้อความว่าคุณไม่ต้องการมีส่วนร่วมในการซุบซิบล่าสุดพวกเขาจะปล่อยให้คุณอยู่คนเดียว!

เพื่อนร่วมงานที่สะอื้น

4. เพื่อนร่วมงานที่กระซิบ

นี่คือเพื่อนร่วมงานที่ไม่เคยมีความสุขเลย พวกเขาเกลียดทุกอย่างเกี่ยวกับงานและพวกเขามักจะคร่ำครวญเกี่ยวกับทุกสิ่งนอกเวลางานเช่นกัน พวกเขามีความคิดของเหยื่อ

พวกเขาอาจทำสิ่งต่างๆเช่น:

• บ่นเกี่ยวกับภาระงานของพวกเขา (แม้ว่าจะไม่เคยทำงานก็ตาม!)
• บ่นเรื่องเจ้านาย.
• บ่นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
• คร่ำครวญว่างานนั้นไม่ยุติธรรมและหนักหนาแค่ไหน
• สะอื้นเกี่ยวกับเช็คเงินเดือนของพวกเขา
• สะอื้นเกี่ยวกับการเพิ่มที่พวกเขาเพิ่งได้รับ

สะอื้นและบ่นสะอื้นและบ่น - นั่นคือวันของพวกเขา คนเหล่านี้สามารถระบายพลังงานของคุณได้เพียงแค่มองไปที่พวกเขา!

พวกเขาไม่เคยทำให้คุณมีความสุข

พวกเขาแทบจะไม่เคยพูดถึงอะไรดีๆ

และถ้าพวกเขาบังเอิญพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งดีๆพวกเขาก็รีบติดตาม "แต่นั่นไม่สำคัญเพราะฉันยังไม่มีสิ่งที่ต้องการ"

พวกเขาเป็นหลุมพรางของการร้องเรียนที่ไม่มีที่สิ้นสุด

คุณจะรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่อยากจะสะอื้นอย่างไร?

นี่เป็นคำตอบง่ายๆเช่นกัน หากคุณไม่เต็มใจที่จะฟังเสียงหอนของพวกเขาพวกเขาก็จะไม่คุยกับคุณ พวกเขาต้องการใครสักคนที่จะเห็นด้วยกับพวกเขาไม่เช่นนั้นคำพูดของพวกเขาก็ไม่มีอำนาจอยู่เบื้องหลังพวกเขา ดังนั้นเลิกเห็นด้วยกับพวกเขา

ทุกครั้งที่คนกระซิบพูดในแง่ลบให้ขัดแย้งกับสิ่งที่เป็นบวก ตัวอย่างเช่นหากพวกเขาพูดว่า "งานนี้แย่มากไม่น่าเชื่อว่าเราจะได้รับเงินน้อยมาก!" จากนั้นตอบกลับว่า "ฉันชอบงานนี้และฉันพอใจกับค่าจ้างมาก" พวกเขาอาจเพิกเฉยต่อความคิดเห็นของคุณและพูดถึงงานที่แย่มาก แต่ถ้าคุณติดตามประโยคถัดไปด้วยการตอบกลับแบบเดียวกันพวกเขาจะค่อยๆถอยห่างออกไปและมองหาคนอื่นที่จะส่งเสียงสะอื้น

สิ่งที่คุณอาจต้องการทำเพื่อกระซิบ!

เพื่อนร่วมงานที่เสียเวลา

5. เพื่อนร่วมงานที่เสียเวลา

บุคคลนี้จะทำทุกอย่างอย่างสุดกำลังเพื่อหลีกเลี่ยงงานและพวกเขาจะพยายามฉุดคุณลงไปกับพวกเขา พวกเขาไม่สามารถนั่งจ้องกำแพงได้เพราะนั่นจะน่าเบื่อ ไม่ปกติพวกเขาจะต้องมาดักฟังคุณและพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับเรื่องไร้สาระที่ทำให้เสียเวลา พวกเขาอาจคุยเรื่องงานหรืออาจพูดถึงเหตุการณ์ปัจจุบัน แต่ไม่ว่าจะคุยเรื่องอะไรมันจะเสียเวลาเปล่า

