สารบัญ:
- ก่อนที่คุณจะไปที่นั่น:
- 1. บอกเราเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวคุณ
- คุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับพ่อแม่อย่างไร?
- 3. ถ้าฉันเดินเข้าไปในห้องเรียนของคุณฉันจะได้เห็นอะไร?
- 2. คุณจัดการกับปัญหาพฤติกรรมในห้องเรียนของคุณอย่างไร?
- 1. คุณเสนออะไรให้โรงเรียนได้บ้าง?
ก่อนที่คุณจะไปที่นั่น:
จำไว้ว่าการแสดงผลครั้งแรกมีค่า งานจะไม่เป็นของคุณหากคุณไม่สร้างความประทับใจที่ดีในการเริ่มต้น ด้วยสิ่งนี้โปรดตรวจสอบว่า:
- คุณดูฉลาดและอยู่ในชุด 'โรงเรียน' ที่เหมาะสม
- มาถึงก่อนเวลา. ให้แน่ใจว่าคุณไม่สาย
- ภาษากายที่เป็นมิตรที่ดีจะทำให้ผู้สัมภาษณ์มั่นใจได้ว่าคุณจะเข้ากับโรงเรียนของพวกเขาได้
- มั่นใจเมื่อคุณตอบคำถาม หากคุณไม่แน่ใจในคำถามให้ถามพวกเขาซ้ำ
- ถามคำถามตัวเอง คุณกำลังสัมภาษณ์พวกเขาด้วย หากคุณไม่แน่ใจในบางสิ่งหรือต้องการทราบข้อมูลใด ๆ ให้ถาม คุณต้องรู้ว่าคุณกำลังจะเข้าโรงเรียนและมีความสุขกับเวลาที่นั่นมากพอ ๆ กับที่พวกเขามองคุณในสิ่งเดียวกัน
1. บอกเราเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวคุณ
ฉันมีคำถามนี้ในการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ มักจะเป็นคำถามแรกที่ถูกถามและมีความสำคัญมาก
ก่อนที่คุณจะเริ่มเล่าเรื่องราวชีวิตของคุณให้พวกเขาคิด! บทสัมภาษณ์ทั้งหมดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถเสนอให้กับโรงเรียนได้และคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดหรือไม่ ดังนั้นอย่าบอกพวกเขาเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณเพราะนั่นไม่เกี่ยวข้อง
เก็บคำตอบไว้สำหรับข้อเท็จจริงบางประการเกี่ยวกับตัวคุณและสิ่งที่คุณนำมาสู่ห้องเรียน:
- คุณยึดถือค่านิยมอะไรในการศึกษา?
- คุณนำสิ่งเหล่านี้เข้ามาในห้องเรียนได้อย่างไร
- ทำไมคุณถึงต้องการรับการสอน?
- คุณประสบความสำเร็จในการสอนอะไรบ้าง?
- คุณมีแผนอนาคตอะไรบ้างในแง่ของการสอน?
คำตอบแบบจำลองอาจเป็นดังนี้:
คุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับพ่อแม่อย่างไร?
โดยปกติจะมีผู้ว่าราชการจังหวัดอยู่บนแผงสัมภาษณ์และพวกเขาจะสนใจว่าคุณมีส่วนร่วมกับผู้ปกครองอย่างไรในการศึกษาของบุตรหลาน
โรงเรียนต้องการเห็นครูพยายามเป็นพิเศษเพื่อให้ผู้ปกครองมีส่วนร่วมในการศึกษาของบุตรหลาน ผู้ปกครองจำนวนน้อยลงที่เข้ามาในโรงเรียนด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่ง แต่ยิ่งผู้ปกครองมีส่วนร่วมกับการศึกษาของบุตรมากเท่าใดพวกเขาก็ให้การสนับสนุนมากขึ้นและระดับของพวกเขาก็จะเพิ่มขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา นั่นคือชัยชนะที่ชนะแน่นอน
สิ่งที่คุณควรพูดถึง ได้แก่:
- คุณคิดอย่างไรกับการมีส่วนร่วมของผู้ปกครอง?
- คุณสื่อสารกับผู้ปกครองอย่างไร?
- คุณให้เวลาพ่อแม่หรือไม่?
- คุณจะก้าวไปอีกขั้นเพื่อรับการสนับสนุนจากผู้ปกครองหรือไม่?
3. ถ้าฉันเดินเข้าไปในห้องเรียนของคุณฉันจะได้เห็นอะไร?
คำถามประเภทนี้อาจมีหลายแนวทาง:
- อธิบายบทเรียนที่ประสบความสำเร็จ
- คุณจะบอกว่าคุณทำให้การเรียนสนุกหรือไม่?
- คุณมีส่วนร่วมกับเด็ก ๆ อย่างไร?
คำถามทั้งหมดนี้ออกแบบมาเพื่อดูว่าคุณเป็นครูประเภทใด คุณควรพยายามตอบโดยใช้ตัวอย่างจากประสบการณ์เดิมและสิ่งที่คุณทำในแต่ละวันในการสอนของคุณ
คำตอบจะเปลี่ยนไปตามคำถามที่คุณตอบ แต่มีหลายวิธีที่คุณสามารถใส่ข้อมูลจำนวนมากในแต่ละคำถามได้
คำตอบแบบจำลองอาจเป็นดังนี้:
2. คุณจัดการกับปัญหาพฤติกรรมในห้องเรียนของคุณอย่างไร?
เคล็ดลับคือการเปิดคำถามนี้ในหัว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้บอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดการพฤติกรรมเชิงบวกที่คุณใช้จากนั้นคุณสามารถเข้าสู่ประเด็นด้านพฤติกรรมได้หลังจากนั้น แต่ให้เน้นว่าคุณส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีในชั้นเรียนอย่างไร
คำตอบแบบจำลองอาจเป็นดังนี้:
1. คุณเสนออะไรให้โรงเรียนได้บ้าง?
อีกครั้งสิ่งนี้สามารถใช้แนวทางต่างๆได้ แต่สามารถตอบได้ในลักษณะเดียวกัน โดยพื้นฐานแล้วคือขอให้คุณขายตัวเองและบอกพวกเขาว่าคุณเก่งอะไรเพื่อที่พวกเขาจะได้เห็นว่าคุณจะช่วยให้โรงเรียนเดินต่อไปได้หรือไม่ บางทีพวกเขาอาจกำลังมองหาครูสอนดนตรีเนื่องจากพวกเขาไม่มีความเชี่ยวชาญเช่นนั้นบางทีพวกเขาอาจกำลังมองหาครูวิทยาศาสตร์ที่จะนำพาโรงเรียนไปข้างหน้าในด้านนั้น
คำถามอื่น ๆ ที่พวกเขาอาจถาม ได้แก่:
- คุณสนใจที่จะทำชมรมหลังเลิกเรียนหรือไม่?
- คุณพร้อมที่จะอยู่อาศัยในปีที่ 5 หรือ 6 หรือไม่?
- คุณสามารถสรุปจุดแข็งของคุณได้หรือไม่?
- คุณมีจุดอ่อนอะไร? (สิ่งนี้ควรคว่ำลงและทำให้เป็นจุดแข็งเพราะคุณได้ต่อสู้และประสบความสำเร็จในอีกด้านหนึ่ง)
ขายตัวเองที่นี่และถ้าคุณทำเครื่องหมายในช่องแสดงว่าคุณกำลังหางานใหม่ที่คุณต้องการได้
คำตอบแบบจำลองอาจเป็นดังนี้: