เคล็ดลับในการสัมภาษณ์ทางออกโดยไม่ต้องเผาสะพาน

เมื่อถึงเวลาย้ายไปทำงานใหม่อย่าเผาสะพานระหว่างการสัมภาษณ์ออก!

คุณกำลังวางแผนที่จะลาออกจากงานในอนาคตอันใกล้นี้หรือไม่? หากคุณเป็นเช่นนั้นคุณอาจถูกนายจ้างขอให้ทำการสัมภาษณ์ออก นายจ้างใช้การสัมภาษณ์ออกจากงานเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงสภาพการทำงานสำหรับพนักงานในอนาคตสร้างแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่มีอยู่และประเมินความพึงพอใจในงานของคุณ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางประการในการเข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยไม่ทำลายชื่อเสียงของคุณหรือทำลายโอกาสในการได้รับการอ้างอิงที่ดีในอนาคต

วิธีจัดการตัวเองในการสัมภาษณ์ออก

หากคุณได้ตัดสินใจที่จะเข้าร่วมการสัมภาษณ์ออกจากงานแล้วการวางแผนล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์จะช่วยให้แน่ใจว่าคุณออกจากงานตามเงื่อนไขที่ดีที่สุด

นี่คือเคล็ดลับและคำแนะนำบางประการสำหรับวิธีจัดการตัวเองในการสัมภาษณ์ออก เป้าหมายคือให้คุณก้าวต่อไปจากงานโดยรู้ว่าคุณไม่ได้ทำลายความน่าเชื่อถือหรือทำให้เสียโอกาสในการได้รับการอ้างอิงที่น่าสนใจจากอดีตเจ้านายที่กำลังจะเป็น

1. วางแผนล่วงหน้าก่อนที่คุณจะนั่งลงเพื่อสัมภาษณ์ทางออก

การสัมภาษณ์ออกจากงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างจริงจังเช่นเดียวกับการสัมภาษณ์หางานหรือการประเมินผลงาน จนกว่าคุณจะได้รับเงินเดือนงวดสุดท้ายและเดินออกจากประตูคุณก็ยังคงเป็นพนักงานขององค์กร

สองสามวันก่อนออกจากการสัมภาษณ์ให้เริ่มจดบันทึกเกี่ยวกับสิ่งสำคัญที่คุณต้องการเพื่อให้แน่ใจว่านายจ้างของคุณรู้เกี่ยวกับคุณความสำเร็จของคุณและสิ่งที่คุณได้ทำเพื่อส่งมอบงานให้กับคุณ การมีบันทึกเหล่านี้ไว้ในมือระหว่างการสัมภาษณ์จะทำให้คุณมีสมาธิและช่วยป้องกันไม่ให้คุณพูดมากเกินไปในระหว่างการสัมภาษณ์หรือลืมประเด็นสำคัญที่คุณต้องการทำ

ตรวจสอบคู่มือนโยบายของ บริษัท เพื่อดูว่ามีนโยบายใด ๆ เกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์หรือไม่ หากไม่มีขั้นตอนใด ๆ และคุณไม่เคยเห็นหรือเคยได้ยินเกี่ยวกับองค์กรที่ทำการสัมภาษณ์ออกมาอย่าลังเลที่จะถามคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนการสัมภาษณ์ล่วงหน้า คุณจะต้องการทราบว่าใครจะนั่งอยู่ในการประชุมการประชุมจะใช้เวลานานเท่าใดและจะมีการแบ่งปันหรือเผยแพร่ผลการประชุมอย่างไรและอย่างไร ตัวอย่างเช่นใครจะสามารถเข้าถึงบันทึกการสัมภาษณ์หลังจากที่คุณออกไปแล้ว?

เมื่อถึงเวลาที่ต้องบอกลาการจับมือครั้งสุดท้ายคุณจะรู้ว่าคุณได้พยายามอย่างเต็มที่แล้วที่จะออกจากนายจ้างเก่าของคุณอย่างมืออาชีพและมีจริยธรรม

2. เป็นมืออาชีพ: มาถึงตรงเวลาและแต่งกายอย่างมืออาชีพ

มาถึงการสัมภาษณ์ก่อนเวลาไม่กี่นาทีเพื่อหลีกเลี่ยงการมาสาย แต่งกายอย่างมืออาชีพสำหรับการสัมภาษณ์แม้ว่าคุณจะสามารถสวมชุดลำลองในงานได้ก็ตาม

การแต่งกายที่ดีจะช่วยให้คุณมีความมั่นใจมากขึ้นที่คุณต้องจดจ่ออยู่กับการสัมภาษณ์และป้องกันไม่ให้ตัวเองรู้สึกสบายเกินไปในการสัมภาษณ์ บรรยากาศสบาย ๆ มากเกินไปอาจทำให้คุณพูดมากเกินไปในระหว่างการสัมภาษณ์หรือมีอารมณ์หรือตอบสนองต่อคำถาม เมื่ออดีตเจ้านายที่กำลังจะมาถึงของคุณถูกเรียกตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงคุณต้องการให้เขาหรือเธอเห็นภาพใดในใจเมื่อพูดถึงคุณ: คนที่ดูสะอาดเรียบร้อยและเรียบร้อยหรือคนที่แต่งตัวไม่เรียบร้อย เละเทะ? ภาพลักษณ์ที่เจ้านายเก่าของคุณมีต่อคุณจะส่งผลต่อวิธีการพูดของคุณแม้ว่าจะเป็นเรื่องละเอียดอ่อนก็ตาม