และถ้าพวกเขาไม่ได้รบกวนคุณพวกเขาก็สร้างความรำคาญให้กับคุณด้วยการกระทำที่สิ้นเปลืองของพวกเขา

พวกเขาอาจทำสิ่งต่างๆเช่น:

• ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการเตรียมกาแฟให้พร้อม
• คุยโทรศัพท์เกือบทั้งวัน
• พูดคุยกับคุณเกี่ยวกับเรื่องราวที่ไม่สำคัญล่าสุดที่พวกเขาได้ยินระหว่างการทำงาน
• จัดระเบียบพื้นที่ทำงานให้ดูเหมือนกำลังทำงาน
• พูดคุยกับหัวหน้าเป็นเวลาหลายชั่วโมงเกี่ยวกับ 'วิชาสำคัญ'
• ถามคำถามไร้สาระเกี่ยวกับงานที่พวกเขาควรรู้

ความจริงก็คือเพื่อนร่วมงานที่เสียเวลาเหล่านี้สามารถทำอะไรได้ดีตลอดทั้งวันและด้วยเหตุผลบางประการพวกเขาไม่เคยถูกไล่ออก ถ้าคุณหรือฉันต้องพยายามเสียเวลาทั้งวันเหมือนพวกเขาเราจะอยู่ในห้องทำงานของเจ้านายที่ถูกตะโกนใส่

คุณจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่เสียเวลาได้อย่างไร?

คุณไม่สนใจพวกเขา! อย่าปล่อยให้พวกเขาโดนเรดาร์ของคุณเพราะถ้าคุณทำเช่นนั้นพวกเขาจะทำให้คุณเป็นบ้าพยายามคิดว่าพวกเขาจะอยู่กับตัวเองได้อย่างไร

การตะโกนใส่พวกเขาจะไม่ดีเพราะมันจะเข้าหูข้างเดียวและอีกข้าง และเราทุกคนรู้ดีว่าหัวหน้าคิดว่าพวกเขาทำงานทั้งวันดังนั้นการบ่นเกี่ยวกับพวกเขาจะไม่ทำอะไรเลยนอกจากทำให้คุณโมโห

เพียงแค่เพิกเฉยและใช้ชีวิตต่อไปกับวันของคุณ จงภูมิใจในความจริงที่ว่าคุณทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพและได้รับเงิน

ในขณะที่การหาเงินโดยเสียเวลาเป็นความสามารถ แต่ไม่ใช่พรสวรรค์ที่เติมเต็ม พวกเขาไม่รู้ว่าการทำงานที่ทำได้ดีและได้รับเงินจากการทำเช่นนั้นรู้สึกอย่างไร ใช้ชีวิตอย่างสมหวังและปล่อยให้พวกเขาเสียของ!

การรับมือกับคนยาก: วิธีที่ดีในการมองมัน

กระจายคำ

กรุณาแบ่งปันบทความนี้บนเครือข่ายโซเชียลที่คุณชื่นชอบ! มาสร้างกองทัพของผู้คนที่สามารถรับมือกับเพื่อนร่วมงานได้ดีขึ้น… และอาจมีอิทธิพลต่อพวกเขาในทางบวก!

คำถามและคำตอบ

คำถาม:ฉันจะจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ทำทั้ง 5 หัวข้อข้างต้นได้อย่างไรและยังเป็นลุงของฉันด้วย

คำตอบ:เลิก หางานอื่น. อย่าเอาตัวเองผ่านเรื่องไร้สาระนั้น

แบ่งปันเรื่องราวของคุณเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบาก

Kari (ผู้สร้าง)ใน 22 ตุลาคม 2019:

ดูเหมือนว่าพวกเขาไม่ชอบคุณด้วยเหตุผลบางอย่าง คุณทำอะไรบางอย่างเพื่อให้ทุกคนถูกปิด? ฉันคิดว่าไม่ใช่เพราะคุณพยายามทำทุกอย่างให้ถูกต้อง

หรืออาจเป็นไปได้ว่าคุณกำลังตัดทิปหรือชั่วโมงของพวกเขา? เป็นไปได้ไหม?

