เลิกนิสัยที่ไม่ดีทั้งสามนี้หากคุณต้องการก้าวหน้าในการทำงาน

อย่าปล่อยให้นิสัยที่ไม่ดีมาทำร้ายคุณและทำลายอาชีพของคุณ

หากคุณทำงานหนักและก้าวไปข้างหน้าในการทำงานทุกวันมันจะสมเหตุสมผลที่คุณจะก้าวหน้าอย่างมั่นคงในหน้าที่การงานและท้ายที่สุดในอาชีพการงานของคุณ แต่ทุกวันนี้การทำงานหนักเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะทำให้คุณก้าวไปข้างหน้าด้วยคลิปที่มั่นคง ทุกวันนี้นายจ้างกำลังมองหาอะไรอีกมากมาย พวกเขากำลังมองหาคนที่มีทัศนคติที่ถูกต้อง: การผสมผสานที่ลงตัวระหว่างขอบเขตทางอารมณ์ที่มั่นคงความมั่นใจในตนเองที่แข็งแกร่งและทักษะการสื่อสารที่ไร้ที่ติ ต่อไปนี้เป็นพฤติกรรมและทัศนคติทั่วไปที่อาจยืนอยู่ระหว่างคุณและก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพได้อย่างมั่นคง

นิสัยไม่ดี # 1: การนินทา

การพูดคุยเกี่ยวกับคนอื่นโดยไม่รวมพวกเขาไว้ในการสนทนาเป็นหนึ่งในนิสัยที่แย่ที่สุดที่คุณอาจมีในที่ทำงาน อะไรคือความแตกต่างระหว่างการแชทด้วยน้ำเย็นและการนินทาในสำนักงานที่เป็นอันตราย? คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณเป็นคนขี้นินทา? นี่คือการทดสอบ: ครั้งต่อไปที่คุณกำลังคุยกับใครบางคนในที่ทำงานในแบบสบาย ๆ และมีชื่อของคนอื่นปรากฏขึ้นในบทสนทนาถามตัวเองว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรถ้าคุณหันกลับมาและพบว่าพวกเขายืนอยู่ข้างหลังคุณ? หากคุณรู้สึกอายที่คน ๆ นั้นได้ยินคุณแสดงว่าคุณกำลังนินทา เลิกนิสัยที่ไม่ดีนี้ทันทีเพราะมันจะทำร้ายอาชีพของคุณ มันอาจโดนคุณในสมุดพกถ้าคุณถูกนำตัวขึ้นศาลในข้อหาล่วงละเมิดและใส่ร้าย

เมื่อพูดถึงการกำจัดนิสัยที่ไม่ดีไม่ว่าจะเป็นที่ทำงานหรือที่บ้านมีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จแทนที่นิสัยที่ไม่ดีด้วยนิสัยที่ดี ในกรณีของการนินทานิสัยที่ดีที่คุณสามารถแทนที่ได้คือหาสิ่งที่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับแต่ละคนในที่ทำงานของคุณแม้แต่คนที่ทำให้คุณคลั่งไคล้ในบางครั้ง คุณสามารถพูดสิ่งดีๆกับคน ๆ นั้นได้โดยตรงตราบใดที่มันจริงใจและจริงใจหรือคุณอาจจะเก็บความคิดไว้ในหัวสักครู่ในครั้งต่อไปที่คุณรู้สึกอยากจะเริ่มพูดคุยเกี่ยวกับอีกฝ่าย

นิสัยไม่ดี # 2: ไม่พูดขึ้น

จำในโรงเรียน --- มัธยมหรือวิทยาลัย --- เมื่อใดที่ครูและอาจารย์ของคุณจะรวมการเข้าชั้นเรียนในเกรดสุดท้าย แม้ว่าจะเป็นเพียง 5% ของเกรดรวมของคุณเมื่อสิ้นสุดภาคการศึกษา แต่การได้รับการเพิ่มขึ้น 5% อาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการได้เกรดเฉลี่ยเฉลี่ยหรือการได้รับเกรดเฉลี่ยที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย ในโรงเรียนแห่งชีวิตการมีส่วนร่วมในที่ทำงานมีความสำคัญต่ออาชีพของคุณเช่นเดียวกับตอนที่คุณเรียนอยู่ในวิทยาลัย

