การทำงานบนพื้นร้านค้าในซูเปอร์มาร์เก็ตเป็นอย่างไร?

ประสบการณ์ของฉัน

เมื่อสองเดือนก่อนฉันตัดสินใจว่าจะต้องหางานพาร์ทไทม์เพื่อที่ฉันจะได้มีรายได้ประจำ การพยายามปลอมแปลงอาชีพในฐานะนักเขียนอิสระเป็นการดำรงอยู่ที่ล่อแหลมและไม่อาจคาดเดาได้โดยเฉพาะในฐานะพ่อหรือแม่เลี้ยงเดี่ยว ฉันมีโครงการและแผนงาน แต่พวกเขาล้วนมีรายได้ในอนาคต และฉันเคยทำงานพาร์ทไทม์ด้านการบริการต้อนรับมาก่อน แต่ต้องสูญเสียไปเนื่องจากการปรับโครงสร้างและการบริหารใหม่ ดังนั้นฉันจึงเรียกดูรายชื่อของ Indeed.com และสมัครทุกตำแหน่งที่ฉันคิดว่าฉันอาจจะยิงได้

พูดตามตรงฉันไม่ได้คิดมากกับงานนี้ ฉันแค่กังวลว่าชั่วโมงจะพอดีกับวันของฉันในฐานะพ่อหรือแม่คนเดียวหรือไม่และฉัน (ส่วนใหญ่) มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์หรือไม่

เดินหน้าอย่างรวดเร็วผ่านแอปพลิเคชันมากมายและฉันจบลงด้วยการสัมภาษณ์เพียงครั้งเดียวผู้ช่วยทั่วไปที่ซูเปอร์มาร์เก็ตของ Sainsbury

Pixabay

ดูเหมือนง่าย

ในการสัมภาษณ์ทุกคนที่ฉันพบดูเหมือนจะพอใจมาก สถานที่ทำงานส่วนใหญ่ก่อนหน้านี้ของฉันล้วน แต่เป็นธุรกิจขนาดเล็กที่มักจะเสี่ยงต่อการพลิกผันของตลาด ท่านี้ให้ความรู้สึกมั่นคงขึ้นมาก Sainsbury's เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีวันหยุดของพนักงานที่ดี (6 สัปดาห์เมื่อเทียบกับ 4 สัปดาห์ตามกฎหมาย) จ่ายเงินป่วย; ส่วนลดพนักงาน โครงการเงินบำนาญ (ต้องเสนอตามกฎหมาย) และมีพนักงานเพียงพอที่จะ (หวังว่า) จะครอบคลุมคุณหากคุณจำเป็นต้องเปลี่ยนเวลาทำการหรือหยุดพักอย่างกะทันหัน

ตำแหน่งนี้ใช้เวลาเพียง 12 ชั่วโมง แต่มันก็เป็นสิ่งที่ฉันกำลังมองหาไม่มากก็น้อย ประกอบด้วย 3 กะ 4 ชั่วโมงตั้งแต่ 18.00 น. ถึง 22.00 น.

งานตอนเย็นฟังดูไม่ดีนัก แต่ฉันคิดว่ามันน่าจะเหมาะกับการดูแลลูกคนเล็กของฉัน แม้ว่าเขาจะเข้าชมรมหลังเลิกเรียนได้ แต่ฉันก็ไม่อยากออกไปทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ในช่วงเลิกเรียน การทำงานในตอนเย็นฉันตัดสินใจว่าจะยังคงเปิดโอกาสให้เรามีความสุขตลอดทั้งวัน

12 ชั่วโมงคืออะไร? ในช่วงเวลาสั้น ๆ นั้นไม่สำคัญว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ใช่หรือไม่?