ไม่ว่าคุณจะต้องทำงานร่วมกับคนเหล่านี้คุณต้องทำให้สิ่งต่างๆตกลงกันได้ การพูดคุยกับผู้จัดการของคุณสามารถช่วยได้ พวกเขาไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นเว้นแต่คุณจะบอกพวกเขา

เวลาอาจช่วยได้เช่นกัน ทำงานของคุณและทำได้ดี

อย่าปล่อยให้พวกเขาผลักคุณไปรอบ ๆ ถ้าคุณทำพวกเขาจะไม่หยุด

Robieในวันที่ 20 ตุลาคม 2019:

สวัสดี. เพิ่งเห็นโพสต์ของคุณและฉันรู้สึกประทับใจ ที่จริงมีบางอย่างเกิดขึ้นกับฉันเมื่อวานนี้เท่านั้น ฉันเป็นพนักงานใหม่ล่าสุดและได้รับมอบหมายให้ไปสถานีอื่นพร้อมเพื่อนร่วมงานหน้าใหม่ในวันที่ 2 ของฉัน แทนที่จะชี้แนะ / ฝึกอบรมฉันทุกคนกลับเพิกเฉยต่อฉัน ฉันต้องการเรียนรู้และฉันกำลังดิ้นรนเพื่อเรียนรู้วิธีการทำเครื่องดื่ม แต่ฉันเป็นคนที่คอยถามว่าจะทำยังไงให้ทำอย่างนั้น และทุกคนก็เหมือนจ้องมองมาที่ฉัน ฉันหมายถึงสิ่งที่คุณคาดหวังกับคน ๆ หนึ่งในวันที่สองที่ทำงาน ทุกคนเริ่มต้นจากศูนย์ ฉันรู้สึกแย่มากกับสิ่งที่เกิดขึ้น ฉันเป็นคนใหม่ล่าสุดและถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง ฉันทำเรื่องยุ่งมากเพราะไม่มีใครบอกฉันในสิ่งที่ถูกต้อง นอกจากนี้ฉันยังถูกเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งอับอายและตำหนิต่อหน้าลูกค้าซึ่งฉันไม่ได้ทำผิด เมื่อลูกค้าได้ยินสิ่งที่เธอพูดกับฉันลูกค้าผู้หญิงก็ตอบกลับและพูดว่า“ ทำไมคุณถึงพูดแบบนั้นกับเธอมันไม่ใช่ความผิดของเธอก็เป็นความผิดของฉันเอง” “ เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันบอกเธอว่าฉันต้องการเพิ่มเครื่องเทศพิเศษในเครื่องดื่มของฉัน” เพื่อนร่วมงานเพียงแค่นิ่งเงียบและไม่พูดอะไร แต่ฉันรู้ว่าเธอโกรธฉัน ฉันรู้ว่าไม่ใช่ทุกคนที่เป็นแบบนั้น น่าเสียดายที่ในวันนั้นฉันได้รับมอบหมายให้เป็นกลุ่มคนที่ไม่เป็นมืออาชีพมาก ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ฉันจะรับมือกับคนกลุ่มนี้อย่างไร? ฉันต้องบอกเรื่องนี้กับผู้จัดการของฉันหรือไม่? ขอบคุณสำหรับการตอบกลับ.ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ฉันจะรับมือกับคนกลุ่มนี้อย่างไร? ฉันต้องบอกเรื่องนี้กับผู้จัดการของฉันหรือไม่? ขอบคุณสำหรับการตอบกลับ.ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ฉันจะรับมือกับคนกลุ่มนี้อย่างไร? ฉันต้องบอกเรื่องนี้กับผู้จัดการของฉันหรือไม่? ขอบคุณสำหรับการตอบกลับ.

Kari (ผู้สร้าง)เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2018:

@ เน็ด - เขาฟังดูน่ากลัว ฉันขอโทษที่คุณต้องจัดการกับเขา ไม่ยุติธรรมเลยที่คุณต้องรับมือกับคนที่เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่คนที่มีความสุขหรือมีความเห็นอกเห็นใจ

เน็ดเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2018:

