11 เคล็ดลับในการประสบความสำเร็จในการเป็นลูกจ้างชั่วคราว

การทำงานเป็นอุณหภูมิอาจเป็นเรื่องยาก ปฏิบัติตามแนวทาง 11 ข้อนี้เพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้

Cytonn Photography ผ่าน Unsplash

คำแนะนำสำหรับ Temps: Dos และ Don'ts

ฉันทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวมาหลายปีแล้ว ฉันทำแบบเปิดและปิดมาตั้งแต่ปี 2542 ใช่แล้วคุณจะเรียกฉันว่าชั่วคราว ก็ได้ ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลงฉันคิดว่าคุณอาจพูดได้ว่าฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญในการทำงานชั่วคราว ฉันเดาว่าเป็นอย่างที่บอกว่าฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญในการป้อนข้อมูลที่บ้าน แต่ฉันจะรับความสำเร็จทุกอย่างที่ฉันจะได้รับ

ฉันทำงานเป็นพนักงานชั่วคราวในสายงานธุรการ / ทำบัญชีเป็นหลักดังนั้นเคล็ดลับที่ฉันให้จะเกี่ยวข้องกับสาขานั้นแน่นอนว่าสิ่งที่ฉันเขียนส่วนใหญ่อาจมีประโยชน์ในทุกสายงาน

หากคุณกำลังเริ่มงานชั่วคราวครั้งแรกหรือหากคุณกำลังพยายามหาสาเหตุที่คุณประสบปัญหากับตำแหน่งงานชั่วคราวในปัจจุบันโปรดอ่านต่อ ไม่เป็นไรคุณสามารถเรียนรู้จากความเจ็บปวดของฉัน ฉันไม่รังเกียจเลยสักนิด

1. จำสาม Cs ไว้เสมอ

ของสาม C จะออกขวาของหนังสือเดลคาร์เนกี้, วิธีการชนะเพื่อน ๆ และคนที่มีอิทธิพลต่อ ที่ด้านบนสุดของรายการของ Carnegie คือคำแนะนำ“ อย่าวิพากษ์วิจารณ์ประณามหรือบ่น” ไม่ว่าคุณจะทำงานชั่วคราวหรือมีงานประจำคุณก็ต้องปฏิบัติตามกฎสามส่วนนี้

ไม่มีอะไรผิดปกติในการวิพากษ์วิจารณ์ประณามหรือบ่น แต่คุณไม่ควรทำสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นในที่ทำงาน Cs เหล่านี้มีจังหวะต่ำและคุณต้องมีความคิดบวกในที่ทำงาน ผู้คนมีปัญหากับงานมากพอ - พวกเขาไม่ต้องการการปฏิเสธจากคุณ! อย่างไรก็ตามก่อนที่ฉันจะจบบทความนี้ฉันหวังว่าฉันจะไม่เริ่มฟังดูเหมือนการมาครั้งที่สองของ Dale Carnegie, Benjamin Franklin หรือ Confucius!

2. อย่าทำให้ตัวเองดูแย่

ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตามอย่าโต้เถียงทำให้เสียอารมณ์หรือตั้งรับ สภาวะทางอารมณ์ดังกล่าวเอาชนะเราได้เป็นครั้งคราว แต่อย่าปล่อยให้เกิดขึ้นในที่ทำงาน ผู้คนจะลดความเกียจคร้านหากคุณมีงานประจำ แต่อารมณ์ไม่ควรส่งเสียงด้วยความโกรธหรือหงุดหงิดตลอดเวลา คนที่ทำตัวแบบนี้ดูแย่มาก ถ้าพวกเขาสามารถเห็นตัวเองในวิดีโอ!

3. เจ้านายถูกเสมอ

เป็นเรื่องที่น่าอัศจรรย์อย่างยิ่งที่ผู้บังคับบัญชาระดับล่างมีอิทธิพลมากเพียงใดในที่ทำงาน หากคุณเคยวิ่งหนีจากสิ่งใดสิ่งหนึ่งและต้องรับมือกับการตอบโต้ที่เป็นผลลัพธ์คุณก็รู้ว่าฉันหมายถึงอะไร แน่นอนว่านี่ไม่ยุติธรรม แต่ไม่มีอะไรที่เป็นประชาธิปไตยเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน คุณจะเสียเปรียบอย่างมากเมื่อต้องเผชิญหน้ากับหัวหน้าเพราะพวกมันมีอำนาจมากกว่าและถ้าคุณใช้เวลาหนึ่งในขณะที่ทำงานชั่วคราวคุณจะออกจากประตูได้เร็วกว่ากองน้ำลายที่ยิงในระยะใกล้

