งานด้านการตลาดที่มีรายได้สูงสุดสิบอันดับแรก

ช่วงเงินเดือนสำหรับงานยอดนิยมด้านการตลาดพร้อมคำอธิบายตำแหน่งและคุณสมบัติ

ทำงานด้านการตลาดหรือโฆษณา? หวังว่าสักวันจะได้งานชั้นนำในสาขาอาชีพของคุณหรือไม่? บางทีคุณอาจเป็นนักศึกษาที่เรียนการตลาดหรือกำลังวางแผนที่จะรับปริญญาในสาขานี้ ไม่ว่าในกรณีใดต่อไปนี้เป็นข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งสูงสุดบางส่วนที่เสนอการจ่ายสูงสุด ข้อมูลนี้อาจช่วยคุณได้หากคุณวางแผนที่จะไปถึงงานชั้นนำในหนึ่งในสาขาการตลาดเหล่านี้ในหนึ่งวัน

งานการตลาดที่จ่ายเงินสูงสุดคืออะไร?

ด้วยการใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์ต่างๆเช่น Salary.com, glassdoor.com และแน่นอน.comฉันได้รวบรวมรายชื่องานคำอธิบายงานและเงินเดือนที่คุณอาจมีคุณสมบัติเพียงพอที่จะพยายามได้รับ แน่นอนว่าการได้รับคัดเลือกให้เข้ารับการสัมภาษณ์และ / หรืองานสำหรับตำแหน่งเหล่านี้จะมีการแข่งขันกันอย่างดุเดือดดังนั้นจึงขึ้นอยู่กับคุณที่จะสื่อสารกับนายจ้างที่มีศักยภาพว่าคุณมีสิ่งที่พวกเขาต้องการ - ทักษะความรู้ประสบการณ์บุคลิกภาพและ พลังงานที่พวกเขากำลังมองหาในการเป็นพนักงานการตลาดหรือโฆษณาชั้นนำคนต่อไป

หากคุณยังอยู่ในวิทยาลัยและคุณมีความสนใจในตำแหน่งสูงสุดเหล่านี้โปรดไปที่สำนักงานให้คำปรึกษาด้านอาชีพของโรงเรียนของคุณ (วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่มีตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง) รับข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับอาชีพในฝันของคุณจากนั้นเตรียมตัวให้ดีทั้งด้านวิชาการในขณะที่คุณยังอยู่ในโรงเรียน การแข่งขันจะดุเดือดสำหรับงานที่มีรายได้สูงสุดดังนั้นคุณจะต้องมีคุณสมบัติและการเตรียมตัวอย่างดุเดือด

การตลาดระหว่างประเทศช่วงเงินเดือนสูงสุดประจำปีสำหรับผู้บริหารระดับสูง: $ 250k - $ 290k

เนื่องจากอินเทอร์เน็ตโอกาสใหม่ ๆ จึงเปิดกว้างในด้านการตลาดระหว่างประเทศ เวิลด์ไวด์เว็บได้นำการ "ปรับปรุงใหม่" ของความหมายของ "การตลาดระหว่างประเทศ" แม้ว่าจะเคยเป็นโดเมนและสิทธิพิเศษของ บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่ แต่ในปัจจุบันใครก็ตามที่มีเว็บไซต์ก็สามารถเป็นนักการตลาดระหว่างประเทศได้

อินเทอร์เน็ตเป็นพอร์ทัลสำหรับการตลาดทั่วโลกและนั่นหมายความว่าธุรกิจใด ๆ ก็สามารถกลายเป็นธุรกิจ "ระดับโลก" ได้ อย่างไรก็ตามเนื่องจากความสามารถในการก้าวไปสู่ระดับโลกไม่ได้หมายความว่าคุณจะรู้วิธีทำการตลาดผลิตภัณฑ์และบริการของคุณทั่วโลกอินเทอร์เน็ตยังนำเสนองานใหม่สำหรับผู้ที่สนใจในการตลาดระหว่างประเทศ ไม่ใช่ทุกงานที่จะมีช่วงเงินเดือนเหมือนงานที่ระบุไว้ข้างต้น แต่ด้วยประสบการณ์ที่เพียงพอและผลลัพธ์ในด้านการตลาดระหว่างประเทศภายใต้เข็มขัดของคุณคุณอาจพร้อมที่จะแยกคุณสมบัติของคุณประสบความสำเร็จไปยัง บริษัท ที่เสนอค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อให้ได้รับความรู้และ ความเชี่ยวชาญของ "ผู้เชี่ยวชาญ" ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมของการตลาดระหว่างประเทศ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาช่องทางการขาย - ช่วงเงินเดือนประจำปีสูงสุดสำหรับหัวหน้า / ผู้บริหารระดับสูง: $ 115k ถึง $ 270k

งานที่เกี่ยวข้องกับการขายในการตลาดเป็นงานที่มีการเชื่อมโยงโดยตรงและชัดเจนที่สุดในการนำเงินเข้าสู่องค์กร พื้นที่การขายด้านการตลาดหนึ่งเรียกว่า "การพัฒนาช่องทาง" ผู้บริหารที่ทำงานในการพัฒนาช่องมีหน้าที่ในการพัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพ บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการดำรงตำแหน่งเหล่านี้จะต้องสามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในช่องทางการขายรวมถึงช่องทางพันธมิตรและมีความรู้ (และประสบการณ์) ในการบรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มรายได้สูงสุดให้กับนายจ้างของตน

ผู้บริหารการพัฒนาช่องทางจะรู้วิธีใช้ความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์การพัฒนาช่องทางการขายเพื่อช่วยนายจ้างและพันธมิตรช่องทางของนายจ้างในการขยายฐานลูกค้าแก้ปัญหาของลูกค้าและขยายธุรกิจ หลายปีของทักษะที่พิสูจน์แล้วในการขายและการพัฒนาช่องทางมักเป็นคุณสมบัติหลักสำหรับตำแหน่งสูงสุดในด้านนี้ ในด้านนี้ทักษะเหล่านี้มีมูลค่าและผลตอบแทนสูง

หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาด - ช่วงเงินเดือนสูงสุดประจำปี: $ 120k - $ 300k

ตำแหน่งการตลาดระดับ "C" นี้มักจะเป็นตำแหน่งงานด้านการตลาดอันดับต้น ๆ ทักษะ / ความรู้ที่จำเป็นรวมถึงความสามารถในการวางแผนและกำหนดทิศทางทุกด้านของโปรแกรมการตลาดของ บริษัท ตั้งแต่การประเมินโอกาสไปจนถึงการแนะนำเอเจนซี่โฆษณาภายนอกหรือแผนกการตลาดภายในในการดำเนินการส่งเสริมการตลาด / แคมเปญที่มีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่การตลาดชั้นนำมักจะมีผลงานความสำเร็จที่น่าประทับใจและขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในอดีตอย่างชัดเจน

คนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานชั้นนำเหล่านี้สามารถแสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จมากมายในการพัฒนาแผนการตลาดที่มีประสิทธิภาพการระบุ / ประเมินการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางการตลาดของ บริษัท และในการประเมินโอกาสและภัยคุกคามต่อตำแหน่งของ บริษัท ในตลาดโดยพิจารณาจากการประเมิน / การประเมินกลยุทธ์ทางการตลาดของคู่แข่ง. ผู้บริหารเหล่านี้รู้วิธีพัฒนาประเมินปรับเปลี่ยนหรือปรับแผนการตลาดและกลยุทธ์ของนายจ้างตามความจำเป็นเพื่อให้ บริษัท ยังคงสามารถแข่งขันและประสบความสำเร็จได้

