ความจริงที่ซื่อสัตย์เกี่ยวกับการบาดเจ็บชดเชยของคนงาน

ฉันต้องบอกว่านี่ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

อย่างที่บอกฉันเคยเป็นผู้ช่วยกฎหมาย ฉันควรเริ่มต้นด้วยการบอกว่าไม่มีประสบการณ์ใดที่ฉันกำลังแบ่งปันควรนำมาเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย ฉันไม่ใช่ทนายความอย่างแน่นอน ฉันเพิ่งเรียนรู้มากมายจากสำนักงานกฎหมายที่ฉันทำงานอยู่และฉันต้องการแบ่งปันเนื่องจากการบาดเจ็บจากการชดเชยของคนงานอาจเป็นเรื่องที่เครียดมาก

บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นจุดเริ่มต้น โปรดทราบว่าแต่ละรัฐมีความแตกต่างกันดังนั้นโปรดทำการวิจัยของคุณเองก่อนดำเนินการต่อในนามของประสบการณ์ของฉัน

Superheroes คนต่อไป ไม่ใช่ฉัน แต่ฉันก็ดูแข็งกร้าวพอ ๆ กันเมื่อฉันต่อสู้เพื่อสิทธิของพนักงาน

สมาคมวิสคอนซินเพื่อความยุติธรรม

บทบาทของฉันที่ บริษัท

บริษัท ที่ฉันทำงานให้เป็นตัวแทนของผู้ร้องเรียนหรือพนักงานและทนายความของฉันไม่ได้ดำเนินคดี นั่นหมายความว่าเราไม่เคยขึ้นศาลดังนั้นการบาดเจ็บที่เราต้องรับมือจึงไม่รุนแรง เราจัดการกับอาการนิ้วหักบาดเจ็บที่ไหล่ดึงหลัง ฯลฯ - การบาดเจ็บซึ่งโดยทั่วไปแล้วผู้คนสามารถลุกขึ้นยืนและเดินได้ในภายหลัง

ฉันสัมภาษณ์ลูกค้าเมื่อพวกเขาเข้ามาคุยกับทนายความครั้งแรก ฉันใช้เวลาอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าถามคำถามยาก ๆ และคัดลอกเอกสารส่วนตัวของพวกเขา ในตอนท้ายฉันรู้สึกว่าฉันรู้จักพวกเขาอย่างเหมาะสม

ตั้งแต่เวลานี้ผ่านการรักษาพยาบาลและการสิ้นสุดของการตั้งถิ่นฐานฉันอยู่กับพวกเขาในทุกย่างก้าว ด้านล่างนี้คือประสบการณ์ของฉัน

ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับคอมพ์ของคนงาน

เมื่อคุณได้รับบาดเจ็บครั้งแรกให้ยื่นรายงานอุบัติเหตุโดยเร็ว
หมอนายจ้าง - ดันดันดัน!
หมอไม่ทราบว่าคุณจะได้รับการปล่อยตัวเมื่อใด
คุณอาจต้องเลือกแพทย์ของคุณ
ดูสิ่งที่คุณพูดกับแพทย์ของคุณ
ฉันควรจ้างทนายความหรือไม่? ความจริงที่มืดมน
IME
เงินชำระบัญชี
ใช้วันต่อวัน

เมื่อคุณได้รับบาดเจ็บครั้งแรกให้ยื่นรายงานอุบัติเหตุโดยเร็ว

ใช่. ฉันรู้ว่าสิ่งนี้อาจดูเหมือนต่อต้าน แต่คุณต้องทำ ไปที่แผนกทรัพยากรบุคคลของคุณและขอ รวบรัดให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ โปรดอย่าให้รายละเอียดที่ไม่จำเป็น บริษัท ประกันภัยร้องขอสิ่งเหล่านี้และจะตรวจสอบรายงานอุบัติเหตุเหล่านี้จนถึงเสียชีวิตเพื่อดูว่าคุณทำผิดในบางสิ่งที่คุณอาจใช้เวลาสองนาทีในการกรอกข้อมูล

นอกจากนี้ในขณะที่คุณอยู่ใน HR โปรดตรวจสอบและขอข้อมูลประกัน Work Comp เพื่อให้คุณสามารถส่งใบเรียกเก็บเงินใด ๆ ให้กับพวกเขา

หมอนายจ้าง - ดันดันดัน!

หลังจากที่คุณแจ้ง HR เกี่ยวกับอาการบาดเจ็บแล้วพวกเขาก็จะส่งคุณไปพบแพทย์มากกว่า โดยพื้นฐานแล้วนายจ้างส่วนใหญ่ควรมีประกันค่าตอบแทนคนงาน เมื่อคุณได้รับบาดเจ็บแพทย์คนนี้เป็นผู้ที่ทำสัญญาว่าจะพบพนักงานของพวกเขาผ่านประกันเดียวกันนี้

ในระยะสั้นพวกเขาเหม็น พวกเขาไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อทำงานให้กับพนักงาน แต่เป็นนายจ้างและพวกเขาพิจารณาว่างานของพวกเขาจะปลดพนักงานกลับเข้าทำงานโดยเร็วที่สุด ฉันเคยได้ยินเรื่องราวสยองขวัญเกี่ยวกับลูกค้าที่ได้รับบาดเจ็บสาหัสซึ่งได้รับยาไอบูโพรเฟนเพราะความเจ็บปวดและถูกส่งกลับไปทำงานในวันรุ่งขึ้น หรือพนักงานยังคงไปพบแพทย์ของ Work Comp และรู้สึกผิดหวังอย่างมากกับการขาดความเห็นอกเห็นใจหรือความก้าวหน้าในการรักษา

หมอไม่ทราบว่าคุณจะได้รับการปล่อยตัวเมื่อใด

นี่เป็นหนึ่งในสิ่งที่น่าผิดหวังที่สุดเกี่ยวกับ Work Comp แพทย์ไม่สามารถบอกคุณได้ว่าคุณจะได้รับการปล่อยตัวกลับไปทำงานเร็วแค่ไหน นี่อาจเป็นการป้องกันตัวเองหรือเพียงเพราะพวกเขาไม่รู้ คาดว่า. แต่พวกเขาควรมีความคิดว่าสิ่งที่เฉพาะเจาะจงควรใช้เวลานานแค่ไหนเช่นการผ่าตัดหรือโดยทั่วไปการฉีดยาควรอยู่ได้นานแค่ไหน อาจจะง่ายกว่าสำหรับพวกเขาที่จะตอบหากคุณวลีคำถามด้วยวิธีนี้ ควรบอกคุณว่าอาจขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆ เช่นอายุและคุณภาพร่างกายของคุณ

ตัวอย่างสถานการณ์ทั่วไป

ฉันจะบอกว่าการบาดเจ็บที่พบบ่อยที่สุดมักจะเป็นที่หลังหัวเข่าและไหล่ โดยปกติจะดำเนินการดังนี้:

ขั้นแรกแพทย์จะให้ลองใช้ยาแก้ปวด
หากไม่ได้ผลก็จะลองกายภาพบำบัด
จากนั้นฉีดยา คุณได้รับอนุญาตให้ฉีดได้ปีละจำนวนหนึ่งเท่านั้นและส่วนใหญ่จะไม่คงอยู่ตลอดไป คุณและแพทย์ต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการฉีดยาไปตลอดชีวิตหรือไม่หรือการผ่าตัดเป็นทางเลือกที่เหมาะสมกว่า
การผ่าตัดมักเป็นทางเลือกสุดท้ายและการบำบัดทางกายภาพจะเป็นดังนี้ บางครั้งอาจต้องผ่าตัดหลายครั้งขึ้นอยู่กับความรุนแรงของการบาดเจ็บหรือปัจจัยทางการแพทย์อื่น ๆ

