คำถามสัมภาษณ์งาน 100 อันดับแรกพร้อมคำอธิบายเคล็ดลับและคำแนะนำ

รู้คำตอบสำหรับคำถาม

Pixabay

100 คำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุด

ต่อไปนี้เป็นคำถามสัมภาษณ์ที่ถูกถามบ่อยที่สุด 100 ข้อที่คุณน่าจะได้ยินระหว่างการสัมภาษณ์ระหว่างทางไปทำงานในฝัน นั่นอาจฟังดูเหมือนคำถามมากมาย แต่จริงๆแล้วก็ไม่มากเกินไปที่จะครอบคลุมในการสัมภาษณ์หนึ่งถึงสามครั้งดังนั้นควรเตรียมตัวให้พร้อม

เมื่อคุณตัดสินใจด้วยตัวเองว่าคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละคำถามคืออะไรคุณจะได้รับกระสุนสัมภาษณ์เพียงพอที่จะผ่านการสัมภาษณ์งานจำนวนมากได้อย่างประสบความสำเร็จ คุณอาจต้องการเขียนคำตอบและฝึกฝนให้เพื่อนหรือตัวเองในกระจก

ฝึกฝนคำตอบของคุณ

Pixabay

การอภิปรายและการปฏิบัติสามารถช่วยได้

ฉันได้รวมความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ไว้กับคำถามสัมภาษณ์ต่อไปนี้จากประสบการณ์ของฉันทั้งสองด้านของโต๊ะสัมภาษณ์ ฉันเคยรับผิดชอบพนักงานหลายร้อยคนในร้านอาหารและสมาคมกีฬาและเป็นหนึ่งในพนักงานหลายพันคนใน บริษัท อื่นโดยเฉพาะ ฉันยังทำงานในธุรกิจของครอบครัวและธุรกิจขนาดเล็กบางแห่งด้วย

คำถามสัมภาษณ์ทั่วไป 100 คำถามพร้อมคำแนะนำสำหรับคำตอบ

ต่อไปนี้เป็นคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่คุณต้องการคำตอบพร้อมคำตอบเล็กน้อยเกี่ยวกับสาเหตุที่บางคำถามถูกถาม

คำถามที่ 1: "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง"

1) บอกฉันเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวคุณ

99 คำถามเพิ่มเติมหลังจาก "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง"

2) ก) คุณรู้จักงานนี้ได้อย่างไร? b) คุณรู้อะไรเกี่ยวกับงานนี้บ้าง?

3) ก) คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้บ้าง? b) แผนกนี้?

4) ก) ทำไมคุณถึงเลือกอาชีพนี้? b) วิชาเอกของคุณในวิทยาลัยหรือโรงเรียนเทคโนโลยี?

5) ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่?

6) คุณสนใจตำแหน่งนี้มากที่สุด?

7) พันธกิจส่วนตัวของคุณคืออะไร?

8) หัวหน้าของคุณรู้ไหมว่าคุณมาที่นี่วันนี้?

9) คุณเป็นคนประเภท A, B หรือ C หรือไม่?

10) จุดแข็งของคุณคืออะไร?

11) จุดอ่อนของคุณคืออะไร?

12) ก) คุณมีแนวคิดอย่างไรเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง? b) หมายถึงการทำงานเป็นเวลานานหรือไม่?

13) บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณไป "เกินหน้าที่" ในงาน

14) คุณกำหนดความสำเร็จได้อย่างไร? ล้มเหลว?

15) เป้าหมายของคุณในอีกห้าปีข้างหน้าคืออะไร?

16) ทำไมคุณถึงลาออก (หรือคุณกำลังจะออกจากงาน) ก่อนหน้านี้?

17) คุณได้ทำอะไรบ้างเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายของนายจ้างและเพิ่มรายได้?

18) ก) สิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณได้เรียนรู้ในโรงเรียนคืออะไร? b) ในการทำงาน? c) ในชีวิต?

19) ก) ความเป็นผู้นำมีความหมายอย่างไรกับคุณ? b) เราจะกลายเป็นผู้นำได้อย่างไร?

20) เห็นได้ชัดอย่างไรว่าภูมิใจในงานของคุณ?

