สารบัญ:
- วิธีสัมภาษณ์คน
- ขอบเขตรูปแบบการเผยแพร่
- รายการที่ต้องยืนยันกับบรรณาธิการ
- 1. ค้นคว้าหัวข้อของคุณ
- 2. สร้างรายชื่อบุคคลที่จะสัมภาษณ์
- 3. การติดต่อและการสื่อสาร
- ถอดเสียงการสนทนาของคุณ
- 4. รู้ว่าจะถามคำถามใดเมื่อสัมภาษณ์ใครบางคน
- 5. วิธีการจ้างช่างภาพ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างสัญญา
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการลงนาม
- เคล็ดลับในการเขียนเรื่องราวของคุณ
วิธีดำเนินการสัมภาษณ์
Joshua Ness
วิธีสัมภาษณ์คน
บางทีคุณอาจเพิ่งเริ่มต้นในสายงานหรือต้องการปรับแต่งทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ นี่คือวิธีที่ฉันเตรียมสัมภาษณ์ใครสักคนสำหรับเรื่องราว ฉันหวังว่าเคล็ดลับเหล่านี้จะเป็นประโยชน์ เราจะครอบคลุม:
- แม่บ้านทำความสะอาดทั่วไป
- ค้นคว้าหัวข้อของคุณ
- การสร้างรายชื่อบุคคลที่จะสัมภาษณ์
- การสื่อสาร
- สร้างบทสัมภาษณ์ของคุณ
- การจ้างช่างภาพ
ขอบเขตรูปแบบการเผยแพร่
วารสารศาสตร์มีหลายรูปแบบและสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ต้องทำก่อนเริ่มงานคือการกำหนดขอบเขตรูปแบบของสิ่งพิมพ์ นักเขียนส่วนใหญ่พัฒนาเสียงและรูปแบบของตนเองในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่นักเขียนที่มีทักษะสามารถรักษาเสียงและปรับแต่งโทนเสียงให้เหมาะกับรูปแบบของสิ่งพิมพ์หรือสื่อ
ไม่ว่าคุณจะเขียนนิตยสารวารสารหรือทางออนไลน์ให้ใช้เวลาอ่านงานที่ละเอียดที่สุดใน "สิ่งพิมพ์" นั้นเพื่อทำความเข้าใจว่าบรรณาธิการกำลังมองหาอะไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณจะทำงานกับหรือจ้างช่างภาพอิสระ
รายการที่ต้องยืนยันกับบรรณาธิการ
ก่อนที่คุณจะเริ่มชิ้นส่วน (หลังจากที่คุณเสนอความคิดของคุณไปยังบรรณาธิการหรือคุณได้รับการยอมรับแล้ว) คุณจะต้องการทราบสิ่งต่อไปนี้:
- ความยาวชิ้น:จำนวนคำ
- วันที่ครบกำหนด: วันที่ส่งให้บรรณาธิการ (รวมถึงรูปถ่าย)
- หัวข้อ:จุดเน้นและธีมของชิ้นนี้คืออะไร?
- คนที่จะให้ความสำคัญ:ผู้แก้ไขต้องการให้ใครเด่น (บางครั้งก็เปิดทิ้งไว้) ตรวจสอบว่ามีบุคคลพิเศษที่บรรณาธิการคาดว่าจะกล่าวถึงในผลงานของคุณหรือไม่
- รูปถ่าย:มีให้หรือคุณจะจ้างช่างภาพ?
1. ค้นคว้าหัวข้อของคุณ
ฉันขอแนะนำให้ทำความเข้าใจกับหัวข้อของคุณและทำการวิจัยที่จำเป็นมาก มาเลือกหัวข้อกันเลย: วิกฤตที่อยู่อาศัยในบริเวณอ่าว (Silicon Valley, California) นี่เป็นหัวข้อปัจจุบันที่ต้องมีการค้นคว้าข้อมูลและการตรวจสอบข้อเท็จจริงเป็นอย่างดี ฉันจะพิมพ์ข้อความค้นหาลงใน google: "วิกฤตที่อยู่อาศัยบริเวณอ่าว" นี่คือผลลัพธ์ของฉัน:
ฉันจะใช้เวลาเพื่ออ่านผลลัพธ์ทั้ง 5 ข้อ (และอื่น ๆ) เมื่อฉันอ่านบทความเหล่านี้ฉันจะเขียน:
- คำศัพท์และวลีที่สำคัญ
- สถิติปัจจุบันที่ตรวจสอบได้
- ชื่อที่โดดเด่น
- วันที่บังคับ
- ข้อบังคับ
ข้อมูลนี้จะช่วยกำหนดรูปแบบการสัมภาษณ์ของฉัน
2. สร้างรายชื่อบุคคลที่จะสัมภาษณ์
รวบรวมรายชื่อผู้ที่จะสัมภาษณ์ คุณจะต้องตรวจสอบข้อมูลรับรองและชื่อเสียงของพวกเขาล่วงหน้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชื่อเสียงของบุคคลนั้นดี (เพื่อประโยชน์ในการเป็นตัวแทนของนิตยสาร) หรือหากเรื่องราวของคุณต้องการมันบางทีคุณอาจต้องการสัมภาษณ์คนที่มีชื่อเสียงที่เป็นที่ถกเถียงกัน เป็นสถานการณ์กรณีต่อกรณี
สมมติว่าเรารวบรวมรายการต่อไปนี้:
- Miriam Zuk ผู้อำนวยการโครงการ Urban Displacement ของ UC Berkeley
- Jon Dishotsky ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Starcity ในซานฟรานซิสโก (การเริ่มต้นใช้ชีวิตแบบชุมชน)
- Maureen Sedonaen ซีอีโอของ Habitat for Humanity Greater San Francisco
- John Smith 1 *, ชาวเบย์แอเรีย, ผู้พลัดถิ่นหรือไม่มีที่อยู่อาศัย
- John Smith 2 * ชาวเบย์แอเรียพลัดถิ่นหรือไม่มีที่อยู่อาศัย
* เป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะเล่าเรื่องราวในท้องถิ่น ขุดคุ้ยเรื่องราวที่ตรงกับหัวใจของเรื่องนี้ หากคุณสามารถค้นหาเนื้อหาเกี่ยวกับบุคคลที่ได้รับผลกระทบหรือสร้างเรื่องราวให้ใช้เวลาในการติดตามและสัมภาษณ์พวกเขา
ทำให้พลังงานของคุณเป็นกลาง
ผู้คนมีแนวโน้มที่จะเปิดใจหากคุณมีความสัมพันธ์กัน ด้วยการรักษาพลังงานให้เป็นกลางคุณจะเปิดพื้นที่ให้เรื่องของคุณแบ่งปันได้มากกว่าที่คุณคาดไว้ในตอนแรก ทำให้พวกเขาอยากคุย
มีความสัมพันธ์และอย่าผลักดัน (เว้นแต่กำหนดเวลาของคุณจะใกล้เข้ามา)
Alejandro Escamilla
3. การติดต่อและการสื่อสาร
ยิ่งคุณมีความตรงมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น แต่ฉันขอแนะนำให้สร้าง "ทางกระดาษ" ของการติดต่อเพื่อยืนยันข้อตกลง ตัวอย่างเช่นการถามใครสักคนว่าพวกเขาต้องการให้แสดงในเรื่องราวของคุณหรือไม่สามารถตรวจสอบได้ในอีเมล แต่ไม่มากนักโดยการยืนยันด้วยวาจา
ฉันต้องการส่งอีเมลถึงผู้ติดต่อของฉันก่อน (แล้วโทรหาพวกเขา) ด้วยเหตุผลต่อไปนี้:
- อีเมลสร้างเส้นทางกระดาษ
- อีเมลมีคำแนะนำที่ดี
- อีเมลไม่รุกราน
- อีเมลช่วยให้ผู้คนมีเวลาคิด (คุณสามารถวัดปริมาณงานได้ด้วย)
หากคุณถูกกดกำหนดเวลาคุณควรโทรหาพวกเขาดีกว่า แต่ฉันต้องการเริ่มต้นด้วยอีเมลเริ่มต้น ฉันมักจะระบุสิ่งต่อไปนี้:
- ภูมิหลังสั้น ๆ (ฉันเป็นใครฉันทำอะไร)
- ฉันเป็นตัวแทนของใคร (สิ่งพิมพ์)
- ธีมของเรื่องที่ฉันครอบคลุม
- ทำไมฉันถึงสนใจพวกเขา
- กรอบเวลาและข้อกำหนด (สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ 20 นาที)
- คำถาม: คุณสนใจที่จะเป็นจุดเด่นหรือไม่?
- เวลาไหนดีสำหรับพวกเขา
หวังว่าคุณจะได้รับไฟเขียว ทำงานกับตารางเวลาของพวกเขา (พวกเขาให้เวลากับคุณ) ฉันมักจะนัดสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ฉันแน่ใจว่าฉันปิดกั้นช่วงเวลานั้นเอาไว้ บางครั้งผู้คนไม่สามารถอยู่ในจุดนั้นได้ดังนั้นให้รอ 30 นาที +/- เพื่อโทรกลับหาคุณในวันนั้น
ถอดเสียงการสนทนาของคุณ
การสัมภาษณ์ส่วนใหญ่สามารถทำได้ทางโทรศัพท์ Skype, Google Chat เป็นต้นเว้นแต่คุณจะต้องการรูปถ่ายสำหรับการสัมภาษณ์ในปัจจุบันมีตัวเลือกมากมาย ฉันชอบสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์แบบเดิม ๆ และสวมหูฟัง ฉันเขียนคำถามสัมภาษณ์เป็นเอกสารคำและถอดเสียงบทสนทนาขณะที่เราพูด
หากคุณกำลังสัมภาษณ์ด้วยตนเองคุณอาจต้องการสมุดบันทึกและเครื่องบันทึกเทป (ขออนุญาต) คุณยังสามารถใช้โทรศัพท์ของคุณ (บันทึกเสียง) ฉันขอแนะนำให้ตรวจสอบการตั้งค่าเสียงและส่งอีเมลถึงตัวเองหลาย ๆ ชุดของการสัมภาษณ์เสมอเพื่อไม่ให้สูญหายหลังจากสรุปเสร็จแล้ว
เคารพความเป็นส่วนตัว
ถ้ามันปิดการบันทึกมันก็คือการปิดการบันทึก!
4. รู้ว่าจะถามคำถามใดเมื่อสัมภาษณ์ใครบางคน
คุณต้องค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับคนที่คุณสนใจในลักษณะเดียวกับที่คุณทำในหัวข้อของคุณ ไม่มีอะไรน่าเบื่อไปกว่าการโทรหาบุคคลและไม่รู้อะไรเกี่ยวกับ MO หรือวัตถุประสงค์ของพวกเขา นอกจากนี้หากคุณค้นคว้าข้อมูลบุคคลของคุณล่วงหน้าคุณจะสร้างประสิทธิภาพคุณเป็นคนมีความรู้และคุณเปิดพื้นที่สำหรับข้อมูลเชิงลึกและข้อมูลเพิ่มเติม โดยทั่วไปฉันจะรวมคำถามต่อไปนี้:
- คุณโอเคกับการแสดงในเรื่องนี้ไหม (ใช่ถามอีกครั้ง)
- คุณอยากได้รับการแนะนำ (ชื่อเรื่อง) อย่างไร?
- คำถามฟิลเลอร์ (ลำดับตามลำดับ)
- คำถามฟิลเลอร์ (ลำดับตามลำดับ)
- คำถามฟิลเลอร์ (ลำดับตามลำดับ)
- คำถามฟิลเลอร์ (ลำดับตามลำดับ)
- คุณมีความคิดเห็นเพิ่มเติมหรือไม่?
- การยืนยัน: "ฉันจะส่งภาษานี้ให้คุณก่อนที่เรื่องราวจะดำเนินไป" (ฉันเสนอสิ่งนี้เพราะฉันต้องการให้แน่ใจว่าผู้คนมั่นใจในตัวฉันพวกเขาสามารถตรวจสอบอะไรก็ได้ที่ฉันใส่ไว้เพื่อช่วยชื่อเสียงของทุกคน
หมายเหตุ:ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ให้บรรณาธิการส่งสำเนาสิ่งพิมพ์ไปยังบุคคลทั้งหมดที่คุณสัมภาษณ์เพื่อเป็นการขอบคุณที่สละเวลา
ร่างสัญญาและให้ช่างภาพตรวจสอบก่อนเวลา
rawpixel
5. วิธีการจ้างช่างภาพ
หากคุณต้องการรูปภาพสำหรับโปรเจ็กต์ของคุณและคุณไม่ได้เป็นช่างภาพเอง (รูปภาพสร้างหรือทำลายเรื่องราว) ให้พิจารณาจ้างช่างภาพอิสระ ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยมันเป็นเรื่องง่ายมากที่จะหาช่างภาพที่ดีในอัตราที่เหมาะสม วิธีหนึ่งที่ฉันมีโชคเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจจริงๆ ฉันมักจะไปกับคนที่ฉันรู้จัก (เพื่อนหรือคนรู้จักที่แสดงให้ฉันเห็นว่าฉันสามารถพึ่งพาพวกเขาได้) อย่างไรก็ตามครั้งหนึ่งช่างภาพประจำของฉันต้องได้รับการผ่าตัดและฉันรู้ว่าพวกเขาไม่สามารถทำกิจกรรมนี้ได้
ฉันสร้างรายการเพิ่ม Craigslist อธิบายหน้าที่การงานและการจ่ายเงินและขอให้ผู้คนส่งอีเมลถึงฉันพร้อมกับโซเชียลมีเดียและดำเนินการต่อ (ฉันสามารถตรวจสอบเนื้อหาของพวกเขาได้) ฉันพบช่างภาพฝีมือเยี่ยมที่ตอกย้ำเรื่องราวได้อย่างยอดเยี่ยม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างสัญญา
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเมื่อคุณจ้างช่างภาพคุณมีข้อมูลสำรองที่สอง เมื่อคุณพบกันในโครงการให้พวกเขาเซ็นสัญญา การร่างสัญญาเป็นอีกหัวข้อหนึ่ง แต่คุณต้องเขียนทุกอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร (รวมถึงการชำระเงินการส่งมอบและความคาดหวัง) ขั้นตอนนี้จำเป็นอย่างยิ่ง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการลงนาม
เมื่อใดก็ตามที่คุณเป็นช่างภาพคุณจะต้องให้พวกเขาเซ็นชื่อในการเปิดตัว (เว้นแต่บุคคลนั้นจะไม่สามารถระบุตัวตนได้เช่นด้านข้างของใบหน้าหรือมือ) ผู้จัดพิมพ์ส่วนใหญ่จะให้เอกสารนี้แก่คุณ แต่ในกรณีที่คุณอาจต้องการร่างเอกสาร ภาษาที่นี่ค่อนข้างพื้นฐาน ขออนุญาตทุกครั้งหากคุณถ่ายภาพใครบางคน
เคล็ดลับในการเขียนเรื่องราวของคุณ
เมื่อเขียนเรื่องราวของคุณให้ดื่มด่ำจริงๆ ฉันชอบที่จะนำมันไปใช้ในการโฆษณาชวนเชื่อกับตัวเอง ถ้าฉันเขียนเกี่ยวกับโครงการเกี่ยวกับโลกฉันจะเล่นคลื่นเป็นพื้นหลัง ถ้าฉันมุ่งเน้นไปที่ปัญหาการขาดแคลนที่อยู่อาศัยฉันจะดูสารคดีที่เปิดเผยแง่มุมของปัญหานี้
เมื่อคุณกำลังเล่าเรื่องราวของใครบางคนให้จดจ่อกับวิธีที่พวกเขาต้องการเป็นตัวแทน หากคุณกำลังสัมภาษณ์คนในท้องถิ่นที่พลัดถิ่นจากปัญหาการขาดแคลนที่อยู่อาศัยให้พวกเขายุติธรรมและเล่าเรื่องราว ความสวยงามของการเล่าเรื่องเกิดจากความดื่มด่ำ เราต้องการได้ยินเสียงไม่ใช่แค่การสำรอก มีการเต้นของหัวใจทุกเรื่องราวดังนั้นหามัน
© 2019 Laynie H.