สารบัญ:
- "Sabbatical" หมายถึงอะไร?
- Sabbatical แตกต่างจากวันหยุดอย่างไร?
- Sabbatical กับวันหยุดพักผ่อน
- ตำนานเกี่ยวกับ Sabbaticals
- ประโยชน์ของ Sabbaticals
- Sabbaticals กำลังเพิ่มขึ้น
- อ้างอิง
"Sabbatical" หมายถึงอะไร?
คำว่า "วันสะบาโต" มาจากคำว่า "วันสะบาโต" ซึ่งหมายถึงวันพักผ่อน บางคนคิดว่าเฉพาะคนที่ทำงานในพันธกิจเท่านั้นที่สมควรได้รับวันสะบาโต แต่นั่นยังห่างไกลจากความจริง ใครก็ตามที่ทำงานมีสิทธิได้รับการสะบักสะบอม
คำจำกัดความที่แท้จริงของวันสะบาโตคือการขยายระยะเวลาออกไปจากการทำงานตามปกติของบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการพักผ่อนการฝึกอบรมการเดินทางหรือเพื่อเหตุผลอื่น ๆ การหยุดพักมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บุคคลสามารถกลับสู่ตำแหน่งปกติได้โดยได้รับการฟื้นฟูทั้งทางร่างกายจิตใจและจิตวิญญาณ
ไม่ใช่เรื่องแปลกที่คุณอยากจะออกจากงานเพื่อเริ่มต้นชีวิตใหม่ วันหยุดจะไม่ช่วยได้มากนักเพราะคุณต้องการการพักผ่อนที่ยาวนานและน่าทึ่งจากกิจวัตรประจำวันของคุณ
Sabbatical แตกต่างจากวันหยุดอย่างไร?
วันหยุดพักผ่อนแตกต่างจากวันหยุดแม้ว่าการเดินทางอาจเกี่ยวข้อง วันหยุดพักผ่อนส่วนใหญ่เป็นไปเพื่อความเพลิดเพลินและมักจะสั้นกว่ามาก วันสะบาโตจะคงอยู่เป็นระยะเวลานานสองสามเดือนถึงหนึ่งปีหรือนานกว่านั้น
บางครั้งการเล่นสะบักสะบอมมีวันที่สิ้นสุดโดยประมาณ แต่ไม่จำเป็นต้องมี มักจะไม่มีการกำหนดวันที่ล่วงหน้าเนื่องจากเป็นวันหยุดพักผ่อน
Sabbatical กับวันหยุดพักผ่อน
Sabbatical | วันหยุดพักผ่อน |
---|---|
หยุดพักจากงานหรือคริสตจักร |
หยุดพักจากงานหรือคริสตจักร |
ขยายระยะเวลาออกไป |
พักสั้นกว่ามาก |
2 เดือนถึงหนึ่งปี บางครั้งวันที่เดินทางกลับไม่ได้วางแผนไว้ |
โดยปกติ 2 สัปดาห์ |
สำหรับการวิจัยการฝึกอบรมการเขียนหนังสือเพื่อบรรลุบางสิ่งบางอย่าง |
เพื่อความสุขผ่อนคลายและสนุกสนาน |
ความพยายามเดี่ยว |
สมาชิกในครอบครัวและเพื่อน ๆ มีส่วนร่วม |
หมายถึงการบรรลุบางสิ่งบางอย่าง |
ไม่ได้มีไว้สำหรับความสำเร็จพิเศษใด ๆ |
สามารถจ่ายหรือไม่ได้ชำระ |
งานมักจะจ่ายสำหรับวันหยุดพักผ่อน |
ตำนานเกี่ยวกับ Sabbaticals
นี่คือตำนานบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับการก่อวินาศกรรม
- เฉพาะคนที่ทำงานใน บริษัท มาเป็นเวลานานเท่านั้นที่จะได้รับสิทธิพิเศษ
- ควรใช้ Sabbaticals เฉพาะเมื่อเหตุผลเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานของคุณ
- Sabbaticals เกี่ยวข้องกับงานเสมอ
- การทำบาปทั้งหมดไม่ได้รับค่าตอบแทน