หัวหน้าเจ้าหน้าที่วิจัยการตลาด - ช่วงเงินเดือนสูงสุดประจำปี: $ 110k - $ 250k

ทุก บริษัท มีความสนใจที่จะทราบถึงศักยภาพทางการตลาดของผลิตภัณฑ์และบริการที่พวกเขานำเสนอเจ้าหน้าที่วิจัยการตลาดชั้นนำให้ "การคาดเดาที่มีการศึกษา" แก่นายจ้างของพวกเขาที่พวกเขาจำเป็นต้องพยายามมองไปในอนาคต ตำแหน่งนี้รับผิดชอบการกำกับดูแลและกำหนดทิศทางของโครงการวิจัยการตลาดของ บริษัท นั่นหมายความว่าพวกเขารับผิดชอบในการจัดเตรียมการวิจัยที่จำเป็นในการวิเคราะห์ผลการขายเพื่อดึงข้อมูลและการบ่งชี้แนวโน้มที่สามารถช่วยในการทำนายอนาคตของการขายรูปแบบการซื้อของลูกค้าการเคลื่อนไหวในการแข่งขันและอื่น ๆ

ผู้บริหารด้านการวิจัยการตลาดรวบรวมและศึกษาข้อมูลการตลาดเพื่อจุดประสงค์ในการแนะนำ บริษัท ที่อาจต้องใช้ความพยายามมากหรือน้อยเพื่อให้ได้ผลการขายสูงสุด พวกเขาวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการโฆษณาและข้อมูลการขาย / การซื้อของลูกค้าและคู่แข่งและยังรวบรวมประเมินและตีความสิ่งที่ค้นพบจากการศึกษาวิจัยในช่องทางการขายที่หลากหลาย

ภูมิหลังของเจ้าหน้าที่วิจัยการตลาดชั้นนำมักจะรวมถึงการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในธุรกิจสถิติหรือสาขาวิชาเฉพาะทางอื่น ๆ รวมถึงประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไปในตำแหน่งงานที่ช่วยปรับแต่งทักษะการตัดสินใจ / การคิดเชิงวิพากษ์ในขณะที่ให้ รากฐานที่มั่นคงในแนวคิดและแนวปฏิบัติของการวิจัยการตลาด

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดช่วงเงินเดือนสูงสุดประจำปี: $ 90k - $ 190k

เขาหรือเธอเป็น "เกจิ" ของฝ่ายการตลาดแม้ว่าชื่อ "ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด" อาจหมายถึงสิ่งต่างๆที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ตั้ง อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปเป็นตำแหน่งที่รับผิดชอบในการกำหนดทิศทางและการกำกับดูแลโปรแกรมการตลาดของ บริษัท ใน บริษัท และ / หรือองค์กรบางแห่งตำแหน่งอาจเป็นงานด้านการตลาดอันดับต้น ๆ โดยรายงานต่อผู้บริหารระดับสูง

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดรับผิดชอบงานต่างๆรวมถึงการวางแผนพัฒนาและจัดทำแผนการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์และ / หรือบริการ ทำการวิจัยทางการตลาดเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมการแข่งขันหรือภายในช่องทางการขายและดูแล / ชี้นำการทำงานของ บริษัท โฆษณาหรือประชาสัมพันธ์ภายนอกภายใต้สัญญากับ บริษัท หรือองค์กร

ตำแหน่งนี้ต้องการความรู้ในวงกว้างเกี่ยวกับการตลาดและการโฆษณาซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะได้รับจากการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีปริญญาขั้นสูง (เช่น MBA) และได้รับประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดถึงสิบปีในตำแหน่งผู้บริหารด้านการตลาด บุคคลที่อยู่ในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีทักษะในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาและจำเป็นต้องมีความสามารถในการตัดสินใจที่ดี / ทักษะการคิดวิเคราะห์ พวกเขาต้องมีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันไม่เพียง แต่นำหน้าผู้อื่นเท่านั้น แต่ต้องเข้าร่วมเพื่อช่วยเหลือเมื่อใดและที่ไหนที่จำเป็นในการวางแผนและบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการตลาดของ บริษัท

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดอีคอมเมิร์ซช่วงเงินเดือนสูงสุดประจำปี: $ 90k - $ 190k