เป็นผู้สนับสนุนของคุณเอง

นอกจากนี้คุณต้องเป็นผู้สนับสนุนของคุณเอง หากคุณไม่เข้าใจบางสิ่งบางอย่างโปรดถาม ฉันได้พูดคุยกับลูกค้าจำนวนมากเกินไปที่ไม่รู้ว่าแพทย์ของพวกเขากำลังพูดถึงอะไรเมื่อพวกเขาออกจากที่ทำงาน คุณควร. มันเป็นอาการบาดเจ็บและร่างกายของคุณดังนั้นคุณควรลงทุน

คุณอาจต้องเลือกแพทย์ของคุณ

แน่นอนว่าหลังจากพบแพทย์ของนายจ้างแล้ว กฎหมายบางฉบับเช่นในรัฐอิลลินอยส์อนุญาตให้คุณเลือกแพทย์ได้อย่างน้อยหนึ่งคน จากที่นั่นหากคุณต้องการได้รับการอ้างอิงคุณสามารถขอการอ้างอิงจากพวกเขาและยังคงให้เป็นทางเลือกเดียว

อย่าลืมปรึกษากฎหมายค่าตอบแทนคนงานของรัฐเกี่ยวกับแพทย์ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเพราะเมื่อคุณได้รับบาดเจ็บคุณต้องได้รับการรักษาพยาบาลทันทีใช่ไหม? นั่นคือค่ารักษาพยาบาล หากนายจ้างของคุณปฏิเสธข้อเรียกร้องของคุณไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม (และนายจ้างจำนวนมากก็ทำเช่นนั้นโดยอัตโนมัติเพื่อพยายามกีดกันผู้ที่ดำเนินการเรียกร้อง) และคุณต้องการที่จะดำเนินการเรียกร้องกับพวกเขาพวกเขาจะหวังว่าเมื่อถึงจุดหนึ่งจะจ่ายค่ารักษาพยาบาลของคุณที่เกี่ยวข้อง กับการบาดเจ็บ หากคุณเกิดไปนอกกฎหมายกับแพทย์หลายคนพวกเขาอาจปฏิเสธการจ่ายบิลเหล่านั้น ฉันเคยเห็นมันเกิดขึ้นและมันก็ไม่ถูก

อย่างไรก็ตามทุกครั้งที่คุณเข้ารับการรักษาพยาบาลให้ข้อมูลประกัน Work Comp กับผู้ให้บริการทางการแพทย์เพื่อให้พวกเขาสามารถส่งใบเรียกเก็บเงินจากด้านข้างได้ เก็บสำเนาใบเรียกเก็บเงินและติดตามพวกเขาเพื่อให้คุณสามารถติดตามสิ่งที่พวกเขาจ่ายไปและสิ่งที่พวกเขาไม่ได้ทำ บางครั้งแผนกเรียกเก็บเงินลืมส่งใบเรียกเก็บเงินไปยังแผนกที่ถูกต้องและคุณไม่ต้องการให้เครดิตของคุณถูกทำลายเนื่องจากความผิดพลาดของมนุษย์

ดูสิ่งที่คุณพูดกับแพทย์ของคุณ

ไม่ว่าจะเป็น "แพทย์นายจ้างหรือแพทย์ประจำตัวของคุณก็ตามจงระมัดระวังในสิ่งที่คุณพูดเสมอ ความคิดมาตรฐานของฉันคือคุณต้องอธิบายอุบัติเหตุอย่างรวบรัดและไม่มีอะไรอื่น ไม่มีเรื่องราวส่วนตัวเกี่ยวกับวิธีที่คุณอาจเมาค้างหรือคุณทำอะไรผิดกฎหมายในช่วงสุดสัปดาห์ แพทย์จะเขียนสิ่งนั้นไว้ในเวชระเบียน ใช่. คุณอ่านถูกแล้ว พวกเขาสามารถเป็นนิทานสำหรับผู้ใหญ่ได้ ฉันเคยตรวจสอบเวชระเบียนและจะเห็นสิ่งนี้บ่อยพอสมควร อย่างที่บอกไว้ข้างต้น บริษัท ประกันจะกระโดดข้ามหัวไปหมดเพราะทำให้ลูกค้าดูไม่ดี อย่าทำ แพทย์ไม่ใช่เพื่อนของคุณ