การจ่ายเงินที่ดีสำหรับงานที่ไม่มีทักษะ

ในเดือนเมษายน 2018 Sainsbury's จ่ายเงินให้พนักงาน 8 ปอนด์ต่อชั่วโมงสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 25 ปีในเดือนกันยายน 2018 อัตราค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นเป็น 9.20 ปอนด์ต่อชั่วโมงทั่วกระดาน 9.20 ปอนด์เป็นข้อตกลงที่ดีสำหรับการทำงานในซูเปอร์มาร์เก็ตในความคิดของฉันโดยสุจริต ฉันรู้จักคนในตำแหน่งที่ต้องการปริญญาและบางคนยังมีรายได้ประมาณ 22,000 ปอนด์ต่อปีเท่านั้น และงานเหล่านั้นบางอย่างก็ทำให้เครียด - แม้ว่าอาจจะได้ผลตอบแทนมากกว่าก็ตาม

ตามตำแหน่งงานเต็มเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์คุณจะได้รับเงินเดือนขั้นต้นปีละ 19,136 ปอนด์ที่ Sainsbury's เมื่ออัตรา 9.20 ปอนด์ / ชม. ใหม่มีผลบังคับใช้ เมื่อคุณพิจารณาว่าตำแหน่งที่มีทักษะมากกว่านั้นบางครั้งได้รับค่าจ้างเพียงเล็กน้อยกว่า 20,000 ปอนด์ทุกอย่างก็ดูดี (มันดูดีถ้าคุณเป็นพนักงานทั่วไปเนื่องจาก Sainsbury กำลังปรับโครงสร้างการบริหารในทุกระดับโดยมีความซ้ำซ้อนหลายอย่างที่จะเกิดขึ้นมีคนบอกฉันว่านี่คือการประหยัดเงินเพื่อที่พวกเขาจะได้จ่ายค่าครองชีพให้คนอื่น แต่เป็นการคาดเดา..)

พนักงานหลายคนทำงานที่นั่นเป็นเวลาหลายปี

พนักงานหลายคนที่ฉันได้พบในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาทำงานให้กับ Sainsbury's เป็นเวลาหลายปี - 4 ปี 13 ปี 16 ปีแม้กระทั่ง 30 ปี! นั่นบอกฉันสองอย่างนั่นคือก) Sainsbury ไม่ปฏิบัติต่อคุณเหมือนความเสียหายที่เป็นหลักประกันเมื่อใดก็ตามที่อารมณ์เกิดขึ้นและ b) พนักงานจำนวนมากมีความสุขในการทำงานมากพอที่พวกเขาจะไม่รีบกลับบ้านเพื่อ กำจัด Indeed.com ทุกคืนจนกว่าจะพบ อื่น ๆ อีก. บางครั้งผู้คนคร่ำครวญเกี่ยวกับงานของพวกเขา แต่ก็มักจะเกิดขึ้นเสมอไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน

การรีสต็อกชั้นวางเป็นงานที่ง่ายพอสมควร แต่เป็นเรื่องที่น่าเบื่ออย่างเหลือเชื่อ

ภาพถ่ายโดย Mehrad Vosoughi บน Unsplash

คุณต้องทำอะไร?

การทำงานบนพื้นร้านค้าในซูเปอร์มาร์เก็ตส่วนใหญ่ประกอบด้วยการใส่ชั้นวางของใหม่ในพื้นที่ที่คุณกำหนด พื้นที่ของฉันคืออาหารสด - เนื้อสัตว์ขนาดใหญ่ห้าช่องอาหารสำเร็จรูปสำหรับปลาทางเลือกมังสวิรัติโยเกิร์ตพิซซ่านมน้ำผลไม้ชีสเนยขนมหวานและสิ่งอื่น ๆ ที่อยู่ในตู้เย็น ชุดเครื่องแบบที่ให้มาประกอบด้วยขนแกะและถุงมือแม้ในช่วงฤดูร้อนจะเป็นสิ่งของที่จำเป็นทั้งสองอย่างเนื่องจากสภาพอากาศหนาวเย็นของทั้งโกดังและทางเดิน