บริษัท / องค์กรบางแห่งมักจะมีตำแหน่งแยกต่างหากจากตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดซึ่งเป็นบทบาทของผู้อำนวยการการตลาดอีคอมเมิร์ซ ตำแหน่งนี้มักจะมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณสมบัติงานที่ต้องการคล้ายกับตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด แต่มีความรู้และประสบการณ์เฉพาะด้านที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตลาดออนไลน์ / อีคอมเมิร์ซ

รองประธานฝ่ายการตลาดฐานข้อมูลช่วงเงินเดือนสูงสุดประจำปี: 150,000 - 180,000 เหรียญ

การตลาดแบบตอบสนองโดยตรงรวมถึงความพยายามทางการตลาดที่กระตุ้นให้เกิดการติดต่อโดยตรงและสิ่งที่พยายามตอบสนองโดยตรงจากผู้รับข้อความทางการตลาด งานของรองประธานฝ่ายการตลาดฐานข้อมูลคือการดูแลการพัฒนาโปรแกรมการตลาดที่กำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์โดยมีเป้าหมายในการส่งมอบผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในรูปแบบของลูกค้าใหม่หรือในโอกาสในการขายที่สามารถใช้เพื่อสร้างลูกค้าใหม่ หัวหน้าระดับสูงในการตลาดฐานข้อมูลมักจะจัดการพนักงานระดับผู้จัดการผู้ช่วยและนักวิเคราะห์ทางสถิติที่ทำงานเพื่อรักษาและใช้ฐานข้อมูลการตลาดของ บริษัท เพื่อช่วยเพิ่มผลการขายสูงสุดสำหรับการทำการตลาด

ปริญญาตรีความรู้หรือหลักการและประสบการณ์ในการปฏิบัติในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลควบคู่ไปกับความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารระดับสูงในด้านการจัดการการตลาดนี้

ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารภายใน / พนักงาน

บางครั้งเรียกว่า Internal Communications Director ตำแหน่งนี้มีหน้าที่ดูแลและกำหนดทิศทางการสื่อสารทั้งหมดในองค์กรที่มุ่งตรงไปยังพนักงาน โดยทั่วไปความรับผิดชอบหลักคือการแจ้งให้พนักงานของ บริษัท ทราบผ่านโปรแกรมและกลยุทธ์การสื่อสารภายใน โดยปกติผู้บริหารที่ดำรงตำแหน่งนี้มีหน้าที่ดูแลการวางแผนการออกแบบการจัดเตรียมและการเผยแพร่ข้อมูลของพนักงานตลอดจนการพัฒนานโยบายและขั้นตอนที่กำหนดและรักษามาตรฐานการสื่อสารของพนักงาน ตำแหน่งนี้อาจจัดการทั้งคนและโครงการและอาจทำงานร่วมกับพนักงานในการประชาสัมพันธ์องค์กรเช่นเดียวกับผู้ที่รับผิดชอบด้านการสื่อสารการตลาดภายนอกองค์กร

ตำแหน่งอาจต้องใช้วุฒิขั้นสูงในด้านการสื่อสารการตลาดการสื่อสารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสิบปีขึ้นไป

Executive Creative Director ช่วง $ 90k - $ 400k

งานสร้างสรรค์อันดับต้น ๆ ในสาขาโฆษณา (ซึ่งเป็นพื้นที่สร้างสรรค์ของการตลาด) คือบทบาทของผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ โดยปกติจะพบในเอเจนซี่โฆษณาตำแหน่งนี้มีหน้าที่กำกับการทำงานของผู้ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างโฆษณาและโปรโมชั่น พวกเขาดูแลการกำหนดแนวคิดการออกแบบและรับผิดชอบแนวทางที่ใช้ในการแสดงกลยุทธ์เชิงสร้างสรรค์แนวคิดและ / หรือคำแนะนำเชิงสร้างสรรค์ที่ลูกค้าแนะนำสำหรับแคมเปญโฆษณา ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ชั้นนำจะต้องมีพื้นฐานที่กว้างขวางในการผลิตงานสร้างสรรค์ชั้นยอดในด้านการโฆษณาหรือการตลาดและต้องมีความรู้ทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นในการดูแลพนักงานที่ได้รับมอบหมายงานด้านการออกแบบอาร์ตเวิร์ค / กราฟิกการเขียนสำเนาและการออกแบบเชิงโต้ตอบ / มัลติมีเดีย และการผลิต