หัวหน้างานของฉันคือสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด ฉันต้องการงานของฉันและเขาก็ทำให้มันยากเท่าที่จะทำได้ทุกวัน ฉันบอกคนอื่นซ้ำ ๆ ว่าฉันทำงานด้วยว่าฉันมีค่ามากและสิ่งต่างๆก็ดีมากตั้งแต่ฉันได้รับการว่าจ้าง แต่เขาก็ปฏิบัติต่อฉันเหมือนดิน เมื่อฉันออกเดินทางในวันนั้นเขาส่งข้อความที่หยาบคายและกล่าวหามาให้ฉันแล้วเรียกร้องให้ฉันไม่พูดกับเขา วันนี้เขาบอกฉันว่าเขาต้องการกุญแจสำนักงานของฉันคืนเพื่อที่เขาจะได้ล็อคฉันไว้

… ฉันใส่ตลับเมตรของเขาลงในกล่องเครื่องมือแทนที่จะวางบนโต๊ะทำงาน

ฉันควรสั่งเทปวัด 300 เทปและส่งให้เขาที่ทำงานหรือไม่?

มันเหมือนกับว่าเขาพยายามทำให้ฉันเสียความเคารพเขาด้วยการเป็นเด็ก

เชอร์รี่ในวันที่ 17 มีนาคม 2018:

ฉันทำงานกับคนขี้บ่นเสียเวลาและเพื่อนร่วมงานที่ชอบนินทา ฉันเบื่อกับเรื่องไร้สาระของเธอดังนั้นฉันจึงเพิกเฉยต่อเธอ ครั้งหนึ่งเธอร้องไห้ในบทสนทนาปกติของเราเพราะเธอยืนยันว่าฉันโกรธเธอและนั่นคือจุดที่ฉันขีดเส้นไว้ ฉันแค่แสร้งทำเป็นว่าเธอไม่ได้อยู่ที่นั่นเพราะการทำงานหนักคนเดียวง่ายกว่าเครียดเพราะเธอ เธอถามฉันว่าทำไมฉันถึงบ้า แต่ฉันก็บอกว่าไม่มีอะไรผิดปกติ ฉันกำลังติดต่อกับเพื่อนของเธอด้วย เพื่อนของเธอคนนั้นเป็นไอ้พลาสติกฉันก็เลยตอบไปด้วยทัศนคติแบบเดียวกัน ฉันแค่หวังว่าเพื่อนที่ดีที่สุดจะหยุดก่อนที่ฉันจะหมดความอดทนที่มีต่อเธอ ในที่สุดฉันคิดว่าฉันไม่ได้รับค่าจ้างเพียงพอที่จะจัดการเรื่องไร้สาระทั้งหมดนี้ดังนั้นฉันจึงเพิกเฉยต่อพวกเขาทั้งคู่และอยู่ห่าง ๆ ให้มากที่สุดแม้ว่ามันจะเหนื่อยเมื่อคุณทำงานที่มีไว้สำหรับคนสองคน

Kari (ผู้เขียน)เมื่อ 28 กุมภาพันธ์ 2018:

@ โคดี้ - ฉันคิดว่าคุณต้องผ่อนคลายเริ่มต้นที่นี่และตอนนี้และหยุดคิดมาก คุณพูดถูกคุณเป็นนักวิจารณ์ที่เลวร้ายที่สุดของคุณเองและก็เป็นศัตรูด้วย คุณกำลังจะจมดิ่งลงสู่เครื่องความเครียดและจ่ายราคาด้วยสุขภาพของคุณ (หรืออาจจะเป็นอาชีพของคุณ) ถ้าคุณไม่ทำ

ฉันรู้จักผู้ชายคนหนึ่งที่ทำงานหนักและเพื่อนร่วมงานก็ไม่ค่อยชอบเขาเหมือนกันทั้งๆที่เขาเป็นผู้ชายที่น่าทึ่ง เขาเป็นคนขี้อายและต่อต้านสังคมเล็กน้อยและนั่นก็ไม่เหมาะกับคนส่วนใหญ่ ฉันคิดว่าผู้คนคาดหวังให้คุณเข้าสังคมและคล้ายกับพวกเขาในที่ทำงาน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่เป็นแบบนั้น

ฉันขอแนะนำให้คุณทำงานกับตัวเอง พยายามอยู่กับปัจจุบันและปล่อยวางจากความคิดมาก คุณอาจต้องการความสมดุลในชีวิตมากขึ้นเช่นกันโดยที่คุณไม่ได้มุ่งเน้นแค่เรื่องงานและการออกเดทเท่านั้นและ