วิธีเตรียมตัวสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทางเทคนิค

คุณรู้ว่าการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคเป็นสิ่งสำคัญ การเตรียมการสัมภาษณ์ของคุณอาจเป็นความแตกต่างระหว่างงานที่โอเคหรืออาชีพที่จ่ายดีกว่าที่เหมาะกับเป้าหมายของคุณ

แต่อาจเป็นเรื่องน่ากลัวที่จะไม่รู้ว่าจะเริ่มจากตรงไหน คุณอาจถูกล่อลวงให้ปีกมัน!

ข่าวดี?

การสัมภาษณ์ทางเทคนิคนั้นค่อนข้างคล้ายกันและเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้ได้ ใช้บทความนี้เพื่อเรียนรู้ประเภทของคำถามที่คาดหวังและวิธีการเตรียมตัว

คุณจะรอการสัมภาษณ์ทางเทคนิคเพื่ออวดสิ่งที่คุณรู้

การเตรียมการสัมภาษณ์ทางเทคนิค

การวิจัยของ บริษัท

เริ่มเตรียมการสัมภาษณ์ทางเทคนิคของคุณโดยการทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท การวิจัยที่คุณดำเนินการล่วงหน้ามีความสำคัญมากกว่าการสัมภาษณ์ปกติ

บางคำถามที่คุณต้องการคำตอบตลอดการวิจัยของคุณ:

พวกเขาทำโครงการประเภทใด?
คุณจะมีส่วนร่วมอย่างไร
ทักษะทางเทคนิคใดที่พวกเขาให้ความสำคัญ?

การวิจัยบทบาท

หากนี่เป็นงานวิศวกรรมหรือซอฟต์แวร์เต็มเวลาครั้งแรกของคุณนอกวิทยาลัยหรือคุณกำลังดำเนินบทบาทที่ต้องใช้ทักษะใหม่ ๆ คุณต้องใช้เวลามากในการทำวิจัยเพื่อทำความเข้าใจทักษะที่จำเป็น รายละเอียดงานเฉพาะสามารถให้ข้อมูลมากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้

แต่อย่าลืมพึ่งพารายละเอียดงานเท่านั้น ประกาศรับสมัครงานมักเขียนโดย Talent Acquisition ซึ่งไม่เข้าใจด้านเทคนิคของงาน ดังนั้นรายการซอฟต์แวร์ที่ระบุไว้ในการโพสต์อาจรวมถึงโปรแกรมที่พวกเขาไม่ได้ใช้อีกต่อไปและจะมีทักษะมากมายที่ไม่สามารถทำรายการได้

เพื่อให้ได้ความคิดที่รอบด้านมากขึ้นเกี่ยวกับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องก่อนการสัมภาษณ์ให้ค้นคว้าข้อมูลภายนอก บริษัท ดูโพสต์จากคู่แข่งสำหรับชื่อเรื่องเดียวกัน พวกเขาใช้ทักษะและวลีอะไร? ค้นคว้าตำแหน่งงานนั้นภายใน บริษัท ปัจจุบันของคุณหรือขอข้อมูลเชิงลึกจากที่ปรึกษา

การสัมภาษณ์ทางเทคนิคเกี่ยวข้องกับคำถามที่ทดสอบทักษะที่คุณต้องการสำหรับงาน

ภาพถ่ายโดย rawpixel บน Unsplash

คำถามสัมภาษณ์ทางเทคนิควิศวกรรม

หากต้องการค้นหาประเภทคำถามที่คุณอาจถูกถามมีแหล่งข้อมูลหลัก 2 แหล่ง ได้แก่ รายละเอียดงานและประวัติย่อของคุณเอง เรียนรู้วิธีใช้ทั้งสองอย่างเพื่อเตรียมความพร้อม

รายละเอียดงาน

อ่านรายละเอียดงานและเน้นทักษะที่ต้องการ สิ่งเหล่านี้มักจะระบุไว้ในคุณสมบัติพื้นฐานและคุณสมบัติที่ต้องการ เตรียมพร้อมที่จะใช้ทักษะเหล่านั้น หรือหากคุณมีคุณสมบัติไม่เพียงพอให้มีคำอธิบายพร้อมเพื่อแสดงว่าคุณสามารถและเต็มใจที่จะเรียนรู้มาก