21) ก) ทักษะการสื่อสารของคุณดีแค่ไหน? b) คุณชอบการสื่อสารด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษร?

22) ให้คะแนนคำศัพท์และทักษะไวยากรณ์ของคุณสำหรับฉัน

23) อธิบายการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรล่าสุดของคุณและประสิทธิภาพที่ได้รับ

24) อธิบายให้ฉันฟังสองสถานการณ์ที่คุณเป็นเชิงรุก

25) คุณแข่งขันได้หรือไม่? ขอยกตัวอย่าง

26) ทำไมเรซูเม่ของคุณถึงมีช่องว่าง?

27) คุณจะ "ไม่" สำหรับคำตอบได้อย่างไร?

28) อะไรคือความแตกต่างระหว่างอัตตาตัวใหญ่กับอีโก้ที่ดี

29) อธิบายช่วงเวลาที่คุณต้องช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เป็นประโยชน์โดยตรงกับคุณหรือไม่?

30) ก) คุณมีมารยาทที่ดีหรือไม่? b) คนประเภทใดบ้างที่ต้องได้รับการปฏิบัติอย่างมีมารยาทที่ดี?

31) ก) คุณเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในชีวิตประจำวันอย่างไร? b) เหตุใดจึงจำเป็นต้องมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

32) การ คิดนอกกรอบ สำหรับคุณคืออะไร?

33) คุณให้คะแนนตัวเองในทักษะคอมพิวเตอร์อย่างไร? โปรดอธิบายโปรแกรมและซอฟต์แวร์ที่คุณสามารถใช้ได้ดี

34) คุณสามารถทำการวิจัยทางอินเทอร์เน็ตได้หรือไม่? โปรดอธิบายขั้นตอนของคุณในการดำเนินการดังกล่าวให้ฉันทราบ

35) คุณจะรับมือกับลูกค้าที่เข้ามาในเมืองจากต่างประเทศได้อย่างไร - พูดไทย?

36) คุณทำงานเป็นทีมได้ดีขึ้นโดยมีหุ้นส่วนเพียงคนเดียวหรืออยู่คนเดียว?

37) คุณมีบทบาทอะไรในโครงการทีม?

38) ก) ฮีโร่ของคุณคือใคร - มีชีวิตและตายจริงหรือสมมติ? ข) ทำไม?

39) ตั้งชื่อผู้นำระดับโลกคนหนึ่งที่คุณชื่นชมและทำไม

40) คุณจะทำอะไรเกี่ยวกับสงครามในอิรัก (หรือสงครามในปัจจุบัน)

เล่าเรื่องตลกให้ฉันฟังหน่อย.

Pixabay

41) เล่าเรื่องตลกให้ฉันฟัง

42) คุณระบุตัวละครใดในซีรีส์ Game of Thrones (หรือ Grey's Anatomy, True Blood, Modern Family, Star Trek หรือรายการยอดนิยมใด ๆ)

43) ก) คุณเคยถูกไล่ออกหรือไม่? b) ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณเรียนรู้อะไรจากมัน?

44) อธิบายช่วงเวลาที่คุณยืนหยัดเพื่อสิ่งที่คุณเชื่อมั่นและถูกต่อต้าน?

45) ความฉลาดคืออะไร?

46) อธิบายลักษณะและรูปแบบการทำงานของหัวหน้างานที่คุณชอบทำงานและคนที่คุณให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

47) บอกฉันเกี่ยวกับความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจที่สุดของคุณ

48) ถ้าคุณทานอาหารกลางวันเพื่อธุรกิจและคุณสั่งสเต็กปรุงสุกหายากและพวกเขานำมาให้คุณทำได้ดีคุณจะตอบสนองอย่างไรและคุณจะทำอย่างไรกับมัน?

49) ถ้าคุณอยู่ที่ไหนก็ได้ในโลกคุณจะอยู่ที่ไหน?

50) บอกฉันเกี่ยวกับบุคคลในสาขาอาชีพของคุณที่ช่วยทำให้คุณประสบความสำเร็จ

51) อธิบาย บริษัท ที่เหมาะสำหรับคุณ

52) คุณมีแผนพัฒนาอาชีพอย่างไร?

53) ก) คุณชอบกิจกรรมที่มีโครงสร้างหรือไม่มีโครงสร้าง? ข) ทำไม?