นอกจากนี้ - ระดับความเจ็บปวด แพทย์ใช้สิ่งนี้เพื่อวัดความเจ็บปวดของคุณรวมทั้งดูว่าคุณปวดมากเกินไปหรือไม่ คนส่วนใหญ่จะบอกว่าอาการปวดอยู่ในบริเวณ 8-9 แพทย์คิดว่า 10 คนกำลังจะตายดังนั้นคุณอาจต้องเลือกอย่างระมัดระวัง บางทีเล็งไปที่ช่วง 2-4 และสำรองข้อมูลด้วยความรู้สึกที่แท้จริง อีกครั้งอย่าคุยโว เพียงแค่ข้อเท็จจริง

ฉันควรจ้างทนายความหรือไม่? ความจริงที่มืดมน

นี่เป็นคำถามที่ดีและในประเด็นนี้ในการรักษาพยาบาลของคุณคือเวลาที่คุณอาจเริ่มพิจารณาเรื่องนั้น

อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าฉันมีลูกค้าจำนวนมากที่ถูกไล่ออกจากการจ้างทนายความ ใช่ - แม้แต่คนที่อยู่ที่ บริษัท มา 17 ปีและถือว่าที่ทำงานคือครอบครัว เคยเห็นแล้วมันทรมาร พรมถูกดึงออกจากด้านล่างทั้งหมดเนื่องจากได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ ทุกอย่างเดือดเนื้อร้อนใจและนายจ้างก็สามารถพลิกแพลงได้อย่างรวดเร็ว เพียงแค่รู้ว่านั่นเป็นไปได้จริง

คุณถามทำไม? นายจ้างจะหนีไปได้อย่างไร? เพียง; รัฐส่วนใหญ่ได้รับการพิจารณาตามความประสงค์ --- ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถยิงใครบางคนได้ด้วยเหตุผลใด ๆ ก็ตามตราบใดที่พนักงานไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นเพราะการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติเพศ ฯลฯ และไม่จำเป็นต้อง ให้เหตุผล. มันไร้สาระและไม่ควรเกิดขึ้น แต่มันก็เป็นเช่นนั้น ทุก. โสด. วัน.

หากนายจ้างของคุณไม่ต่อสู้กับข้อเรียกร้องของคุณและจ่ายค่ารักษาพยาบาล / ทุพพลภาพทั้งหมดชั่วคราวตามที่เรียกในอิลลินอยส์ (ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างของคุณในขณะที่คุณไม่สามารถทำงานได้) นี่อาจเป็นสิ่งที่ต้องระงับ ปิดเปิด. ในทำนองเดียวกันหากคุณเพิ่งถูกไล่ออกและ / หรือพวกเขากำลังต่อสู้กับข้อเรียกร้องของคุณหรือนายจ้างกำลังเริ่ม "เล่นเกม" นี่อาจเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะพูดคุยกับทนายความ หากคุณได้รับการผ่าตัดอย่างกว้างขวางซึ่งจะต้องใช้เวลามากเช่นอาการบาดเจ็บที่หลังเข่าหรือไหล่คุณควรปรึกษาทนายความ

ปกติคุณไม่ต้องจ่ายเงินล่วงหน้า โปรดอ่านกฎหมายของรัฐของคุณอีกครั้ง แต่ในรัฐอิลลินอยส์ทนายความได้รับค่าตอบแทนเป็นเปอร์เซ็นต์ของข้อตกลง

ท้ายที่สุดนี่คือสิ่งที่คุณต้องพูดคุยกับครอบครัวของคุณ สิ่งต่างๆอาจเลวร้ายได้อย่างรวดเร็วหากแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณได้รับจดหมายจากทนายความของคุณและคุณยังทำงานอยู่ที่นั่น ขอแนะนำให้ไปพบทนายความเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเลือกของคุณจากนั้นหารือเกี่ยวกับขั้นตอนถัดไป