ทุกอย่างในประวัติย่อของคุณ

หากคุณระบุทักษะที่ยากลำบากหรือชุดซอฟต์แวร์ในประวัติย่อของคุณคุณจะรู้ดีว่าจะตอบคำถามที่ท้าทายเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างไร ผู้สมัครที่ไม่สามารถตอบคำถามที่ครอบคลุมพื้นฐานของสิ่งที่เขาเขียนไว้ในประวัติย่อได้คือธงสีแดงขนาดใหญ่ แม้แต่คำตอบที่เป็นตัวเอกสำหรับคำถามก่อนหน้าก็ไม่สำคัญหลังจากนั้น

ประเภทของคำถามสัมภาษณ์

สำหรับตำแหน่งวิศวกรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับคำถามต่างๆให้มากที่สุด ทุกอย่างเป็นเกมที่ยุติธรรมที่จะถามในการสัมภาษณ์ แต่มีบางประเด็นที่คุณสามารถคาดหวังคำถามบางอย่างได้อย่างแน่นอน

ประสบการณ์ก่อนหน้าด้วยทักษะ

การสัมภาษณ์อาจมีคำถามที่ขึ้นต้นด้วย“ บอกฉันเกี่ยวกับโครงการที่คุณใช้.. "

คุณจะต้องสามารถอธิบายขอบเขตที่กว้างขึ้นและผลกระทบของโครงการนั้นได้ ผู้สัมภาษณ์ด้านเทคนิคจะต้องการทราบอัลกอริทึมและโครงสร้างข้อมูลที่คุณใช้ แต่ผู้จัดการในห้องจะต้องการทราบว่าคุณคำนึงถึงความต้องการของลูกค้างบประมาณและกำหนดการอย่างไรเพื่อให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาได้รับมากกว่าแค่โค้ดลิง

ปัญหาเฉพาะ

การสัมภาษณ์ทางเทคนิคจำนวนมาก แต่ไม่ใช่ทั้งหมดจะให้ปัญหาเฉพาะแก่คุณในการแก้ไข เป็นการยากที่จะฝึกฝนโดยตรงโดยไม่รู้มาก่อน ในกรณีนี้คุณจำเป็นต้องมีพื้นฐานทางเทคนิคเพื่อตอบคำถามและความมั่นใจในการจัดการระหว่างการสัมภาษณ์

คำถามลูกโค้ง

แล้วก็มีคำถามที่ดูเหมือนจะออกมาจากช่องทางซ้าย พวกเขาทำให้ผู้สมัครไม่ระมัดระวังไม่ว่าจะเป็นเรื่องไร้สาระหรือเกี่ยวข้องกับความรู้ที่พวกเขาไม่สามารถคาดหวังได้

จุดประสงค์ของสิ่งเหล่านี้ไม่ได้เพื่อทดสอบความรู้เรื่องไม่สำคัญที่คลุมเครือ แต่เพื่อดูว่าคุณคิดอย่างไร

การรู้แรงจูงใจสำหรับคำถามจะช่วยให้คุณตอบคำถามได้ดีขึ้น เมื่อคุณรู้จักคำถามลูกโค้งอย่าปล่อยให้คำถามนี้ทำให้คุณผิดหวัง คุณสามารถหัวเราะหรือยิ้มได้ แต่จงมั่นใจ จากนั้นแจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบกระบวนการคิดของคุณเมื่อคุณแก้ปัญหา สำหรับการสัมภาษณ์ทางวิศวกรรมระดับเริ่มต้นคำถามของเส้นโค้งมักต้องการการประมาณค่า อธิบายเหตุผลและสมมติฐานของคุณเมื่อคุณได้คำตอบ ผู้สัมภาษณ์กำลังพิจารณากระบวนการของคุณมากกว่าคำตอบที่แท้จริง

เวลาที่ใช้ในการเตรียม

การสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้น

เมื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ตำแหน่งระดับเริ่มต้นคุณอาจสงสัยว่าคำถามจะยากแค่ไหน ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นที่แท้จริงจะไม่ถูกคาดหวังให้รู้แนวคิดและศัพท์แสงในอุตสาหกรรม แต่ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามที่วัดว่าคุณสามารถประยุกต์ใช้หลักสูตรของคุณได้ดีเพียงใด