54) ก) ยกตัวอย่างแนวคิดที่คุณได้ริเริ่มและนำไปใช้ b) ผลลัพธ์คืออะไร?

55) งานในฝันของคุณคืออะไร?

56) คุณอธิบายรูปแบบการทำงานของคุณอย่างไร?

57) บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณต้องรับมือกับความขัดแย้งในงาน

58) หนังสือเล่มสุดท้ายที่คุณอ่านคืออะไร?

59) คุณสมัครสมาชิกนิตยสารอะไรบ้าง?

60) คุณจะเปลี่ยนอะไรเกี่ยวกับงานสุดท้ายของคุณ?

61) คุณคิดอย่างไรกับเจ้านายคนก่อนของคุณ?

62) คุณคิดว่าฉันให้คะแนนในฐานะผู้สัมภาษณ์อย่างไร?

63) คุณจะตอบสนองอย่างไรถ้าคุณรู้ว่าทุกคนในแผนกของคุณจะถูกปล่อยให้ไปยกเว้นคน ๆ เดียว?

64) คุณทำอะไรให้เราได้บ้างที่ผู้สมัครคนอื่นทำไม่ได้?

65) หน้าที่สุดท้ายของคุณคืออะไร?

66) คุณต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการมีส่วนร่วมที่สำคัญที่นี่?

67) คุณยินดีที่จะย้ายที่อยู่หรือไม่?

68) โครงการสุดท้ายที่คุณมุ่งหน้าไปคืออะไรและผลลัพธ์คืออะไร?

69) คุณจัดการกับความขัดแย้งอย่างไร? ขอยกตัวอย่าง

70) คุณมีเป้าหมายอะไรสำหรับงานนี้ถ้าเราจ้างคุณ?

ช่วงเงินเดือนที่คุณคาดหวังคืออะไร?

71) คุณจะทำอะไรถ้าคุณถูกลอตเตอรี?

72) คุณสามารถอธิบายช่วงเวลาที่งานของคุณถูกวิพากษ์วิจารณ์ได้หรือไม่?

73) ก) คุณเคยอยู่ในทีม (โรงเรียนหรือที่ทำงานหรือที่อื่น ๆ) ที่มีคนไม่ดึงน้ำหนักตัวเองหรือไม่? b) คุณจัดการกับมันอย่างไร?

74) บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณต้องให้ข้อเสนอแนะที่ยากลำบากแก่ใครบางคนและคุณจัดการอย่างไร

75) อะไรคือความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณและคุณเรียนรู้อะไรจากมัน?

76) อะไรที่ทำให้คุณหงุดหงิดเกี่ยวกับคนอื่นและคุณจะจัดการกับมันอย่างไร?

77) อะไรคือความกลัวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?

78) บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาที่คุณแก้ไขด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใคร ผลเป็นอย่างไร?

79) บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณต้องตัดสินใจโดยไม่มีข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการ

80) คุณคิดว่าตัวเองทำอะไรภายใน 30 วันแรกของงานนี้?

81) อะไรคือสิ่งแรกที่คุณจะเปลี่ยนถ้าคุณเริ่มทำงานที่นี่?

82) คุณรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

83) คุณจะพลาดอะไรเกี่ยวกับงานปัจจุบันหรืองานสุดท้ายของคุณ?

84) ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

85) ถ้าฉันเป็นหัวหน้างานของคุณและขอให้คุณทำสิ่งที่คุณไม่เห็นด้วยคุณจะทำอย่างไร?

86) อธิบายช่วงเวลาที่คุณคาดการณ์ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและพัฒนามาตรการป้องกัน

87) อะไรคือการตัดสินใจที่ยากที่สุดที่คุณได้ทำในปีที่แล้ว?

88) คุณทำอะไรในเวลาว่าง?

89) ทำไมคุณถึงออกจากงานปัจจุบัน

90) บอกความแตกต่างระหว่างดีและดีกว่า

91) บอกฉันเกี่ยวกับครั้งสุดท้ายที่คุณเสี่ยงและมันเป็นอย่างไร

92) ก) ความเสียใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไรและทำไม? b) สามารถทำอะไรได้บ้าง?

