สารบัญ:
- SAP ERP คืออะไร
- ประวัติ SAP
- โมดูลการวางแผนทรัพยากรองค์กรของ SAP
- โมดูลการวางแผนทรัพยากรองค์กรของ SAP
- โมดูล SAP
- FI: การเงิน
- CO: การควบคุม
- SD: การขายและการจัดจำหน่าย
- HR: ทรัพยากรบุคคล
- PS: ระบบโครงการ
- โมดูล SAP โดยละเอียด
- ASAP Methodology คืออะไร?
- ส่วนแบ่งการตลาด ERP
- ส่วนแบ่งการตลาดและรายได้ของ SAP
- อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SAP
โลโก้ซอฟต์แวร์ SAP
SAP ERP คืออะไร
SAP เป็น บริษัท ซอฟต์แวร์ข้ามชาติของเยอรมันที่มีชื่อเสียงในการผลิตซอฟต์แวร์การวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) ซอฟต์แวร์ ERP ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการการดำเนินธุรกิจได้และโดยปกติจะหมายถึงชุดแอปพลิเคชันแบบแยกส่วนที่รวบรวมและรวมข้อมูลจากแง่มุมต่างๆของธุรกิจ แม้ว่าจะเป็นจุดสนใจเพียงอย่างเดียวของบทความนี้ SAP เป็นเพียงผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ ERP รายเดียว อื่น ๆ ได้แก่ Oracle, Microsoft, Infor Orbis และ Epicor
ด้านล่างนี้เป็นภาพรวมทั่วไปของโมดูล SAP สำหรับการจัดการองค์กรวิธีการใช้งานและตำแหน่งที่อยู่ท่ามกลางคู่แข่ง
ประวัติ SAP
ผลิตภัณฑ์ของอดีตพนักงานของไอบีเอ็มห้าคน SAP เริ่มต้นในปี 2515 ในฐานะ บริษัท ซอฟต์แวร์ขนาดเล็กในเยอรมนีโดยมีลูกค้าเพียงรายเดียว ชื่อ บริษัท ย่อมาจาก Systems, Applications & Products ผู้ก่อตั้งมีวิสัยทัศน์ในการผลิตซอฟต์แวร์ที่สามารถประมวลผลข้อมูลเมื่อผู้ใช้ต้องการแทนที่จะเป็นชุดข้ามคืนเหมือนที่ซอฟต์แวร์ก่อนหน้านี้ทำ ผลิตภัณฑ์แรกของพวกเขาคือการปรับเปลี่ยนการจัดเก็บข้อมูลการ์ดเจาะรูของ IBM ซึ่งจัดเก็บข้อมูลด้วยกลไกและต้องใช้การประมวลผลข้ามคืน สำหรับลูกค้าของพวกเขาสาขา Imperial Chemical Industries ในเยอรมัน SAP ได้พัฒนาระบบจ่ายเงินเดือนและบัตรตอกบัตรแบบเรียลไทม์ในปี 2515
ERP ของ SAP เริ่มต้นด้วย R / 2 ซึ่งตั้งชื่อตามสถาปัตยกรรมแบบ เรี ยลไทม์และเซิร์ฟเวอร์สองเครื่อง ในปีต่อมาเรียกว่า R / 3 สำหรับเซิร์ฟเวอร์สามเครื่อง ได้แก่ เซิร์ฟเวอร์แอ็พพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์การผลิตและเซิร์ฟเวอร์ฐานข้อมูล ในปี 2549 SAP เปิดตัวเวอร์ชันล่าสุด ECC 6.0 และในปี 2013 ได้มีการเปิดตัว Enhancement Package (EHP7)
โมดูลการวางแผนทรัพยากรองค์กรของ SAP
แผนภาพของโมดูล SAP ERP (ก่อนหน้านี้เรียกว่า R / 3)
โมดูล SAP
โมดูลการวางแผนทรัพยากรองค์กรของ SAP
SAP เป็นผู้นำด้านซอฟต์แวร์ ERP ที่ผสานรวมอย่างเรียบร้อย แอปพลิเคชั่นแผนกต่างๆทำงานได้อย่างไพเราะ นอกเหนือจากโมเดลพื้นฐานแล้ว SAP ยังมีโซลูชันเสริมเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรม ชุด SAP ERP ประกอบด้วยโมดูลจำนวนมากและหมวดหมู่หลัก ได้แก่:
