ความแตกต่างระหว่างการจ้างงานภาครัฐและภาคเอกชน

บริการไปรษณีย์ของสหรัฐอเมริกาประมวลผลจดหมายมากกว่า 150 พันล้านชิ้นในปี 2013

Alexander Marks ผ่าน Wikimedia Commons

ทำงานในภาครัฐ

การจ้างงานภาครัฐเกี่ยวข้องกับการทำงานให้กับหน่วยงานท้องถิ่นรัฐหรือรัฐบาลกลาง การทำงานในภาครัฐสามารถสร้างความพึงพอใจได้มาก พนักงานสาธารณะมีคุณค่าสำหรับบริการที่พวกเขามอบให้กับชุมชน เราเห็นผลกระทบของบริการสาธารณะตั้งแต่วินาทีที่เราตื่นนอน น้ำที่เราใช้หญ้าที่ถูกตัดตามทางหลวงป้ายถนนการซ่อมแซมหลุมบ่อและสวนสาธารณะที่เราเพลิดเพลินล้วนเป็นผลผลิตจากการจ้างงานภาครัฐ การทำงานเพื่อส่วนรวมอาจเป็นเรื่องท้าทาย แต่ก็สามารถให้ผลตอบแทนที่คุ้มค่าได้เช่นกัน พนักงานสาธารณะมักเรียกกันว่า“ ข้าราชการ” พวกเขารับใช้ชุมชนและงานของพวกเขามักถูกมองข้ามเว้นแต่จะมีปัญหา ตัวอย่างที่สำคัญคือบริการไปรษณีย์ของเรา สหรัฐอเมริกาบริการไปรษณีย์อาจประมวลผลจดหมายหลายล้านฉบับต่อวัน แต่เรามักไม่สังเกตเห็นจนกว่าจดหมายของเราจะสายหรือได้รับจดหมายของเพื่อนบ้าน

ขนาดและขอบเขต - ข้อเท็จจริงทางไปรษณีย์

USPS ส่งจดหมายไปยังที่อยู่ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ขนาดใหญ่มากกว่าไปรษณีย์อื่น ๆ ในโลก ตัวเลขเหล่านี้แสดงขนาดและขอบเขตของธุรกิจของเรา

ทอมผ่าน Wikimedia Commons

เน้นบริการ

ภาครัฐให้ความสำคัญกับการให้บริการแก่พลเมืองของชุมชนนั้นเป็นหลัก บริการเหล่านี้มีตั้งแต่บริการรับขยะบริการสังคมไปจนถึงการให้บริการในสภาเมือง น่าเสียดายที่การจ้างงานภาครัฐมักไม่ก่อให้เกิดรายได้และขึ้นอยู่กับรายได้จากภาษีและค่าธรรมเนียมสำหรับต้นทุนการดำเนินงานและเงินเดือนของพนักงาน หน่วยงานส่วนใหญ่ในภาครัฐมีงบประมาณ จำกัด แต่คาดว่าจะให้บริการในระดับสูง หน่วยงานส่วนใหญ่แทบไม่มีส่วนเกินในช่วงสิ้นปีงบประมาณ ในความเป็นจริงแผนกส่วนใหญ่ควรใช้จ่ายให้หมดก่อนสิ้นปี จุดประสงค์หลักของภาครัฐคือการให้บริการและไม่แสวงหาผลกำไร

พนักงานโยธากำลังซ่อมท่อระบายน้ำ

Geo Swan ผ่าน Wikimedia Commons

การตรวจสอบข้อเท็จจริงสาธารณะ

การจ้างงานภาครัฐได้รับเงินสนับสนุน 100% ผ่านดอลลาร์ของผู้เสียภาษี ด้วยเหตุนี้พนักงานสาธารณะจึงต้องคำนึงถึงวิธีการรับรู้ของสาธารณชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่มักจะมองเห็นได้อย่างกว้างขวางและใช้ยานพาหนะในเมือง / รัฐ พนักงานสาธารณะบางครั้งถูกมองในแง่ลบ เราทุกคนเคยได้ยินเรื่องตลกเกี่ยวกับพนักงานงานสาธารณะคนหนึ่งที่ทำงานจริงและพนักงาน 10 คนที่เฝ้าดูเขา แน่นอนความจริงก็คือพนักงานของรัฐส่วนใหญ่ทำงานหนักและมักจะต้องยืดทรัพยากรที่มีอยู่อย่าง จำกัด เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง

เงินเดือนภาครัฐ

พนักงานของรัฐมักจะได้รับการประกันสุขภาพที่ดีและผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วพนักงานของรัฐ (ไม่เสมอไป) จะมีรายได้น้อยกว่าพนักงานในภาคเอกชน แน่นอนว่าขึ้นอยู่กับว่าคุณถามใคร หลายคนเชื่อว่าพนักงานของรัฐมีค่าจ้างมากเกินไป โดยทั่วไปแล้วพนักงานของรัฐมักจะมีอำนาจในการต่อรองน้อยกว่าในเรื่องเงินเดือน เงินเดือนมักจะมีช่วงการจ่ายที่กำหนดไว้ตามประเภทของตำแหน่ง "วงค่าจ้าง" เหล่านี้ไม่สามารถต่อรองได้เว้นแต่จะได้รับการปรับโดยรวมโดยหน่วยงานที่กำกับดูแล โดยปกติจะมีการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นทั่วทั้งกระดานแทนที่จะเป็นผลงานของแต่ละคน

สิ่งนี้สามารถมองได้ว่าเป็นบวกหรือลบขึ้นอยู่กับมุมมองของคุณ การขึ้นเงินเดือนในระดับท้องถิ่นมักจะได้รับการอนุมัติจากสภาเมืองและทุกคนจะได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเท่ากัน ตัวอย่างเช่นหากรัฐบาลของเมืองตัดสินใจว่ามีเงินเพียงพอที่จะขึ้นเงินเดือน 3% ทุกคนจะได้รับเปอร์เซ็นต์นั้น หลายคนรู้สึกว่าแนวทางนี้ลงโทษผู้ที่ปฏิบัติงานได้ดีและให้รางวัลแก่พนักงานที่ปฏิบัติงานในระดับปานกลาง น่าเสียดายที่ระบบนี้ไม่สนับสนุนการแข่งขันหรือประสิทธิภาพในระดับสูง พนักงานของรัฐหลายคนไม่ได้รับการเพิ่มขึ้นในปี เงื่อนไขเหล่านี้มักจะไม่กระตุ้นให้เราพยายามอย่างเต็มที่ นอกจากนี้การเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินในภาครัฐมักจะเปลี่ยนเป็นค่าธรรมเนียมและ / หรือภาษีที่เพิ่มขึ้น สิ่งนี้มีแนวโน้มที่จะเพิ่มการตรวจสอบข้อเท็จจริงของสาธารณชน

เจ้าของธุรกิจส่วนตัว

urbanmecca.net

การจ้างงานภาคเอกชน

การจ้างงานภาคเอกชนประกอบด้วยงานใด ๆ นอกหน่วยงานท้องถิ่นรัฐและรัฐบาลกลาง พนักงานภาคเอกชนจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่เราใช้ทุกวัน พนักงานภาคเอกชนเป็นเจ้าของธุรกิจสถาบันการเงินผู้รับเหมาและรายชื่อจะดำเนินต่อไปเรื่อย ๆ ภาคเอกชนมีความสำคัญต่อเศรษฐกิจของเราเพราะพวกเขาสามารถสร้างโอกาสในการทำงานได้มากกว่าภาครัฐ ภาครัฐยังได้รับประโยชน์จากภาคเอกชนในรูปของรายได้จากภาษี ไม่มีความลับว่าเมื่อภาคเอกชนทำได้ดีทุกคนก็ทำได้ดี

ภาคเอกชนมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจ้างงานทุกด้าน เจ้าของธุรกิจสามารถกำหนดเวลาทำการของตนเองและจ้างพนักงานได้โดยไม่ต้องมีหลักเกณฑ์ที่เข้มงวดของภาครัฐ

ตำแหน่งของรัฐและรัฐบาลกลางมีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับบางตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นบางตำแหน่งต้องการวุฒิปริญญาโทด้านสังคมสงเคราะห์และจะไม่รับอย่างอื่น แน่นอนว่าผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการให้คำปรึกษาหรือสาขาการบริการมนุษย์อื่น ๆ สามารถทำงานเช่นเดียวกับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านสังคมสงเคราะห์ ในภาครัฐเมื่อกำหนดลักษณะงานและข้อกำหนดแล้วกระบวนการคัดเลือกจะมีความยืดหยุ่นเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย

วัตถุประสงค์หลักของภาคเอกชนคือการได้รับผลกำไร

www.finance-toolbar.com

รายได้ที่มุ่งเน้น

ภาคเอกชนให้ความสำคัญกับรายได้มากกว่าภาครัฐ ธุรกิจภาคเอกชนไม่มีความหรูหราในการขึ้นภาษีเมื่อพวกเขาต้องการสร้างรายได้เพิ่มขึ้น แม้ว่าภาคเอกชนจะให้บริการ แต่ลูกค้ามักจะจ่ายค่าบริการ ณ จุดนั้น ๆ (เช่นร้านอาหารร้านค้า ฯลฯ) หากบริการไม่ดีเราจะไม่กลับไปที่ร้านค้าหรือร้านอาหารนั้น พลเมืองไม่ได้มีทางเลือกเดียวกันในการบริการสาธารณะ เราทุกคนจ่ายภาษีของเราแม้ว่าเราจะไม่พอใจกับบริการสาธารณะของเราก็ตาม (อย่างน้อยฉันก็หวังว่าคุณจะทำเช่นนั้น)

เงินเดือนภาคเอกชน

เงินเดือนของภาคเอกชนมักจะต่อรองได้มากกว่าในภาครัฐ การจ้างงานภาครัฐมักมีช่วงการจ้างงานมาตรฐานและมีความเบี่ยงเบนเล็กน้อยหรือไม่มีเลย ในกรณีส่วนใหญ่การจ้างงานภาคเอกชนมีศักยภาพในการเติบโตของเงินเดือนมากกว่าภาครัฐ องค์กรเอกชนมีศักยภาพในการสร้างรายได้ไม่ จำกัด แม้ว่าข้าราชการระดับสูงจะสร้างตัวเลขได้ดีถึงหกตัว แต่ก็ยังเทียบไม่ได้กับซีอีโอในภาคเอกชนที่ทำรายได้หลายล้านต่อปี

โดยสรุปแล้วภาครัฐและเอกชนต่างก็มีข้อดีและข้อเสีย อย่างไรก็ตามทั้งสองมีบทบาทสำคัญในชุมชนและเศรษฐกิจของเรา หากเป้าหมายของคุณคือการร่ำรวยฉันไม่แนะนำให้จ้างงานสาธารณะ หากคุณเป็นคนที่ขับเคลื่อนด้วยบริการภาครัฐก็น่าจะเหมาะสม ผู้รับใช้สาธารณะให้บริการที่จำเป็นที่เราต้องการทุกวัน ภาคเอกชนขับเคลื่อนเศรษฐกิจของเราด้วยภาษีนอกเหนือจากการผลิตสินค้าและบริการ ท้ายที่สุดทั้งสองฝ่ายต่างได้รับประโยชน์ซึ่งกันและกันและต้องการกันและกันเพื่อให้เศรษฐกิจของเราดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง

blackcommerce.org

นักฟุตบอลเปลี่ยนเป็นเจ้าของร้านอาหาร: เขาทำได้อย่างไร? - Fox Business Video

อดีตผู้เล่น NFL เปลี่ยน Tyoka Jackson เจ้าของ IHOP ในตำแหน่งงานภาครัฐและภาคเอกชน