ธุรกิจ

บทความนี้ใช้บริบทของความล้มเหลวของ Circuit City Stores เพื่อดูที่ Competing Values ​​Framework และวิธีที่จะนำมาใช้เพื่อทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมองค์กร

ดูเหมือนว่าองค์กรของคุณจะใช้เวลานานกว่าที่ควรจะทำสิ่งต่างๆให้ลุล่วงหรือไม่? คุณเพิ่มขนาดองค์กรของคุณและดูเหมือนจะไม่ดีขึ้นเลย ปัญหาคืออะไรและเราจะแก้ไขได้อย่างไร

อะไรเป็นแรงผลักดันให้คนพาลในที่ทำงานรังควานเพื่อนร่วมงานของเขา เขาทำได้อย่างไร? ทำไมเขาถึงหนีไปกับมัน? นี่คือภาพรวมของสิ่งที่เกิดขึ้นกับสถานการณ์สำนักงานที่มีความผิดปกติสูงนี้

สถานการณ์ที่แตกต่างกันเรียกร้องให้มีผู้นำประเภทต่างๆ บริษัท ของคุณต้องการผู้มีวิสัยทัศน์ผู้สร้างสันตินักสร้างแรงบันดาลใจหรือสถาปนิกหรือไม่? น่าจะเป็นทั้งสี่ คุณสามารถเป็นผู้นำทุกประเภทและรู้ว่าควรเป็นคนประเภทไหนเมื่อไหร่? หรือคุณสามารถสร้างทีมผู้นำที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ได้หรือไม่?

สิทธิของบุคคลที่สามในสัญญาคืออะไร? บุคคลที่สามมีภาระผูกพันหรือสิทธิตามสัญญาเมื่อใด

คนเกือบ 1 ใน 3 รู้สึกระคายเคืองจากผลิตภัณฑ์ที่มีกลิ่นหอมที่คนอื่นสวมใส่ เพื่อนร่วมงานลูกค้าและเพื่อน ๆ ไม่พอใจกับน้ำหอมของคุณหรือไม่? คุณสามารถทำให้คนอื่นป่วยได้หรือไม่? สิ่งที่คุณต้องรู้.

หัวหน้างานต้องทำหน้าที่สร้างสมดุลเมื่อต้องปฏิบัติหน้าที่ บางครั้งอาจเป็นเรื่องที่น่าหนักใจ แต่ก็มีวิธีจัดระเบียบหน้าที่ของหัวหน้างานเพื่อให้พวกเขาสามารถจัดการได้

ตัวอย่างนี้เป็นไปตามหลักสูตรของฉันในขณะที่ทำงานที่การผ่าตัด GP ไม่มีหน่วยงานทั้งหมดของระดับ 2 สำหรับอนุปริญญาด้านธุรกิจและการบริหาร

ในบทความนี้คุณจะพบตัวอย่างบันทึกขอบคุณและข้อความแสดงความขอบคุณสำหรับเพื่อนร่วมงานหัวหน้าและพนักงานที่คุณสามารถเขียนลงในจดหมายหรือการ์ดเปล่าเพื่อแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับความช่วยเหลือและการสนับสนุนของพวกเขา

สามเหลี่ยมเหล็กเป็นองค์ประกอบสามส่วนของการจัดการ ได้แก่ ขอบเขตกำหนดการและงบประมาณ ผู้จัดการต้องใช้ทั้งสามด้านนี้เพื่อไปสู่เป้าหมายสูงสุดของคุณภาพ

เคล็ดลับและเทคนิคการพูดในที่สาธารณะที่มีประสิทธิภาพ 25 ข้อ ทุกคนสามารถแสดงสุนทรพจน์ที่ยอดเยี่ยมได้โดยการทำความเข้าใจพื้นฐานการสื่อสารและเน้นเนื้อหาเหนือรูปแบบ

ตัวอย่างบันทึกขอบคุณและข้อความขอบคุณสำหรับผู้จัดการหรือเจ้านายที่ยอดเยี่ยมโดยพนักงาน แสดงความขอบคุณอย่างรอบคอบต่อนายจ้างของคุณสำหรับการสนับสนุนเวลาและความพยายามที่แสดงให้คุณเห็น