การบัญชี:
- การเงิน (FI)
- การจัดการการลงทุน (IM)
- ระบบโครงการ (PS)
- การควบคุม (CO)
- การควบคุมองค์กร (EC)
- การจัดการห่วงโซ่อุปทานทางการเงิน (FSCM)
โลจิสติกส์:
- การจัดการวัสดุ (MM)
- การขายและการจัดจำหน่าย (SD)
- การดำเนินการขนส่ง (LO)
- การจัดการคลังสินค้า (WM)
- การบำรุงรักษาโรงงาน (PM)
- ฝ่ายบริการลูกค้า (CS)
- การจัดการยานพาหนะ (FM)
- การจัดการคุณภาพ (QM)
- การวางแผนการผลิต (PP)
- สิ่งแวดล้อมสุขภาพและความปลอดภัย (EH&S)
ทรัพยากรบุคคล:
- การจัดการองค์กร (HR-OM)
- การบริหารงานบุคคล (HR-PM)
- การบริหารงานบุคคล (HR-PA)
- การพัฒนาบุคลากร (HR-PD)
- การบริหารเวลาส่วนตัว (HR-PT)
- บัญชีเงินเดือน (HR-PY)
- การฝึกอบรมและการจัดการเหตุการณ์ (HR-TE)
- โซลูชั่นการเรียนรู้ (HR-LSO)
- ค่าตอบแทน (HR-CM)
- ค่าตอบแทนองค์กร (HR-ECM)
- สิทธิประโยชน์ (HR-BN)
- การสรรหาบุคลากร (HR-PB)
- เงินกู้ (HR-LN)
- การเขียนโปรแกรมประยุกต์ทางธุรกิจขั้นสูง (HR-ABAP)
เทคโนโลยี:
- Cross-Application (CA) รวมถึงระบบการจำแนกประเภทและขั้นตอนการทำงาน
- ส่วนประกอบพื้นฐาน (BC หรือ BASIS)
- การเขียนโปรแกรม (ABAP)
- ความปลอดภัยและการอนุญาต
โมดูลอื่น ๆ (ต้องติดตั้งแยกต่างหาก):
- คลังสินค้าธุรกิจ (BW)
- ระบบธุรกิจอัจฉริยะ (BI)
- คลังความรู้ (KW)
- ระบบสาธิตและการศึกษานานาชาติ (IDES)
- การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)
- การจัดการข้อมูลหลัก (MDM)
- การจัดการความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ (SRM)
- โครงสร้างพื้นฐานการแลกเปลี่ยน (XI)
- การรวมกระบวนการ (PI)
- บริการการค้าทั่วโลก (GTS)
- การจัดการองค์กรเชิงกลยุทธ์ (SEM)
- การรวมธุรกิจและการจัดหา (BCS)
- การวางแผนและการรวมธุรกิจ (BPC)
- การจัดการการเงินองค์กร (CFM)
โมดูลเหล่านี้บางส่วนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเงินและการจัดการการลงทุนสามารถแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ย่อยของโมดูลเช่นบัญชีเจ้าหนี้หรือลูกหนี้คำสั่งการลงทุนหรือการสนับสนุนการลงทุน การดำเนินธุรกิจเฉพาะและข้อกำหนดของอุตสาหกรรมจะกำหนดโมดูลที่จำเป็น
การเงินการควบคุมการขายและการกระจายการจัดการวัสดุและทรัพยากรบุคคลเป็นโมดูลย่อยที่สำคัญที่สุดใน SAP ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรลูกค้าสามารถซื้อโมดูลใดก็ได้ที่ต้องการ ตัวอย่างเช่นลูกค้าสามารถซื้อโมดูล FI, SD และ MM ได้โดยไม่ต้องซื้อโมดูล CO และ HR
โมดูล SAP
ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว SAP เป็นระบบ ERP ที่จัดการเกือบทุกแผนกขององค์กร SAP จัดการด้านการเงินการควบคุมทรัพยากรบุคคลการขายการกระจายการจัดการวัสดุคลังสินค้าการผลิตการรักษาความปลอดภัยการวิจัยและแผนกอื่น ๆ ขององค์กร ไม่เพียงแค่นั้น แต่ SAP ยังมีโซลูชันเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมสำหรับเกือบทุกอุตสาหกรรมเช่นการผลิตยาการประกันภัยความปลอดภัยการเงินการคลังเป็นต้น
SAP FICO, SD และ HR เป็นโมดูลที่สำคัญที่สุด โมดูล FI และ CO ควบคุมการเงินและการควบคุมตามลำดับ SD ควบคุมการขายและฝ่ายทรัพยากรบุคคลควบคุมแผนกทรัพยากรบุคคล FICO เป็นโมดูลพื้นฐานที่เชื่อมต่อกับโมดูล SD, MM, HR และ PS
เรามาพูดถึงโมดูล SAP พื้นฐานที่มีประโยชน์สำหรับทุกโดเมน
Finance (FI), การควบคุม (CO), การขายและการกระจาย (SD), การจัดการวัสดุ (MM) และทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นโมดูลย่อยที่สำคัญที่สุดใน SAP ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรลูกค้าสามารถซื้อโมดูลใดก็ได้ที่ต้องการ ตัวอย่างเช่นลูกค้าสามารถซื้อโมดูล FI, SD และ MM ได้โดยไม่ต้องซื้อโมดูล CO และ HR
FI: การเงิน
การเงินเป็นโมดูลฐาน พื้นที่สำคัญที่ครอบคลุม ได้แก่:
- บัญชีแยกประเภททั่วไป (GL):
- บัญชีเจ้าหนี้ (AP)
- บัญชีลูกหนี้ (AR)
- การบัญชีสินทรัพย์ (AA)
SAP FI และ CO รวมกันเรียกว่า FICO และเป็นโมดูล SAP ที่สำคัญและเป็นที่นิยมมากที่สุด
CO: การควบคุม
การควบคุมเป็นโมดูลน้องสาวสำหรับ FI ซึ่งใช้สำหรับการรายงานภายในการบันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงและแจ้งการตัดสินใจของฝ่ายบริหารโดยการประสานเหตุการณ์กับข้อมูลจริงและตามแผน ประกอบด้วย:
- การบัญชีศูนย์ต้นทุน (CCA)
- การบัญชีศูนย์กำไร (PCA)
- การคิดต้นทุนผลิตภัณฑ์ (PC)
- การวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไร (PA)
- คำสั่งซื้อภายใน (IO)
SD: การขายและการจัดจำหน่าย
การขายและการจัดจำหน่ายติดตามการขายและยังเชื่อมโยงอย่างมากกับการจัดการวัสดุ ส่วนประกอบของ SD ได้แก่:
- ข้อมูลหลักของลูกค้า
- สอบถามรายละเอียดการขาย
- การจัดส่งและสินค้า
- องค์กรการขาย
- เงื่อนไขการขาย
- การประมวลผลใบสั่งขาย
- การเรียกเก็บเงิน
นอกจากนี้ยังจัดการการเรียกเก็บเงินในโมดูล FI
HR: ทรัพยากรบุคคล
โมดูลทรัพยากรบุคคลจัดการข้อมูลบุคลากรทั้งหมดเช่นการจ้างงานเงินเดือนผลประโยชน์ของพนักงานและอื่น ๆ รวมเข้ากับโมดูล FI และ CO ส่วนประกอบคือ:
- การจัดการองค์กร (OM)
- การบริหารงานบุคคล (PM)
- การบริหารงานบุคคล (PA)
- การพัฒนาบุคลากร (PD)
- การบริหารเวลาส่วนตัว (PT)
- บัญชีเงินเดือน (PY)
- การฝึกอบรมและการจัดการกิจกรรม (THE)
- โซลูชั่นการเรียนรู้ (LSO)
- ค่าตอบแทน (ซม.)