การศึกษาระดับปริญญาตรี (และอาจจะเป็นขั้นสูง) และอย่างน้อย 10 ถึง 15 ปีของการพิสูจน์ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในสาขาสร้างสรรค์อื่น ๆ ในด้านการโฆษณาและประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์มักจะต้องมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง Top / ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ นอกจากนี้เนื่องจากการจัดการบุคคลอื่นเป็นที่คาดหวังของผู้ที่จะดำรงตำแหน่งสูงสุดในพื้นที่นี้นายจ้างส่วนใหญ่ก็ต้องการเห็นหลักฐานการจัดการคนและโครงการที่ประสบความสำเร็จ

ช่วงเงินเดือนผู้บริหารการจัดการบัญชีชั้นนำ - $ 115 - $ 240

การจัดการบัญชีหมายถึงการควบคุมกำไรและขาดทุนจากการขายและผู้จัดการบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สำคัญสำหรับ บริษัท หรือองค์กรและสำหรับการเจรจาสัญญาการขายและการรักษาความปลอดภัย / ปิดการขาย ผู้บริหารการจัดการบัญชีชั้นนำมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลและกำหนดทิศทางของฟังก์ชันการจัดการบัญชี พวกเขาพัฒนาและดูแลนโยบายความคิดริเริ่มและเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการบัญชีและวางแผนและใช้กลยุทธ์การซื้อลูกค้า / บัญชีและการรักษาลูกค้าเพื่อให้ บริษัท สามารถเพิ่ม / เพิ่มรายได้จากการขายสูงสุด นอกจากนี้ยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการบัญชีลูกค้าแบบวันต่อวันและเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจกับผลิตภัณฑ์และบริการ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและประสบการณ์การขายที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อย 10 ปีมักจะต้องมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งสูงสุดในการจัดการบัญชี นอกจากนี้เนื่องจากการจัดการคนอื่นเป็นที่คาดหวังของผู้ที่ดำรงตำแหน่งสูงสุดในพื้นที่นี้นายจ้างส่วนใหญ่ก็ต้องการทราบว่าผู้จัดการระดับสูงที่มีศักยภาพมีการจัดการคนและโครงการในอดีต

เตรียมพร้อมที่จะแสดงสิ่งที่คุณรู้

เงินและงานยังคงตึงตัวดังนั้นในปัจจุบันส่วนใหญ่ รางวัล (งาน) จะมอบให้กับผู้ที่เสนอให้มากที่สุด หากคุณมีประสบการณ์ในการโทรหางานให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณสื่อสารได้ดีว่าคุณมี ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการสื่อสารคาดหวังว่าพนักงานด้านการตลาดและการสื่อสารจะสามารถสื่อสารได้ดี นี่ถือเป็นส่วนหนึ่งของความสามารถของคุณในการ "โปรโมต" ผลิตภัณฑ์ ในกรณีนี้มันเกิดขึ้นเพียงว่าผลิตภัณฑ์คือคุณ

การฝึกอบรมและ / หรือประสบการณ์ใด ๆ ที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบทบาททางการตลาดที่มีรายได้สูงตั้งแต่การวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายไปจนถึงการสร้างโฆษณาไปจนถึงการพัฒนาแผนการโฆษณาเพื่อเข้าถึงผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าโดยใช้ช่องทาง / ยานพาหนะแบบดั้งเดิมและแบบ "สื่อใหม่" - ประวัติย่อและผลงานของคุณ (หาก คุณอยู่ในพื้นที่สร้างสรรค์) จะต้องมีการถ่ายทอดอย่างชัดเจนและรวบรัดไปยังนายจ้างที่มีศักยภาพ