อย่างน้อยที่สุดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถตอบคำถามพื้นฐานโดยใช้ทักษะในรายละเอียดงาน อัปเดตประวัติย่อของคุณเมื่อคุณได้รับประสบการณ์การทำงาน แต่อย่าลืมว่าทักษะใด ๆ ที่คุณระบุไว้ในประวัติย่อของคุณคุณต้องสามารถสำรองข้อมูลด้วยตัวอย่างโครงการและความสามารถในการตอบคำถามทางเทคนิค

เคล็ดลับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทางเทคนิค

ภาพถ่ายโดย rawpixel บน Unsplash

สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทางเทคนิค

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทำได้ดีมีความท้าทายในตัวเอง แต่ยังให้ข้อดีบางประการแก่ผู้สมัคร คุณสามารถสวมใส่อะไรก็ได้ที่คุณต้องการคุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับภาษากายของคุณและคุณสามารถใช้ทรัพยากรใดก็ได้ สำหรับบางคนสิ่งนี้อาจทำให้ความกดดันลดลง สำหรับคนอื่น ๆ การสนทนาทางโทรศัพท์อาจทำให้พวกเขากังวลมากขึ้น

เคล็ดลับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

การทำตามเคล็ดลับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์แบบเดิม ๆ จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จเช่นการแต่งกายอย่างเป็นทางการและยิ้มเมื่อพูดคุย สำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ในลักษณะทางเทคนิคคุณจะต้องใช้เคล็ดลับเหล่านี้:

ใช้งานแบบแฮนด์ฟรี คุณต้องการพิมพ์หรือเขียนโดยไม่ต้องกดโทรศัพท์มือถือไว้ที่หู
ทวนคำถามกลับไปยังผู้สัมภาษณ์ ช่วยให้พวกเขารู้ว่าคุณได้ยินอย่างถูกต้องและซื้อเวลาคิด
นำบันทึกที่ดี คุณจะต้องการการแจ้งเตือนเกี่ยวกับแนวคิดหลักและคำถามที่จะถามในตอนท้าย
จดบันทึกที่ดี เมื่อมีการถามคำถามหรืออธิบายขอบเขตของงานให้คุณเขียนทุกอย่างที่ทำได้

การปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจและมีความรู้

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม

ข้อผิดพลาดที่คนส่วนใหญ่มักทำในการสัมภาษณ์ทางเทคนิคคืออะไร?

อย่างลืมเตรียมตัวสำหรับ คำถาม เกี่ยวกับ พฤติกรรม ด้วย!

เมื่อคุณคาดหวังการสัมภาษณ์ทางเทคนิคอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจคำถามทักษะยาก ๆ

แต่ไม่น่าเป็นไปได้ที่ผู้สัมภาษณ์จะสนใจเฉพาะสิ่งที่คุณรู้พวกเขาจะถามคำถามเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคุณและวิธีการทำงานของคุณในทีม เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการตำแหน่งและทำไมคุณถึงคิดว่าคุณจะประสบความสำเร็จ

คาดหวังคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม สิ่งเหล่านี้เป็นไปตามวิธี STAR และอาจเริ่มต้นด้วย“ บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณ..”. มีความคิดทั่วไปเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณจะใช้เพื่อตอบคำถามและวิธีที่คุณจะเน้นส่วนที่ดีที่สุดของทักษะอ่อนของคุณ

ความคิดเห็นของผู้จัดการการจ้างงานแตกต่างกันอย่างมากในเรื่องนี้ แต่คุณมักจะได้ยินว่าพวกเขาเต็มใจที่จะฝึกทักษะทางเทคนิคให้กับบุคคลที่เหมาะสม แต่มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางอย่างที่ไม่สามารถสอนได้

แสดงว่าทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำของคุณจะไม่รั้งคุณไว้

ผล

เมื่อการสัมภาษณ์เสร็จสิ้นสิ่งที่คุณต้องทำคือรอการตอบกลับและส่งอีเมลขอบคุณแน่นอน!

ลองคิดดูว่าคุณจะต่อรองเงินเดือนอย่างไรหากมีการขยายข้อเสนอ นั่นเป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่จะทำให้คุณเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทางเทคนิค: ประสิทธิภาพที่ดีในการสัมภาษณ์จะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์มากขึ้นในการขอค่าตอบแทนที่สูงขึ้น