การขายหนังสือใน Amazon ไม่ใช่เรื่องง่ายเหมือนกับการเขียนหนังสือและอัปโหลดไปยังแพลตฟอร์ม ผู้เขียนใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งพบว่ายอดขายมีน้อยและอยู่ห่างไกลกันมาก มีวิธีปรับปรุงยอดขายหนังสือของคุณ

ขณะนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายทั่วประเทศกำลังทำงานจากระยะไกลซึ่งหมายความว่าการประชุมลูกค้าเป็นเสมือนจริง บทความนี้จะอธิบายวิธีเตรียมและจัดการประชุมเสมือนจริงที่ประสบความสำเร็จ

การบาดเจ็บในที่ทำงานเป็นเรื่องที่เครียดที่สุดที่คุณจะต้องรับมือ ต่อไปนี้เป็นความคิดที่จริงใจจากอดีตผู้ช่วยกฎหมาย

อะไรคือแหล่งที่มาของโอกาสเจ็ดประการที่กำหนดโดย Peter Drucker? อะไรคือแหล่งที่มาของโอกาสสำหรับธุรกิจของคุณ?

นี่คือการทบทวนคำถาม 28 ของการทดสอบการรับรองขั้นสูงสำหรับโปรแกรม VITA / TCE ปี 2014

คิดว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะมีความกระตือรือร้นและมีสุขภาพที่ดีในขณะที่ทำงานในลูกบาศก์? คิดใหม่!

ความเป็นผู้นำไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นตามธรรมชาติ แต่ด้วยความตั้งใจจริงเราสามารถบรรลุบทบาทผู้นำที่เข้มแข็งได้ ผู้นำที่ดีสามารถสร้างขึ้นได้จากความเต็มใจ

ความประทับใจแรกคือทุกสิ่ง พวกเขาบอกผู้ชมว่าคุณควรให้ความสนใจหรือไม่หรือคุณเป็นคนที่ถูกเพิกเฉย วิธีสร้างความประทับใจแรกพบที่ดีมีดังนี้

ไม่ใช่ข้อมูลทั้งหมดที่จะเกิดขึ้นเมื่อคุณได้รับข่าวว่างานของคุณกำลังจะสิ้นสุดลง ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่เป็นประโยชน์ที่ควรพิจารณาก่อนที่ขวานจะหล่น ควรเตรียมตัวให้พร้อมเสมอ - โดยเฉพาะเมื่อเผชิญกับความทุกข์ยาก

บูธแสดงสินค้าเป็นการลงทุนครั้งใหญ่ แต่หลายคนไม่สร้างยอดขายและเสียเงินทางการตลาด ค้นพบข้อผิดพลาดในบูธ "อย่าปล่อยให้สิ่งนี้เกิดขึ้นกับคุณ" และสิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับคุณ

คุณกำลังมองหาสุนทรพจน์ประเภทต่างๆหรือไม่? เราจะสำรวจประเภทคำพูด 10 ประเภทที่คุณสามารถค้นหาได้ว่าผู้คนมีเป้าหมายอะไรเมื่อพูดคุยกัน

เพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงานและเพิ่มขีดความสามารถทางธุรกิจระบบการให้รางวัลและสิ่งจูงใจมักถูกใช้โดยผู้จัดการธุรกิจ บทความนี้วิเคราะห์การใช้ระบบรางวัลและแรงจูงใจโดย McDonald's สำหรับตลาดออสเตรเลีย

ระบบไดอารี่ได้รับการบำรุงรักษาเพื่อใช้เวลาและทำงานและนัดหมายให้เสร็จสมบูรณ์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มันช่วยองค์กรโดยรวมและช่วยจัดการเวลาของตัวเองและของคนอื่นด้วย สามารถเก็บรักษาไดอารี่ได้ด้วยตนเองหรือแบบอิเล็กทรอนิกส์

บทความนี้กล่าวถึงหัวข้อของ UPS ในฐานะองค์กรบทบาทในอุตสาหกรรมกลยุทธ์บทบาทของผู้บริหารและการดำเนินการขององค์กร

ฉันเคยเป็นนายจ้างที่ต้องจ่ายผลประโยชน์การว่างงานและฉันเคยเป็นคนงานที่เก็บเงินเหล่านี้ นี่คือสิ่งที่ฉันเรียนรู้จากการอยู่ในสถานการณ์ทั้งสองในช่วงเวลาที่ต่างกัน

การกลั่นแกล้งในที่ทำงานอาจส่งผลร้ายแรงกับทุกคน เรียนรู้วิธีรับรู้การล่วงละเมิดในที่ทำงานและค้นหาสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยเหลือตัวเองหรือเพื่อนร่วมงานที่ถูกรังแก

บทความนี้เป็นกรณีศึกษาเกี่ยวกับกลยุทธ์ของทิฟฟานี่แอนด์โคในการสร้างแบรนด์ที่งดงามและก้าวขึ้นเป็นอันดับหนึ่งในอุตสาหกรรมเพชรชั้นดี

การพัฒนาแผนคุณภาพอาจทำได้ง่ายกว่าหากคุณอ้างถึงพนักงานของคุณคำตอบของลูกค้าและธุรกิจอื่น ๆ เพื่อขอความคิดเห็น มาเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพ

มีเพียงไม่กี่คนที่จะโต้แย้งว่าคนงานที่มีความพึงพอใจในงานมีแนวโน้มที่จะได้ผลงานมากที่สุด สำหรับหลาย ๆ คนเป้าหมายสูงสุดคือการทำสิ่งที่ชอบและได้รับเงินจากมัน

บทความนี้ครอบคลุมแนวคิดการบริหารธุรกิจระดับที่สามเกี่ยวกับกระบวนการและขั้นตอนที่ใช้ในการจัดเก็บและดึงข้อมูล

คุณอยากเป็นผู้จัดการเจ้านายสุนัขยอดนิยม Kahuna ในที่ทำงานหรือไม่? การจัดการไม่ใช่สำหรับทุกคน นี่คือเหตุผล 10 ประการที่คุณอาจชอบงานที่ทำ - ในฐานะผู้ร่วมให้ข้อมูลอิสระ

การทำโครงการให้สำเร็จต้องมีการจัดการมากกว่าขอบเขตเวลาและเงิน เราต้องจัดการกับคุณภาพความเสี่ยงการสื่อสารและปัจจัยอื่น ๆ ด้วย บทความนี้มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จในทางปฏิบัติและแนะนำเก้าด้านของการจัดการโครงการตามที่กำหนดโดยสถาบันการจัดการโครงการ

เราเคยบอกมาก่อนแล้วว่าการจินตนาการถึงผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จเป็นส่วนหนึ่งของการบรรลุผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ แต่ถ้ายังไม่เจาะจงเพียงพอล่ะ? เราจินตนาการถึงความสำเร็จในด้านที่เราไม่เคยเห็นมาก่อนได้อย่างไร? เลิกสนใจไปที่จุด Z แล้วไปโฟกัสที่อีก 25 จุดแทน

บทความนี้จะให้คำแนะนำในการทำให้การประชุมมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การมีใครสักคนในที่ทำงานที่คุณเรียกว่าเพื่อนที่ดีสามารถช่วยเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานได้ แต่ถ้ามิตรภาพเริ่มตึงเครียดก็ง่ายที่จะรู้สึกโดดเดี่ยว เรียนรู้วิธีรับรู้ถึงมิตรภาพที่ไม่ดีต่อสุขภาพในที่ทำงานและป้องกันไม่ให้ทำร้ายอาชีพของคุณ

คุณสามารถสังเกตเห็นสัญญาณที่ละเอียดอ่อนว่าความไว้วางใจกำลังถูกกัดกร่อนในสำนักงานของคุณหรือไม่? หากคุณเป็นหัวหน้าทีมที่ต้องการนำสิ่งที่ดีที่สุดออกมาให้ผู้อื่นอ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อสร้างความไว้วางใจในที่ทำงาน

ACAS ได้รับการประเมินว่าในสหราชอาณาจักรภายในปี 2020 พนักงานกว่าหนึ่งในสามจะประกอบด้วยผู้ที่มีอายุเกิน 50 ปีซึ่งจะเปลี่ยนวิธีการปรากฏตัวและการทำงานของพนักงานของเราและสามารถเพิ่ม คำถามมากมายที่บทความนี้จะตอบ

ตั้งแต่ฉันเริ่มต้นธุรกิจการแปลใหม่ฉันได้คิดถึงความไม่เท่าเทียมทางเพศที่ยังคงส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการหญิงที่กำลังดิ้นรนเพื่อสร้างสมดุลระหว่างอาชีพและครอบครัวในปัจจุบัน