โปรดทราบว่าคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเงื่อนไขการชำระหนี้กับ บริษัท ประกันภัยของนายจ้างของคุณได้หลังจากที่คุณได้รับการรักษาเสร็จสิ้นแล้ว แต่ก็ไม่น่าจะเป็นไปได้ ทำไม? ประการแรกผู้ประกันตนใช้เพื่อพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ที่รู้กฎหมายไม่ใช่พนักงานที่ไม่ทำ ซึ่งหมายความว่าคุณอาจไม่รู้ว่าจะขออะไรในการตัดสิน - และอาจไม่รู้ว่าจะโต้กลับอย่างไรเมื่อพวกเขาแทงบอลต่ำ และพวกเขามากกว่าจะเป็นไปได้ หน้าที่ของพวกเขาคือการจ่ายเงินให้ต่ำ

ข้อสังเกตอีกประการหนึ่ง: หากคุณจ้างทนายความให้บอกทุกสิ่งที่คุณคิดว่าเกี่ยวข้องกับคดีนี้ ดีหรือไม่ดี พวกเขาจำเป็นต้องรู้วิธีนำเสนอคุณในฐานะพนักงานที่ดี อย่างจริงจัง.

จิตวิทยาวันนี้

IME

IME หรือการตรวจทางการแพทย์ที่เป็นอิสระส่วนใหญ่เป็นกลวิธีที่นายจ้างใช้หากพวกเขาปฏิเสธข้อเรียกร้องและต้องการให้ "ผู้เชี่ยวชาญ" แจ้งเรื่องนั้น สิ่งที่คุณอาจไม่รู้ก็คือพวกเขาจ่ายเงินให้แพทย์เหล่านี้มากกว่า $ 300 ต่อชั่วโมงเพื่อแยกคุณออกจากกัน หมอเหล่านี้ทำงานเพื่อเงินไม่ใช่คุณ โดยปกติพวกเขาจะใช้เวลาร่วมกับคุณสิบนาที พวกเขามองหาความไม่สอดคล้องกันในเรื่องราวของคุณและมองหาวิธีที่คุณทำให้คุณเจ็บปวดเกินจริง หากคุณตัดสินใจจ้างทนายความพวกเขาควรเตรียมความพร้อมสำหรับเรื่องนี้

ตามปกติกับแพทย์ทุกคนบอกเฉพาะข้อเท็จจริงเท่านั้นไม่มีอะไรอื่น คุณจะรู้สึกประหม่ามากกว่าเพราะหมอเหล่านี้อาจไม่เป็นมิตรมากนัก แต่อยู่ในข้อความ นั่นเป็นเพียงเพื่อประโยชน์ของคุณ

แสดงตรงเวลาด้วย ฉันเคยเห็น IME ที่ถูกยกเลิกเมื่อมีคนมาสายสองสามนาทีแม้ว่าพวกเขาจะขับรถไปสองสามชั่วโมงและโทรแจ้งสำนักงานล่วงหน้า แพทย์ IME บางคนไม่สนใจอย่างแท้จริง ก่อนอื่นให้วางแผนเส้นทางของคุณและรู้ว่าคุณกำลังจะไปที่ไหน วางแผนการจราจร หากคุณมาสาย บริษัท ประกันอาจพยายามให้คุณจ่ายบิล IME อย่าลืมว่าหากคุณกำลังจะไปที่ IME การอ้างสิทธิ์ของคุณมีโอกาสถูกปฏิเสธมากกว่า คิดอย่างนี้: คุณจะไปหาหมอคนนี้เพื่อรับค่ารักษาพยาบาลของคุณ ประมาณสิบนาทีของคนที่ไม่ดี ความชั่วร้ายที่จำเป็น แค่ทำตรงเวลาและดำเนินชีวิตต่อไป

เงินชำระบัญชี

เอาล่ะคุณได้รับการรักษาพยาบาลเรียบร้อยแล้วแพทย์ได้ปล่อยคุณกลับไปทำงานคุณรอสักครู่เพื่อดูว่าอาการบาดเจ็บหายดีหรือยังและคุณพร้อมสำหรับการตรวจเงินล้านดอลลาร์! ขวา?

นว. แต่น่าเสียดายที่ไม่ได้. ระบบ Work Comp ได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อให้ไม่มีใครทำเงินได้จริง ๆ และไม่มีส่วนที่ทำให้ปวดร้าวทางจิตใจ นั่นเป็นตำนาน ดังที่ฉันได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้คุณควรศึกษากฎหมายของรัฐของคุณเพื่อดูว่าการชำระบัญชี Work Comp เฉพาะของรัฐของคุณทำงานอย่างไรหรือขอให้ทนายความของคุณอธิบาย

อย่างน้อยที่สุดในรัฐอิลลินอยส์ในขณะที่ฉันทำงานที่สำนักงานกฎหมายการตั้งถิ่นฐานขึ้นอยู่กับจำนวนส่วนของร่างกายที่ได้รับบาดเจ็บอย่างถาวร นี่มันแย่แค่ไหน - พูดถึงส่วนต่างๆของร่างกาย? ใช่. เป็นเรื่องแปลกมากที่จะพูดถึง ในข้อตกลงนี้คุณควรรวมค่ารักษาพยาบาลที่ บริษัท ประกันยังไม่ได้จ่ายและ TTD (ทุพพลภาพทั้งหมดชั่วคราว) ที่ค้างชำระ ยิ่งค่าจ้างของคุณสูงขึ้นการตั้งถิ่นฐานก็จะสูงขึ้น นอกจากนี้ยังหมายความว่ายิ่งคุณได้รับบาดเจ็บรุนแรงการตั้งถิ่นฐานของคุณก็จะสูงขึ้น มันน่าเศร้ามาก แต่อย่างน้อยคุณก็ได้รับบางอย่าง

หากคุณตัดสินใจจ้างทนายความนี่คือสิ่งที่พวกเขามีประโยชน์ พวกเขาควรรู้จัก บริษัท ประกันภัยและผู้ติดต่อตลอดจนทนายความของนายจ้าง หาใครสักคน - ถ้าคุณทำ - ที่ทำเช่นนี้มานานและอ่านบทวิจารณ์ออนไลน์เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่ากำลังทำอะไร

ใช้วันต่อวัน

การชดเชยของคนงานมักไม่ใช่กระบวนการที่รวดเร็วและจะไม่มีอะไรสำเร็จได้ในเวลาที่เหมาะสม คุณต้องตรงเวลาของทุกสิ่ง ขอความช่วยเหลือจากคนสำคัญของคุณหรือครอบครัวอื่น ๆ เพื่อติดตามค่าใช้จ่ายและการรักษาพยาบาล รู้ว่าทำไมคุณถึงพบแพทย์แต่ละคนและแผนการรักษาของคุณคืออะไร ถามคำถามที่สมเหตุสมผลให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้

มันห่วย มันทำได้จริงๆ แต่; เพียงทำทีละขั้นตอนในแต่ละวัน คุณไม่รู้ว่าสิ่งต่างๆจะเป็นอย่างไรดังนั้นคุณจึงไม่สามารถกังวลได้ เพียงแค่ทำหน้าที่ดูแลตัวเองและให้แน่ใจว่าคุณมีเงินในธนาคารในวันฝนตก (หากคุณไม่มีเงินในวันฝนตกอย่ากู้เงินจากสถานที่เงินสดด่วนแห่งใดแห่งหนึ่งพวกเขาคิดดอกเบี้ยสูงกว่า 20% - ขอเงินกู้จากครอบครัวหรือธนาคารของคุณ) อีกครั้ง ทำทีละขั้นตอน

เปิดช่องทางการสื่อสารกับคนสำคัญของคุณ มันอาจจะเป็นหลุมเป็นบ่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีกลไกรับมือกับความเครียดที่ต้องใช้ไปพร้อมกัน

หายใจเข้าลึก ๆ ยาว ๆ รู้ว่ากระบวนการนี้ไม่ได้ตลอดไปและคุณจะผ่านมันไปได้ (กอด).

IBTimes อินเดีย