สิ่งที่ดีอีกอย่างเกี่ยวกับการแต่งกายที่ดีสำหรับการออกจากการสัมภาษณ์ของคุณก็คือมันสามารถเป็นสัญลักษณ์ของการเริ่มต้นใหม่ที่สดใหม่ของคุณได้ไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม จงปฏิบัติตัวให้ดีและโลกจะตอบรับด้วยความกรุณา

3. ตอบคำถามสัมภาษณ์ออกด้วยความจริงใจและจริงใจ

ไม่ว่าคุณจะเตรียมตัวแค่ไหนคุณอาจถูกถามคำถามที่คุณรู้สึกไม่สบายใจที่จะตอบหรือไม่รู้คำตอบ หยุดสักครู่แล้วคิดว่าคุณต้องการตอบสนองอย่างไร คุณไม่จำเป็นต้องเร่งรีบเพื่อเติมเต็มความเงียบด้วยคำตอบที่อาจน่าเสียใจ หากคุณไม่สามารถตอบคำถามได้อย่าสร้างคำถามขึ้นมา พูดตามตรงและบอกว่าคุณไม่ได้พร้อมที่จะตอบคำถามในตอนนี้ คุณไม่จำเป็นต้องตอบทุกคำถามในการสัมภาษณ์ออก ผู้สัมภาษณ์ที่ชาญฉลาดจะเข้าใจว่าคุณไม่ต่อเนื่องหรือรับรู้ว่าคำถามที่เขาหรือเธอถามอาจไม่เหมาะสมในตอนแรก

4. ใจเย็น ๆ ระหว่างออกจากการสัมภาษณ์

การรักษาความสงบเป็นสิ่งสำคัญแม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าตัวเองถูกทอดทิ้งถูกทำร้ายหรือถูกประเมินค่าต่ำเกินไปในขณะที่คุณทำงานให้กับองค์กร ความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับผู้อื่นการตำหนิเพื่อนร่วมงานของคุณหรือการมีท่าทีอาฆาตพยาบาทในระหว่างการสัมภาษณ์จะให้บริการคุณได้ไม่ดี ให้คำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์เฉพาะในกรณีที่คุณเชื่อว่าจะเป็นประโยชน์และมีศักยภาพที่จะนำไปปฏิบัติได้ การให้ข้อเสนอแนะหรือคำแนะนำแก่เจ้านายของคุณที่คุณทั้งสองรู้ว่าจะเป็นไปไม่ได้ที่จะนำไปปฏิบัตินั้นไม่เป็นประโยชน์ ไม่มีใครชอบฟังคำแนะนำที่ไร้สาระหรือไม่เกี่ยวข้อง

5. มีความโปร่งใสเกี่ยวกับไฟล์และขั้นตอนขององค์กรของคุณ

หากมีเอกสารไฟล์รายชื่อติดต่อหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ที่คุณสามารถให้สำหรับบุคคลที่เปลี่ยนไปทำงานเก่าของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดทำเอกสารข้อมูลเหล่านี้และอธิบายในระหว่างการสัมภาษณ์ว่าหัวหน้างานหรือผู้แทนของคุณสามารถเข้าถึงได้อย่างไรหลังจากที่คุณออก. คุณทุ่มเทอย่างหนักในการพัฒนาโครงการงานของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ปล่อยให้มันสิ้นเปลืองโดยการหลงทางในการสับเปลี่ยนทำไม?

นอกจากนี้หากมีข้อมูลหรือตัวอย่างงานที่คุณต้องการเก็บไว้สำหรับแฟ้มผลงานของคุณเมื่อคุณออกไปให้พูดคุยในระหว่างการสัมภาษณ์ เห็นได้ชัดว่าการนำเอกสารที่เป็นความลับและข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ติดตัวไปด้วยก็ไม่เป็นปัญหา แต่ถ้าคุณทำงานเกี่ยวกับสิ่งพิมพ์ออกแบบอะไรบางอย่างหรือได้รับรางวัลสำหรับความสำเร็จก็คงจะดีหากมีตัวอย่างเอกสารเหล่านั้นในแฟ้มผลงานของคุณ การเปิดเผยตัวอย่างที่คุณตั้งใจจะนำติดตัวไปด้วยจะช่วยเสริมภาพลักษณ์ของคุณในฐานะพนักงานที่ตรงไปตรงมาซื่อสัตย์และมีจริยธรรม

การสัมภาษณ์ออกไปควรทำให้คุณรู้สึกว่าคุณมีไฟเขียวที่จะก้าวต่อไปในเส้นทางอาชีพของคุณ

การออกจากการสัมภาษณ์ของคุณเป็นโอกาสที่จะเตือนอดีตเจ้านายที่กำลังจะมาถึงว่าคุณเป็นพนักงานที่มีคุณค่าและทำงานหนัก การมีน้ำใจแม้ว่าคุณจะไม่ได้ออกจาก บริษัท ด้วยเงื่อนไขที่ดีที่สุด แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญ ยังคงเป็นมืออาชีพตลอดเวลาในระหว่างการสัมภาษณ์และคุณจะได้รับการอ้างอิงเชิงบวกสำหรับอนาคต คุณอาจจะนึกถึงหัวหน้าของคุณเมื่อเขาหรือเธอมีเพื่อนร่วมงานที่ต้องการเติมเต็มตำแหน่งใหม่ ท้ายที่สุดแล้วไม่ว่าคุณจะอยู่ในธุรกิจใดคุณไม่มีทางรู้เลยว่าเมื่อใดที่ผู้ติดต่อที่คุณทำและความสัมพันธ์ที่คุณสร้างขึ้นจะมีบทบาทในการย้ายอาชีพในอนาคต