- การชดเชยองค์กร (ECM)
- สิทธิประโยชน์ (BN)
- การจัดหางาน (PB)
- เงินกู้ (LN)
PS: ระบบโครงการ
โมดูล Project System ช่วยในโครงการทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กเช่นการเปิดตัวผลิตภัณฑ์การสร้างโรงงานผลิตหรือการจัดการประชุม PS ประกอบด้วย:
- การจัดทำงบประมาณ
- การวางแผน
- การพยากรณ์
- โครงสร้างการแบ่งงาน (WBS)
- การแบ่งกระบวนการออกเป็นกิจกรรมแต่ละอย่าง (แพ็คเกจงาน)
- การแยกแยะระหว่างโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากภายนอกและภายใน
เช่นเดียวกับ HR โมดูล PS จะรวมเข้ากับโมดูล FICO เป็นอย่างดี
โมดูล SAP โดยละเอียด
ที่นี่ฉันพยายามอธิบายโมดูลชั้นนำบางส่วนในรายละเอียดเพิ่มเติม
SAP FI (การเงิน): โมดูลการเงินถือว่าเป็นโมดูลพื้นฐาน ครอบคลุมพื้นที่สำคัญเช่นบัญชีแยกประเภททั่วไป (GL) บัญชีเจ้าหนี้ (AP) บัญชีลูกหนี้ (AR) และการบัญชีสินทรัพย์ (AA) SAP FI และ CO ร่วมกันเรียกว่า FICO และถือว่าเป็นโมดูล King of SAP
การควบคุม (CO): การควบคุมเป็นโมดูลน้องสาวสำหรับ FI การควบคุมการใช้งานส่วนใหญ่สำหรับการควบคุมภายในและการรายงานภายใน ซึ่งรวมถึงการบัญชีศูนย์ต้นทุน (CCA) การบัญชีศูนย์กำไร (PCA) การคิดต้นทุนผลิตภัณฑ์ (PC) การวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไร (COPA) และใบสั่งซื้อภายใน (IO)
การขายและการจัดจำหน่าย (SD): SD ควบคุมการขายเป็นหลักและยังเชื่อมโยงกับ MM ควบคุมข้อมูลหลักของลูกค้าการขายโรงงานองค์กรการขายและเงื่อนไขการขาย
ทรัพยากรมนุษย์ (HR): โมดูล HR จัดการกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดเช่นการจ้างทรัพยากรเงินเดือนผลประโยชน์ของพนักงานเป็นต้นซึ่งรวมเข้ากับโมดูล FI และ CO
ระบบโครงการ (PS): โมดูลระบบโครงการเป็นโมดูลพิเศษสำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับโครงการ ประกอบด้วยการจัดทำงบประมาณการวางแผนการคาดการณ์โครงสร้างการแบ่งงานสำหรับโครงการ โมดูล PS ถูกรวมเข้ากับโมดูล FICO อีกครั้ง
ASAP Methodology คืออะไร?
แผนภาพ SAP ASAP Methodology อธิบายขั้นตอนการใช้งาน
บทแนะนำการฝึกอบรม SAP FICO
ASAP Methodology เป็นโรดแมปมาตรฐานที่มีประสิทธิภาพและนำระบบ SAP มาใช้อย่างสมบูรณ์ โดยทั่วไปจะประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:
- การเตรียมโครงการ:การวางแผนเบื้องต้นการกำหนดเป้าหมายและระยะเวลาและการระบุสมาชิกในทีม
- การตรวจสอบขอบเขต:ทำความเข้าใจว่าองค์กรตั้งใจจะใช้ SAP สำหรับเป้าหมายทางธุรกิจอย่างไรรวมถึงการระบุข้อกำหนดเดลต้าของกระบวนการทางธุรกิจและวิธีที่ SAP สามารถจัดหาโซลูชันสำหรับกระบวนการปัจจุบัน ประกอบด้วยเอกสารกระบวนการมากมาย
- การทำให้เป็นจริง:เมื่อกำหนดข้อกำหนดของเดลต้าทางธุรกิจแล้วขั้นตอนนี้จะก้าวไปข้างหน้าพร้อมกับการดำเนินการตามข้อกำหนด ยังรวมถึงการทดสอบในการทำซ้ำแบบกำหนดเวลาก่อนที่จะเผยแพร่
- การเตรียมการขั้นสุดท้าย:เสร็จสิ้นกิจกรรมการตัดเช่นการฝึกซ้อมและการฝึกอบรมผู้ใช้ปลายทาง เตรียมถ่ายทอดสด
- Go-Live Support:โมดูล SAP ใช้งานได้จริงพร้อมการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
- ใช้งาน:ปรับแต่งแอพพลิเคชั่นและการโต้ตอบกับแอพพลิเคชั่น
วิธีการมาตรฐานมีหลายรูปแบบเช่นวิธีการแบบ Agile ซึ่งแทนที่เฟสการตรวจสอบขอบเขตด้วยเฟสแบบ Lean Blueprint วิธีการที่จำเป็นจะขึ้นอยู่กับความต้องการเฉพาะขององค์กรของคุณ
ส่วนแบ่งการตลาด ERP
ฟอร์บส์
ส่วนแบ่งการตลาดและรายได้ของ SAP
SAP เป็นผู้นำในอุตสาหกรรม ERP เมื่อเร็ว ๆ นี้ในปี 2013 SAP ควบคุมส่วนแบ่งตลาดซอฟต์แวร์ ERP ทั่วโลกที่ใหญ่ที่สุดเพียง 24 เปอร์เซ็นต์ คู่แข่งที่ใกล้เคียงที่สุดคือ Oracle โดยมีส่วนแบ่งการตลาด 12 เปอร์เซ็นต์ รายได้ทั้งปีของ บริษัท สำหรับปี 2014 อยู่ที่ 17.56 พันล้านยูโรเพิ่มขึ้น 4% จากปี 2013 จากข้อมูลของ Forbes การเติบโตอาจเป็นผลมาจากการสมัครสมาชิกระบบคลาวด์ที่เพิ่มขึ้นเนื่องจาก บริษัท เปลี่ยนโฟกัสไปที่ซอฟต์แวร์บนคลาวด์
แม้ว่า Oracle จะเป็นผู้นำด้านการจัดเก็บข้อมูล แต่ SAP เป็นระบบที่ดีที่สุดในการรวมโมดูลต่างๆ ยิ่งไปกว่านั้นผลิตภัณฑ์ HANA ของ SAP ยังถือเป็นความท้าทายอย่างยิ่งต่อความโดดเด่นของ Oracle ในด้านการจัดเก็บข้อมูล SAP ERP สามารถปรับให้เข้ากับรูปแบบธุรกิจและความต้องการต่างๆได้มากที่สุด SAP เป็นระบบ ERP ที่เชื่อถือได้สำหรับทั้ง บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่และองค์กรขนาดเล็ก
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SAP
นี่เป็นภาพรวมทั่วไปของซอฟต์แวร์ SAP ERP รวมถึงโมดูลที่มีอยู่วิธีการใช้งานและส่วนแบ่งการตลาด บทความต่อไปนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้นเกี่ยวกับปัญหา SAP เฉพาะ:
© 2013 ktnptl