ด้วยเหตุนี้พยายามหลีกเลี่ยง“ ปัญหาของเจ้านาย” โดยช่วยให้พวกเขาดูดีที่สุดเท่าที่จะทำได้แม้ว่านั่นจะหมายถึงการเพิกเฉยต่อการคาดเดาของพวกเขาก็ตาม ดูเพื่อนร่วมงานของคุณพวกเขาจะทำสิ่งเดียวกันดังนั้นทำตามคำแนะนำของพวกเขา แต่หลีกเลี่ยงการจูบหาง ตอนแรกเจ้านายอาจชอบให้คุณจูบ แต่สุดท้ายคุณจะลดระดับตัวเอง ไม่กี่คนที่ชอบจมูกสีน้ำตาล

4. หลีกเลี่ยงปัญหาที่ถกเถียงกัน

ทุกคนรู้ดีว่าคุณไม่ควรพูดถึงการเมืองและศาสนาในทุกสถานการณ์ทางสังคมและไม่ควรพูดคุยกันในขณะที่ทำงาน ในความเป็นจริงชั่วคราวควรหลีกเลี่ยงการพูดคุยเรื่องที่ขัดแย้งกัน การทำแท้งจะเป็นตัวอย่างที่ชัดเจน คนอื่น ๆ อาจเป็นการแต่งงานกับเกย์การขึ้นภาษีการตรวจสารเสพติดในโรงเรียนและแม้แต่กีฬา (คุณอาจไม่ต้องการบอกใครในที่ทำงานว่าคุณเป็นแฟนของ Oakland Raiders)

หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาดังกล่าวจงทำตัวให้ดีและปิดปากของคุณไว้ มันยากที่จะมีปัญหาถ้าคุณไม่พูดอะไรเลย!

5. อย่าทะเยอทะยานเกินไป

เนื่องจากคุณไม่มีงานทำจริงๆคุณอาจต้องการแสดงความปรารถนาที่จะได้งาน การทำเช่นนี้ไม่มีอะไรผิด แค่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าความทะเยอทะยานของคุณในการได้งานทำนั้นไม่ได้ชัดเจนจนคุณต้องบอกคนอื่นว่าคุณจะทำงานได้ดีกว่า Bob หรือ Jackie แค่ไหน ในระยะสั้นอย่าให้เหตุผลกับผู้อื่นว่าคุณรู้สึกถูกคุกคาม!

6. สิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัว

ขณะทำงานที่ได้รับมอบหมายชั่วคราวคุณอาจมีเวลาแชท หากคุณเป็นคนแบบฉันและมีประสบการณ์ในการทำงานในสำนักงานมาหลายปีคุณอาจต้องการให้เพื่อนร่วมงานของคุณนึกถึงการทดลองและความยากลำบากในสาขานี้โดยเฉพาะ

ไม่เป็นไรเพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ระบุถึงบุคคลและสถานที่จริงอย่างเจาะจง ฉันอาศัยอยู่ในแซคราเมนโตแคลิฟอร์เนียซึ่งเป็นเมืองที่มีผู้คนประมาณครึ่งล้านคนและน่าทึ่งมากที่เมืองนี้เล็กได้ (ดูเหมือนว่ายิ่งเมืองเล็กเท่าไหร่คุณก็ยิ่งต้องระวังมากขึ้นเท่านั้น!) ดังนั้นโปรดทราบว่าหากคุณพูดจาไม่ดีกับใครบางคนหรือ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งความจริงใจนี้อาจกลับมาหลอกหลอนคุณได้

7. ระวังเรื่องบังเอิญ

ไม่นานมานี้ฉันได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ บริษัท แห่งหนึ่งซึ่งตั้งอยู่ฝั่งตรงข้ามถนนจากหน่วยงานชั่วคราวที่ฉันทำงานอยู่ อาจจะเป็นเพราะโชคไม่ดีหรือเป็นกรรมไม่ดีตอนนี้มีคนสองคนทำงานที่ บริษัท นี้ซึ่งฉันมีปฏิสัมพันธ์ที่ตึงเครียดเมื่อห้าปีก่อนที่ บริษัท อื่นทั่วเมือง

ตอนนี้พวกเขาทำงานอยู่ฝั่งตรงข้ามถนนจากหน่วยงานชั่วคราว!? โอกาสที่จะเกิดขึ้นคืออะไร? ความบังเอิญนี้ยังทำให้ฉันงง!

อย่างไรก็ตามฉันยังคงปิดปากของฉันเกี่ยวกับเหตุการณ์ในอดีตเหล่านี้ อย่างไรก็ตามในเช้าของวันที่สองฉันถูกไล่ออกจากงานมอบหมายนี้ หัวหน้างานของฉันที่ บริษัท พูดบางอย่างเกี่ยวกับพวกเขาที่มีปัญหาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องการฉันอีกต่อไป แต่ฉันรู้ดีกว่า

ฉันเดาว่าบทเรียนในที่นี้คือไม่ว่าคุณจะพยายามแค่ไหนบางครั้งคุณก็จะชนตาข่ายของแตน นั่นคือวิธีการทำงานของจักรวาล ชั่วคราว !