ความจริงก็คือนักผจญภัยไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับกิจกรรมหรือการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานเท่านั้น สามารถนำไปใช้เพื่อเหตุผลส่วนบุคคลที่เป็นประโยชน์ต่อตัวคุณเอง Sabbaticals ไม่ จำกัด เฉพาะการศึกษาการฝึกอบรมหรือการเขียนหนังสือ อาจเกี่ยวกับการรีเซ็ตชีวิตของคุณที่ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับงานของคุณ
บางคนเป็นที่รู้กันว่ามีการเล่นเรือใบเป็นเวลา 6 เดือนซึ่งไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับอาชีพของพวกเขาเลย อย่างไรก็ตามมันช่วยให้พวกเขาอยู่ในกรอบความคิดที่ถูกต้องเพื่อให้มีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน
คนส่วนใหญ่ไม่ได้รับวันสะบาโตจากงานของพวกเขาเพราะพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำได้ พนักงานควรตรวจสอบว่า บริษัท ของพวกเขาเสนอโปรแกรมการผจญภัยหรือไม่
พนักงานอาจคิดว่าการทำบาปทั้งหมดไม่ได้รับค่าจ้าง พนักงานสามารถเจรจาต่อรองการลาพักร้อนจากบาง บริษัท ได้
ประโยชน์ของ Sabbaticals
Sabbaticals ไม่เพียง แต่เป็นประโยชน์ส่วนตัวสำหรับพนักงาน แต่ยังดีต่อ บริษัท อีกด้วย การจากไปจะช่วยให้พนักงานที่ไม่ได้ทำงานอีกต่อไป เมื่อพนักงานเริ่มขาดความคิดสร้างสรรค์การจากไปจะช่วยในด้านนั้น
บริษัท ได้รับประโยชน์จากการอนุญาตให้พนักงานเข้าร่วมการผจญภัยแทนการเลิกจ้าง หากพนักงานลาออก บริษัท จะต้องจัดหาคนอื่นมาจ้างและฝึกอบรม
Sabbaticals เป็นสิ่งที่ดีสำหรับพนักงานและสำหรับ บริษัท
ฮาร์วาร์รีวิวธุรกิจ เมื่อเร็ว ๆ นี้ตีพิมพ์บทความที่แสดงให้เห็นว่าองค์กรได้รับประโยชน์เมื่อพนักงานของพวกเขาใช้เวลาคบหาที่จำเป็นมาก Sabbaticals ให้การพักผ่อนสำหรับพนักงานเพื่อเติมพลังและต่ออายุเพื่อให้ดีขึ้นมากเมื่อกลับมา
Sabbaticals กำลังเพิ่มขึ้น
วันนี้ Sabbaticals กำลังเพิ่มขึ้นในที่ทำงานและขอแนะนำอย่างยิ่ง จากข้อมูลของ Society for Human Resource Management ระบุว่านายจ้างร้อยละ 17 เสนองานอดิเรกที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้างในปี 2017 ซึ่งมีตั้งแต่สองสามสัปดาห์ไปจนถึงหลายเดือน ในความเป็นจริงมีพนักงานบางคนเข้าร่วมการซ้อมรบมากกว่าหนึ่งครั้ง
ประโยชน์ที่สำคัญที่สุดของ Sabbaticals คือการได้รับมุมมองใหม่ โดยปกติแล้วเมื่อพนักงานกลับมาจากการเล่นสะบักสะบอมเขาจะเป็นคนทำงานที่ดีกว่าเมื่อก่อนตามการศึกษาที่ตีพิมพ์ใน J ournal of Applied Psychology การศึกษายังพิสูจน์ให้เห็นว่าความเครียดลดลงหลังจากกลับมาจากการเล่นบาบาติก
อ้างอิง
Sabbatical คืออะไร?