สารบัญ:
- 1. Google Yourself
- 2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณตรงกับประวัติย่อของคุณ
- 3. ใส่รูปถ่ายของตัวเองในประวัติส่วนตัวของคุณ
4. ระบุข้อมูลการติดต่อของผู้ตัดสินของคุณ- 5. หาเวลาทบทวนประวัติย่อของคุณเป็นครั้งคราว
นำห้าสิ่งนี้ไปใช้กับประวัติย่อของคุณเพื่อเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์!
หากคุณอ่านบทความสองบทความก่อนหน้าของฉัน "ฉันควรจัดรูปแบบประวัติย่อของฉันอย่างไร" และ "การขัดเนื้อหาเรซูเม่ของคุณ" ในตอนนี้คุณควรเข้าใจ CV ที่ดูน่าสนใจอย่างสมบูรณ์แล้ว
ฉันจินตนาการว่าหลังจากทำการปรับแต่งแล้วคุณได้สร้างโปรไฟล์ระดับมืออาชีพที่น่าประทับใจซึ่งจะโดดเด่นสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ แต่ก่อนที่คุณจะพิมพ์ห้าสิบสำเนาของทารกคนนั้นและส่งออกไปโดยเต็มใจโปรดฟังฉันในประเด็นสุดท้าย
Google ด้วยตัวคุณเองเพื่อดูว่าคุณจัดอันดับอย่างไรและข้อมูลใดเกี่ยวกับคุณที่มีอยู่ทางออนไลน์
1. Google Yourself
อย่าลืมโอกาสในการชนะการสัมภาษณ์โดยปล่อยให้โปรไฟล์ดิจิทัลของคุณเปิดกว้างให้คนทั้งโลกได้เห็น นายจ้างที่ขยันขันแข็งจะพยายามค้นหาคุณทางออนไลน์เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณ ฉันจะ! สถานที่ที่ชัดเจนที่พวกเขาจะพบข้อมูลเกี่ยวกับคุณคือช่องทางโซเชียลมีเดียเช่น Facebook หรือ Twitter.. และพวกเขามีแนวโน้มที่จะเริ่มต้นด้วยการค้นหาชื่อของคุณใน Google การแชร์รูปดัดฟันสุดสัปดาห์บน Facebook เป็นเรื่องปกติ แต่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปรับการตั้งค่าความปลอดภัยแล้วเพื่อให้เพื่อนของคุณเห็นโปรไฟล์ดิจิทัลเท่านั้น และหากคุณชอบที่จะสบถและพูดจาโผงผางบน Twitter คุณสามารถตั้งค่าโปรไฟล์ของคุณเพื่อให้ผู้ติดตามทุกคนต้องได้รับการยอมรับจากคุณก่อนจึงจะสามารถเห็นเนื้อหาของคุณได้
2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณตรงกับประวัติย่อของคุณ
มันจะไม่น่าอายเหรอ? คุณขยายความจริงเพียงเล็กน้อยในประวัติย่อของคุณ แต่คุณมีข้อมูลที่ขัดแย้งใน LinkedIn หรือในทางกลับกัน ให้คิดว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นสำเนาประวัติย่อของคุณเฉพาะในเวอร์ชันออนไลน์เท่านั้น ในความเป็นจริงหากคุณยังไม่มีโปรไฟล์ LinkedIn ให้ไปสร้างเลย ฉันรู้สึกประหลาดใจเสมอเมื่อไม่พบเจ้าของธุรกิจรายอื่นใน LinkedIn นี่คือพื้นที่ออนไลน์ที่มีชื่อเสียงเพียงแห่งเดียวที่คุณสามารถโปรโมตโปรไฟล์ระดับมืออาชีพของคุณและเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญที่มีใจเดียวกัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เลือกรูปถ่ายที่เหมาะสมและดูเป็นมืออาชีพสำหรับตัวคุณเองและให้ความสนใจกับประวัติส่วนตัวนั้นเช่นเดียวกับประวัติ พูดถึงภาพถ่าย..
3. ใส่รูปถ่ายของตัวเองในประวัติส่วนตัวของคุณ
มีการถกเถียงกันในประเด็นนี้เนื่องจากสามารถทำงานได้ในบางสถานการณ์เช่นเดียวกับปัญหาอื่น ๆ หากคุณต้องการรวมรูปภาพโปรดพิจารณาประเภทของตำแหน่งงานที่คุณน่าจะสมัครและถามตัวเองว่า“ รูปภาพในประวัติย่อของฉันจะประสบความสำเร็จจริงหรือไม่?” หากคุณรู้สึกว่าการมีมันจะทำให้คุณมีไหวพริบพิเศษกับนายจ้างที่มีศักยภาพอย่าใช้ไม้เซลฟี่ รูปภาพประเภทนี้จะใช้เพื่อเบี่ยงเบนจากเนื้อหาที่จัดรูปแบบและปรับแต่งอย่างสมบูรณ์แบบของประวัติย่อจริงของคุณเท่านั้น ภาพที่เหมาะสมควรถ่ายโดยมีพื้นหลังเรียบๆเอวขึ้น คุณควรยิ้มและแต่งกายด้วยชุดแบบมืออาชีพเพราะจริงๆแล้วเหตุผลเดียวที่คุณควรใส่รูปถ่ายในประวัติส่วนตัวก็คือเพื่อให้คุณสามารถถ่ายทอดภาพลักษณ์ที่เป็นมิตรและเป็นมืออาชีพได้
4. ระบุข้อมูลการติดต่อของผู้ตัดสินของคุณ
ให้ผู้ตัดสินของคุณใช้เอกสารอื่น นายจ้างควรติดต่อผู้ตัดสินของคุณหลังจากที่คุณได้สัมภาษณ์แล้วเท่านั้น ในขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่คุณควรส่งรายละเอียดของผู้ตัดสินให้พวกเขาและอย่าลืมส่งให้พวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะไม่ขอก็ตาม จุดมุ่งหมายคือทำให้กระบวนการง่ายที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้นายจ้างจ้างคุณและในการให้รายชื่อผู้ตัดสินของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์แสดงให้เห็นว่าคุณมีความสนใจอย่างแท้จริงในบทบาทนี้ นอกจากนี้ (เป็นสิ่งที่ชัดเจน แต่ก็ควรค่าแก่การกล่าวถึง) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ตัดสินของคุณได้ให้ความยินยอมและที่สำคัญที่สุดคือคนที่ชอบคุณจริงๆ!
5. หาเวลาทบทวนประวัติย่อของคุณเป็นครั้งคราว
แม้ว่าคุณจะทำงานอยู่ในปัจจุบัน แต่ในบางครั้งคุณอาจพบว่าคุณจำเป็นต้องอัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณและคุณจะไม่สามารถอธิบายประวัติวิชาชีพของคุณได้อย่างถูกต้องในครั้งแรกที่พยายามเขียน นอกจากนี้เรามักจะเติบโตเกินกว่าบทบาทเดิมของเราเพิ่มเติมคุณสมบัติของเราและพัฒนาชุดทักษะใหม่ ๆ เก็บเอกสารไว้ในเดสก์ท็อปของคุณเพื่อใช้เป็นภาพพร้อมท์เพื่อเตือนให้คุณอัปเดตเป็นประจำ ทุกการแก้ไขที่คุณทำจะทำให้มั่นใจได้ว่าเมื่อถึงเวลาแบ่งปันคุณจะไม่พลาดสิ่งสำคัญ นอกจากนี้มันไม่เจ็บที่จะข้ามมันไปและเตือนตัวเองถึงความสุดยอดของคุณเป็นระยะ ๆ