กระบวนการจ้างงานที่ mcdonald's: ตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการสัมภาษณ์ไปจนถึงปฐมนิเทศ

เรียนรู้วิธีการจ้างงานที่ McDonald's!

ภาพรวมของกระบวนการสรรหา

1. คุณสามารถสมัครด้วยตนเองหรือทางออนไลน์ที่เว็บไซต์ของ McDonald หลังจากค้นหาร้านค้าที่คุณต้องการแล้ว
2. แอปพลิเคชันจะถูกส่งไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ McDonald หากคุณสมัครกับร้านค้าขององค์กรหรือเจ้าของร้านหากเป็นแฟรนไชส์
3. ในร้านค้าของ บริษัท ผู้จัดการภูมิภาคจะโทรหาคุณและนัดสัมภาษณ์ ในร้านแฟรนไชส์แอปพลิเคชันจะถูกส่งไปยังผู้จัดการร้าน หากผู้จัดการร้านรู้สึกว่าผู้สมัครมีความเหมาะสมพวกเขาจะโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์
4. จากนั้นกระบวนการสัมภาษณ์จะเริ่มขึ้น คุณจะนั่งคุยกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างของร้านเพื่อคุยกับพวกเขา พวกเขาจะดูหลาย ๆ อย่างเกี่ยวกับคุณ (ซึ่งฉันจะไม่จดไว้เพราะมันเป็นกรรมสิทธิ์) ก่อนที่จะตัดสินใจจ้างคุณหรือไม่
5. หากคุณผ่านการสัมภาษณ์รอบสุดท้ายคุณจะได้รับการว่าจ้างตามอัตราที่คุณตกลงไว้ จากนั้นคุณจะถูกกำหนดเวลาสำหรับการปฐมนิเทศของคุณ

1. ส่งใบสมัครของคุณ

หากคุณไปที่ร้านแมคโดนัลด์เพื่อกรอกใบสมัครตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไปในเวลาที่ร้านอาหารไม่พลุกพล่าน การขอแอปพลิเคชันในช่วงเวลาอาหารกลางวันที่มีนักท่องเที่ยวมากที่สุดจะทำให้คุณมีวิจารณญาณที่ไม่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อลูกเรือและผู้จัดการทั้งหมดยุ่งอยู่กับการให้บริการลูกค้า การแสดงในช่วงเวลาที่ช้าลงจะทำให้คุณถามหรือตอบคำถามได้ อย่าลังเลที่จะโทรไปสอบถามว่ากำลังจ้างงานอยู่หรือไม่

แอปพลิเคชัน

การสมัครออนไลน์อาจใช้เวลาถึงหนึ่งชั่วโมงจึงจะเสร็จสมบูรณ์ จะถามคำถามพื้นฐานเช่นชื่อ - นามสกุลที่อยู่ประวัติการทำงานตลอดจนความพร้อมของคุณ ในตอนท้ายของแอปพลิเคชันคุณจะถูกขอให้ทำการทดสอบ "บุคลิกภาพ"