การรีสต็อกชั้นวางเป็นงานที่ง่ายพอสมควร แต่เป็นเรื่องที่น่าเบื่ออย่างมาก คุณดึงกรงแรกที่ซ้อนกันจากคลังสินค้าแกะกล่องหมุนสต็อกที่มีอยู่ใส่ของใหม่และทำซ้ำแล้วซ้ำอีกจนกว่าคุณจะผ่านทั้งกรง หลายครั้งที่ชั้นวางของนั้นเต็มไปแล้วดังนั้นคุณต้องใส่กลับเข้าไปในกรงเพื่อนำกลับไป นอกจากนี้คุณยังต้องทิ้งกล่องและถาดพลาสติกที่ทิ้งแล้วทั้งหมดใน 'วิดน้ำ' ซึ่งเป็นเครื่องจักรขนาดใหญ่ที่บดขยี้วัสดุเพื่อให้มีการควบแน่นเพียงพอที่จะออกไปบนรถบรรทุกเพื่อนำไปรีไซเคิลที่ไหนสักแห่ง

หลังจากนั้นคุณต้องบันทึกเวลาที่คุณ 'ทำงาน' กรงนั้นบนแผ่นงานและดึงกรงถัดไป และกรงต่อไป. และอันถัดไป คุณต้องทำซ้ำแล้วซ้ำอีกจนกว่าสต็อกทั้งหมดจากคลังสินค้าจะถูกนำออกไปที่พื้นร้านเพื่อเติมเต็ม

นั่นคือความคิดอย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงถ้าคุณไม่ได้ทำงานเป็นทีมในกะของคุณ (ฉันไม่เคยเป็น) คุณจะไม่ไปไหนใกล้กรงสุดท้ายเพราะคุณจะหมดเวลา นั่นเป็นเพราะคุณมีความรับผิดชอบอื่น ๆ ด้วยเช่น:

• การลด:สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการใช้โทรศัพท์มือถือและเครื่องพิมพ์ขนาดเล็กเพื่อสร้างฉลากลดสำหรับรายการที่เกือบจะถึงวันที่ใช้งาน
• การกำจัด:เป็นงานที่ไม่เป็นที่พอใจ (หากคุณทำงานสดโดยเฉพาะอย่างยิ่ง) ซึ่งประกอบด้วยการรวบรวมสิ่งของทั้งหมดในลัง 'กำจัดทิ้ง' การสแกนและระบุเหตุผลในการกำจัด (โดยปกติจะเสียหายหรือวันที่ใช้งานที่ผ่านมา) จากนั้นคุณต้องบรรจุถุงทิ้งในถุงสีที่กำหนด แม้ว่าจะไม่ได้ฟังดูไม่น่าพึงพอใจเป็นพิเศษเนื่องจากมีกล่องซุปที่เสียหายอย่างไม่ต้องสงสัยไข่แตก (ธรรมดามาก) หรือโยเกิร์ตแตกซึ่งไม่มีใครใส่ใจใส่ถุงพลาสติกดังนั้นจึงมั่นใจได้ มันจะไปทั่วมือของคุณหรือทั่วพื้นเมื่อคุณหยิบมันขึ้นมา
• FOA:ยังไม่แน่ใจว่าสิ่งนี้หมายถึงอะไรจริง ๆ แต่จุดประสงค์หลักคือการไปรอบชั้นวางของคุณด้วยโทรศัพท์มือถือดังกล่าวข้างต้นสแกนบาร์โค้ดบนชั้นวางของพื้นที่ว่างใด ๆ โทรศัพท์มือถือจะสั่งซื้อสินค้านั้นเพิ่มเติมเนื่องจากถือว่าไม่มีในสต็อก (ปัญหาอาจอยู่ในสต็อก แต่ยังคงอยู่ในคลังสินค้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ได้ 'จัดการ' กรงทั้งหมดของคุณซึ่งเป็นงานที่ดูเหมือนจะเป็นไปไม่ได้อย่างน้อยก็ในกะของฉัน)
• การแต่งตัว:ในช่วงเปลี่ยนงานแรก ๆ ฉันคิดว่าการแต่งตัวเป็นเรื่องสนุก ฉันเอาคืน - มันน่าเบื่อจริงๆ อาจจะน่าดูกว่านี้ถ้ามีชั้นวางน้อย อย่างไรก็ตามการแต่งตัวในซูเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่ยังคงดำเนินต่อไปเรื่อย ๆ ในการ 'แต่งตัว' ทางเดินทั้ง 5 ด้วยตัวเองฉันต้องใช้เวลาอย่างน้อย 90 นาทีในการทำอย่างถูกต้อง ป่านนี้ยังไม่เจอใครถูกใจจริง สำหรับใครที่ไม่รู้จัก 'การแต่งกาย' ก็ประกอบด้วยการทำให้ชั้นวางของดูดีโดยดึงสิ่งของไปข้างหน้าในที่ที่มีช่องว่างกำจัดกล่องเปล่าและถาดพลาสติกและส่งของที่วางไม่ถูกต้องไปยังตำแหน่งที่ถูกต้อง