93) หากคุณพบว่า บริษัท ของคุณมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ผิดกฎหมายคุณจะทำอย่างไร?

94) ข้อกำหนดเงินเดือนของคุณคืออะไร?

95) มีอะไรที่ทำให้คุณไปทำงานไม่ตรงเวลาหรือไม่?

96) หากคุณสามารถเลือกพลังของซูเปอร์ฮีโร่ได้หนึ่งพลังจะเป็นอย่างไรและทำไม

97) ภาพยนตร์เรื่องสุดท้ายที่คุณเห็นคืออะไร?

98) อธิบายว่าคุณจะรับมือกับสถานการณ์อย่างไรที่คุณต้องทำงานหลายอย่างให้เสร็จภายในสิ้นวัน แต่ไม่มีทางเป็นไปได้ที่จะทำ

99) ทำไมเราควรจ้างคุณ?

100) คุณมีคำถามอะไรสำหรับฉัน (เรา)?

อย่าลืมมีคำถามสองสามข้อพร้อมสำหรับผู้สัมภาษณ์ด้วย

ถามผู้สัมภาษณ์บางคำถาม!

1) คุณเชื่อว่าอะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับพนักงานใหม่ในตำแหน่งงานนี้ใน 30 วันแรกและปีแรก

2) ตำแหน่งว่างนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร?

3) คุณเห็นว่าตำแหน่งนี้พัฒนาอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป?

4) บริษัท ของคุณมีแผนจะขยายธุรกิจในอีก 5 ปีข้างหน้าอย่างไร?

5) อะไรคือโอกาสที่จะก้าวหน้ากับ บริษัท ของคุณ?

6) วันทำงานทั่วไปในตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร?

ข้อมูล 20 ประเภทที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาถามคำถาม

การสัมภาษณ์งานได้รับการออกแบบมาเพื่อนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับภูมิหลังทักษะบุคลิกภาพและลักษณะนิสัยของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแง่มุมเหล่านี้เกี่ยวข้องกับโลกของการทำงาน

คุณสมบัติเฉพาะ 20 ประการที่จะถูกตรวจสอบในระหว่างการสัมภาษณ์งานส่วนใหญ่ของคุณ ได้แก่:

คำถาม 100 ข้อข้างต้นสามารถเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับคุณในทุกหมวดหมู่เหล่านี้

ทำให้คำตอบของคุณเป็นจริงสำหรับตัวคุณเอง

สังเกตว่าผู้สัมภาษณ์ตอบสนองต่อคำตอบของคุณอย่างไรในระหว่างการสัมภาษณ์และปรับเปลี่ยนคำตอบของคุณตามความเหมาะสมหากจำเป็น อย่างไรก็ตามอย่าล่อลวงให้ท่องในสิ่งที่คุณรู้สึกว่าผู้สัมภาษณ์ต้องการฟังเพราะนายหน้าที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีสามารถตรวจจับอุบายนี้ได้

สิ่งสำคัญคือต้องยึดมั่นในตัวเองอย่างแท้จริง คุณต้องเจอเป็นรายบุคคลแม้ว่าจะไม่เป็นอิสระอย่างมากจนคุณไม่ใช่ผู้เล่นในทีมหรือผู้ที่ไม่สามารถชี้นำได้

คุณต้องหลีกเลี่ยงการมองว่าเป็นผู้ติดตามทั้งหมดแทนที่จะเป็นผู้นำ ความคิดที่ดีของคุณจะได้รับการต้อนรับในบริบทที่เหมาะสมและด้วยการนำเสนอที่เหมาะสม มี "พื้นกลาง" มากมายสำหรับการซ้อมรบ แต่จะมีบางครั้งในงานที่คุณสามารถส่องแสงได้มากกว่างานอื่น ๆ ทั้งหมด นี่คือโอกาสของคุณที่จะทำตัวเป็นปัจเจกบุคคลและเปิดเผยในลักษณะของคุณมากขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นการดีที่จะสื่อสารกันอย่างเปิดเผยต่อเนื่องและปราศจากการนินทาและการเมืองกับหัวหน้างานผู้จัดการตลอดจนสมาชิกในทีมและผู้ใต้บังคับบัญชา

© 2007 Patty Inglish MS