หากคุณกลัวที่จะพูดในที่ทำงานเพราะกลัวว่าจะสร้างความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานคุณสามารถอ่านบทความหรือหนังสือเกี่ยวกับวิธีจัดการกับความขัดแย้งในที่ทำงาน ด้วยวิธีนี้แทนที่จะพยายามหลีกเลี่ยงความขัดแย้งตลอดเวลาคุณสามารถพูดอย่างมั่นใจโดยรู้ว่าหากคุณทำให้ใครบางคนไม่ได้ตั้งใจคุณจะมีทักษะในการแก้ไขความขัดแย้ง

คุณมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการประชุมพนักงานและการประชุมระดมสมองหรือไม่? ถ้าไม่เป็นเช่นนั้นคุณสามารถรั้งตัวเองและทำลายอาชีพของคุณได้

นิสัยที่ไม่ดี # 3: ไม่ยอมรับการสรรเสริญหรือชมเชย

หลายคนที่ไม่มีความสุขในการทำงานมักจะอ้างถึงการขาดการรับรู้ตลอดเวลาที่ทำงานในที่ทำงานวันแล้ววันเล่าทุกสัปดาห์ คนเหล่านี้รู้สึกต่ำต้อยและถูกมองข้าม แต่คนกลุ่มเดียวกันเหล่านี้หลายคนไม่สามารถยอมรับคำชมง่ายๆจากเพื่อนร่วมงานได้ไม่ว่าจะเป็นคำชมเชยจากชุดสูทที่มีสไตล์ที่พวกเขาสวมใส่หรือการยกย่องรายงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียประจำปี แทนที่จะพูดอย่างสุภาพว่า“ ขอบคุณ!” เมื่อถูกชมเชยพวกเขาจะพูดบางอย่างที่แสดงความรู้สึกตัวเองเช่น“ โอ้วันนี้ฉันซักผ้าไม่สะอาดแล้วดังนั้นวันนี้ฉันจึงใส่ชุดทำงาน” หรือ“ ฉันใช้เวลาไม่นานในการออกแบบเอกสารนั้น ฉันดัดแปลงมาจากโปรเจ็กต์อื่น ๆ ที่ฉันทำอยู่”

ในกรณีแรกคุณกำลังบอกคนที่ชมเชยคุณเป็นหลักว่าการสวมเสื้อผ้าที่คมชัดในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องสำคัญ ในกรณีที่สองคุณกำลังละทิ้งความพยายามของตัวเองและให้เหตุผลแก่หัวหน้าของคุณที่จะไม่ให้เครดิตคุณสำหรับงานที่คุณทำ

อีกเหตุผลหนึ่งที่ไม่ยอมรับคำชมเชยหรือคำชมจากเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณอาจทำให้คุณต้องถอยเพราะจริงๆแล้วมันเป็นการดูถูกที่จะปฏิเสธคำชมของใครบางคน โดยพื้นฐานแล้วเมื่อคุณปฏิเสธคำชมของใครบางคนคุณกำลังแนะนำว่าเขาคิดผิดโดยที่พวกเขาไม่รู้ว่ากำลังพูดถึงอะไรและมีวิจารณญาณที่ไม่ดี ตอนนี้ถ้าคุณคิดว่าการบอกเจ้านายของคุณโดยไม่รู้ตัวว่าเขาหรือเธอมีวิจารณญาณที่ไม่ดีเป็นผลดีต่ออาชีพของคุณให้คิดใหม่ ความเจียมเนื้อเจียมตัวและความถ่อมตัวที่มากเกินไปไม่ใช่ลักษณะที่ดีเมื่อคุณพยายามก้าวไปข้างหน้าในที่ทำงาน

มีนิสัยการทำงานที่ไม่ดีอื่น ๆ ที่ทำให้คุณไม่ได้อยู่ที่นี่หรือไม่? แสดงความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะสำหรับนิสัยที่ไม่ดีอื่น ๆ ที่ผู้คนควรหลีกเลี่ยงหากต้องการก้าวไปข้างหน้าในการทำงาน

© 2016 Sally Hayes