ตั้งแต่พยายามทำภารกิจนี้ฉันได้ข้อสรุปหลายประการ:

ลูกค้าที่ซื้อของในทางเดินโยเกิร์ตเนยและของหวานนั้นยุ่งมากโดยที่พนักงานไม่ได้คิดอะไร อาจเป็นไปได้ว่าพวกเขาไม่ค่อยให้ความสำคัญกับพนักงานเพราะพวกเขาไม่ได้ตระหนักว่าเจ้าหน้าที่ต้องทำอะไรและถึงแม้ว่าคุณอาจจะทิ้งสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ไว้เป็นการส่วนตัว แต่ก็มีคนอีกสี่ร้อยคนที่ก่ออาชญากรรมเช่นเดียวกัน

ลูกค้าไม่เป็นระเบียบ ด้วยเหตุผลบางประการที่อธิบายไม่ได้ลูกค้ามักไม่สามารถเลือกสินค้าตามลำดับที่ถูกต้องได้ พวกเขาหยิบครีมสองชั้นจากถาดทางด้านขวาถาดทางด้านซ้ายและถาดทั้งหมดที่อยู่ด้านหลัง สิ่งที่แย่ไปกว่านั้นคือพวกเขาชอบที่จะเอาอ่างออกจากถาด ด้านล่าง เพื่อให้ถาดที่อยู่ด้านบน (ยังคงเต็มไปด้วยครีม) เริ่มยุบเนื่องจากขาดการรองรับ ในตอนท้ายของตอนเย็นนี้ได้สร้างเพียงหนึ่งใหญ่ระเบียบ

มีของเสียมากเกินไปในซูเปอร์มาร์เก็ตทั่วไป ค่อนข้างง่ายต้องกำจัดพลาสติกและการ์ดเป็นตันและตัน เมื่อคนหกคนซื้อโยเกิร์ตรสหนึ่งแล้วมีถาดพลาสติกเปล่า และนั่นเป็นเพียงรายการเดียว คุณคงพอจะนึกออกแล้วว่าในแต่ละวันมีขยะมากแค่ไหนทั่วประเทศ

ลูกค้าขี้เกียจ พวกเขาชอบที่จะเดินไปครึ่งทางรอบ ๆ ร้านแล้วทิ้งสิ่งของที่พวกเขาตัดสินใจว่าไม่ต้องการอีกต่อไป สิ่งที่พวกเขาอาจคิดไม่ถึงก็คือหากสิ่งของนั้นควรอยู่ในเครื่องทำความเย็นและพบได้จากที่อื่นตอนนี้ก็ต้องถูกโยนทิ้งไป

ในขณะที่เห็นได้ชัดว่าจำเป็นต้องมีการโต้ตอบกับลูกค้าในระดับหนึ่ง แต่ก็ไม่ตรงกับตำแหน่งก่อนหน้าของฉัน

Pixabay

งานสามารถค่อนข้างแข็งแรง

สำหรับฉันการทำงานบนพื้นร้านค้าจะรู้สึกเหนื่อยมากทีเดียว ฉันแน่ใจว่าฉันต้องใช้เวลานานกว่าพนักงานคนอื่น ๆ ในการทำงานให้เสร็จโดยเฉพาะการใส่ชั้นวางในส่วน 'สด' (ที่ฉันมักจะทำงาน)