8. คุณอยู่คนเดียว

เมื่อมีปัญหาในสำนักงานอย่าคาดหวังว่าพนักงานประจำจะต้องรับมือกับปัญหา คุณจะถูกปล่อยให้อยู่คนเดียวในสถานการณ์เช่นนี้ดังนั้นจงคุ้นเคยกับมัน แม้ว่าคุณจะคิดว่าคนอื่นควรยอมรับว่าเขาทำผิด แต่ก็ต้องรับโทษอยู่ดี (ตราบเท่าที่มันไม่ใช่เรื่องร้ายแรงจริงๆ) กลยุทธ์นี้จะช่วยให้คุณรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีและนายจ้างอาจนำคุณกลับมาในสักวันหนึ่ง

9. สวยทุกคน

อย่าพูดอะไรในแง่ลบเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของเพื่อนร่วมงาน คุณอาจควรหลีกเลี่ยงการชมเชยเช่นกันเพราะบางครั้งคำชมก็สามารถบิดไปมาเพื่อฟังดูเหมือนดูถูก

10. เป็นแพ็คเกจที่สมบูรณ์

เราทุกคนมีจุดอ่อน เราทุกคนทำผิด แค่พยายามเก่งในงานทุกด้าน แสดงทุกวันทำงานตรงเวลาและพร้อมทำงาน จงมีความแม่นยำและขยันขันแข็งให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้และอาจจะเหนือสิ่งอื่นใดจงประพฤติตัว หากพวกเขาคิดว่าทักษะ Excel ของคุณยังไม่เพียงพอให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าคุณดีแค่ไหนกับการป้อนข้อมูลคอลเลกชันการติดต่อหรืออะไรก็ตาม ในฐานะพนักงานชั่วคราวคุณจะต้องนำเสนอแพ็คเกจที่สมบูรณ์

11. อย่าปล่อยให้มันทำให้คุณผิดหวัง

ในบางครั้งคุณอาจถูกไล่ออกจากงานไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใด ๆ ก็ตาม บางทีพวกเขาอาจคิดว่าคุณไม่“ จับได้เร็วพอ” และ / หรือคุณไม่มี“ เทคนิค” เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขา ณ จุดนี้ให้มองหาเหตุผลว่าทำไมงานนี้จึงไม่ดีเท่าไหร่ บางทีค่าจ้างอาจแพงกว่าค่าแรงขั้นต่ำเล็กน้อย บางทีคุณอาจต้องขับรถมากกว่า 20 ไมล์เพื่อไปทำงานหรือหัวหน้างานของคุณพูดเร็วมากจนคุณไม่เข้าใจพวกเขา บางทีงานอาจจะน่าเบื่อและน่าเบื่อจนคุณแทบไม่รู้สึกตัว การตระหนักรู้เหล่านี้จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นเพราะบางครั้งคนเหล่านี้จะชอบคุณเมื่อพวกเขากำจัดคุณ!

โชคดี!

แน่นอนว่าคุณไม่อยากถูกเรียกว่าไร้ความสามารถ แต่ถ้าคุณไม่ประพฤติตัวเองในงานคุณอาจถูกปล่อยให้เร็วกว่าที่คุณเป็นคนไร้ความสามารถ ไม่มีอะไรจะทำให้คุณถูกไล่ออกจากงานชั่วคราวได้เร็วไปกว่าพฤติกรรมที่ไม่ดี ยิ่งไปกว่านั้นคุณจะได้รับประสบการณ์การทำงานที่น่าพอใจยิ่งขึ้นหากพวกเขาชอบคุณจริงๆ ฉันหวังว่าคำแนะนำนี้จะเป็นประโยชน์ กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแจ้งให้เราทราบว่าคุณคิดอย่างไร

คำถามและคำตอบ

คำถาม:ฉันเป็นคนชั่วคราว เอเจนซี่ของฉันบอกฉันว่ามันเป็นเรื่องชั่วคราวในการจ้างตำแหน่ง อย่างไรก็ตามเมื่อฉันไปถึงที่นั่นมันไม่ใช่ พวกเขากำลังสัมภาษณ์ตำแหน่งของฉันในขณะที่ฉันอยู่ที่นั่น ฉันควรจัดการกับเรื่องนี้อย่างไร?

คำตอบ:งานชั่วคราวมักจะกลายเป็นสิ่งอื่นที่ไม่ใช่สิ่งที่ผู้จัดการบัญชีอาจบอกคุณดังนั้นควรทำการสัมภาษณ์ต่อไป มิฉะนั้นหากแผนกพัฒนาการจ้างงานพบว่าคุณปฏิเสธการสัมภาษณ์พวกเขาสามารถปฏิเสธที่จะจ่ายผลประโยชน์ของคุณเป็นเวลาหลายสัปดาห์ หน่วยงานชั่วคราวอาจจะขอบคุณที่คุณเข้ารับการสัมภาษณ์เช่นกัน