นี้เป็นเพราะ:

1. ฉันสูงห้าฟุตและหนักน้อยกว่า 8 สโตนและฉันไม่เคยทำงานนี้มาก่อนซึ่งสามารถอธิบายได้ว่าเป็นทางกายภาพใด ๆ ถึงผู้หญิงฉันก็ไม่เข้มแข็ง นั่นหมายความว่าฉันใช้เวลาในการเคลื่อนย้ายกรงไปรอบ ๆ นานขึ้นรวมถึงยกลังและกล่องด้วย

2. ฉันไม่สามารถเข้าถึงชั้นวางที่สูงกว่าได้ ในฐานะลูกค้านี่ไม่ใช่ปัญหามากนัก แต่ในฐานะสมาชิกของพนักงานที่ใส่สต็อกชั้นวางฉันต้องสามารถเอื้อมมือไปที่ด้านหลังของชั้นวางเพื่อหมุนสต็อกได้ (เพื่อให้ชั้นที่เก่าแก่ที่สุดอยู่ด้านหน้า) นั่นหมายความว่าฉันต้องเดินไปรอบ ๆ ร้านเพื่อหาที่วางเท้าก่อนถึงจะเริ่มได้ ถึงแม้ว่าฉันจะมีอุจจาระฉันก็ต้องคลุมพื้นให้มากขึ้นเป็นสองเท่าของทุกคนที่สูงกว่าเนื่องจากฉันต้องขนผลผลิตไปยังพื้นที่ที่กำหนดจากนั้นจึงกลับไปที่อุจจาระจากนั้นทำขั้นตอนซ้ำแล้วซ้ำอีก

3. ฉันไม่สามารถยกลังบางส่วนได้ซึ่งมักจะกองไว้สูงบนกรง (สูงกว่าความสูงของศีรษะที่แท้จริงของฉัน) ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะพยายามเคลื่อนย้ายพวกมัน (และทำให้งานสำเร็จ) เป็นไปไม่ได้ ตอนแรกฉันเดินไปรอบ ๆ ร้านเพื่อหาเพื่อนร่วมงานที่เหมาะสมมาช่วย นั่นทั้งน่ารำคาญและเสียเวลาดังนั้นฉันจึงเริ่มเอาของออกจากลังทีละชิ้น อย่างไรก็ตามนี่เป็นวิธีที่ช้ากว่าในการเข้าใกล้งานมากกว่าที่คนที่สูงกว่าและแข็งแรงกว่าซึ่งยกลังไปรอบ ๆ ราวกับว่าพวกเขาแทบไม่ได้ชั่งน้ำหนักอะไรเลย

4. ตลอดระยะเวลาหนึ่งกะอาจมีการเดิน เยอะ ไปมาระหว่างโกดังและร้านค้า (ไม่ใช่ทางยาว แต่เป็นการเดินทางซ้ำ); ขึ้นไปชั้นบน (ค่อนข้างเดินป่า) เพื่อดึงโทรศัพท์มือถือเครื่องพิมพ์แบตเตอรี่สำรอง ฯลฯ แม้กระทั่งการลุกขึ้นและลงจากเก้าอี้ - ทั้งหมดนี้เป็นวิธีที่จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าหากคุณนับจำนวนก้าวในแอปคุณจะต้องทำสิ่งที่น่ากลัวเมื่อถึงบ้าน ซึ่งหมายความว่าเมื่อคุณกลับ มาถึง บ้านคุณก็หมดแรงเกินกว่าที่จะดูแลบ้านของคุณเอง อย่างน้อยนั่นคือสิ่งที่ฉันรู้สึก

ขาดการโต้ตอบกับลูกค้า

ในฐานะผู้ช่วยทั่วไปคุณต้องช่วยเหลือลูกค้าเกี่ยวกับคำถามใด ๆ ที่พวกเขาอาจติดต่อคุณ โดยส่วนใหญ่แล้วสิ่งนี้จะนำทางพวกเขาไปรอบ ๆ ร้านเพื่อให้พวกเขาสามารถค้นหาผลิตภัณฑ์ที่ต้องการได้ ในขณะที่เห็นได้ชัดว่าจำเป็นต้องมีการโต้ตอบกับลูกค้าในระดับหนึ่ง แต่ก็ไม่ตรงกับตำแหน่งก่อนหน้าของฉัน

พนักงานหลายคนพอใจกับการโต้ตอบในระดับต่ำเนื่องจากฉันเชื่อว่าหลายคนไม่ชอบติดต่อกับลูกค้าเป็นพิเศษ แน่นอนว่าไม่มีอะไรผิดปกติกับที่ฉันเคยชินกับมันและงานนี้ฉันคิดถึงมัน

เมื่อวานนี้ฉันได้สนทนากับผู้หญิงที่น่ารักคนหนึ่งซึ่งอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับอาหารมังสวิรัติของเธออย่างละเอียดลึกซึ้ง เรามีการสนทนาที่ดีมาก (ซึ่งเริ่มต้นขึ้นเพราะเธออ่านฉลากอาหารไม่ออก) แต่น่าเสียดายที่สิ่งที่ฉันคิดคือเธอป้องกันไม่ให้ฉัน 'แต่งตัว' ที่ชั้นวางต่อไปได้อย่างไรและตอนนี้จะมีหรือไม่ มีเวลาเพียงพอที่จะทำงานให้เสร็จก่อนที่จะหมดเวลา

นักเรียนชอบ (และคนอื่น ๆ ก็ทำเช่นกัน)

บางคนดูมีความสุขกับงานมาก นักเรียนโดยเฉพาะ (ฉันอาศัยอยู่ในเมืองมหาวิทยาลัย) มีข้อตกลงที่ดีเกิดขึ้น บางครั้งฉันก็ทำงานกับนักเรียนที่เรียนที่ Sainsbury's มาสี่ปีแล้ว แต่เห็นได้ชัดว่านั่นไม่ใช่เป้าหมายในชีวิตของเขามิฉะนั้นเขาจะไม่ได้เรียนปริญญา นักเรียนยังอายุน้อยและมีแนวโน้มที่จะมีพลังงานมากขึ้น

บางคนชอบงานที่เป็นผู้ชายและใช้งานได้จริงมากกว่า อย่างไรก็ตามแม้ว่าฉันจะไม่เคยดำรงตำแหน่งแบบนี้มาก่อน แต่ฉันก็รู้ว่าฉันไม่ใช่หนึ่งในคนเหล่านั้น ฉันชอบงานด้านจิตใจโดยเฉพาะงานที่สร้างสรรค์และไม่มีทางออกสำหรับสิ่งนั้นบนชั้นซูเปอร์มาร์เก็ต ฉันยังเป็นคนที่ต่อสู้กับงานภาคปฏิบัติโดยทั่วไป - เมื่อฉันจมอยู่กับราวตากผ้าของตัวเองเพราะฉันไม่สามารถจัดการกับมันขึ้นและลงได้ ตอนนี้ฉันปล่อยมันไว้ตลอดเวลาเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหา

สำหรับฉันมันไม่ได้ให้รางวัล (และฉันพบว่ามันเหงา)

ฉันแน่ใจว่าหลายคนมีความสุขอย่างสมบูรณ์กับการทำงานบนพื้นร้านค้าในซูเปอร์มาร์เก็ต อย่างไรก็ตามสำหรับฉันรางวัลเดียวที่มอบให้คือเงิน แม้ว่าการทำงานให้กับ Sainsbury's ไม่ใช่งานที่ได้รับค่าตอบแทนที่แย่ที่สุดของฉัน แต่มันก็น่าเบื่อที่สุดอย่างแน่นอน นั่นไม่จำเป็นต้องเป็นภาพสะท้อนของ Sainsbury's (ฉันแน่ใจว่าซูเปอร์มาร์เก็ตทุกแห่งคล้ายกัน) แต่ขาดความเชื่อมโยงระหว่างงานกับตัวเองมากกว่า

แม้ว่าซูเปอร์มาร์เก็ตที่ฉันทำงานอยู่จะเป็นร้านค้าขนาดใหญ่ที่มีพนักงานจำนวนมาก แต่จริงๆแล้วฉันก็พบว่ามันค่อนข้างเงียบเหงา เวลาส่วนใหญ่ฉันทำงานด้วยตัวเองไม่ได้สนิทกับเพื่อนร่วมงานมากพอที่จะสนทนา ประกอบกับการขาดการติดต่อกับลูกค้า - "คุณบอกฉันได้ไหมว่าไข่อยู่ที่ไหน" อาจเป็นไฮไลต์ของตอนเย็น - จากนั้นฉันก็พบว่าฉันเหลือแค่ บริษัท ของตัวเองเป็นเวลานาน บางทีถ้าฉันทำงานในเวลากลางวันอาจแตกต่างกันเล็กน้อย - มีพนักงานมากกว่าเนื่องจากร้านค้ามีงานยุ่งมากขึ้น - แต่ตอนนี้ฉันใช้เวลาส่วนใหญ่ 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการปั่นจักรยาน

เมื่อสองสัปดาห์ก่อนฉันได้พบกับเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งซึ่งกลายเป็นพ่อแม่ของเด็กชายคนหนึ่งในชั้นเรียนของลูกชายของฉันที่โรงเรียน เรามีความสุขในการสนทนาที่เครื่องวิดน้ำในขณะที่รีไซเคิลกระดาษแข็ง แต่ฉันไม่ได้เห็นเธอตั้งแต่นั้นมา

เนื่องจากฉันไม่ใช่คนที่ชอบปฏิบัติงานเป็นพิเศษฉันจึงไม่สนุกกับงานใด ๆ เลย ฉันอาจจะได้รับความเพลิดเพลินมากขึ้นจากการทำงานในร้านกาแฟหรือที่อื่น ๆ เนื่องจากฉันชอบมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนมากกว่า อันที่จริงฉันคิดจะตรวจสอบความเป็นไปได้ที่จะย้ายไปที่คาเฟ่ แต่มีคนบอกฉันว่าคุณเสิร์ฟไม่ได้คุณต้องทำอาหารด้วย และความคิดนั้นปลุกฉัน

ฉันจะอยู่ต่อไหม

ถ้าฉันทำงานให้กับ Sainsbury's ต่อไปฉันหวังว่ามันจะไม่ได้เป็นผู้ช่วยทั่วไปที่ชั้นร้าน ตามที่เป็นอยู่ฉันคอยจับตาดูสิ่งที่แตกต่าง Sainsbury's ยอดเยี่ยมมากที่พวกเขาจ่ายเงินค่อนข้างดีและดูเหมือนจะให้การจ้างงานที่ค่อนข้างมั่นคงและพวกเขาทำทุกอย่าง 'ตามหนังสือ' ซึ่งฉันรับรองได้ว่าไม่ได้เกิดขึ้นในธุรกิจขนาดเล็กเสมอไป

ฉันเชื่อว่าพวกเขาเป็น บริษัท ที่ยุติธรรมและไม่มีทางเป็นนายจ้างที่น่าสงสาร อย่างไรก็ตามฉันไม่เห็นว่าตัวเองเติบโตและสนุกกับงานมากพอที่จะมองว่ามันเป็นคุณสมบัติระยะยาวในชีวิตของฉัน ซูเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่ต้องการคนจำนวนมากเพื่อทำงานที่น่าเบื่อและซ้ำซากจำเจ เมื่อคุณละทิ้งปฏิสัมพันธ์ที่คุณอาจได้รับในร้านอาหารหรือบาร์หรือร้านค้าประเภทอื่นงานจะขาดจิตวิญญาณ และนั่นคือสิ่งที่ฉันคิดถึง